饮料工厂管理制度Word格式文档下载.docx

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积极参加技术业务的培训学习和科研活动，努 

力提高技术业务水平。

3、围绕加强企业管理、提高产品质量、开发新产品、推广使用新技术、提高工作效率和生产效 

率、节能降耗、降低成本等积极合理化建议、开展技术革新活动。

4、具有勤俭节约、艰苦奋斗的主人翁精神。

严格执行财经制度。

生产人员要按指示要求使用原 

材料，节约能源，在保质量的基础上，要做到物尽其用，公物公用，为公司节约每一度电、每一 

滴水、每一分钱的开支。

5、牢固树立：

质量第一、用户第一、信誉第一的思想，有强烈的质量意识，严格按质量管理制 

度要求把好质量关。

6、 

严密的组织纪律性，7、 

自觉遵守公司的一切8、 

规章制度。

坚守生产、工作岗位，9、 

不10、 

迟到、早退和 

无故旷工；

不离岗串岗闲谈，不在上班时间看书报、干私活。

未经允许不得随意向外提供车间、 

部门、厂的管理经验和数据等。

要敢于抵制一切不良倾向，维护公司和集体利益，维护正常生产 

秩序。

7、具有良好的职业道德。

做到服从分配，干一行，爱一行，干好一行。

团结互助，言行一致， 

爱护公共财物。

8、严格遵守和执行安全文明生产管理制度，“以防为主”，增强安全生产意识和提高安全技术素 

质。

02厂规厂纪

（一）进出厂管理 

1、所有进出厂区员工必须自觉接受门卫检查。

2、非因工作理由或未经许可，不准擅自进入其他部门串岗闲谈，影响他人正常工作。

3、上班时间非公事而外出者，需办理出门条，先填写申请出门条，由部门主管签字同意后方可 

出厂。

4、厂区内汽车、摩托车、自行车必须限速于20公里/小时以下行驶，摩托车不准带双客，自行车 

进出厂区须下车推行，冲卡罚款10元/次。

5、进出公司所带物品，须自觉接受门卫检查，严禁携带妨碍生产安全和厂区卫生的物品进厂。

6、员工未经许可不准擅自进入厂区外果园，严禁偷摘厂外果园的果实，违者立即开除出厂，并 

扣发当月工资。

（二）劳动纪律 

1、员工必须严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退，有事必须向本部门负责人请假。

迟到、早退每次罚款20元。

2、需提前上班的，一定要在规定时间前上岗，下班须有人接班方可离开，接班要提前15分钟进 

入车间，做好接班准备。

3、新工人工作由生产部统一安排管理，不服从工作安排（包括因生产需要的加班，安排临时性 

工作等）和违反劳动纪律，经车间和有关部门教育无效者，生产部有权停止其工作，并责成其写 

出书面检查后，再行安排工作，若态度恶劣情节严重者，给予开除处理。

4、生产线工人，未经上级主管的批准，不得擅自离开本职岗位，工作时间不准私人会客，不能 

以任何借口怠慢工作，非工作所需，厂区谢绝探访。

5、由于无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序和工作秩序的，视情况赔偿经济损失， 

并扣发当月工资，情节严重者给予行政处分，触犯法律的移交公安机关处理。

6、员工有权自动辞职，但必须向主管部门提出书面申请，陈述理由，经主管部门批准，办理完 

工作移交，经行政办审核后办好离职手续方可离开公司。

无论何种原因离开公司，在离开时必须 

交回工作证及所借公司物品（办公用品、劳保用品、五金工具、学习资料等）。

应发的工资原则 

上先扣除应扣款，所剩余工资待下月发工资时统一领取。

离职手续未办完离开公司，将扣除所有 

工资。

7、员工请病假、事假必须提前办理手续，报生产部批准，未经批准不上班者作旷工处理。

8、早退者每分钟罚款0·

5元。

一个月内早退三次者，按自动辞职处理。

旷工者每天罚款40元。

连续三天旷工或一个月内累计旷工三天者，立即开除并扣发当月工资。

03文明生产管理 

1、凡公司员工进厂要衣冠整洁、规范，上班一律要穿工作服，上班必须佩带工作证，不允许赤 

脚、光膀和穿背心、拖鞋，严禁酒后上岗，违者每次罚款5—20元。

2、上班时间力求安静，不准高声喧哗、起哄、争执、斗殴或串岗闲谈，更不准睡觉、吃东西， 

不准在厂内吸烟，违者每次罚款100元。

3、遵守饭堂管理制度，员工只可在饭堂就餐，不准将餐具、食物拿到车间里，违者罚款20元。

4、工作时不准佩戴项链、饰物等与工作无关的物品。

5、在公司内要做到举止文明、衣冠整洁、坐立端正、谈吐文雅、待人热情、不卑不抗。

6、单车及摩托车要按指定的车位停放，不得停放在厂内环形区、通道及门卫处。

7、员工必须注意个人卫生做到“四勤”（勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲），工作服、工作 

帽、口罩等物须勤更换，勤洗晒。

8、员工必须爱惜公司财物，节能降耗。

严禁长明灯，长流水等浪费现象，工作中遇到异常情况， 

应及时通报上级及相关人员。

9、员工要讲究卫生，保持工作场地清洁，不准随地吐痰，倒水，乱扔杂物、纸屑，违者罚款5-20 

元并负责清洁干净。

04安全生产管理 

1、为保障公司财产和员工生命安全，生产必须在安全的前提下进行。

各部门负责人是该部门安 

全的第一责任人，应定期对本部门进行安全检查，避免安全隐患。

2、未经车间领导同意，严禁操作非本岗位的机械设备，否则将对发生的一切事故承担全部责任。

3、节约用电，合理用电，车间要做到在停产时所有用电设备按要求切断电源。

所有照明灯具、 

风扇等要做到人离灯灭，人离关机。

4、严禁在所有用电设备上推放杂物、烘手巾、衣物等，所有用电设备严禁用水冲洗，所有电力 

开关箱盖板要紧固安装，不能无故拆下。

5、发现有人触电，千万不要用手去拉触电人，应及时切断电源或用干燥木棍等绝缘物挑开电线，并立即报告电工和相关管理人员。

6、生产上运输的一切货物，不得野蛮装卸，违反者造成的损失由个人负责按价赔偿。

禁止将物 

品堆放过高或堆放离电器过近，不得紧压带电电源线。

7、发现电路、用电器、机械出现故障或异常，要及时报告。

各岗位操作工必须时刻注意机械设 

备运行状况，发现故障及时作出相应处理，消除事故隐患。

8、发现事故须立即上报，不得隐瞒事实。

对事故原因要认真分析，对员工进行教育，加以改进， 

消除隐患。

05人员进出管理制度 

（1） 

公司员工的管理 

1、入厂区员工必须穿着公司工作服，在工作服的左上胸佩戴公司的厂牌。

所有进出厂区人员必 

须自觉接受门卫检查。

2、非因工作理由或未经许可，不准擅自进入其他科室、车间、班组等地串岗闲谈，影响他人正 

常工作。

3、工作时间外出者，需办理准出放行手续，填写申请表格，阐明理由、出入时间、随行车辆物 

品等由主管签字方可出厂。

4、各科室、生产线、车间、仓库、锅炉等，必须以部门为单位，公司管理制度为依据，加强员 

工及客户遵守公司厂规厂纪的教育，做好用电安全管理，强化“四防”（防火、防盗、防事故、 

防破坏）措施的有效落实。

（2） 

外来人员的管理：

1、凡外来访问、工作、学习人员必须持有行政部发给的临时出入证或参观证方可出入，外来参 

观人员事前经行政部获准后具体安排。

2、所有外来宾客必须经门卫处办理登记手续，主动出示证明证件（身份证、单位介绍信等），保 

安员核对清楚后带领客人到相关部门，对一时找不到接待人的应将客人请到适当地点等候。

离开 

时登记好出厂时间。

3、来访者如到办公楼以外的车间参观，一律经厂长或主管以上领导批准，在指定人员带领下方 

可进入。

如有违反将追究责任。

车间内禁止拍摄、录像。

4、外来学习、工作人员非因工作理由或未经许可，不得擅自进入办公楼、车间、仓库、机电、 

锅炉房等地域。

施工单位领导必须采取强有力的预防事故措施，杜绝违章指挥现象。

5、 

外来人员私事探访，6、 

恕不7、 

接待，8、 

不9、 

得进入厂区，10、 

如确有要事由保安员代转。

06车辆进出管理制

公司车辆管理：

1、司机出车时，保安员凭批复好的“车辆派遣单”放行。

同时，保安员做好车辆派遣造册登记， 

无任何手续保安员不得擅自放行车辆出厂，如违返者给予罚款50元。

2、派车时间：

申请用车人员请于上午8：

30、下午2：

30前将车辆派遣单交行政部，行政将根据 

需要统一派车。

3、如因情况紧急没有填写派遣单出车的，事后由当事人补填手续。

厂区内车辆管理：

1、厂区汽车、摩托车、自行车必须限速20公里/小时以下行驶，进出厂要下车推行，机动车安排 

在划定的地方停放，服从保安人员指挥。

2、一切进出厂区的各种车辆必须自觉接受保安员的例行检查，装有物资出厂的要主动交发票、 

出仓单、提货单、放行条、有效证明等，经门卫严格检查，与单据相符并做好登记手续后方可放 

行。

3、凡本厂设备、零件外出加工或维修，须经主管部门或厂领导批准，签发放行条，才能出厂。

4、严禁携带妨碍生产安全和厂区卫生的物品进厂。

5、对无凭证或手续不全的物资，一律不准放行出厂。

如有违返者按偷窃论处，并处以5倍以上 

的罚款，直至追究刑事责任。

07卫生管理制度

为了加强卫生质量管理，保障人们的身体健康，我公司制定了以下管理制度，由卫生管理员 

实行管理。

（一）车间卫生管理 

1、生产车间的设备、工器具、操作台等必须经常清洗、消毒。

2、设备、工器具、操作台用清洗剂和消毒剂处理后，必须再用纯水彻底清洗干净，除去残留物。

3、班前、班后必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁和排水沟，必要时进行消毒。

4、更衣室必须经常清扫、清洗，要经常消毒。

5、班前、班后必须开启灌装间紫外线杀菌灯进行消毒。

（二）个人卫生与健康要求 

1、生产及有关人员每年至少一次体检，取得健康合格证后方可上岗。

新员工必须取得健康证和 

卫生培训合格证后方可工作。

2、有碍食品卫生的疾病者不得从事生产工作。

3、生产人员在班前及从事其他活动后必须洗手，操作期间也应经常洗手。

4、生产人员应保持良好的卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲，不得涂指甲油，不 

戴饰物。

5、与生产无关的个人用品不得带入车间。

6、生产人员不得穿戴工作服、工作帽和工作靴出车间。

7、严禁在车间内吃食物、吸烟、随地吐痰。

（三）生产过程中的卫生 

1、水源水质应符合GB5749-85的各项指标。

2、外购的水桶和桶盖等辅料应使用干净的容器或包装袋包装。

生产过程应随时保持生产区域的 

卫生清洁，仓库必须清