云城区卫生和计划生育局官网Word文件下载.docx
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2、云城区人口和计划生育服务站是云城区卫生和计划生育局下
设的事业单位,上班地点位于云城街乐谊路61号。
主要职责是计
划生育政策和技术服务的咨询宣传、避孕药具管理与发放、节育
技术和生殖保健服务等。
3、云城街社区卫生服务中心是云城区卫生和计划生育局下属业单位,
上班地点位于云城街。
主要职责是提供公共卫生服务和基本医疗服务等。
4、河口街社区卫生服务中心是云城区卫生和计划生育局下属的事业单位,上班地点位于河口街。
5、安塘街社区卫生服务中心是云城区卫生和计划生育局下属的事业单位,上班地点位于安塘街。
二、招聘人数及岗位
招聘专业技术人员岗位23名,详见《20XX年云城区卫生计生系统事业单位公开招聘岗位一览表》。
三、招聘范围和对象
招聘对象为专业技术人员岗位,并具备岗位要求的相关条件。
四、资格条件
(一)具有中华人民共和国户籍,拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法,具有良好的品行和道德修养。
(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(四)服从组织分配。
(五)年龄要求为18-35周岁(即1979年8月19日至1997年8月19日期间出生的)。
(六)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、报名办法
(一)查询岗位。
本次考试的具体招聘岗位及资格条件可到云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局门户网站、以及云城区卫生和计划生育局门户网站查询。
(二)报名方式、时间和地点。
1、报名方式:
采用现场报名方式进行。
2、报名时间:
20XX年8月17日—19日。
3、报名地点:
云城区卫生和计划生育局办公室(云浮市乐谊路61号三楼)。
(三)报名人员需提交的资料。
1、身份证原件及复印件1份。
2、户口簿原件及复印件1份。
3、毕业证原件及复印件1份。
4、近期免冠一寸彩色近照3张。
5、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。
6、需提交相应专业岗位的卫生技术资格证书。
7、计划生育情况证明。
8、相应岗位要求的工作经历有效证明。
9、其他证明材料。
以上材料原件审阅后立即退回。
(四)报名要求。
1.所学专业应符合报考岗位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
考生要践行诚信报考、诚信考试。
报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消应聘资格,并且一切后果自负。
3.国有单位正式员工报考,须征得工作单位及主管部门同意,并出具书面证明。
4.留学归国人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。
六、考试
(一)笔试。
1.笔试内容:
本次笔试共分二类:
(1)卫生类岗位笔试科目为:
通用能力测试(卫生类);
(2)会计类岗位笔试科目为:
通用能力测试(会计类)。
每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质,不指定任何参考用书和资料。
2.笔试时间和地点:
报名时间结束后10个工作日内组织进行,具体以准考证为准。
3.笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。
同时设定合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。
4.公布笔试成绩。
10个工作日内在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区卫生和计划生育局门户网站上公布笔试成绩、合格分数线和面试人员名单。
(二)面试。
1.采取结构化面试,面试主要测评考生的综合素质和专业能力。
2.根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:
3的比例确定进入面试人选。
笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列人选,未达到上述比例要求则按实际人数进行面试。
面试时间、地点见《面试通知书》。
3.面试成绩按100分计算,面试成绩不足60分的,不予聘用。
(三)总成绩计算。
考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:
1比例确定体检对象。
若同一职位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低确定名次。
(四)成绩公布。
面试结束后,10个工作日内在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区
卫生和计划生育局门户网站上公布面试人员的考试总成绩和总成绩合格分数线,并根据考生选择单位情况公布进入体检的人选。
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>
/20XX/gd_0801/38703_2.html
1、20XX年集中考试岗位表.xls
2、招聘人员报名表.doc
3、广东省考试录用公务员专业目录.xls
云浮市云城区卫生和计划生育局
20XX年7月31日
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篇二:
论文-浅谈云城区外来人口的计划生育管理-定稿
一、云城区流动人口计划生育管理基本情况..............................1
(一)云城区目前人口状况........................................1
(二)云城区计划生育状况........................................1
二、流动人口计划生育管理存在的问题..................................1
(一)外出外来人员《流动人口婚育证明》的持证率低................2
(二)现居地与户籍地之间信息渠道不畅通,造成两地协管难..........2
(三)相关部门责任不明确,综合治理机制亟待完善..................2
(四)流入地与流出地联系不够紧密................................2
三、流动人口计划生育管理存在问题的主要原因..........................2
(一)管理理念陈旧..............................................2
(二)对管理流动人口计划生育的重要性和紧迫性认识不足............3
(三)现居住地的计划生育机构、人员配置难以保证工作发展的需要....3
(四)行政执法力度不足..........................................3
(五)法制意识淡薄,持证率不高..................................3
四、改进云城区人口与计划生育管理的基本对策..........................3
(一)充分认识加强流动人口计划生育工作的紧迫性和重要性..........3
(二)加强流动人口计划生育政策法规宣传教育......................3
(三)强化流动人口服务管理工作..................................4
(四)坚持以现居住地为主,户籍地协调配合,建立和完善统一管理....4
(五)多部门齐抓共管,推进流动人口计划生育服务..................4
(六)加强人口和计划生育行政执法工作............................5
参考文献............................................................6
浅谈云城区外来人口的计划生育管理
【内容提要】随着人们思想观念的转化,守乡恋土的意识逐渐淡漠,外出务工经商成为农村居民脱贫致富的首选。
农村大量富余劳动力向非农产业和城镇转移,从经济欠发达地区流向经济发达地区。
就我区来说,由佛山(云浮)产业转移工业园的建成,近年来,外来流动人口剧增,外出务工经商也不少。
本文结合作者的工作实际,就流动人口计划生育管理问题进行探析。
【关键词】外来人口计划生育人口数量
近年来,随着经济社会的快速发展和城市化进程的加快,大量的廉价劳动力从农村流向城镇,一方面既为我区解决了劳动力短缺如石材、针织、服装等行业劳动力短缺的问题,也为流出地创造了大量的就业机会,带动了当地观念的转化和生活的改善。
另一方面也给我们的流动人口计划生育管理带来了巨大的压力。
尤其是流动人口的计划生育管理矛盾突出。
因此建立一个适应社会主义市场经济新形势,简洁、高效、科学的流动人口计划生育管理机制,成为当前计生部门和计生工作者面临的重要课题。
一、云城区流动人口计划生育管理基本情况
(一)云城区目前人口状况
流动人口,通常是指在某一时间范围内居住地发生跨越一定地域界限变动的人。
云城区地处粤西,总人口约40万人,近年来经济发展迅速,流动人口增多。
平均每6个人之中大约就有1个是外来人员。
(二)云城区计划生育状况
云城区全区总人口395513人,其中流动人口59711人,已婚育龄妇女123011人,流动人口已婚育龄妇女18316人,已婚育龄妇女占总人口31.1%,流动人口已婚育龄妇女占流动总人口30.6%。
二、流动人口计划生育管理存在的问题
近年来,从国家到地方相继出台了流动人口计划生育管理方面的政策法规,为流动人口计划生育管理提供了一定的法律依据,但贯彻落实时有难度。
形成流动人口服务与管理难的因素是多方面的,具体表现为以下几点:
(一)外出外来人员《流动人口婚育证明》的持证率低
据笔者对云城区外来流动人口的调查反映,云城区现有人口40万,其中外来人员6万,占全区人口的15%,主要:
云城区卫生和计划生育局官网)大力开展爱国卫生活动。
全面启动新一轮城乡环境整洁行动,深入开展以清脏治乱、病媒生物孳生地控制和传染病防控为重点内容的季节性爱国卫生清洁城市活动。
强化国家卫生区镇的综合管理,组织完成复审和新创国家卫生镇的指导、督促和审核工作,建立国家卫生区动态管理机制。
开展以灭蚊为重点的病媒生物防制工作,提升防控登革热等虫媒传染病能力。
编制新一轮血防十年规划,推进水利血防建设工程建设。
12.推进食品安全标准和风险监测评估体系能力建
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