综掘队岗位责任制汇编Word文件下载.doc
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二、在队长的领导下,负责本队的质量、安全及生产管理的全面工作,队长不在时行使队长权力,抓好全队各项工作。
三、具体做好生产组织工作,合理组织和安排各班组工作,坚持正规循环作业并积极组织落实,完成矿要求的生产任务。
四、负责对所消耗材料进行成本考核,提高经济效益,保证巷道施工安全、高效、优质。
五、深入现场,以身作则,抓好劳动纪律,贯彻“三大规程”,带头抵制“三违”。
六、工作中坚持原则,敢抓敢管,贯彻执行规章制度及标准,实施计划一丝不苟;
要善于找出问题,追究问题的根源,提出改进意见,并加以实施。
七、具体实施工资分配方案,搞好内部管理和工资分配工作,提高职工劳动效率和积极性。
八、完成领导交办的其它工作任务。
综掘队技术主管岗位责任制
一、在矿总工程师、采掘副总和生产部的技术指导及队长领导下,负责施工技术管理工作,对全队安全、质量及生产负技术责任。
二、根据设计和巷道实际情况,负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施,并负责向职工贯彻,现场检查落实,严格执行工程——规程(措施)——传达——签字规定,使工程符合质量标准化要求。
三、经常深入现场,及时准确地掌握施工现场的地质条件变化,并制定出针对性措施,保证施工安全顺利进行。
四、定期对职工进行业务技术培训,提高职工的技术素质和自主保安能力。
五、根据矿总体计划拟定长、中、短期计划,制定本队作业计划及实施方案。
六、推广使用新技术、新工艺,开展技术革新和技术攻关,促进安全生产和生产效率及经济效益的提高。
七、负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。
及时与相关部门进行技术沟通和汇报。
八、认真负责、积极工作,完成领导交办的其它工作。
综掘队机电主管岗位责任制
一、协助队长负责分管业务范围内的机电管理工作,并负机电技术安全责任。
二、负责分管业务范围内职工技术业务领导工作,不断提高职工的技术业务水平。
三、负责分管业务范围内的年度设备更新计划,设备大修计划,机电设备检修计划的编制,并组织实施。
四、主持机电事故的追查分析和事故抢修工作。
五、负责机电技术档案、技术资料、供电图纸的编制、整理和审查工作。
六、负责对各机电工种操作规程、机电设备管理制度、安全技术措施的编制,修改,审查工作。
七、负责分管范围内的机电设备选型、安装及材料、工具、配件的供应计划。
对所管设备实行帐、卡、牌板管理,设备要统一编号。
台帐、卡片及牌板要随实际情况及时变动。
八、负责领用、发放、调拨新增设备,并进行验收。
九、负责设备改造、报废的申请工作,按时上报设备有关报表。
十、经常检查设备使用情况,督促设备使用人管好、用好设备。
十一、定期召集设备管理会议,讨论分析设备管理有关问题。
十二、主持设备安装、竣工和设备大修后的检查、验收工作。
综掘队班长岗位责任制
一、负责本班组的安全生产工作,是本班组安全生产第一责任人。
二、班前会上,根据队内布置的工作任务,合理组织班组生产,分解生产指标,并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。
三、现场指挥本班组人员工作,及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题,并检查本班组任务的完成情况及工程质量。
四、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业,制止“三违”现象,对违章指挥,有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见,直至拒绝。
当发现设备运转不正常时,有权暂停设备运转。
职工违章操作时,应加以制止,如操作者不听劝阻,有权令其停止工作,直至危害消除。
五、负责本班组人员的考勤工作,对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议。
六、执行现场交接班制度,填写交接班日志,并将当班情况向接班班长交接清楚,存在问题及时向队内汇报。
综掘队班长岗位责任制
四、坚持原则,敢抓敢管,处事公开、公平。
加强学习,精通业务,一专多能,处处以身作则,与班组成员同甘共苦,不搞特殊化。
在班组要威信高,对成员有凝聚力。
五、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业,制止“三违”现象,对违章指挥,有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见,直至拒绝。
六、负责本班组人员的考勤工作,对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级对本班组职工工资的分配、奖惩提出建议。
七、执行现场交接班制度,填写交接班日志,并将当班情况向接班班长交接清楚,存在问题及时向队内汇报。
综掘队验收员岗位责任制
一、熟悉本工作面的作业规程和整个生产环节的质量标准、计分标准及奖罚分规定,秉公办事。
二、严格执行三大规程中有关规定和各项安全条例指令,当好安全生产的哨兵。
三、工作严肃认真,实事求是,填好奖罚分记录,对工程、设备质量存在问题的必须及时指导纠正,并及时向队长汇报。
四、坚持工作面巡回检查,发现问题及时纠正处理,抵制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象,保证做到不安全不生产。
五、记录要清楚,按照验收实际做表,作为考核工程质量和积分的依据。
六、按时参加综掘队的质量分析、事故追查,并如实汇报。
七、协助相关部门做好计量、质检、验收工作。
综掘队安全生产责任制
一、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度、《三大规程》,抓好安全生产,圆满完成矿下达的各项生产经营指标。
二、在掘进副矿长的直接领导下负责煤巷掘进,实施质量控制,确保掘进质量和原煤质量符合要求,并按时完成矿下达的生产任务。
三、负责本队设备的日常维护、保养及计量器具的安全使用与校验。
四、负责做好综掘职工的安全思想教育工作,狠抓队伍和班子建设,组织全队人员学习业务技术,提高职工安全技术素质。
五、负责及时处理本队安全生产中存在的问题,遇到重大问题及时向掘进副矿长汇报。
六、有权制止并处理违章作业,杜绝违章指挥。
七、对井下使用的防爆电气设备,无“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”等不符合安全规范要求和设备和器材,有权拒绝使用。
八、负责学习使用新设备,组织落实技术革新,推广新技术,开展双增双节活动,降低各种消耗,提高经济效益,完成承包指标。
九、负责开展“安全无事故”活动,开展个人保班组,班组保区队,区队保全矿的“三保证”活动,杜绝重大事故、特大事故的发生。
综掘队防尘洒水工岗位责任制
1、负责综掘工作面防尘防火水源设备设施的安装维护和使用管理工作。
2、负责综掘工作面防尘洒水管路系统的安装、维护和拆除回收工作。
3、负责工作面各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。
4、负责掘进工作面距迎头30米以外巷道硐室等管辖范围内巷道的定期冲洗、清扫及主要运输大巷的刷白工作。
5、负责隔爆设施的安装维护回收和使用管理工作。
6、熟悉现用防尘设备设施和与其他有关的仪器、仪表性能结构作用的维护方法,并熟练地正确操作。
7、熟悉矿井防尘系统,掌握矿井防尘设计的各主干分支系统水压流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况,发现问题及时处理,确保达到应有的降尘效果。
8、净化水幕和各种喷雾装置,都必须达到水量要小、雾化要好、覆盖面积要大的要求,且自动化程度达80%以上。
9、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定,并达到随时可用的要求。
10、认真执行定期冲洗清扫积尘制度,其洒水的湿润程度以风吹不动震动不起为准。
11、防尘防火供水管路的安装要及时到位,管材规格、质量符合要求,发现损坏及时维修,杜绝漏水、跑水、水压、水量符合需要。
12、隔爆设施的安装和管理都必须符合规定,要确保起到隔爆作用。
综掘队现场管理制度
一、队委会组成
由队长、副队长(技术员)、验收员、班长组成队委会。
二、会议制度
1、每月2日召开一次安全生产会议。
总结上月安全生产情况,安排布置当月安全生产任务。
由队委会成员参加。
2、每天晚上9:
30——10:
00召开碰头会议,参加:
队长、副队长(技术员)、验收员、班长。
3、班前会,每班前1小时30分钟召开班前会,由值班队长主持。
当班全体人员参加。
如有其他情况,可临时召开会议。
三、劳动纪律
1、遵守队各项管理制度。
2、不迟到、不早退、不矿工。
3、服从队统一管理。
4、不违章指挥、违章作业。
5、不打架、不酗酒闹事。
6、爱护公私财物,爱惜各台设备。
7、团结友爱,互相帮助。
8、遵守国家法律、法规。
四、请销假制度
1、职工不能上班必须请假。
2、工人请假由班长签字,主管队长审批,方可离矿,班队长请假需由主管矿长签字审批。
并写请假条送行政办备案。
3、无故不上班按旷工论处。
旷工15天以上者交公司处理。
4、旷工每次罚款50元,旷工3天以上停工学习10天,并写出书面检查。
5、迟到一次罚款20元,屡教不改者,停工学习10天,并写出书面检查。
6、无故提前下班(升井)者,一次罚款50元,且当日无工。
7、节假日旷工罚款加倍。
8、假期结束后及时销假上班,否则按旷工论处。
五、班次安排
全队实行“三八”制作业组织方式。
正常工作八小时。
三班分别为:
八点班、四点班、零点班。
八点班为检修班。
四点班、零点班为生产班。
上班前召开班前会,班前会提前1小时30分钟召开,时间为半小时。
班前会结束后入井。
六、交接班制度
全队三班实行正点交接班,各工种交接各范围内安全、质量、机械等情况,并填写在交接书上,最后经验收员检查后签字生效。
两班发生矛盾时,以交接填写内容为依据处理。
皮带、转载机、前后溜子交班时必须把煤矸拉空。
机头、机尾文明卫生好,无煤矸堆积、无浮矸,达到一切正常。
拉皮带牵引装置和拉转载机装置完好无损,链条、油缸等符合要求。
机头电缆、水管等悬挂整齐、无掉落。
机组文明卫生好,冷却、喷雾正常、截齿无缺失、电缆架、履带完好,运行正常。
工作面做到“三直、两平、两畅通、安全完好、浮矸净”。
工作面永久支护,超前支护符合规程要求。
七、
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