汇编浅析附2010年招聘乡镇初中教师面试通知文档格式.doc
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语文:
(8人)
杜纪美王英瑶
张永光刘培云张文宾许家明王祥波
程中收
英语:
(23人)
张佳珍韩璐刘晓娜钱希乐王金萍陈维雁
于淼耿祥华杨玉菲张开玲沈菲菲段接英
张洪杰田福毓王孝峰王铭臻王月来许秀莹
滕斐袁安香李静厉彦秀刘伟民
美术:
商立强于学萍张永娜王恬勋宋伟东张玉莲
解宝芹刘兰雨
音乐:
卢立晓沈颖董效瑜张乃翠张迎连铁鹏杨柳青刘兰芝
体育:
(9人)
王玉意范开军栾培波王晓明王龙彩
巩雪莉李晓丽尹世伟李爱霞
二、注意事项
(一)县人事局、县监察局、县教育局将进一步加强对进入面试范围的人员资格审查,对提供假证件、假材料、弄虚作假取得面试资格的人员,一经查实,取消面试资格。
(二)参加面试的人员,务于2010年7月15日,持身份证、笔试准考证到县教育局人事科领取面试通知。
(三)面试以讲课形式进行,讲课时间限制在15分钟之内,备课1小时。
其中,应聘音乐、美术教师讲课时间为10分钟,才艺表演时间为5分钟(音乐考场备有电子钢琴、录音机,考生所需其他面试器材自备;
美术考生所需材料自备)。
面试内容:
语文(人民教育出版社八年级下册)、数学(人民教育出版社八年级下册)、英语(人民教育出版社新目标英语八年级下册)、音乐(人民教育出版社八年级下册)、美术(人民教育出版社八年级下册)、体育(人民教育出版社八年级下册)。
请自备教材、参考资料等。
(四)参加面试的人员,务必在7月16日上午7:
00前,持本人身份证、笔试准考证、面试通知到县第五中学报到,迟到15分钟作自动放弃处理。
附件:
讲课评分标准
莒县教育局
二〇一〇年七月十四日
项序
评价项目
及权重
评价要点
得分
1
教师
基本素质、
基本能力
(40分)
语言准确精练,普通话标准
2
板书规范,设计合理
3
示范操作熟练规范
4
教态自然大方,举止得体
5
富有教学机智,课堂调控能力强
教学目标
教材内容
(20分)
依据课标要求、教材内容和学生实际制定目标
三维教学目标明确具体,具有操作性
教学容量合理,材料补充恰当,延伸拓展适度
科学把握教学内容,准确把握重、难点、关键点
教学过程
教学方法
(30分)
情境创设新颖,导入方法自然
课堂结构合理,活动安排科学
体现课改精神和调节教学原则,教法灵活多样,主导作用充分发挥
师生互动,合作交流,体现主体作用
重点鲜明突出,难点突破巧妙,总结精要到位
6
恰当使用教学媒体辅助教学
7
作业练习设计合理,符合减负要求
8
评价方法能促进学生的进步与发展
教学效果
(10分)
能积极创设提出问题、思考问题、分析问题和解决问题的环境,活跃、宽松课堂氛围
能满足不同层次学生的学习需求
能达成预定的三维教学目标
总分
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