江苏省专业技术人员年度考核表Word格式文档下载.docx
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民族
汉
行政职务
专业技术职务
助理工程师
工作岗位
会计
何时何院校
何专业毕业
中央广播电视大学工民建
何时获现任职资格
2003.12
聘任部门(单位)及单位
聘期
单
位
综
合
考
核
意
见
评
语
该同志认真执行党的路线、方针、政策,工作勤奋扎实,
业务能力强,作风正派,工作业绩突出。
等
级
优
聘
用
高聘
备注
单位领导签字:
单位盖章年月日
考核项目
主要业绩及表现
本
人
民
主
议
考考
小
组核
政治思想
政治思想素质好
良
职业道德
工作作风
有较高的职业道德,工作勤奋
学术(技
术)水平
专业技术水平高
工作实绩
所负责承建的工程质量优良
业务能力
业务能力强
继续教育
参加继续教育培训
培养人才
主动培养青年人才
履行聘约
履约
本人签字:
考核小组负责人签字说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关
情况。
(2004年度)
江苏正平建筑安装有限公司
徐暑
男
1962.4
副经理
工程师
南京建筑工程学院工民建
2000.9
有较高的职业道德、工作勤奋
工作业绩突出
(2005年度)
朱政
总经理
工作扎实、作风正派
积极参加业务学习
严格履约
坚持贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规
(2006年度)
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- 江苏省 专业技术人员 年度 考核