生产运营部部门及岗位管理职责范文Word下载.docx
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二生产运营部岗位职责和任职要求
1经理岗位职责及任职要求
1.1直接上级:
主管生产总经理助理
1.2所属下级:
地、测、采主任工、主管;
安全、综合主管
1.3职责和权限
1.3.1职责
①负责组织编制、审核生产运营部管理范围内工程的年度、季度、月份生产计划及实施考核;
②负责组织采掘工程设计、论证和审核工作;
负责常规采掘工程设计和审批;
③组织对外承包采掘工程的队伍选择、资质审查、合同拟制、施工监督;
依据合同对承包工程队进行管理。
④负责采掘工程的监督、质量验收和工程结算工作。
⑤负责采掘生产数据统计分析工作;
贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
⑥随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,协调部门内部各专业之间的工作,及时解决生产中出现的问题;
⑦负责组织制订部门内部责任制、工作标准及考核实施办法;
⑧完成公司领导交办的临时性工作。
1.3.2权限
①有权对部门内部责任制进行修改完善,并对责任制行使检查、落实权,并提出奖罚意见。
②有权对矿山生产过程中出现的重大问题进行协调处理。
③有权根据工作需要,调整部门工作人员的工作范围和工作权限,并及时上报。
④对本部门的生产计划、考核情况等有行使指导、审批、调整、否决权利。
⑤对本部门的工作有广泛的知情权和上报的权利。
1.4任职要求
①矿山地、测、采等专业大专及以上学历;
专业工程师资格;
从事相同或相关工作10年以上。
②具备丰富的矿山安全生产组织管理经验。
③熟悉矿山安全生产各环节和工作流程。
④全面掌握生产计划、生产管理、生产技术、成本核算等。
⑤熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,掌握计算机基本应用知识和网络办公知识。
⑥具有良好的书面语言组织表达能力及口语表达能力。
2地质主任工岗位职责及任职要求
2.1直接上级:
生产运营部经理
2.2所属下级:
地质主管、地质员、刻样工
2.3职责和权限
2.3.1职责
①负责开展地质探矿、验证、地质成矿规律研究、探矿增储、储量平衡工作;
②负责生产现场的地质技术管理和指导工作;
③负责勘探的设计、计划编制、监督管理工作;
④负责地质技术管理,完善地质技术管理规定及工作标准;
⑤负责编制地质报表等工作;
⑥随着采掘工程的进展,根据地质编录和地质取样成果,及时修改地质资料和勘探设计。
开展采场二次圈定工作,做好地质技术管理,指导探采作业。
⑦严格按工业指标和矿床地质特征进行矿体的圈定和连接,正确确定和求的储量计算的各项参数,掌握储量的保有和变动状况。
⑧配合测量、采矿专业做好采矿、出矿及副产矿石的质量管理工作。
对矿山合理利用资源和矿产开采损失与贫化进行检查监督。
⑨积极推动技术人员的技术水平的提高,提高责任意识和服务质量,力争管理的工程按标准化施工,确保安全环保“双零”目标的实现。
⑩完成领导临时交办的其他任务。
2.3.2权限
①对所辖地质勘查项目工程的检查权、监督权、验收权。
②对所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。
③对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。
2.4任职要求
①矿山地质相关专业大专及以上学历;
②熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。
③熟练使用各种地质勘查仪器。
④熟练应用地质专业软件及办公软件。
3测量主任工岗位职责及任职要求
3.1直接上级:
3.2所属下级:
测量主管、测量员
3.3职责和权限
3.3.1职责
①负责测量技术管理,完善测量技术管理规定及工作标准,做好测量技术服务;
②随着采掘工作进展,及时、准确的进行实测并绘制各种矿山测量图件,全面反映坑内、外工程变化情况,提供各项测量资料;
③负责项目验收审查,负责对项目执行过程中使用的控制和设计资料进行检查;
④参与生产计划(年度、季度、月度等)的编制和实施工作;
⑤会同地质、采矿专业对矿山生产矿量、矿石开采损失与贫化进行定期计算,并提出分析意见和改进措施;
⑥深入现场,做好测量技术交底工作,对工程施工质量和管理进行监督和检查,发现问题及时提出整改措施,及时上报部门领导;
⑦建立健全测量台帐和各项测量资料;
⑧积极推动技术人员的技术水平的提高,提高责任意识和服务质量,力争管理的工程按标准化施工,确保安全环保“双零”目标的实现;
⑨完成领导临时交办的其他任务。
3.3.2权限
①对所辖施工单位工程质量情况行使检查权、监督权、验收权、考核权;
②对所辖施工单位工程测量资料、报表的审核权;
3.4任职要求
①地球物理勘探、控制测量、矿山测量等相关专业大专及以上学历;
②熟练掌握和应用工程测量、控制测量、测量平差、地形测量、数字化测图、地籍测量、GPS应用、矿山测量等系统原理。
③熟练掌握高等测量平差、变形监测与数据处理、地籍测量、控制网优化设计、工程制图等测量内业计算和制图工作。
④熟练应用测量专业软件及办公软件。
4采矿主任工岗位职责及任职要求
4.1直接上级:
4.2所属下级:
采矿主管
4.3职责和权限
4.3.1职责
①负责生产计划(年度、季度、月度等)的编制、调整和实施工作,保证完成公司下达的生产任务。
②负责采掘技术管理工作,组织采掘工程设计、论证和审核,负责常规采掘工程设计审批;
完善采掘技术管理规定及工作标准。
③编制开拓系统设计、采场设计,并及时向施工单位进行技术交底。
负责采掘设计的指导、审批和监督实施。
④负责组织并参加适合我矿特点的采掘新技术、新工艺、新设备、新材料的实验、研究和推广工作。
⑤深入现场做好新设计工程的技术交流工作。
对工程施工质量和管理进行监督和检查,发现问题及时提出改进措施,及时上报部门经理和主管领导。
⑥负责采场工艺施工及工序协调,控制采矿损失率、贫化率。
⑦参与采掘工程的监督和质量验收工作,协助地、测专业完成采场回采前准备。
⑧建立健全各种采矿台帐和各项采矿资料;
做好技术资料的收集整理和立卷存档;
及时完成采矿生产数据统计、分析、审核。
⑨积极推动技术人员的技术水平的提高,提高责任意识和服务质量,促进采掘质量的提高。
力争本部门管理的工程按标准化施工,确保安环的“双零”目标。
4.3.2权限
①对所辖施工单位生产计划的实施情况行使检查、监督、指导、审批及调整权。
②对所辖施工单位工程质量和管理行使监督、检查、验收和考核权;
4.4任职要求
①矿山采矿相关专业大专及以上学历;
②掌握矿区开采、矿井开采、巷道开拓的方法。
③掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全及矿井灾害防治技术。
④熟练应用采矿专业软件及办公软件。
5地质主管岗位职责及任职要求
5.1直接上级:
地质主任工程师
5.2所属下级:
地质员、刻样工
5.3职责和权限
5.3.1职责
①负责各采掘工程的采样地质编录工作。
②及时更新各采区地质平面图、剖面图、垂直纵投影图。
③及时提交采场设计所需的矿块地质资料。
④做好采掘工程的地质技术指导,及时填写设计变更通知。
⑤负责收集、整理、完善地质技术资料、图纸的归存档工作。
⑥负责本部门地质勘查项目设计工作,实施技术质量跟踪监督。
⑦负责地质勘查项目工程验收与管理工作,对验收工程量与决算进行审核工作。
⑧全面跟踪管理各工程中的地质工作,及时审核地质资料并提交报告。
5.3.2权限
①对工作方法及工作程序的改进向地质主任工的建议权。
②对地质工作中矿体出现变化等问题及时向地质主任工的报告权。
③对所辖地勘项目的工程质量情况有检查、监督和考核权。
④对本部门所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。
5.4任职要求
从事相同或相关工作3年以上。
③熟练使用各种地质勘查仪器和各种办公、制图软件。
④能熟练应用地质专业软件及办公软件
6测量主管岗位职责及任职要求
6.1直接上级:
测量主任工程师
6.2所属下级:
测量员
6.3职责和权限
6.3.1职责
①负责矿区地面控制系统和井下测量工作,负责矿区地形图、井上下对照图、采掘工程平面图的测绘、制图工作。
②负责对井下所有掘进巷道的测量及重要贯通的复测算工作,对井下各掘进头及时准确的提供中腰线,并经常校正,确保工程质量。
③严格遵守测量规程和有关规定,保证测量资料的精确性,对其测量资料和结果负责。
④负责井巷工程指挥、测量及日常管理工作。
⑤严格按设计进行指导施工,按设计做好采掘工程规格、质量的验收和监督检查工作。
⑥负责月度工程验收及工程结算工作。
⑦负责建立健全各种测量台帐,做好测量记录、计算成果和图纸等资料的收集、保管和存档;
⑧完成领导临时交办的其他任务。
6.3.2权限
①深入施工现场,发现质量问题、安全隐患问题及时向测量主任工的报告权。
②对工作方法及工作程序的改进向测量主任工的建议权。
③对所辖生产单位工程质量情况有检查权、监督权、验收权。
6.4任职要求
①工程测量相关专业大专及以上学历;
②熟练掌握和应用地形测量、GPS应用、地籍测量、矿山测量等系统原理。
③熟练操作测量绘图软件(cass软件)与数据处理、工程制图等测量内业计算和制图软件。
7采矿主管岗位职责及任职要求
7.1直接上级:
采矿主任工程师
7.2所属下级:
7.3职责和权限
7.3.1职责
①负责采掘、采矿工程设计。
设计必须符合《金属非金属矿山安全规程》等有关法律法规和规程的要求,符合国家有关的技术规范,在设计中要有确保安全、防尘和劳动保护措施。
②在进行工程施工设计和编制计划时,必
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