第三产业发展对就业的影响探究产业经济学论文经济学论文Word文档格式.docx
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配第-克拉克定律为我们解决就业难题指明了方向,该定律表明:
劳动力在三大产业间的转移趋势是由第一产业向第二产业转移,其次由第二产业向第三产业转移。
政府与众多学者认为当前发展第三产业是缓解就业压力和稳定社会的重要渠道。
的第一产业生产力不发达,仍处于自然经济向商品经济的转化阶段,农牧业吸纳了约44%的劳动力,如此巨大的就业比例正处于下降趋势。
的第二产业是嵌入式工业,生产力水平低且辐射能力弱,就业比重不足15%,就业吸纳能力非常弱,因此第二产业的发展对解决的就业问题作用不大。
虽然第三产业的发展基础薄弱,但其拥有后发优势,在国家和各兄弟省份的援助下发展很快。
目前第三产业的产值比重已经占据三大产业的首位,其就业比重已经超过40%并处于稳步上升状态,具有超越第一产业的趋势和潜力。
由于第一产业的劳动力已经达到饱和并产生剩余劳动力,第二产业对就业的吸纳能力弱,因此解决就业问题的重任就落到第三产业上。
通过实证研究第三产业发展对就业效应的影响,探讨第三产业促进就业的对策建议,对有效解决的就业具有重要的现实意义。
本文使用实证分析与规范分析相结合,定量分析与定性分析相结合的研究方法。
在梳理国内外学者关于第三产业对就业影响的理论基础上,通过研究第三产业就业吸纳弹性和产业结构偏离度以及就业比例等指标,对的三大产业、第三产业、第三产业内部各行业的就业带动效应进行分析;
通过回归分析第三产业增加值对第三产业就业人数的影响,研究结果表明第三产业对就业具有明显的正效应。
结论也进一步证明,第三产业是承接劳动力就业最有能力和潜力的产业。
虽然目前第三产业的就业比重仍要略低于第一产业,但就其发展趋势看,第三产业有望成为产值比重和就业比重的双首产业,对的经济发展和社会就业影响深远。
然而第三产业内部结构水平与全国平均水平相比存在一定差距,传统服务业如批发零售业、住宿餐饮业的就业吸纳能力较高,而现代服务业如金融业、房地产业的就业吸纳容量小,行业发展力度不足,有待于未来加强发展带动就业。
基于以上,我们认为要提高第三产业就业效应,一应从第三产业整体角度出发,引导第一产业剩余劳动力向第三产业转移;
二应从第三产业内部行业角度出发,大力发展劳动密集型行业,如批发零售业、住宿餐饮业;
稳定发展生产性服务业,如交通运输、仓储及邮政业;
顺应市场发展新兴服务业,如金融业、房地产业。
从而在质与量上提高第三产业的就业效应。
关键词:
,第三产业,就业效应,实证分析
ABSTRACT
Employmentisvitaltopeopleslivelihood,itisrelatedtopeoplesqualityoflifeandsocialstability.Chinaisthecountrywiththelargestpopulationintheworld,whichhasbeenunderthepressureofemploymentforalongtime.EconomicdevelopmentinTibet,thoughstartedlate,graduallyappearslaborsaturationprobleminrecentyears.sThelawofPetty-Clarkteachesushowtosolvetheemploymentproblem.
Thelawshowsthatlaborinthethreeindustriestransferredfromthefirstindustrytothesecondindustry,followedbythesecondindustrytothethirdindustry.Thegovernmentandmanyscholarsconsiderthedevelopmentofthethirdindustryasthemethodtorelievethepressureonemploymentandsocialstability.Tibetsfirstindustrialproductiveforceisnotdeveloped,itisstillatthetransformationstagefromthenaturaleconomytothecommodityeconomy.Agricultureandanimalhusbandryhasabsorbedabout44%oftheworkforce,howeverthehugeemploymentproportionisdeclining.Thesecondindustryistheembeddedindustrywithlowlevelofproductivityandlowradiationcapacity.Employmentproportionofitisunder15%,whichisinferiortosolveTibetsemployment.AlthoughTibetsthirdindustryhasaweakdevelopmentfoundation,ithasapostadvantageanddevelopsrapidlyundertheassociationofbrotherprovinces.Currently,Tibetsthirdindustryoutputvaluehasoccupiedthefirstplaceinthethreeindustries,anditsemploymentproportionhasexceeded40%andisinasteadyupwardtrend.Tibetsthirdindustryhaspotentialtosurpassthefirstindustry.AsthefirstindustryinTibethasreachedsaturationandproducessurpluslabor,thesecondindustryisweak,theimportanttaskofsolvingtheemploymentprobleminTibetfallsintothethirdindustry.EmpiricalresearchontheinfluenceofemploymentbythethirdindustrydevelopmentandfindingpolicysuggestiontopromoteemploymenthasanimportantpracticalsignificanceforsolvingemploymentprobleminTibet.
Thisarticleusesempiricalanalysisandnormativeanalysis,quantitativeanalysisandqualitativeanalysis,standingonthetheoreticalbasisofmanypredecessorsandintegradesthetheorywiththepracticeofpromotingemploymentbythirdindustry.Thispaperalsousesdescriptivestatistics,computingemploymentflexibilityandindustrialstructuredeviationdegreeandemploymentproportionindextodeepanalysistheinfluenceofthethirdindustryinpromotingemploymentinTibet.Atthesametime,weuseeconometricregressionanalysistoexploretheinfluenceofaddedvalueofthethirdindustryinTibettoemployment,combingwiththeaddedvalueofthethreemajorindustriesinfluenceontotalemployment,whichfurthertestandverifythatTibetsthirdindustryhasapositiveeffectonemployment.ConclusionshowsthatthethirdindustryinTibetisthemostcapableindustryofundertakinglaboremployment.AlthoughtheTibetanemploymentproportionofthethirdindustryisstillslightlylessthanthefirstindustry,butitisexpectedtobecomethedoublefirstindustrywhichhasthebiggestoutputvalueproportionandemploymentproportion.Tibetsthirdindustryhashadaprofoundimpactoneconomicdevelopmentandsocialemployment.
Thoughthisindustryhasalowlevelofinternalstructure,traditionalserviceindustrysuchaswholesaleandretailtrade,accommodationcateringindustrysemploymentabsorptioncapacityishigher.Modernserviceindustriessuchasfinance,realestatesemploymentabsorptioncapacityissmall,theyaresubjecttostrengthenthedevelopmenttocreatemoreemploymentopportunitiesinthefuture.InordertoimprovetheeffectofthethirdindustryonemploymentinTibet,weproposedtochangingemploymentidea,improvingthequalityofthelaborers,speedinguptheprocessofurbanizationfromtheperspectiveofthethirdindustryasawhole.FromtheAngleofinternalindustry,wesuggestdevelopingthelabor-intensiveindustry,strengtheningthedevelopmentofproducerservices,payingattentiontothedevelopmentofemergingservices.TheseemploymentpolicyrecommendationshelptoimprovetheeffectofthethirdindustryinTibetonemploymentinthequalityandquantity.
KEYWORDS:
Tibet,thirdindustries,employmenteffect,empiricalanalysis
目录
第一章绪论
第一节研究背景
第二节研究目的与意义
第三节研究方法与创新
第四节研究思路及逻辑框架
第二章概念界定及理论综述
第一节第三产业与就业效应的概念界定
一、第三产业及其内部行业
二、就业效应
第二节国外产业与就业理论综述
一、配第-克拉克定律
二、费景汉-拉尼斯模型
三、富克斯的服务经济理论
第三节国内第三产业与就业问题研究
一、第三产业与就业效应
二、第三产业各行业与就业效应
三、第三产业发展
四、第三产业与就业效应
第三章第三产业影响就业变化的事实分析
第一节劳动力在三次产业间转移的特征
一、产业与就业结构分析
二、劳动力的转移趋势
第二节第三产业就业吸纳能力分析
一、就业吸纳弹性
二、产业结构偏离度
第三节第三产业内部各行业就业吸纳能力分析
一、各行业就业结构分析
二、各行业就业吸纳弹性
第四章第三产业就业效应的实证分析
第一节第三产业就业效应的回归分析
一、第三产业增加值与就业人数的回归分析
二、三次产业增加值与总就业人数的回归分析
三、第三产业就业效应的回归总结
第二节第三产业内部各行业就业效应的回归分析
一、数据与模型的选取
二、各主要行业增加值与第三产业就业人数的回归分析
三、各主要行业增加值对第三产业就业人数的整体回归分析
第五章第三产业提高就业效应的政策建议
第一节引导一产剩余劳动力向三产转移
第二节大力发展批发零售业、住宿餐饮业
第三节稳定发展交通运输、仓储及邮政业
第四节顺应市场发展金融业、房地产业
参考文献
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