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做好后勤工作可不是一件容易的事,需要有全心全意为师生服务的思想境界,满腔热情的服务态度,甘当无名英雄的奉献精神,还必须讲究科学,深谙业务。
有些人认为后勤工作是一些很琐碎的事情,没有多大学问,其实不然。
后勤工作是一门科学,是一个系统工程,有很多学问。
要把后勤工作做得井井有条,有深度,有水平,需要下很大的工夫。
特别是针对学校工作的性质和特点,做好后勤工作,为充分发挥学校的职能作用服务,更需要去研究。
纵观古今中外,凡是那些名校,教育教学质量搞的学校,其中一个重要的内容和标志,就是后勤服务工作上了新台阶,发挥了重要作用,非常值得我们借鉴和学习。
所以,在座的同志们的工作岗位非常重要,做好后勤服务工作意义重大。
这里我简要提几点要求,供大家参照执行:
第一,把握大局,使后勤工作更好地服从和服务于学校工作全局的需要。
后勤部门
作为一个很具体的服务部门,虽然工作很琐碎繁杂,但与整个学校的工作中心、工作大局密切关联,后勤工作的服务质量和水平如何,直接关系到学校作用的发展。
这就要求后勤工作者要了解工作全局,自觉地使自己的工作服务于和服从于中心和大局。
所以,从事后勤工作的同志,要把握大局,把握形势,只有站在全局的高度,在大方向和大目标的指引下来对待后勤工作,才能增强事业心、责任感,才能搞好后勤工作。
第二,切实履行好服务职责。
为师生服务是后勤服务工作的主要职责。
履行好服务职能,首先要讲服务精神、服务质量、服务水平。
没有脚踏实地的精神、积极热情的态度,没有想教师、学生之所想,急领导、学生、教师之所急的精神境界,没有吃苦耐劳的干劲,没有熟练的专业技能,要做好后勤服务工作是不可能的。
后勤服务部门的一切工作都要以学生、教师和领导满意不满意作为工作的出发点和标准。
第三,加强后勤部门的规范化、制度化建设。
后勤工作是学校一个很庞大的系统,部门多,摊子大,人员多,事物繁杂。
后勤服务部门的同志一定要按照讲质量、讲效率、讲规范、讲服务的要求,全面加强自身建设,大力推进各个部门和各个环节的工作制度化、规范化建设,提高工作运行有序化、管理科学化的程度。
第四,后勤服务部门管着学校的吃用,有大事,有小事,有比较单纯的事,也有比较繁杂麻烦的事。
后勤工作者服务对象是人,有些人豁达大度、通情达理,也有些人比较挑剔。
评判后勤工作往往是说好的少,说赖的多。
这几个方面的因素增加了后勤服务工作的难度。
因此,要做好后勤服务工作,必须发扬“不厌其小,不厌其杂,不厌其烦”的精神,用这种精神树立后勤服务部门的形象。
第五.在工作中,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,牢牢把握安全第一的原则,把师生的安全放在首位,把自己的安全牢牢记在心间,努力为包括自己在内的全体师生创设一个安全,卫生,高效、和谐的后勤服务环境
以上是校长办公会对我们全体后勤服务员工的殷切期望,希望大家在以后的工作中,顾全大局,无私奉献,使我校的后勤服务工作再上一个新台阶。
再道一声,大家辛苦了,谢谢!
篇二:
张立峰副校长在后勤工作会议上的讲话
增强服务意识,提高服务质量,打造服务品牌
中山市丽景学校张立峰副校长在总务后勤工作会议上的讲话
各位同志:
今天,总务处组织全体服务人员在此召开会议,我觉得很有必要,也很有意义。
开学以来,总务各部门克服各种困难,主动积极地开展各项工作。
总之,在全体工作人员的共同努力下,我们顺利地完成了各项工作,确保了教育教学工作的顺利进行。
借此机会,我谨代表学校校长室对各位所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
事实上,长期以来,总务各部门在增强服务意识,提升服务水平,改进师生生活条件等方面做了许多具体、琐碎的工作,为学校的发展做出了自己的贡献。
随着社会声誉的不断提高,社会影响力的进一步加大,我校接待服务工作、校园安全卫生工作都上了新的水平。
从整治周边环境,到校园绿化、美化、亮化,许多同志本着主人翁的精神,主动出击,积极应对。
随着办学规模的不断扩大,为适应教学现代化要求的需要,办公用品、教学设备的供应和更新,量大、面广、任务重,许多同志都能不怕繁琐,做好一人一事的工作,确保随叫随到,力争在最短的时间内做好各项工作。
可以说,学校这几年迅猛的发展成绩的取得,离不开我们总务处全体人员的努力!
我校良好的社会声誉,给我们的工作带来了巨大的压力,也对我们的工作提出了更高的要求。
学校要创市一级学校,后勤服务也要能与时俱进,顺应学校发展的要求。
另外,相当一部分外地学生慕名而来,在我校读书教育的同时,也在接受我们的服务。
我们的工作能不能得到学生、家长的认可,某种意义上会影响学校的声誉。
无论是从学校的可持续发展出发,还是从群体和个人的利益出发,都需要我们进一步弘扬丽景人精神,立足本职岗位,献计献策,群策群力把后勤服务工作做得更好。
为了共同把今后的工作做得更好,在此我对大家提几下几个方面的意见和
建议:
1、要进一步端正态度,增强服务意识。
学校总务部门存在的价值就是服务。
我们要树立起服务教育教学、服务师生的意识,把为师生做好服务当作自己的应尽义务,踏踏实实做好本职工作。
把师生利益、家长利益放在首位,把他们的要求作为我们开展工作的出发点和归宿。
我们要以学校需要为己任,自尊、自爱、自重、自强,不能认为自己地位低而看轻自己。
但是工作中,我们还有部分同志态度不够端正,服务意识不强。
安排工作时,推诿扯皮,敷衍了事;
对待任务,挑肥拣瘦,推卸责任。
工作过程中,不知满足,讨价还价讲报酬、讲条件。
工作热情不高,主动性不强,少有创造性,工作效率不高。
要改变这种状况,就要有正确的态度,增强服务意识。
首先,要热爱自己的本职工作。
只有爱自己工作的人,才会工作主动,才会热心地服务。
其次,我们要善于换位思考。
工作中,多站在服务的对象方面想一想,了解他们的需要,才便于我们把工作做好。
第三,我们要增强主人公意识。
作为一名丽景人,无论在哪一个岗位上工作,都代表丽景的形象,我们的工作态度怎样,我们的服务怎样,关系到学校形象,也关系到个人的形象。
我们要增强主人翁意识,主动积极地把工作做好。
2、要进一步钻研业务,提高服务水平。
不同的岗位有不同的专业技能,有不同的要求。
我们要不满足于现状,从让师生满意、让客人满意的角度出发,牢固树立质量就是生命的理念,善于思考,不断总结,挖掘潜力,精益求精,工作上档次,上水平,服务质量争一流。
所有财务工作人员都要掌握必要的工作技能,认真履行会计职责,执行财务纪律,保证财务工作规范有序;
食堂工作人员要在提高烹饪水平上下功夫,注意营养搭配,菜的花色品种的变化,把饭菜做得更可口;
文印中心要随时满足教育教学的需要,节约成本,如纸张的规格达标、二次使用等。
水工、电工要经常巡视校园,及时发现故障,及时排除,减少不必要的损失。
花工要动手动脑
为学校的绿化、美化尽力尽责。
3、进一步加强修养,改善服务态度。
学校是育人的地方,是反映社会主流文化的地方,是文明的象征。
我们总务部门工作人员要与此相适应,工作中要与人为善,态度和蔼可亲,要顾全大局,接受学校安排,工作第一。
有意见逐级反映,不闹情绪。
同事之间要相互尊重,相互谦让,团结协作,互相帮助。
分工不分家,出现矛盾,协商解决。
待教师要热情,服务要周到。
主动服务,体谅教师的辛苦,处处方便老师,要明白没有学校的教育教学还需要总务人员干什么的道理。
对待学生要视如己出,视如弟妹。
学生是我们服务的主要对象,是祖国的未来,也是我们的上帝。
要处处想着他们,关心他们,让他们享受到家的温暖、舒适,让家长放心。
总务各部门要切实开展服务评比活动,并与考核挂钩。
4、要进一步狠抓安全生产,严防责任事故发生。
学校安全事故每每见诸报端,应该引起我们的重视。
我们要层层落实安全责任,继续做好防水、防盗、防火及饮食安全卫生工作。
总务处各负责同志要积极配合学校加强校园责任区域巡视,加强校舍、消防设施的检查,发现安全隐患,及时维修排除。
抓好食堂卫生工作,确保食品安全。
我们要认真贯彻落实上级各部门有关安全规定,整治食堂、小商店的安全卫生。
坚决把好进货关,副食品、蔬菜要保证新鲜可靠;
把好保管关,防止出仓变质或污染食品。
下大力气整治好食堂就餐环境卫生,保持全天整洁。
食堂工作人员要认真履行工作规范,健康上岗,卫生上岗,做到衣帽齐全,佩戴好工号,随时接受监督。
注意操作安全,防火,防盗,防滑,要注意用电安全,尤其是电工责任重大,要时刻绷紧安全生产这根弦。
各重点部门也要增强防范意识,及时关锁门窗,防止人为破坏,发生意外。
各位员工,在本学期工作将结束了,在新的学期里,我们所有总务工作人员在工作中要讲奉献,比成绩,学知识,提技能,树立良好的岗位形象,形成优良的工作作风,面对新形势、新任务、新困难,同心同德,团结奋进,增强
服务意识,拓宽服务渠道,提高服务质量,打造与名校相适应的服务品牌,以更优异的成绩推动丽景学校教育事业和总务工作再上新台阶!
篇三:
后勤校长考核工作总结
分管后勤副校长工作总结
本学年,后勤工作在学校领导的关心支持下,坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,
教学所需,文明高效”的服务原则,以“后勤不后,服务为本,开拓创新,勤俭节约”为宗
旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,
扎实稳
妥地推进了各项工作的进程,取得了一定的成绩。
为来年更好的做好服务,现做出总
结如下:
一、坚持做好分管后勤常规工作
1.协助校长全面贯彻党的教育方针和各项政策、以及财金管理方面的有关规定及政策,
执行上级指示和学校决议。
执行校长及行政会所作出的各项有关后勤工作决定,发挥参谋作
用。
2.协助校长根据学校后勤的发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;
组织
制订和执行后勤工作规章制度;
3.协助校长搞好学校中长期基本建设规划,按科学程序和有关政策法规完成学校年度基
建计划和维修改造计划。
4.领导总务处工作,对总务处的工作进行指导、监督,负责处理和协调后勤工作中的矛
盾。
5.严格遵守财经纪律,负责学校财务预决算工作;
监督检查各科室的资金情况;
组织领
导全校开展“增收节支”工作。
6.指导总务处搞好食堂的伙食工作,检查督促食堂的管理经营、安全、卫生等,不断提
高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支。
组织管理好小卖部,保证小卖部食品的卫生安全。
7.完成校长交办的其他工作。
二、抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,
对学校班级管理,安全卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明确、
具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。
同
时,为了落实规章制度,避免制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检查督促
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