村书记基层党建工作述职报告Word文档下载推荐.docx
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任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。
先后学习了《行政许可法》、《土地法》等农村法律法规,并在工作中自觉坚持依法行政。
三是在实践中学习,向身边的干部群众学习。
实践出真知。
在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导艺术。
对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向飨乡党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。
积极参加一年一度的市人民代表大会,是法律赋予每个代表的权利。
因此,每次接到市人大有关召开人代会的通知时,我都按时出席,并认真听取和审议政府的工作报告以及其他报告。
在讨论各种报告中积极发言,对市人民政做出成绩给予充分的肯定,对存在的问题敢于提出批评,对没有完善好的工作提出合理化建议。
当然也能摆正自己的位置,深知监督与支持政府工作是相辅相成的。
失去监督,从某种意义上说,就等于没有支持。
因此凡是我掌握的情况与报告内容不相符的,我敢于提出自己的主张,这就是监督的实质,目的是为了把全市的经济建设搞上去。
几年来,根据**村的实际,在人代会上我提出了多条建议、批评和意见。
有的先后都得到落实。
也有正在申报上级解决和落实之中。
**村地处大坪乡的西部,主要农作物以水稻为主,其经济来源基本上是外出务工。
由于地理位置的环境差异,发展相当缓慢,严重制约着**村的经济发展。
针对这一实际问题,我作为一名村干部,一方面结合我村实际形成共识,另一方面积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持,几年来,主要为人民群众办了以下几方面的实事:
1、行路难的问题已明显改善。
这个问题,群众要求最为迫切,我们一方面向有关部门积极申请,共获得50万元投资;
另一方面发动群众集资集劳,其中村民集资20多万元,在全村拓宽道路7、7公里,到目前为止,已硬化道路5公里,建成新-贺、泉-甘、泉-络、李-石、章-络等主要村道干线。
2、努力争取资金,建设一流村小学。
一个地方的经济落后,主要是村民的文化素质不高、科学技术的落后造成的。
20xx年,为了改善**、韶峰合建的全城小学条件,在省委副秘书长章彦武同志的大力支持下,争取资金110万元,对全程小学进行全面的维修、改造和扩建,使全城小学成为农村的第一流小学。
3、农田平整,大见成效。
三年内,我们向国土部门申请,共获得国家投资420万元,使近千亩低产田变为便于农业机械耕种、排灌便利的稳产高产良田。
4、改造水利设施,改善水利条件。
水利条件差一直困扰着我村粮食生产的发展,水利纠纷时有发生。
三年内,我村水利建设总投资达60万元,其中与韶峰村联手加固改造韶南水库投入20多万元,对全村原有4000余米水渠进行全面检修,新建渠道20xx米,20多口山塘得到清淤加固改造,储水能力增加近5万方,对被洪水冲毁的4处河坝进行了改建或重建,其中以文峰、水阁、下口前湾组尤为突出,文峰组的山塘全部整修防漏,仅文峰大塘就投入资金3万多元,进行清淤、硬化与绿化。
另外对水阁凉亭组和甘山垅组两座机埠进行了全面的维修改造。
20xx年以工程大、质量好,曾被韶山市作为水利建设的示范窗口,受到了湘潭市有关部门的表彰。
4、看病难的问题明显改善。
自20xx年建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达100%。
五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善安排和保障。
5、利用再生能源,大力建设沼气池。
在市科技局的大力支持下,通过争取项目支持、村民集资、投劳等方法建沼气150个,即节约了能源,又改善了环境卫生。
6、抓计划生育和综合治理。
计划生育和综合治理都是一票否决的工作,我们必须时刻抓紧这两根弦。
近年来,在上级政府的正确领导下,国税局等单位的大力支持下,我村无一计划外生育及刑事案件,得到了上级的肯定和表扬,确保了一方平安。
7、抓乡风文明。
广泛深入开展精神文明建设,形成良好社会风貌,我们发挥了老年协会及妇女组织的积极作用,每年评出尊老爱幼优秀妇女,老有所为优秀老人10人,在全村掀起了一个互爱互助的良好风气。
各位领导,在我任大坪乡**村村支书以来的时间里所做的一切工作,都离不开广大群众的监督支持,离不开上级党委的正确领导,在今后的工作中,我将一如既往踏实工作,不断提高自己的工作水平和服务能力,为**村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。
谢谢大家!
XX村书记基层党建工作述职报告
(二)按照会议安排,我就XX年抓基层党建工作的情况作如下述职,请予评议。
(一)认真履行党建工作第一责任人职责。
作为抓党建工作的第一责任人,我始终将党建工作作为“主业”,列入重要议事日程。
一是在年终检查和深入调研的基础上,主持召开党政班子会议专题分析研究党建工作,就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。
二是建立班子成员包村抓党建工作制度。
要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
三是抓好班子带好队伍,坚持贯彻民主集中制,严格落实党委中心组学习制度,严肃认真开展批评与自我批评,不断增强党委班子的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)突出工作重点。
一是强力整顿软弱涣散党组织。
根据上年各村基层党建考核结果,对定为软弱涣散的一个村级党组织展开了集中整治。
实施专项帮扶,帮助软弱涣散村级党组织制定整改措施,建立销号管理台账,目前已经全部整改完毕。
坚持“四议两公开”制度,认真抓好村务全透明公开工作,村务民主管理进一步加强。
截止目前,全乡7个村已经严格按照标准完成了村务全透明公开的硬件建设,及时按要求公开规定内容。
不定期深入各村检查,找出存在问题,帮助分析解决问题。
通过村务全透明公开,强化了群众的监督,查处党员干部3人,追回资金15200元。
二是加强基层服务型党组织建设。
积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作。
班子成员严格带头落实“三深入四联户”制度,人均联系挂点村群众5户,切实帮助群众解决实际问题61个。
按照“8433”目标任务,抓好基层服务型党组织建设,完善乡村组为民服务站点建设,认真组织实施“红色信贷”,发放贷款资金200万元,帮助40名党员群众发展产业致富。
并积极争取资金51万元新建环房村活动场所,主体工程已竣工。
三是严格党员的教育管理,落实组织生活制度。
通过正反典型案例的学习,观看警示教育专题片等方式开展警示教育,充分发挥党员的先锋模范作用。
利用远程教育平台,以会代训等方式,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。
不断强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质。
亲自牵头深入村组宣讲党的十八大,十八届三中、四中全会精神。
一年来,我乡开展集中学习6次,成立宣讲团组织宣讲活动18次,组织乡党委理论中心组集中学习5次。
四是严格把好发展党员关,坚持发展党员“十六字”方针,认真开展入党积极分子培训会,通过学习党章和党的十八大全会精神等内容,使入党积极分子综合素质得以升级达标,确保发展党员工作的质量。
XX年发展党员18人,为队伍注入了新鲜血液。
五是落实党员组织生活制度,定期开展党的组织生活会,通过谈话、书面告知等形式不断强化党员的党性修养。
组织对全乡835名党员进行民主评议,定期开展党员党性分析,从严教育管理党员,对评议为差的95名党员严格教育帮助提高,预审上报不合格党员2名。
认真执行“三会一课”制度,全年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党小组会18次,上党课4次。
(三)加大投入保障。
一是落实工作经费,强化服务保障。
按比例将党组织工作经费列入年度经费预算,落实7村党建工作经费15万元。
积极争取资金51万元新建环房村活动场所。
二是严格按照各项要求落实基层干部待遇,按时按标准发放村组干部岗位补贴,确保基层干部的待遇保障。
截止目前,我乡各项党建投入经费全部落实。
(一)思想认识上有偏差。
尽管每年都专题研究党建工作,提出思路和目标,但是亲力亲为推动落实的不够,顾此失彼,管理缺位,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。
一是一些村党建工作被动应付,与中心工作“两张皮”。
比如,传达学习上级指示敷衍塞责,满足于开会和念文件,只停留于传达,至于精神怎么领会,思想怎样统一,怎样根据村情等实际情况贯彻落实也就没有了结果;
有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”,村两委四大员碰碰头就开始落实,没有认真落实民主集中制;
还有的支部怕麻烦,图省事,研究党建工作时,没有按照规定执行,甚至随意简化党务工作程序,这些问题在一定程度上削弱了支部的集体领导作用。
二是部分党员的党员意识不强,农村党员年龄老化、素质不高,作用发挥不好;
后备干部队伍不足,村组干部后继乏人的危机日趋严重。
我乡7个行政村,3个非公经济党组织都存在队伍老龄化的问题,支部书记平均年龄40岁以上,这就导致很多知识结构参差不齐,接收新知识的意识不强,对新形势下的农村工作发展把不住关键,抓不住要点,抓党建工作往往是三分钟的热情。
(二)督促检查落实不深入。
对基层党建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查不到位,一些工作没有达到预期效果。
有当甩手掌柜的思想。
自认为作为主要领导只要把握住大方向就行,在实际工作中,过多依赖分管领导和下面的同志,自己只听听汇报,没有真正把自己摆进去。
一些村以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效。
由于党内生活制度落实不到位,对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽,以致少数村干部做群众工作的意识淡薄、作风粗暴,有的甚至侵害群众利益。
比如,部分党员干部在接待群众来访中,还存在语气生硬、态度冰冷的现象。
(三)主动谋划意识不强。
工作不思进取、安于现状思想作祟,没有认真去思考,去研究。
缺乏持之以恒的精神和韧劲,沉心静气抓基层、打基础的工作做得不够。
一是平时没有对一些成功的做法和经验进行及时总结提炼,对好经验的推广不够,没有充分发挥好办法好经验的示范引领作用,没有为下步工作谋划夯实基础。
二是缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。
开展工作套路陈旧,方法单一,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
1.提高认识,创新党建工作形式。
切实树立发展为第一要务的观念,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。
坚持“好中选优、优中选强”的原则,通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级,重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点,最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。
2.强化管理,健全党建工作机制。
坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实基层党建工作机制。
一方面健全党建工作责任制。
书记要负起党建第一责任人的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排;
分管领导也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管业务的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。
另一方面要建立绩效考核评价机制,引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
3.加强教育,完善落实监督、管理制度。
深化党的群众路线教育实践活动,提高党员干部抵御“四风”的能力,强化党组织的纪检监察职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位监督,切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。
进一步完善党员干部量化考核办法,严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作,进一步加强流动党员管理;
完善党务干部的学习培训制度,每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。
建立经费保障制度,制订基层党建年度经费计划,每年预算20万元纳入党建工作开支,为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。
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- 书记 基层 党建 工作 述职 报告