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在机房的管理和学校的网络管理上,本着全心全意为教育教学服务的宗旨,牺牲了很多休息时间管理好学校机房,最大限度地发挥机房的使用率和完好率,但本人毫无怨言,尽心尽力地做好自己的本职工作,如果任课老师有什么要求提出来,我能够始终如一做到:
有求必应。
在建学校网络机房和校园网的过程中,本人全心全意的为学校负责,不仅在工程质量上进行严格监督,而且在思路、设计上绞尽脑汁,尽量做到简洁、美观、大方。
本人还注重自身业务进修。
自____参加工作以来,____年就考取了____大学的计算机应用专业的本科学习,三年的函授学习,不论是炎炎的暑假,还是在寒假中,本人始终如一参加学习,从不缺课。
凡上级部门要求的培训、进修均积极参与,业务水平较高。
前面的成绩取得已成为历史,不能永远在过去的影子里徘徊,要不断进取才能取得更多的成功,因此我将不断学习,不断充电,为自己今后的教育教学上能够有更长足的进步。
工作自我鉴定篇2
有的销售很简单,但有的销售很难,在销售岗位工作时间长了也知道了销售更多的是建立起自己的品牌,让更多的人认识自己了解自己然后从中去发现和理解。
找到客户的需求。
供销关系靠的不是一个人的决定而是需要我们做销售的人去主动去寻找,我们给客户提供销售产品的同时,就要做好更重安排,不但要有经验,要会交流,更要学会如何去改变去提升,不能光靠着一身勇气,更多的靠智慧。
工作需要智慧,卖产品只能够得到一次收益,而想要获得长久的利益就必须要经过漫长的时间积累,经过时间的去检验,用服务用质量拉动消费,对我们销售人员来说,最好的方法就是用更好更让然喜欢的服务去获得更多的客户。
每天游走在各个客户之间去与他们沟通去与他们聊天,在谈话中找到自己需要的客户,同时把我们公司的一些文化和产品都传递过去,就相当一次销售一次推广,让那个更多的人知道和了解。
让客户在慢慢的工作中去了解我们主动的去询问和清楚其中的道理。
我能够销售客服的岗位中一直工作到现在,更多的是靠着自己的勇气,靠着自己的努力才获得的成绩,毕竟人不是一个全能的能够在一点点的提升中增加自己的分量就不错了,与我一同进入到公司的人后很多但是,能够做到与公司共同进退的人却很少至少没有多少个人能够做到这一点,而我却靠着自己的勇气和拼搏做到了,因为我清楚销售如果不豁出去努力的去做酒不会有机会主动飞到你的手中,之后成为你失望的大石。
我是个内向,不愿交流,喜欢安静,喜欢独处的人,但是当我进入到了销售岗位之后,我得到的是,我已经有了更大的改变有了更大的发展,我用自己的勇气打开了一条宽敞的道理一条直达天梯之路,勇敢的与客户交流,不管客户如何的只要做好自己就行,在我们做销售客服的过程中,接触了很多客户,有的素质好,容易沟通,也容易相处,而更多的是相处不了,不能够沟通的人,只知道用怀疑态度来审视你的人毕竟一个陌生的电话很多的客户都抱着不信任,我也清楚,所以我从不会简单的去尝试去与他们对骂,只要我传达了自己的意见就行。
我明白努力的人才能够走的更远,不努力一直在岗位上拿着自己的最低保底工资,着只会让我们失去了拼搏的勇气失去了更多的前进的力气,知乎在岗位上浪费时间生命,我不愿意所以做着自己的努力去改变自己未来希望还要靠着我的双手去创造和获得。
工作自我鉴定篇3
现将项目工作情况总结如下:
三、主要做法
(一)提高认识,加强领导
实施“万名医师支援农村卫生工程”项目工作是提高农村医疗机构服务能力的重要途径,也是探索建立城市医院支援农村卫生事业的长效机制,实现城乡卫生事业均衡发展的重要保障。
实施好这项工程,对于加强农村卫生人才培养,逐步建立一支为农民服务的医疗卫生队伍,提高农村常见病、多发病的诊疗水平,缓解农民“看病难”、“看不起病”的问题,促进城乡卫生事业全面协调可持续发展具有十分重要的作用。
为加强项目工作组织领导,自治区卫生厅、财政厅联合成立了项目领导小组,下设办公室,专门负责项目的决策和实施等工作。
各项目市、县(区)卫生行政部门也成立了相应的项目工作领导小组,加强对项目工作的具体组织、协调工作,为项目工作奠定了扎实的组织基础。
20__年,自治区卫生厅与五市卫生行政部门和自治区级支援单位签订了目标责任书;
各市及时召开了启动会议,五市卫生行政部门与受援县卫生行政部门、支援单位、受援单位共同签订目标责任书,明确各自的职责与义务,及时派驻医疗队。
并层层制定考核办法,加强考核,增强做好项目的责任意识,有效促进了全区农村医疗卫生事业的健康发展。
(二)管好资金,保障到位
(三)精心组织,抓好落实
为使新一轮的项目目标取得显著成效,20__年,自治区卫生厅根据20__年项目工作取得的成效和存在的问题,针对当地老百姓最迫切的医疗保健需求和乡镇卫生院亟待提高的相关专业技术需要,调整了项目方案,同时新增加了红寺堡开发区的两个卫生院,重新确定了对口支援关系。
于7月中旬,召开了20__年“万名医师支援农村卫生工程”启动大会,总结了20__年项目工作,部署和推动城乡医院对口支援工作的'
深入开展。
会议上,自治区卫生厅与五市卫生行政部门和自治区派出医疗机构签订了目标责任书。
卫生厅领导提出要坚持“六个结合”。
即坚持支援县医院工作与支援乡镇卫生院工作相结合、临床与公共卫生服务工作相结合、支援医疗队员职称类别及专业技术与受援单位科室类别及专业需求相结合、巡回医疗与固定驻守服务相结合、长期支援与短期支援相结合、支援单位下派人员与受援单位上派人员临床进修相结合。
会后,各市及时召开了启动会议,五市卫生行政部门与受援县卫生行政部门、派出单位、受援单位共同签订目标责任书,明确各自的职责与义务。
各支援单位派出的医疗队员于20__年7月底前全部到位开展工作。
(四)强化措施,稳步推进各支援医院以帮助受援医院培养医疗人才为重点,以提高受援医院技术水平为关键,开展了大量工作。
一是各支援医院结合实际,协助受援乡镇卫生院,加强和规范了规章制度、岗位职责与操作规范,从而实现了“工作有制度、岗位有职责、操作有规范”。
二是在医疗质量管理上,医疗队员认真规范病历与处方的书写、合理使用抗生素、强化护理质量监控和院内感染控制等,进一步提高基层卫生院的服务水平。
三是向受援医院捐赠了一批适合农村医疗服务需要的设备和物品,改善了服务条件。
为受援医院援助设备、药品、物资等共205408元,通过技术设备的支持和帮助,切实促进了乡镇卫生院的发展,有效的解决了当地群众看病难、看病贵的问题。
四是强化培训指导,推进技术帮扶。
各支援医院针对乡镇卫生院的实际情况,通过巡回医疗、组织查房、
工作自我鉴定篇4
时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了大发人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。
在对____肃然起敬的同时,也为我有机会成为____的一份子而自豪。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。
通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。
公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。
公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。
在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。
现在____在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司培训工作;
(2)负责工伤保险工作;
(3)办公室部分写作和临时工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。
在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。
随着对公司和工作的进一步熟悉,
我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
学无止境,时代发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。
领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。
成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
工作自我鉴定篇5
儿科工作是我工作的第一站。
工作开始,我总是跟在我的带教老师__老师的后面,不放过老师的每一个操作细节,每个人都做了小笔记,遇到不懂的我们都及时地向老师询问,老师总能给我们细细解答,护士工作确实非常的
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