第七章劳动力流动PPT资料.ppt
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大量流出劳动力地区共设施及其他项目。
大量流出劳动力地区的社会资产会出现闲置和浪费;
而大量流的社会资产会出现闲置和浪费;
而大量流入地的社会资产则出现供给不足。
入地的社会资产则出现供给不足。
l对社会公共服务成本的影响对流入地对社会公共服务成本的影响对流入地而言,流动会带来较高的社会公共服务成而言,流动会带来较高的社会公共服务成本;
对流出地而言,流动的成本主要在于,本;
对流出地而言,流动的成本主要在于,当地在问年轻学生进行投资之后,其流出当地在问年轻学生进行投资之后,其流出而产生的人力资本流失问题而产生的人力资本流失问题自愿流动收益自愿流动收益l私人收益私人收益l直接收益劳动力在新的职业中获取相对于直接收益劳动力在新的职业中获取相对于原来收入净值差额的总和原来收入净值差额的总和l间接收益新的工作和生活环境所提供的各间接收益新的工作和生活环境所提供的各种便利所引起的劳动力部分开支的节省,如齐种便利所引起的劳动力部分开支的节省,如齐全的公共设施、便利的交通、负担的减轻等全的公共设施、便利的交通、负担的减轻等l心理收益给流动者带来的非经济性效用,心理收益给流动者带来的非经济性效用,如社会地位的提高、自我价值的实现、丰富多如社会地位的提高、自我价值的实现、丰富多彩的文化娱乐生活、幽雅的生活和工作环境等彩的文化娱乐生活、幽雅的生活和工作环境等l社会收益社会收益l能够使人力资源得到充分利用能够使人力资源得到充分利用l有利于劳动力地位的提高有利于劳动力地位的提高l能够促进经济发展能够促进经济发展自愿流动的决策自愿流动的决策lVVPP为净收益收益现值lEE22为第第nn年新工作所得年新工作所得lEE11为第第nn年原工作所得年原工作所得lNN为预期新工作的年限期新工作的年限lII为年利率年利率lnn为成本和收益成本和收益变动的年份的年份lCC为第第nn年由于流年由于流动所所带来的直接和来的直接和间接接货币费用用lZZ为流流动所所带来的来的净心理成本减去心理收益。
心理成本减去心理收益。
q自愿流动的自愿流动的评价价q雇员雇员整体满足程度整体满足程度q雇主雇主持反对态度,因为会给企业造成损失持反对态度,因为会给企业造成损失q经济学家经济学家持比较宽容的态度,提高资源的配置效率持比较宽容的态度,提高资源的配置效率q国际劳动力流动国际劳动力流动q对劳动力输入国的影响对劳动力输入国的影响总体上有利的,可以总体上有利的,可以增加增加输入国的入国的人力资本、人力资本、国国民民财富富q对劳动力输出国的影响对劳动力输出国的影响有利影响有利影响:
外汇增加、外汇增加、技技术和和经验增加、增加、传递消消费示范示范不利影响不利影响:
智力外流智力外流国家留学基金委秘书长刘京辉介绍,国家留学基金委秘书长刘京辉介绍,1996年年至至2008年共派出国家公派出国留学人员年共派出国家公派出国留学人员48605人,应回国人,应回国37494人,实际回国人,实际回国36614人,回归率为人,回归率为97.65%。
即。
即12年我国共有年我国共有880人未按规定回国。
人未按规定回国。
去年来华留学人数首次突破去年来华留学人数首次突破20万,韩国、美万,韩国、美国、日本位列前三。
国、日本位列前三。
影响劳动力流动的因素分析影响劳动力流动的因素分析年龄年龄家庭家庭教育教育迁移的距离迁移的距离职业许可证制度职业许可证制度国际环境国际环境工会工会流入地的环境质量和气象状况流入地的环境质量和气象状况职业与技术等级职业与技术等级国家和地方政策国家和地方政策7.27.2劳动力流动理论模型劳动力流动理论模型7.2.17.2.1刘易斯的农村剩余劳动力刘易斯的农村剩余劳动力转移模型转移模型7.2.27.2.2费景汉拉尼斯模型费景汉拉尼斯模型7.2.37.2.3托托达罗模型达罗模型刘易斯的农村剩余劳动力转移模型刘易斯的农村剩余劳动力转移模型二元经济体系:
二元经济体系:
传统农业部门和现代工业部门传统农业部门和现代工业部门假设:
假设:
城市工业部门的生产规模不断扩大,劳动城市工业部门的生产规模不断扩大,劳动力的需求就会不断增加,农村剩余劳动力就力的需求就会不断增加,农村剩余劳动力就会不断被吸收,直到农村劳动力被吸收完为会不断被吸收,直到农村劳动力被吸收完为止,城市工业部门的工资才能发生变化止,城市工业部门的工资才能发生变化。
费景汉拉尼斯模型费景汉拉尼斯模型它是对刘易斯模型的修正它是对刘易斯模型的修正把把劳动力流力流动过程划分程划分为三个三个阶段段托托达罗模型达罗模型托托达达罗罗:
认认为为农农村村劳劳动动力力是是否否流流向向城城市市,主主要要取取决于城乡劳动力市场的工资差别。
用公式表示为:
决于城乡劳动力市场的工资差别。
MMttff(WWuuWWRR)由由于于城城市市存存在在着着失失业,引引入入现代代部部门就就业概概率率PPtt,则预期的城市工资为:
则预期的城市工资为:
EWEWuuPPtt*W*Wuu重重要要结论就就是是,农村村劳动力力是是否否流流向向城城市市是是根根据据预期的城期的城乡收入差距,收入差距,即:
即:
MMttff(EWEWuuWWRR)=f=f(PPtt*W*WuuWWRR)7.37.3我国的劳动力流动我国的劳动力流动7.3.17.3.1我国劳动力流动的现状我国劳动力流动的现状7.3.27.3.2我国劳动力流动的特征我国劳动力流动的特征7.3.37.3.3我国劳动力流动的问题我国劳动力流动的问题7.3.47.3.4改改善善我我国国劳劳动动力力流流动动机机制制的的对对策策分析分析我国劳动力流动的现状我国劳动力流动的现状四大流向:
四大流向:
v从农村、小城镇向大中城市流动从农村、小城镇向大中城市流动v由内地落后城市向沿海发达城市流动由内地落后城市向沿海发达城市流动v由传统经济部门向新技术、新产业开发区流动由传统经济部门向新技术、新产业开发区流动v由技术力量雄厚的部门和单位流向技术力量薄弱由技术力量雄厚的部门和单位流向技术力量薄弱的部门和单位或技术雄厚部门或单位之间的流动的部门和单位或技术雄厚部门或单位之间的流动三个三个阶段段v第一第一阶段是段是2020世世纪50507070年代末年代末v第二第二阶段是段是2020世世纪80809090年代末年代末v第三第三阶段是段是20012001年至今年至今中国劳动力迁移的政策演变中国劳动力迁移的政策演变l19791979年年19831983年控制迁移阶段年控制迁移阶段l19841984年年19881988年允许迁移阶段年允许迁移阶段l19891989年年19911991年控制盲目迁移阶段年控制盲目迁移阶段l19921992年年20002000年规范迁移阶段年规范迁移阶段l20002000年以后公平迁移阶段年以后公平迁移阶段20112011年全国农民工总量达到年全国农民工总量达到2527825278万人,比上年增加万人,比上年增加10551055万人,增长万人,增长4.44.4。
其中,外出农民工。
其中,外出农民工1586315863万人,万人,增加增加528528万人,增长万人,增长3.43.4。
住户中外出农民工。
住户中外出农民工1258412584万人,比上年增加万人,比上年增加320320万人,增长万人,增长2.62.6;
举家外出农;
举家外出农民工民工32793279万人,增加万人,增加208208万人,增长万人,增长6.86.8。
本地农民。
本地农民工工94159415万人,增加万人,增加527527万人,增长万人,增长5.95.9。
中国进城农村劳动力规模中国进城农村劳动力规模我国劳动力流动的特征我国劳动力流动的特征农村的劳动力流动农村的劳动力流动q大量农村剩余劳动力向城市迁移大量农村剩余劳动力向城市迁移l具有明显的跨区域流动特征具有明显的跨区域流动特征外出农民工仍主要流向地级以上大中城市从外出农民工就业的地点看,在直辖市务工的占10.3%,在省会城市务工的占20.5%,在地级市务工的占33.9%,在地级以上大中城市务工的农民工比上年提高1.7个百分点。
l主要流向第三产业主要流向第三产业q组织化程度逐步提高组织化程度逐步提高q出现了初具规模的回乡创业小潮流出现了初具规模的回乡创业小潮流q从从“民工潮民工潮”到到“民工荒民工荒”再到再到“民工慌民工慌”中国外出农民工的主要特征中国外出农民工的主要特征l老乡亲友介绍是农民工外出的主要方式老乡亲友介绍是农民工外出的主要方式l农民工以男性为主,年长农民工比重逐年增加农民工以男性为主,年长农民工比重逐年增加分性别看,男性农民工占分性别看,男性农民工占65.9%65.9%,女性占,女性占34.1%34.1%;
分年龄段看,农民工以青壮年为主,;
分年龄段看,农民工以青壮年为主,16-2016-20岁占岁占6.3%6.3%,21-3021
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