基层党组织整改方案与基层党组织联述联评联考活动方案汇编.docx
- 文档编号:20106645
- 上传时间:2023-04-25
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:19.90KB
基层党组织整改方案与基层党组织联述联评联考活动方案汇编.docx
《基层党组织整改方案与基层党组织联述联评联考活动方案汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基层党组织整改方案与基层党组织联述联评联考活动方案汇编.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
基层党组织整改方案与基层党组织联述联评联考活动方案汇编
基层党组织整改方案与基层党组织联述联评联考活动方案汇编
基层党组织整改方案
基层党组织整改方案
中共沐川县委办公室党支部
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,县委办公室党支部结合工作实际,认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。
在活动中,党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份,走访了县府办、组织部等4个县级部门,召开了座谈会15次,设置了征求意见箱,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下:
一、整改事项
县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项:
1、政治理论学习不够。
平时比较强调客观原因或忙于事务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化。
全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢,为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低,对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足,吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。
个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。
支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。
支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果,加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋作用,为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施:
一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的路线、方针和政策的学习,使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。
二是围绕增强执政意识、提高执政党能力,进一步拓宽学习内容,完善学习制度,创新学习方法,提高学习质量,不断增强学习的针对性、系统性和实效性,努力建设学习型党组织和学习型机关。
三是完善理论学习制度。
做到学习内容、时间、人员的落实。
每月集中学习不少于1天,并做好学习考勤和纪录,注重学习效果的提高。
四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等,帮助党员了解国际国内形势,提高分析问题、认识问题的能力。
五是开展党员学习交流活动,每个党员每年至少写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到共同提高的目的,营造一个良好的学习氛围。
六是加强对党员学习的指导和督查。
党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查,并将情况予以通报。
整改责任:
费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限:
已经从XX年4月始执行,并将长期坚持。
2、关于理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施:
一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观,提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识。
二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六届三中、四中全会精神,使机关党员做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定,在政治上、思想上、行动上走在前列。
三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。
引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
四是突出正面典型教育。
采取多种形式,用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员,形成崇尚先进、学习先进的风气。
并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物,用身边优秀党员的先进事迹,教育机关党员,使机关党员学有目标,赶有方向。
五是经常进行革命传统教育。
通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式,教育党员继承和发扬革命传统,振奋革命精神,永葆先进性。
整改责任:
费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限:
已经从XX年4月始执行,并将长期坚持。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施:
一是从“三个代表”重要思想的高度,教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织,增强党的战斗力的有力武器,是克服不良作风,解决党内矛盾的正确、有效方法,不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。
二是从维护党的团结统一的深度,教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业,对同志高度负责的关系;处理好开展批评与维持团结,揭露问题与维护形象,敢于直言与维系感情的关系。
三是从提高个人修养的角度,教育引导党员努力做到襟怀坦白,光明磊落,勇于坚持真理,改正错误,不以关系代替党性,不以感情代替原则,真正做到“自我批评真心真意,开展批评实心实意,接受批评诚心诚意”。
四是坚持党内民主生活会制度,严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评,对领导干部实行有效的监督和帮助。
同时,提高民主生活会的质量,切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”,确保实效。
五是建立健全多渠道监督制约机制,坚持党员干部述职、评议和讲评制度,敢于揭短亮丑,并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》,表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评,想干事、能干事、肯干事的干部,以实际行动促进党内批评的深入开展。
六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。
整改责任:
费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限:
已经从XX年4月始执行,并将长期坚持。
4、关于活动开展少,凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施:
一是我们已经按程序对支部进行了改选,调整了支部书记,增设了两名副书记和委员。
随着支部力量的加强,将进一步理顺支部工作思路,健全内部管理制度,确保支部各项工作全面开展。
支部改选后,已经开展了2次内容丰富的主题活动,效果很明显,团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。
二是建立健全支部工作新机制,规范支部对党员的日常教育管理,坚持“三会一课”制度,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。
三是建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,每年至少要与分工联系的党员谈心一次,调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
整改责任:
费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限:
已经从XX年4月始执行,并将长期坚持。
中共沐川县委办公室党支部
二OO五年五月二十四日
基层党组织联述联评联考活动方案
一、“联述联评联考”对象:
各村(居)党支部,办属各部门党组织。
二、“联述联评联考”时间:
集中安排在9月底前完成。
三、组织领导
本次基层党组织“联述联评联考”活动由街道群教办统筹,督导组牵头共同成立考核组,由考核组具体负责实施。
四、主要内容
(一)“联述”,即各村(居)党支部,办属各部门党组织就XX年以来抓基层党建工作情况向本级党员干部和党工委考核组进行专项述职。
(二)“联评”,即基层党组织、党员和群众代表对街道党工委、村(社区)及其他基层党组织抓党建工作情况进行满意度评议。
(三)“联考”,即考核组对所督导党组织XX年以来抓党建工作情况进行综合考核。
五、方法步骤
(一)开展调研分析(9月15日前)。
街道各督导组围绕XX年以来党建工作情况开展调研。
调研内容主要包括:
本地、本单位党组织领导班子、党员队伍运行状况分析评价,党组织书记履行第一责任人职责情况,推进基层党建工作特别是开展党的群众路线教育实践活动的主要措施,加强基层党组织和党员队伍建设、推动科学发展与和谐稳定取得的成效,存在的问题及改进措施等,以掌握党建工作实情。
(二)撰写述职报告(9月16日—9月18日)。
各村(居)党支部,办属各部门党组织书记在前阶段调研分析的基础上,认真撰写党建工作述职报告。
述职报告要结合实际、言简意赅,字数在1500字以内,切忌以工作总结代替党建专项述职。
于9月22日前将党建述职报告送考核组备案。
(三)召开述职会议,接受评议测评(9月22日—9月28日)。
各村(居)党支部,办属各部门党组织党组织召开本单位党员干部大会,党组织书记在会上进行口头述职。
参会人员:
街道考核组、单位班子成员、下一级党组织负责人、中层以上干部、部分党代表、人大代表、政协委员和普通党员代表。
单位党员干部人数少于50人的,全体干部职工参加。
会议由考核组主持、监督。
会上,考核组组织开展群众满意度调查测评,填写《市基层党建工作群众满意度测评表》(附件1)。
(四)组织专项考核(9月30日前)。
专项考核由日常纪实考核、现场观摩考核、述职评议考核三部分组成。
考核组对考核结果进行百分制量化,根据考核分数确定“好”(得分≥90)、“较好”(80≤得分<90)、“一般”(60≤得分<80)和“差”(得分<60)四个等次,并填写《市基层党组织“联述联评联考”综合考评表》》(见附件2、附件3)。
1、日常纪实考核。
①日常材料报送:
平时阶段性工作情况汇报、总结和有关表格的按时、准确上报。
②基层党建信息:
市级及以上基层组织建设情况通报、简报及组工通讯、信息刊发有关基层党建工作的稿件。
③基层党建工作创新:
被命名表彰为市级党建示范点和市级党建示范点;受市级及以上部门表彰的基层党建工作创新成果;市级及以上基层党建工作会议作典型发言或提供现场。
2、现场观摩考核。
考核组认真检查各单位基层党建工作的软件资料、工作台账的规范建立和党建阵地、活动场所的标准化建设、党建示范点建设以及党的群众路线教育实践活动开展情况。
3、述职评议考核。
考核组对各单位党组织书记抓基层党建
工作述职情况进行考核。
4、有下列情况之一的,实行一票否决,不能确定为“好”或“较好”:
①因基层党建不力,年内发生重大恶性事件,造成严重后果和不良影响的;②党组织领导班子成员发生违法违纪案件,在党员群众中造成不良影响的;③经济社会发展主要指标低于本地区平均水平,排名靠后的。
六、工作要求
(一)加强组织领导。
各基层党组织要按照本方案要求,认真落实“联述联评联考”工作,制定工作方案,开展调研分析,撰写述职报告,召开述职会议。
各考核组要抓好组织实施,要将各基层党组织的述职报告、评议结果统一汇总上报街道群教办存档。
(二)注重整改落实。
根据考评结果,开展基层党建工作领导不力、措施不实、工作效果不明显,特别是党员和干部群众意见较大、考核等次为“差”或“一般”的党组织,应认真分析,找准主要原因,有针对性地采取措施,限期改正,抓好转化升级,街道群教办将对整改成效督促检查。
对因领导责任不落实使基层党建工作出现严重问题,造成不良影响和严重后果的,党工委将对党组织负责同志进行问责。
(三)强化结果运用。
党工委将把基层党组织书记履行党建工作职责情况、抓基层党建工作的成效作为考核、评价其素质、能力和工作实绩的重要内容。
本次开展“联述联评联考”活动的党组织,于10月10日前将活动情况形成专项总结上报街道群教办。
各考核组要结合评价,选树一批先进基层党组织和优秀个人典型,形成先进经验材料,街道群教办将择优予以宣传推广。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基层党组织 整改 方案 联述联评 联考 活动 汇编