百日提效活动心得体会可编辑版Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:14947766
- 上传时间:2022-10-26
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:22.52KB
百日提效活动心得体会可编辑版Word文档下载推荐.docx
《百日提效活动心得体会可编辑版Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《百日提效活动心得体会可编辑版Word文档下载推荐.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
如在工作纪律上,还有不少漏洞和薄弱环节,个别人员上下班比较随便,上班期间不能把精力完全投入到工作中,在工作职责上,责任心不强,工作努力不够,有消极应付和拖拉现象,多有些制度执行不够等。
除此之外,从履行工商行政管理职责职能出发,在效能建设方面与基层群众的愿望相比,与市场经济条件下政府职能转变的要求相比,还存在一定差距,主要表现表现在以下几方面:
对待业务知识不够专研,只求会不求专。
对待工作不够主动,只满足于完成领导交办的任务,在工作中缺乏创新意识,遇到难题,不善于思考,常常等着上级的指示,说一步做一步。
对业务知识的掌握不够,任为只要能够适应目前的工作就行,对工作中遇到烦琐、复杂的事情,有时会抱有能拖就拖能推就推的消极心态。
服务工作还不够全面为基层、为社会、为群众服务方面,工商部门有较为全面的工作制度和公开承诺,限时办结、廉洁从政等方面都得到社会各界的认可。
但服务无止境、沟通无距离,对基层、对群众的不理解的问题或工商本职方面工作的解释,受人手、职能、和知识面等方面的限制,有些问题还无法保证让社会完全满意。
工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,对待工作的态度有时会有厌倦的情绪产生,对待工作有时抱应付了事的态度,对待工作的热情不够积极主动。
三、抓住关键环节,全面推进和落实百日提效工作加强思想教育,转变作风以创优质服务为主题,以创市级文明单位和契机,大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风,积极参与全系统开展的百日提效活动,进一步深入学习三个代表重要思想,大力开展人生观、价值观、宗旨观、政绩观、发展观教育,牢固树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的质量和水平,为地方经济的快速发展和崛起,创新工作思路和工作方法,为基层、为群众谨慎用权、公正用权、廉洁用权。
规范机关行为,提高效率按照各级在百日提效活动中的有关精神及要求规范行政行为,坚持依法行政、廉洁从政、高效从政,规范从政行为,从发展大局出发,保护投资者的合法权益,反对和防止各种损害基层和群众利益的行为,推行行政执法过错责任追究制,增强自我纠错的能力。
认真贯彻《行政许可法》,继续深化行政审批改革,切实解决重审批、轻服务的问题,建立科学合理的审批管理机制、规范高效的审批运行机制和严密完善的审批监督制约机制。
建立公示制度,扩大群众对机关工作的知情权,不断增加工作透明度。
提高队伍素质,练好内功从提高办事能力、提高办事效率出发,建立和完善干部考学制、岗位聘任制、交流轮岗制、竞争上岗制、责任追究制,建立起能者上、庸者下的科学赛马机制。
大力开展百日提效活动,加强职业道德建设与业务培训,实施对机关干部的有
附送:
百日行风整治工作阶段性总结
党委党支部工作总结201X年上半年,在中共永安镇党委政府的领导下,永新社区党支部、社区居委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实实践科学发展观活动,把握形势,立足村情,谋全局、定方向、管大事,再接再厉,乘势而上,加速发展,紧紧依靠广大党员干部群众,求真务实,团结奋进,统筹推进物质文明、政治文明、精神文明建设,经济快速持续增长,各项社会事业全面发展。
一、党建工作务实求真、活力迸发、成效明显加强党的组织建设,积极开展党员“三培养”工作,上半年共发展预备党员4名,转正4名,参加镇政府入党积极分子培训2名。
上半年党建工作重点为学习实践科学发展观活动。
学习实践活动中,建立领导机构,加强了组织领导。
社区及时成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组,领导小组下设办公室,有力推动我社区深入学习实践科学发展观活动有条不紊地进行。
全员动员部署,精心组织实施。
201X年4月9日,社区召开深入学习实践科学发展观活动动员会。
全体党小组长、五协会成员、党代表、人大代表和支村两委参加动员会,积极引导广大党员干部统一思想行动,积极主动地投身学习实践活动。
支村两委组织学习了和,印发了永新社区学习实践科学发展观活动的学习资料,要求各党小组分别召开学习实践科学发展观活动动员大会。
严抓宣传落实,统筹组织成效。
组织开好动员大会的同时,我社区还积极强化舆论引导工作。
充分运用标语、宣传栏等阵地,面向社会和群众,大力宣传科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,宣传开展学习实践活动的重要性和安排部署,引导人民群众积极支持、广泛参与学习实践活动,提高科学发展观的普及率,形成推动科学重建、科学发展的强大合力。
第一阶段学习实践科学发展观活动取得了一定的成效:
思想认识更加统一。
思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,多为群众办好事、办实事;
从战略和全社区的高度来审视工作、谋划发展,主动服务群众,着力解决群众的热点难点问题。
工作思路更加明确。
及时反映社情民意、促进社会和谐稳定方面存在的问题,切实做到让镇党委、政府放心、让群众满意。
进一步确立工作标准、提升队伍素质、强化工作责任、狠抓工作落实,全面提高各级领导班子和党员领导干部贯彻落实科学发展观的能力。
工作作风更加务实。
第一阶段活动开展以来,按照“工作到位、群众满意”的要求,解决了几个实际问题。
一是积极与园区协调,督促株陵安置小区活动广场的扫尾工作,完善基础设施建设。
二是积极配合园区,协调污水处理工程征拆和租佃补偿,以及龙船组、永明组的矛盾纠纷。
三是积极主动协调解决七家组遗留问题。
四是协助安冲组新挖山塘2口。
五是争取产业园资金,组织村民维修石福公路400米。
二、村域经济结构更优、活力更强、后劲更足积极配合产业园发展和镇政府工作。
对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开。
上半年水稻实现单改双1000亩,严格杜绝抛荒现象,我社区基本实现零抛荒;
石塅、桂花、株陵新修水塘8口;
新修水渠1500米;
新修耗资14万多的电力排灌机1处,维修小电排4处。
认真配合产业园重大项目建设,例如长沙饮水工程、污水处理厂等重大建设项目,为产业园及永安镇的发展提供了强有力的保障。
切实加强廉政建设和规范村干部廉洁自律行为,认真实行了村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持。
三、社会大局掌控有方、和谐安定、协调进步切实加强社会治安综合治理,上半年及时排查和化解民事纠纷6起,处理改革中的各种历史遗留问题,及时消除不稳定隐患确保安全生产,年内无重大民事案件和刑事案件以及不安全事故发生,促进了乡风文明的根本好转,矛盾、纠纷明显降低,确保了稳定的社会局面,为全社区人民创造了一个较好的安居乐业的环境。
四、社会事业齐头并进、千帆竞发、欣欣向荣对计划生育内务进行全面整理,确保计划生育工作顺利开展。
201X年上半年出生93人,落实结扎13例,上环42例,孕检率达90%以上。
顺利迎接XX省计生委检查工作。
继续将计生服务对象按不同类型进行分门别类管理,落实村组干部定期下访、计生专干孕情全程监督、居支两委干部责任与社区计生服务员职责,建立健全计生检查考核责任制,切实落实计划生育工作责任制。
五、存在的不足一是个别党员干部对学习实践活动的重要性认识不够,没有做到对科学发展观理论的潜心钻研,融会贯通;
二是由于常规性工作仍然较多,导致自学时间与交流时间不充分。
针对上述问题,社区党支部将按照有关要求加以改进,努力做到“两手抓,两不误,两促进”,使学习实践科学发展观活动真正落到实处,真正取得实效;
使永新社区在实践科学发展观活动中聚精会神搞建设,一心一意谋发展,努力实现经济发展上台阶,实际工作上水平,人民生活上档次。
与相关的内容:
社区党委创建“五个好”工作总结201X年村支部党建工作总结201X年下半年学校党建工作总结201X年年度党风廉政建设工作总结效能监察工作总结上半年党建工作总结暨下半年工作计划201X年离退休党支部工作总结201X年中学党总支工作总结象山社区位于XX市区繁华地带,东至通天路、西至铁路线、北起梨树街、南至迎新街,地理位置繁华、交通便利。
辖区面积
1.5平方公里,楼房34栋、总户数3275户、人口9325人,其中流动户887户、2025人。
辖区单位12家,社区现有工作人员9人,治安协管员2人,社区直管党员47人,在职党员81人。
两年来,在市委组织部的指导下、在镇党委、政府的领导下,我们立足本社区实际,积极探索党建工作思路,坚持以社区党建为核心,以服务群众为重点,以创建和谐社区为目标,全力实施“125工程”有力的推动了社区整体工作的发展。
社区先后荣获“省级爱国卫生先进单位”、“牡市级老龄工作先进集体”、“XX市计划生育和谐示范社区”、“绥芬河镇先进党支部”等荣誉称号。
具体情况汇报如下:
125工程即:
抓好一个格局,建立两个机制,开展好五项活动。
抓好一个格局:
以社区党工委为核心,以社区党支部为基础,由驻区单位党组织代表、义工协代表.居民议事会成员共同参与的社区党建大格局。
建立两个机制:
加强社区党建工作,社区党支部建立了两个机制,把党支部建设、党员管理和以党员为骨干的社区义工参与社区服务机制做到有机的结合,让党员参与社区社区建设,为居民服务形成一种制度,充分发挥在职党员在和谐社区建设中的带头作用,推动文明和谐社区的建设。
1.对在职党员,加强监督,防止流于形式。
针对在职党员、流动党员,社区党支部采取“四卡一岗一制度”管理机制:
建立“四卡”管理:
即是党员基本情况卡、活动记录卡、社区表现卡、社区表现反馈卡;
推行党员挂牌制度,在党员中开展“亮身份、树形象,争做星级党员”的主题活动;
设立在职党员认领公益岗位,根据社区实际,设立宣教、维权、帮扶、环保服务等7大类岗位,让在职党员结合自身的特长,志愿认领1至2个岗位,并将岗位指责履行的情况,在“党员社区活动卡”上登记,年底汇总,定期进行星级考核评比。
通过“四卡一岗一制度”管理机制的建立,3名流动党员重新找到了社区党组织,做到了流动党员关系不漏,党员教育管理不停、党组织生活不断,党员的先锋模范作用不减。
来自牡丹江机车车辆厂的时振明说,我是一名有17年党龄的老党员,在这里开办了一所中小学生作文学校,本以为再没有机会参加党组织活动了,心里空荡荡的,像一个迷路的孩子,不知道如何找到自己的家,社区党组织领导主动找到了我,参加组织生活,这回我再也不为无处参加组织活动而苦恼了,真有种游子找到母亲的感觉。
在党支部这个温暖的家里,我经常参加组织活动,清明祭扫烈士
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 百日 活动 心得体会 编辑