吉列感应刮胡刀上市方案Word文件下载.docx
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但不能为了企业主或股东的赢利而对员工和社会其它人的利益漠不关心,否则,只有短期赢利而无长期赢利的可能。
吉列有很长的历史背景,这说明它的“追求适度利润的传统”为其取得社会的承认打下了坚实的基础。
因此,吉列不会仅仅为了赢利而拒绝为其制定目标和任务。
这是一个很重要的前提。
正如现代管理之父——彼得·
德鲁克所说:
“使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。
”制度企业的目标与任务当然是战略制定者首要的任务以及责无旁贷的义务,不能很好地制定企业的目标与任务的管理者不是一个合格的管理者。
诚如约翰·
基恩所言:
“公司的目标可以集中企业资源、统一企业意志、振奋企业精神,从而指引、激励企业取得出色的成绩。
战略管理者的任务就在于认定和表明企业的目标。
理论上,企业应先制定目标及任务,并在制定的过程中让全员充分讨论以期全员统一认识,真正认同企业的目标与任务。
实际上,“根据邓布拉斯公司的报告,美国每年有10万家以上的企业经营失败,其结局包括破产、取消抵押品赎回权清算和法庭强行清算管理。
尽管缺乏有效战略管理外,还有很多因素可能导致经营失败。
上述统计仍说明战略管理思想可以给很多企业带来相当大的财务收益。
”(见SM之P29)而战略管理思想首先就是从目标与任务开始的。
2、吉列的目标与任务分析
虽然,我们无法判断吉列是否制定了企业的目标及任务,但从企业内部的意见纷呈我们可以说吉列至少没有形成统一的意见和认识,没有明确的目标和任务或者它的目标与任务未能得到公司全员的理解,这是吉列的重大问题之一。
因此,本文首先必须从这个问题下手,逐步理清吉列所存在的问题并一一予以解决。
从理论上讲,目标是要回答“我们要成为什么?
”这个问题,而任务呢,是要回答“我们的业务是什么?
”那么,吉列要成为什么呢?
它的业务是什么呢?
70年代前,吉列只生产和销售刮胡刀,涉足的是一个单一行业。
70年代后,开始多元化,有5大产业,但是,这些产业并没为吉列带来更大的发展,其真正的优势还是在刮胡刀领域(见第三章1.1)。
吉列靠刮胡刀起家,在刮胡刀方面投入大,有新技术成果(感应获22项专利),有响当当的品牌(衰退中)。
而其它产业主要是收购所得没有明显的优势。
那么,是不是其它产业没有优势和利润,我们就像“有些经理认为如Perelman所言,吉列公司应该专注于刮胡刀与刀片,卖掉其他事业,”呢,还是像“其他经理即认为应该保留这些事业,但必须改造之。
”或者赞同:
“CEOColemanMockler相信不同事业的综效,视产品创新为成长与利润的关键因素。
”呢。
从《组织》(ORGANIZATIONS)理论,我们知道,像吉列这种关注生存的组织,应该采用“自然系统”(NATURALSYSTEM),该系统非常强调管理者和员工和睦相处的“关系”(RELATIONSHIP),同时关注管理者及员工,以“结果”为导向,依靠集体和员工的“忠诚”来共度难关。
从这个角度讲,其创始人的原始思想能帮助企业度过难关。
见案例:
金康吉列(KingCampGillette)生于1855年,早年是位社会改革者兼业余发明家。
身为一位社会评论者,他于1894——1910年间出版了数本批评资本主义及竞争的书,并且提出:
“放弃竞争,则不公正、贫穷及犯罪将不存在,让人们生活在永久的欢愉之中而没有堕落。
”
因此,吉列的目标和业务定向就是在赞同吉列CEO卖克尔的基础上,采纳部分经理人员的意见,既专注于刮胡刀及刀片事业又对其它事业进行改造,以刮胡刀新产品投放市场为契机,恢复吉列品牌的活力。
当然,在实际操作中,这个分析过程应尽可能地在吉列公司广泛征求意见,以期得到全员的参与、理解与支持。
这个过程远比最后经审定而发布的方案更重要,它能凝聚人心,视全员为一体,这对吉列这个濒临生死存亡的企业更为重要。
3、吉列的目标与任务陈述
根据上述分析,我们为吉列拟定的目标及任务如下
*目标
吉列公司致力于向公司的利益相关者,包括我们的用户、经销商、股东、雇员以及社区提供真实的价值。
为此,本公司将努力做到:
·
以管理和技术创新为契机,恢复吉列品牌活力
适时追求公司持续有利的成长,重新赢得社会的信赖
在男性装饰品领域,追求全球领先
*任务
“吉列,男士的选择”,作为一个与本世纪同成长的企业,我们的任务是通过公司全员的努力,在男性装饰品及其它领域为全球提供一流的产品和服务。
为此,我们将重振企业精神,重塑企业文化。
我们的行动指南是:
顾客至上,信誉第一
目光远大,追求长远
团结互助,追求卓越
创新变革,不断进步
减少垃圾,改善环境
4、吉列的目标与任务陈述的作用
有了这个目标和任务陈述,并予以学习与贯彻,根据金(KING)和克莱兰(CLELAND)的认为,吉列制定书面任务陈述的作用如下(见《战略管理》,以下简称SM,第八版,弗雷德·
R·
戴维著):
1、保证整个企业经营目的的一致性。
即吉列经营的目的是“致力于向公司的利益相关者,包括我们的用户、经销商、股东、雇员以及社区提供真实的价值。
”
2、为配置企业资源提供基础和标准。
既然吉列的主业在装饰品领域,目前主要是做好刮胡刀,那么,吉列的资源配置就应该集中在新产品(感应)的上市及其配套设施(塑料制品等)。
而其它事业要紧缩资金,开展成本下降活动,希望得到各部门的理解与支持,共同度过难关。
当然,新产品上市的过程中,也要采取能省就省,尽量回避风险的做法。
3、建立统一的企业风气——吉列在创新方面有优良的传统,也正是长期以顾客至上和信誉第一才能持续发展。
在减少垃圾方面,要考虑逐步放弃可丢弃式。
4、有助于将目标转变为工作组织结构,以及向企业内各责任单位分配任务。
吉列已将地理组织结构变革为产业组织结构,有此目标及任务陈述,对于变革,公司全员当更能理解其变革的必要性与重要性。
第三章吉列所面对的外部机会与威胁分析
本章将从如下几方面进行分析与预测:
1、未来的美国经济对吉列所带来的机会与威胁
2、相关国家的未来经济对吉列所带来的机会与威胁
3、技术因素所带来的机会与威胁
4、市场因素所带来的机会与威胁
5、竞争因素所带来的机会与威胁
6、构造竞争态势矩阵(CPM)
7、构造外部因素评价矩阵(EFE)
吉列与美国经济相关性探讨的目的是确认吉列的国内事业是否会受到美国经济环境的影响,影响有多大,从而预测其机会与威胁。
本人的分析方法是将吉列的简要历史背景与美国经济在同时代进行比较,探讨其相关性,从而建立假设。
根据假设的结论,着眼于未来,对1989年后的美国经济进行宏观预测,看美国经济的未来对吉列的发展是威胁还是机会(见附注1),威胁在哪几方面,机会在哪几方面。
结论:
未来美国经济对吉列的机会及威胁判断如下:
机会
①布什政府的经济保守政策会保护大财团的利益而不会采取打压措施。
②如公司实施变革,其阻力较小。
③明确刮胡刀事业部是否赢利事关吉列生死存亡。
威胁
①消费疲软,除刮胡刀事业部有可能赢利外(历史表明:
美国经济对刮胡刀事业部是否赢利影响不大),其它事业部在国内赢利的可能性较小。
②通货膨胀率上升,引起经济恐慌,会更进一步导致经济滑坡,则对吉列的生存带来更大的威胁。
③美国债务负担沉重,货币政策趋于保守,贷款及得到股东的再投资会较为困难。
因为吉列属于跨国公司,仅仅探讨美国经济对它的影响还不全面,毕竟,其海外事业差不多占其50%。
因此,有必要探讨其海外国家的经济对吉列的影响,并做出机会与威胁的判断。
2.1、美国与相关国家的经济相关性探讨
因为其海外事业分布在众多国家,一一研究费时费力,且案例给出的资料与相关数据不充分,如吉列的海外事业占各国的比重等。
因此,我选择用全球经济的相关性做比较研究,特别是美国与英国、德国、日本的经济相关性(因为吉列的产品主要在以上国家制造和销售)做比较研究,以此来简要说明海外国家对吉列的影响,一来因为美国经济在全球独占鳌头,二者因为上述国家在经济方面确有千丝万缕的联系。
关于西方发达国家之间经济周期的相关性
首先分析20世纪60年代以来美国经济周期对其他发达国家经济周期的影响。
根据Backus,Kehoe和Kydland(1992)的结果(见表1),可以把美国经济周期与其他国家经济周期的相关性分为以下四种情形,一是强相关(两国GDP的相关系数在0.7以上),包括加拿大和欧洲;
第二是较强相关(GDP的相关系数在0.3到0.7之间),包括英国、德国、意大利、日本、奥地利;
第三是弱相关(GDP与美国GDP的相关系数在0.1到0.3之间),包括澳大利亚、瑞典、法国;
四是不相关或负相关(GDP相关系数在0.1以下或为负数),如芬兰为不相关,南非为负相关。
2.2、预测假设之二
根据分析,美国经济确实与欧洲及日本成强相关及较强相关的关系,因此,我们可以推出本文的预测假设之二。
本章第1节的结论适用于吉列的全部事业(国内及海外事业)。
表1:
20世纪60年代到80年代末美国经济周期对其他国家经济周期的影响
相关系数
和美国指标的相关系数
国家
产出
消费
澳大利亚
0.25
0.13
奥地利
0.31
0.07
加拿大
0.77
0.65
芬兰
0.02
-0.01
法国
0.22
-0.18
德国
0.42
0.39
意大利
0.39
0.25
日本
0.30
南非
-0.15
-0.23
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