01综合部人事申办意外险的流程图xiaoWord文档下载推荐.docx
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4、
5、如有其它检查,请提交相关检查报告单(如B超/彩超、心电图、
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、综合管理部准备资料
(一)、综合管理部人事助理在人员受伤之时起,24小时内致电保险公司,进行电话申报意外保险;
(二)、人事助理在收到已康复的员工所递交的资料后应先填写“费用报销单”为员工办理报销(注:
填写费用报销单所递交的资料有诊断证明书,发票,员工事故申报表,以上给财务部的资料均为复印件),再办理人寿保险理赔。
3二、(三)、人事助理在收到申报员工递交的5份资料原件后,先将5份资料复印留底保存;
(四)人事助理提前准备以下三份资料并盖好公章,其中身份证复印件不需要盖章:
1、员工证明一份(盖公章)2、在册理赔人员名单一式两份(盖
公章)
(将受伤的员工姓名替换上在册人员名
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、受伤员工身份证复印件一份(不用盖公章)
(四)、通知保险公司理赔人员到公司办理理赔业务,并做好以下三
份资料的盖章(公章);
1、理赔申请书
2、资料交接凭证
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3、保险金权益转让协议
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(五八综合管理部把以上资料交回保险公司后,等待保险公司理赔结果。
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