做最好的自己优质PPT.ppt
- 文档编号:15657357
- 上传时间:2022-11-11
- 格式:PPT
- 页数:72
- 大小:890.50KB
做最好的自己优质PPT.ppt
《做最好的自己优质PPT.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《做最好的自己优质PPT.ppt(72页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
再如,看到日落,有些人为一天的逝去而无端感伤,而另一些人则为明日的即将到来而满怀憧憬1.自我暗示。
自我暗示。
2.自我激励。
自我激励。
3.心理换位。
心理换位。
4.升华转化。
升华转化。
2.2.如何变消极为积极如何变消极为积极视频:
不要对自己说视频:
不要对自己说“不不”3.3.互动游戏互动游戏活动:
活动:
5秒钟的世界记录秒钟的世界记录心心态变则意意识变,意意识变则行行为变,行行为变则习惯变,习惯变则性格性格变,性格性格变则命运命运变。
-(日)安(日)安岗正正笃案例:
案例:
师兄弟的故事兄弟的故事总结总结11:
二、职业规划二、职业规划职业生涯职业生涯就是一个人的职业经历以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础;
以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称、职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
1.1.职业生涯规划的含义职业生涯规划的含义外职业生涯内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
的组合及其变化过程。
是指从事职业时所具备的知识、观念、心理素是指从事职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。
程。
生涯规划=知己+知彼+选择职业生涯规划的要素职业生涯规划职业生涯规划是指个人结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定学习计划、发展计划,为实现职业生涯目标确定的行动实践和行动方案。
四)职业锚理论职业锚理论定义:
是人们选择和发展自己职业所围绕的中心,指当一个人不得不做出职业选择的时候,该人无论如何都不愿意放弃的职业中的至关重要的东西或价值。
是人们内心深层次价值观、能力和动力的整合题,它体现了“真实的自我”,职业锚的核心是“自我认知”。
我会我会能力我想我想动机、理想我喜欢,有价值我喜欢,有价值价值观职业生涯的锚自我认知自我认知我的天赋、技术与能力?
优势和劣势?
生活中,我的主要动机、需求和目标?
我从来没有想过的,我已经不再需要的?
我的工作和所在组织是否符合自己的价值观?
对自己正在做的事感觉如何?
对自己从事的工作感到自豪吗?
自我认识的关键自我认识的关键胜任力胜任力67%33%情绪情绪胜任胜任力力(EQEQ)动机动机兴趣兴趣个性个性2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义1.1.认识员工认识员工2.2.找准定位,培养员工,共同成长找准定位,培养员工,共同成长3.3.实现组织价值实现组织价值1.正确审视自己,提高自知意识2.明确人生的目标,主动权掌握在自己的手里3.能够做到对自己负责,珍惜生命的每一天对个人对管理者企业的发展和愿景企业的发展和愿景决定自身的发展、贡献和未来决定自身的发展、贡献和未来企业文化与氛围企业文化与氛围决定自身素质可能提高的程度决定自身素质可能提高的程度显性和隐性待遇显性和隐性待遇价值的体现及潜能的挖掘价值的体现及潜能的挖掘清楚自己为谁打工!
清楚自己为谁打工!
给谁打工不重要,关键是-职业生涯规划就是成功人生的寻宝路线图。
2.职业生涯规划的步骤第一步首先要回答第一步首先要回答“我是谁?
我是谁?
”进行自我进行自我SWOT(优势(优势/劣势劣势/机遇机遇/挑战)分析挑战)分析。
试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势,以及一生中可能会有哪些机遇;
职业生涯中可能有哪些威胁?
霍兰德职业倾向测验。
第二步第二步你要你要“去那里?
去那里?
”也就是说你的方向和目标在那里?
如何制定个人的目标?
写下来10条未来几年及一生你认为自己应做的事情。
要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间,往往你会高估了一年能做的事情,而低估了十年能做的事情。
假设你马上将不在人世,什么样的荣誉、成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
qSpecific-具体的,明确的qMeasurable-可度量的,可量化的,可衡量的qActionable-可行的qRealistic-现实的qTime-limited-有时间期限设定目标的原则(设定目标的原则(SMART)活动:
SMART训练训练第三步第三步怎么去?
怎么去?
首先要考虑阻碍你达到目标的自己的缺点和所处环境中的劣势,这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。
写下你要克服这些不足所需的行动计划。
要明确,要有期限。
4.职业生涯规划内容职业生涯规划内容1.个人愿景构想个人愿景构想2.所在企业战略要点所在企业战略要点3.所在部门发展目标所在部门发展目标4.个人基本资料个人基本资料5.培训经历培训经历6.自我分析自我分析7.个人职业发展目标个人职业发展目标(职业发展目标沟通记录职业发展目标沟通记录)8.职业发展目标实施计划表职业发展目标实施计划表(年度执行计划检讨年度执行计划检讨)9.奖惩记录表奖惩记录表1.制作个人资料2.心灵契约承诺3.发现自我与自我管理4.人生规划与职业规划5.个人成长记录(5年)6.评估与调整总结:
职业生涯规划指导书总结:
职业生涯规划指导书三、综合能力提高三、综合能力提高1.1.系统思考系统思考故事故事1:
城门失火,殃及池鱼:
城门失火,殃及池鱼考虑问题不能只看眼前,要站在一定的高度上,努力做到全面,防患于未然。
故事故事2:
前后关联:
前后关联帅克打赌总是赢帅克打赌总是赢1.1.系统思考系统思考故事:
故事:
隧道尽头的灯隧道尽头的灯在日内瓦湖上的山脉中,建成了一条很长的汽车隧道。
总工程师做了一个标牌,上面写着:
警告:
前有隧道请打开车头灯(尽管隧道的照明很好,仍要预防停电的情况下发生灾难,这种意外是很可能发生的)。
标牌挂在隧道入口处,然后隧道如期通车了。
从隧道东出口再往前400米就是世界上风景最优美的度假胜地,每天都有成百上千的游客在此处欣赏美景。
然而,每天当游客返回他们汽车的时候,都会有十来个或者更多的人们意外地发现汽车电池没电了因为他们忘了关掉车灯!
游客们非常沮丧,这是谁的问题?
(a)司机(b)乘客(如果有的话)(c)总工程师(d)警察(e)州长(f)汽车俱乐部(g)以上都不对(h)以上都对互动:
生命中的大石头互动:
生命中的大石头2.2.计划能力计划能力1.定义:
定义:
能够精准地确定任务或者项目的时间长度以及困难程度;
设定务实且清晰、可度量的任务目标;
设置完成任务的先后顺序;
预估可能出现的阻力并制定应对突发事件的预案,以保证任务的顺利完成。
互动:
您所在的部门每年元旦前夕都要举行一次新年联欢晚会。
假设现在距离元旦还有半个多月的时间,如果由你负责筹划今年的新年联欢晚会并组织实际的操作,你将如何开展工作?
3.3.执行力执行力什么叫做执行?
我们都见过的故事。
任务:
挖井挖井结果结果:
挖井并且有水出来挖井并且有水出来任务任务结果结果任务是一个执行假象,是因为我们绝大多数的人在任务是一个执行假象,是因为我们绝大多数的人在实际工作中,当你以为你自己是在执行的时候,其实际工作中,当你以为你自己是在执行的时候,其实是在完成任务,而不是执行。
实是在完成任务,而不是执行。
执行就是有执行就是有结果结果的的行动行动!
4.4.团队协作团队协作求生墙求生墙2022/11/11“一个团队由少量的人组织,这些人具有互一个团队由少量的人组织,这些人具有互补的技能,对一个共同目的、绩效目标及方补的技能,对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。
法做出承诺并彼此负责。
”团队的定义团队的定义高效团队的特征高效团队的特征清晰的清晰的目标目标恰当的恰当的领导领导内部内部支持支持应变应变技能技能相互相互的信任的信任相关相关的技能的技能一致的一致的承诺承诺良好的良好的沟通沟通外部外部支持支持团队案例:
生命中的十分钟团队案例:
生命中的十分钟l我们生存的地球即将毁灭。
你肩负着重塑人类的使命,从下面十三人我们生存的地球即将毁灭。
你肩负着重塑人类的使命,从下面十三人中选出六个人,乘宇宙飞船去避难。
只能有六人!
请选择!
中选出六个人,乘宇宙飞船去避难。
q11、小学教师小学教师q22、小学教师怀孕的妻子小学教师怀孕的妻子q33、警察警察q44、法官法官q55、律师律师q66、男高音歌唱家男高音歌唱家q77、女高音歌唱家女高音歌唱家q88、老年僧侣老年僧侣q99、十三岁少女十三岁少女q1010、健美运动员、健美运动员q1111、宇航员、宇航员q1212、患重病的飞船发明人、患重病的飞船发明人q1313、医生、医生案例:
启示:
1、管理切忌主观。
2、每个人的喜好是不同的,对人的管理不应參杂个人感情。
3、从不同的角度考虑事情,会有不同的结果。
4、任何一件事情的判断应围绕着核心价值观。
5、目标往往会受个人喜好的影响。
5.5.有效沟通有效沟通2022/11/11主体主体编码编码媒体媒体译码译码反馈反馈客体客体噪音噪音发送者发送者接受者接受者背景背景确认确认沟通的要素与原则沟通的要素与原则沟通三要素:
沟通三要素:
1.目的2.信息、思想于情感3.共识沟通五原则:
沟通五原则:
1.及时性2.主动性3.双向性4.受环境限制5.学会使用工具性格与沟通(活动:
性格测试)性格与沟通(活动:
性格测试)内向内向被动被动外向外向主动主动和平型和平型活泼型活泼型力量型力量型完美型完美型四、培养责任感四、培养责任感1.1.责任心是情商的核心责任心是情商的核心研究者们普遍认为,在影响人们成功的要素中,智商只占20%左右,而情商(EQ),也就是情绪商数,比智商影响更大。
它不仅包括自觉、控制感情、持久力和激励自己的能力,还包括对环境的感知力、对他人情感的感受和熟练应付社会的能力。
情商的很大部分影响力来自于自觉和控制感情(或是情绪化行为)的能力。
一个行为上具有责任感的人才能认清自己的处境和感觉,然后才能以自己的能力控制自己的反应。
汉语大词典对责任的解释是多义的,其含义有:
(1)使人担当某种职务和职责;
(2)谓分内应做的事;
(3)做不好分内应做的事,因而应该承担的过失。
简言之,任职、分内事、因过失而受查处是责任的三层基本含义。
19201920年,有一个年,有一个1111岁的美国男孩踢足球时,不小心打碎了岁的美国男孩踢足球时,不小心打碎了邻居家的玻璃,邻居向他索
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最好 自己