专业技术人员生态体验式职业道德试题与答案Word格式.docx
- 文档编号:15497538
- 上传时间:2022-11-02
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:216.76KB
专业技术人员生态体验式职业道德试题与答案Word格式.docx
《专业技术人员生态体验式职业道德试题与答案Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专业技术人员生态体验式职业道德试题与答案Word格式.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
4.当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。
oA.职场艺境
oB.职场意境
oC.职场心境
oD.职场美境
5.生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。
oA.三重生态圆融互摄
oB.生态环境和谐
oC.生态文明形态
oD.生态因子和谐
6.专业技术人员有了使命感,并做好(),时间就变成了稀缺资源,且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。
oA.职业生涯计划
oB.职业生涯方案
oC.职业生涯规划
oD.职业生涯教育
7.生态体验理论作为一种()理论,对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。
oA.原创
oB.继创
oC.模仿
oD.拓展
8.生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系,形成了三重生态观、体验本体观等()。
oA.八大观
oB.七大观
oC.三大观
oD.四大观
9.专业技术人员()不是梦。
oA.职场幸福
oB.职场成功
oC.职场创新
oD.职场提升
10.生态体验式职业道德,化解职场()。
oA.人际困扰
oB.人际排挤
oC.复杂关系
oD.人际矛盾
11.按照《大学》的宗旨,()乃切实可行的职场提升路径。
(多选题4分)得分:
4分
oA.修
oB.齐
oC.治
oD.平
12.(),可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾,穿越生命的云层。
oA.道德
oB.职业道德
oC.法律
oD.良心
13.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:
让自己克服“事不关己高高挂起”的心理,与领导、同事之间主动地(),同道相求,心有灵犀。
oA.相互关心
oB.相互爱护
oC.相互观察
oD.相互体察
14.在职场中,一个懂得尊重他人,善于与人()的人,其专业技术便可得到良好发挥,便工作在天堂里;
反之,其专业技术则难以得到应有发挥,便似工作在地狱。
oA.沟通
oB.合作
oC.适应
oD.顺应
15.专业技术人员狭义的界定,是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
oA.企业
oB.事业
oC.高技术行业
oD.特定部门
16.专业技术人员职业道德的内容,主要包括()。
oA.职业道德规范
oB.职业道德观念
oC.情感
oD.品质
17.三重生态观揭示:
当代人类的生存关系,由()之三重生态及其结构化关系而构成。
oA.元生态
oB.类生态
oC.内生态
oD.人文生态
18.专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向。
oA.利他
oB.奉献
oC.克勤
oD.克己
19.时代呼唤()的专业技术人员。
oA.受人尊重
oB.受人敬重
oC.专业一般
oD.技术一般
20.各行各业,都有自己的职业道德,如()等。
oA.教师道德
oB.医务道德
oC.商业道德
oD.职业定位
21.专业技术人员在不同的职场境界,有着不同的表现。
(判断题3分)得分:
o正确
o错误
22.社会主义和共产主义的道德原则,从职业道德中具体体现出来。
23.生命样态观,是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问,揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。
24.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益,是职业道德的核心。
25.一次体验,胜过百次说教。
26.深层透视,不难发现,专业技术人员在职场中的实际表现,折射和体现出其职业道德意志。
27.专业技术人员在职业境界,表现出较多的依赖性。
28.职场表现中体现出职业道德。
29.真正内化于心的职业道德,会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平,及其行为习惯上。
30.按照公务员管理或参照公务员管理的人员,不统计为专业技术人员。
1.专业技术人员在志业境界,表现出较多()基础上的自由创造、自在舒畅。
oA.依赖性
oB.独立性
oC.互赖性
oD.自主性
2.在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较,而烦恼、纠结。
oA.琐事
oB.机会
oC.人员
oD.金钱
3.专业技术人员穿越职场云层的途径之二:
研究、顺应()的制度,而不去触碰那种禁止性的制度。
oA.倡导性
oB.有高度
oC.上位性
oD.继承性
4.生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。
oA.五重幸福
oB.双重幸福
oC.三重幸福
oD.四重幸福
5.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要()好三重生态关系。
oA.融通
oB.打通
oC.融合
oD.结合
6.社会对专业技术人员的职业道德期待,比()的要求更高,更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。
oA.一般职业道德
oB.特殊职业道德
oC.全民职业道德
oD.个体职业道德
7.专业技术人员开启职场智慧密钥之三:
正确认识专业技术工作本身的价值。
专业技术只是生命和生活的(),而非全部。
oA.主要部分
oB.大部分
oC.一部分
oD.小部分
8.专业技术人员职场智慧遮蔽之二:
误将专业技术人员本身的价值估计过高,常常在心里和关系处置方面,出现()的情形。
oA.小自己而大别人
oB.大自己而小别人
oC.大自己而大别人
oD.小自己而小别人
9.生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子,共有()之多。
oA.12种
oB.8种
oC.11种
oD.9种
10.生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。
11.各行各业,都有自己的职业道德,如()等。
12.在职场中,一个懂得尊重他人,善于与人()的人,其专业技术便可得到良好发挥,便工作在天堂里;
13.专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向。
14.三重生态观揭示:
15.专业技术人员的职场境界,一般地说来,从谋生境界起步,渐次经过自身修养和单位的培养,经历()境界…而层级上升。
oA.职业
oC.志业
oD.家庭
16.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:
17.专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。
oB.包容型
oC.合作型
oD.利己
18.专业技术人员狭义的界定,是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
20.专业技术人员职业道德的内容,主要包括()。
21.职场表现中体现出职业道德。
22.专业技术人员在职业境界,表现出较多的依赖性。
23.专业技术人员全息沉浸在群体成长中,可以不断优化生命样态。
24.按照公务员管理或参照公务员管理的人员,不统计为专业技术人员。
25.社会主义和共产主义的道德原则,从职业道德中具体体现出来。
26.专业技术人员在生态体验中,基于脑、激活脑、培育脑。
27.行为学家研究发现,第一次见面的印象会在8秒钟内建立,通过言谈举止等来判断。
28.生命样态观,是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问,揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。
2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 专业技术人员 生态 体验 职业道德 试题 答案