竞聘办公室主任演讲稿Word格式.docx
- 文档编号:17702070
- 上传时间:2022-12-08
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:41.63KB
竞聘办公室主任演讲稿Word格式.docx
《竞聘办公室主任演讲稿Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞聘办公室主任演讲稿Word格式.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。
而最重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。
这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。
我出身农村,成长坎坷。
简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。
之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。
先后从事过会计出纳、信贷、以及内勤主任等业务工作,有8年的基层一线业务工作经历。
在办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报道、文字综合工作至今,我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。
简单的成长历程,短短的16年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。
我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。
我只有将心中这份感激与
感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。
或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。
一方面在自学中提升了自己的专业。
虽然我已拥有金融专业的大专文凭,但我又参加了全国文秘本科专业的自考,并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。
同时,自费参加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习,较快地丰富了自己的文秘专业知识。
另一方面在实践中丰富了自己的专业。
先后在各级报刊发表各类文章1500余篇,获奖作品达数十篇。
如今,我可自信的告诉大家,我不仅有上“豆腐块”的水平,还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。
7年来,由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇,其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇,得到中央、省市有关部门有关领导的关注、批示,有的为推动全行各个时期的工作,发挥了较大的作用。
曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。
所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。
自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;
多次被市分
行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。
做事必须先学会做人。
参加工作后,我时常告诫自己:
对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。
并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。
坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。
真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。
俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。
在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。
在几年的综合管理岗位上,尤其在3年的支行办公室主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。
由于当时年仅25岁,年纪轻、阅历浅,但能尊重老同志,善待新同事,无论是在行级领导之间,还是与基层员工、点工作的协调上,都较好地发挥上传下达及左右协调的作用,为推动工作的创新与发展付出了努力。
特别是在新楼搬家、开业庆典的过程中,我既能参与组织、实施的全过程,又将宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮,得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。
在宏观驾驭方面,我能敏锐地把握形势,并尽岗所
责、尽己所能的主动进行介入。
尤其是到市分行这4年多来,我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况,驾轻就熟地采写了不下数十篇的深度维权报道和调查报告,先后在中央级内参及全国各大报刊发表,得到了各级领导的批示和各级部门的重视,挽回了较大的债权损失。
不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现,而且使自己的宏观驾驭、观察分析问题的能力得到了较好地展示。
在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。
一是工作的预见性还不够。
二是创新能力不是很强。
三是在加强联系方面还做得比较欠缺。
总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。
这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!
至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。
当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。
但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!
如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:
以为争位、以位促
篇二:
竞选办公室主任演讲稿
竞选办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
今天,我能有幸站在这个演讲台,以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位,首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀,也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持,让我得以在营销部默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长。
办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体,是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。
办公室主任作为局机关活动的中间枢纽,不仅要有实干精神,还要有创新精神,不仅要熟悉本单位的业务,还要熟悉外部事务,不仅要有高超的管理水平,还要有良好的沟通能力。
我之所以敢于竞争这个岗位,之所以有信心争取到这个岗位,是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。
相比之下,我觉得自己有以下几方面的突出优势:
一、长期从事客户经理岗位,通过锻炼,使我更具强烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,这是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。
我在局里从事过专管所的内勤工作,在营销部客户经理岗位与各种各样形形色色的客户打交道,对电脑操作比较熟悉,对我局各项业务工作较为了解,使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。
三、具有良好的学习习惯。
知识是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。
良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己,使我能更好的为全局工作贡献力量。
四、多年的客户经理岗位培头养了我的大局意识与团队协作精神,遇事能以大局为重、不斤斤计较个人利益,团结同事,能尊敬领导。
五、经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。
六、我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
如果各位领导同志相信我,愿意给我这样一个展现能力的舞台,我将严格按照县局领导的要求,竭尽所能将办公室工作推向深入,努力把县局办公室客
项工作提高到一个新的高度。
一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。
办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。
既要协助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;
既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。
我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。
二、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。
及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。
及时传达贯彻局领导的决策,加强督察督办,促进各项决策的落实。
团结办公室人员,调动大家的积极性,认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。
四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。
一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;
二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素质;
三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。
总而言之,办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。
如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持;
我将不会辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。
如果我竞聘落选说明我还的差距,我决不气度馁。
因为从事何中工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点,我还会一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。
更好为全局的发展尽自己的一份力量。
谢谢大家。
篇三:
综合办公室主任竞聘演讲稿
综合办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。
下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。
一、个人的基本情况
我叫―――,28岁,大专学历,―――专业在读,1998年参加工作,来公司7年多的时间里,我一直负责―――的经营管理工作。
二、对综合办工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:
把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。
综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。
在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。
在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报(转载自第一范文,请保留此标记。
),争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。
文秘工作是综合办工作非常重要的一项。
公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。
对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必须经过领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并及时地认真落实,积极的配合集团总部进行安全检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结果。
把隐患、整改情况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况,为领导提供第一手资料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。
做好登记并统计好办公用品的消耗,严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意使用印章,做到印章的使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。
7、做好―――系统的管理工作,每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有关的文件,按照―――的要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。
会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。
三、个人的优势与不足
从事综合办工作,要有强烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。
我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。
我在―――――独立工作多年,由于―――管理工作的实际,需要和许多人打交道,从而锻炼出了较强的人际沟通能力。
在实践中,也积累了一定的管理经验。
我业余时间通过自学,现能熟练使用各种办公软件,并有一定的络知识。
在思想方面,有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。
并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
(转载自第一范文,请保留此标记。
)
不足:
由于自己年轻,工作时间相对较短,经验还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习,使自己的知识不断得到充实。
以上是我对综合办工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导、评委批评指正。
如果这次竞争成功,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。
如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家!
篇四:
办公室主任竞争上岗演讲稿
进一步增强责任感和使命感做好服务工作
为了继续为大家服好务,在这次竞争上岗中我仍然选择了办公室主任的岗位,因为:
1.我愿意从事本岗位工作,2.我能胜任本岗位工作,3.我愿意继续做好以前没有做完或没有做好的工作。
办公室是本局的一个综合办事机构,处于承上启下,联结左右的枢纽地位,它是连接领导和基层、广大职工、协调部门关系的桥梁。
办公室主任的基本职责是:
积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务,努力完成所承担的各项工作任务,为领导决策当好参谋和助手,为决策的实施落实,切实督促与检查,保证决策目标的实现。
办公室主任素质的高低、精神状态的好坏、工作效率的高低对本局的工作有着重大影响。
今后如何当好办公室主任呢?
概括地讲,就是要做到“一二三四五六”,即,围绕一大宗旨,提高二大修养,处理好三大关系,练就四大功夫,树立五大意识,做好六项工作。
一、围绕一大宗旨
办公室的全部工作归根结底一点就是“服务”两个字:
为领导服务,为机关和基层服务,为群众服务,无论对上服务还是对下服务,其本质是一致的,最终目的都是为人民服务。
在服务工作中,我认为应努力做到五个“一”:
1、围绕一个中心。
围绕每一时期的工作中心,努力做到想领导所想、急领导所急、供领导所需,促进全局高效、协调运转,完成本期的工作目标。
2、搞好一个保障。
要主动地在自己职责范围内,认真处理问
题,使局领导为机关事务少拖累,少操心,保证领导把更多的精力放在考虑重大问题上。
3、关注一个全局。
要从全局的角度来把握和思考问题,为领导决策提供高层次的超前服务;
只有明确了当前的中心工作,与中心工作同步运转,积极捕捉信息,提出建议,才能辅助到关键处,服务到点子上。
4、摆正一个关系。
增强服从意识,办文、办会、办事必须按照领导的意图和指示精神,而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干,更不能违背领导的指示自行其事。
要努力做到“到位不越位,用权不越权,尊重不失重,正直不固执”。
5、注重一个时效。
在处理政务和事务中,要区分“重、急、杂、琐”的工作特点,努力做到:
一马当先,两袖清风,三更半夜,四肢勤快,注重时效性。
二、提高二大修养
修养包括很多方面,但最主要最基本的修养应是政治修养和品德修养。
1、提高政治修养:
一是政治方向要明。
讲政治就是讲方向,我们的政治方向,就是必须具有坚定的共产主义信念,坚持“一个中心,两个基本点”的基本路线和社会主义市场经济的改革方向不动摇。
二是理论修养要深。
要善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,分析和处理各种问题,并能独立、负责地开展好本职工作。
三是党性原则要强。
就是坚持党的事业第一,坚持人民利益第
一。
对违反原则的事情,要敢于提出,敢于制止。
该办的事再有困难也要办,不该办的事,举手之劳也不能办。
四是政治纪律要严。
在政治上,必须自觉维护党的权威,不折不扣地贯彻好局党组和局行政的决定,落实好局领导的决策。
在行动上,同党组保持一致。
如果有不同意见,也必须坚持下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数的原则。
2、提高品德修养:
一要“公”。
“公”,就是指公道公平,实事求是,不搬弄是非,不以权谋私。
这是品德修养的关键
二要“正”。
“正”,是指正直正派,诚实可靠,不投机取巧,不趋炎附势。
这是品德修养的核心。
三要“谦”。
所谓“谦”,是指谦虚谨慎,平易近人,不盛气凌人,不自恃特殊。
这是品德修养的基础
三、处理好三大关系
1、主动性和被动性的关系。
办公室工作的从属性和服务性决定了办公室工作的被动性。
但主动和被动是相对的,要做到被动中有主动。
领导安排工作,如何完成好就在自己,这就是主动性。
工作中要做到“五勤”,即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、脑勤,要事事想在前,有预见性,这就是主动性。
在充分发挥主动性的同时,还要注意处理好“敢于”和“善于”的关系、“意愿”和“效果”的关系,不能死板教条,墨守陈规,在不违反原则的前提下,因事、因地制宜,因时而异,要创造性地开展办公室的工作。
2、政务性与事务性的关系。
办公室承担着大量的、复杂的、繁锁的事务性工作,参与政务又是办公室的一项重要职责。
因此,
“突出重点、统筹兼顾”的就格外重要,重点应放在协助领导研究政策,处理政务方面,但同时还要把日常行政工作和机关事务工作组织安排好,使之有条不紊地运转。
3、对领导负责与为群众服务的关系。
让领导满意是衡量办公室工作的一个重要标准。
另一方面,办公室工作性质具有很强的群众性。
所以要做到为领导服务和为群众服务有机结合,如果脑子里全是领导,没有群众,就必然会脱离实际,脱离群众,最终对领导的服务也不可能搞好。
四、练就四大功夫
1、逻辑思维功。
这包括:
领会理解能力、综合分析能力、强化记忆能力、逻辑归纳能力和随机应变能力。
2、语言文字功。
这是多种能力的综合反映,在工作中,既要埋头苦干,又要加强语言文学修养,做到张口能讲,提笔能写,既能用口头语言明确表达思想观点,又具有较强的驾驭文字能力。
3、知识政策功。
当办公室主任必须有较宽的知识面和一定的政策水平,要不断努力学习,掌握应有的知识和政策,要努力做“通才”。
既要掌握文化科学知识、市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识,还要有精通的业务知识,履行好审核把关的职能。
4、组织公关功。
要善于统筹兼顾,权衡利弊得失,驾驭各种复杂局势,冷静稳妥地处理突发事件,协调对内对外的工作。
五、树立五大意识
1、树立“协调意识”。
要从有利于工作,有利于团结的愿望出发,用自己的知识和丰富的实践经验做解释、做协调,消除误会、化解矛盾,要保持稳定的情绪、良好的性格、坚定的意志、委屈求
全的态度、忍辱负重的精神,维护团结,协调好各项工作。
2、树立“效率意识”。
办公室主任的“中介者地位”要求以最快的时间、最高的质量、最佳的效果使领导层和领导者的决议、决策得以实施,否则工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不经心,就会导致领导与职能部门的联系不畅,发生脱节,产生误会,衔接不紧,贻误工作。
3、树立“保密意识”。
办公室主任通常会参加一些保密的事项的研究和接触一些保密的公文,必须要有很强的保密观念,不该传播的事绝不传播,不该公开的事绝不公开,我坚决反对个人因“虚荣心”而随意泄密,借以炫耀自己的身份,显示个人的“能耐”,当然也不能把增加工作透明度与保密工作混为一谈。
4、树立“参谋意识”。
必须明确一个概念,办公室主任为领导决策当参谋而决不是参与领导决策,这是两个层次、不同地位的职责,绝不能混淆概念,摆错位置。
5、树立“团结意识”。
讲团结,要讲原则,要识大体、顾大局;
讲团结,要求讲自律,宽以待人。
要提高心理素质,学会忍耐和克制;
讲团结,要有胸怀,不计较非原则误解,善于在争议中与不同意见的人团结共处;
讲团结,要乐于助人。
善于理解和帮助别人度过难关。
六、做好六项工作
1.制度建设。
继续搞好制度建设,使机关运作规范化、制度化,其中最关键的是认真执行。
2跟踪调研。
要从全局的利益和对职工高度负责的精神出发,对涉及全市质量技术监督系统及个人切身利益的事项,要及时、主
篇五:
办公室主任竞聘报告
述职报告
今天,我演讲的内容主要分三部分:
一是本人的主要经历;
二是我竞聘的理由;
三是今后的努力方向。
一、本人的主要经历。
二、竞聘的理由对于办公室主任这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下三个方面的考虑:
一是具有一定的政治思想素质。
本人多次参加省、市党校干部培训,加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造,已具有了较高的思想政治觉悟,具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。
能识大体、顾大局,正确对待大是大非。
清正廉洁,谦虚谨慎,从不揽功推过。
二是具有一定的组织领导和协调
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 竞聘 办公室主任 演讲