研发职务说明书(新版)Word文档格式.doc
- 文档编号:15521210
- 上传时间:2022-11-03
- 格式:DOC
- 页数:10
- 大小:229KB
研发职务说明书(新版)Word文档格式.doc
《研发职务说明书(新版)Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《研发职务说明书(新版)Word文档格式.doc(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
协助总经理、副总经理,参与公司经营管理与决策
工作
任务
协助总经理、副总经理制定公司发展战略
负责组织制定和实施技术开发战略规划,及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况,提出修订方案
参与制定公司年度经营计划和预算方案
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态,及时向副总经理反映,并提出建议
二
领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标
领导制定技术研发部年度工作计划,并组织实施
领导制定部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施
三
领导公司技术开发工作,建立公司技术开发信息系统
组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、协助实施
领导组织新产品开发、产品改良规划工作,并负责监督实施
领导组织技术创新规划工作,并负责监督实施
领导建立技术开发信息系统
四
协助建立和实施公司质量管理体系
工作任务
协助建立公司规范化的产品质量检验标准文件,并负责组织实施
协助公司重大质量事故的鉴定并参与处理工作
五
组织销售的技术支持工作
组织参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
组织客户投诉中的技术问题解决
参与产品生产过程技术支持工作
六
内部组织的建设和管理
负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系,解决争议
监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导
职责
七
完成总经理交办的其他工作任务
权力:
公司重大人事、财务、业务决策建议权
公司发展战略、技术开发战略建议权
权限内技术开发方案的审批权,重大技术开发方案的审核权
新产品开发可行性研究的审核权和新产品开发成果的组织评审权
权限内的财务审批权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
工作协作关系:
内部协调关系
总经理、副总、下属、各部门部长
外部协调关系
国内外相关政府部门、行业协会、高等院校、对口研究机构等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
机械、电机、机电一体化等相关专业
培训经历
技术管理方面的知识培训
经验
8年以上工作经验,5年以上产品开发经验,3年以上部门管理经验
知识
通晓产品开发项目管理技术和机电产品研发技术,掌握机电产品的市场特点和生产过程,具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识
技能技巧
掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识
个人素质
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
年度技术开发规划
考核指标:
新产品开发任务完成情况、新产品的商品化率、新产品盈利率、技术文档完整性;
由产品改进所导致的产品成本节约;
重大任务完成情况
费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性
市场、供应、管理等部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能
备注
产品研发工程师职务说明书
产品研发工程师
技术员
负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求;
协助技术研发部部长制定年度研发计划,为研发决策提供建议和信息支持
根据公司研发战略协助制定年度研发计划,并负责实施
负责收集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势
定期、准确向技术研发部部长和相关部门提供有关技术信息,公司重大决策提供信息支持
负责实施新产品开发和产品技术改良
协助部门经理,组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究
协助部门经理,组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化
协助部门经理,组织研发项目评审并准备评审的系统资料
负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理
负责组织公司技术创新工作
负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项
负责组织技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系
负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力
负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作
负责组织公司内部技术交流与培训
负责组织研究先进技术,形成技术积累
组织技术支持工作
组织对供应商技术能力评估
组织编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题
组织重大产品批次质量问题技术分析
组织管理工作
负责员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见
组织制定研发管理制度,监督检查制度执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导
职责六
完成技术研发部部长交办的其他工作任务
公司年度新产品开发计划制定的建议权
公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定的建议权
对供应商技术培训的监督权
对供应商技术能力的评价权
各部门
供应商、行业协会、政府机构等
大学专科以上
机械、电机相关专业
接受过技术管理等相关知识的培训
5年以上工作经验,2年以上新产品开发经验
通晓机械、电机等专业知识
具备企业管理、法律等方面的知识
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识
具有较强判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
办公室
部门的年度计划、合同协议、供应信息资料、分析报告、新产品项目进度、图纸及技术文件等等
新产品开发任务完成情况、新产品的商品转化率、产品技术的稳定性;
技术管理体系完善程度,由产品改进所导致的产品成本节约,重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注:
工模夹具设计师职务说明书
工模夹具设计师
负责为公司的新产品、改良产品设计、制作生产用工模夹具,确保公司产品的技术和品质的持续改进;
协助实施新产品开发和产品技术改良
协助生产技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究
协助部门经理,组织和实施工模夹具的设计与制作,促进新产品开发产品化
参与研发项目评审并提供评审的相关资料
提出新技术、促进工模夹具的优化
参与技术协作与技术交流活动
协助引进外部先进技术,组织转化,形成生产力
参与技术支持工作
参与编制生产工艺方案,解决生产中出现的技术问题
参与重大产品批次质量问题技术分析
职责四
对工模夹具的修正权
公司技术管理标准、工艺标准的制定的建议权
行业协会、政府机构等
3年以上工作经验
部门的年度计划、分析报告、新产品项目进度、图纸及技术文件等等
工模夹具任务完成情况、新产品的商品转化率、由技术改进所导致的产品成本节约,重要任务完成情况
技术员职务说明书
产品研发工程师、工模夹具设计师
无
负责进行新产品开发和产品改良过程中的产品设计工作
协助制定部门发展规划和年度工作规划
协助制定发展规划和年度工作规划
参与产品开发小组,依据产品开发计划实施产品设计工作
为产品的可行性分析提供有关产品技术意见
设计产品使之达到产品设计要求,并确定产品技术性能标准
参与产品开发的样品生产和批量试制工作
参与技术评审、鉴定
专利申请中的技术文件提供
提出技术专利申请建议,提供相应技术文件
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 研发 职务 说明书 新版