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第二,经历过部队干部岗位的锻炼,积累了一定的领导经验和组织协调能力。
从我的工作实践看,我1989年入伍后,历任班长、排长、助理员、指导员,曾被**军区**集团军树为排长标兵、指导员标兵,并多次立功受奖。
这段工作经历,培养了我的组织协调能力,也使我积累了一些基层工作的领导经验。
第三,我具有爱岗敬业、任劳任怨的优良品质。
多年的工作实践,使我养成了耐得住寂莫、吃得起辛苦的优良作风。
我爱岗敬业,勇于奉献,这是当好基层领导必备的素质。
如果今天承蒙各位厚爱,我竟聘能够实现自己的愿望,我将在所内领导班子和同志们的支持、帮助下,认真履行自己的职责,全力做好以下三个方面的工作:
一是加强自身建设,当好公安工作的行家里手。
即认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,牢固树立执法为民观念,进一步坚定政治信念;
加强业务学习,不断提高处理问题和组织协调能力,进一步适应新形势、新任务对公安工作的要求;
按照“五条禁令”等各项规章制度的要求严格自律,坚持从我做起,为同志们做出表率。
二是摆正位置,当好所长的得力助手。
即正确处理好与所长的关系,坚持到位不越位、补台不拆台、尽职不越权,充分树立所长的核心地位,积极支持、配合所长开展工作,出色地完成好自己分管的工作。
好所内的各项工作,讲大局、讲团结,努力形成工作的合力,充分发挥好局党委参谋部、服务部的作用。
三是勇于奉献,当好所内同志和管内住户的好帮手。
实是求是地讲,派出所副所长并不是一种权力的象征,而是一种对工作、对管内群众的责任和义务的奉献。
因此,在工作实践中,我要尽自己的全力帮助所内同志搞好公安工作,同时要真心实意地帮助管内群众解决困难,把东风派出所建设成为局领导放心、群众满意的坚强战斗集体。
尊敬的各位领导、各位评委,在座的全体同志,参与竞聘是手段而不是目的,无论竞聘结果如何,我都不会因一时之得意而自夸其能,也不会因一时之失意而自坠其志。
我将一如既往地努力工作,尽职敬业,用自己的实际行动,为公安工作做出应有的贡献。
当然如果大家信任我,投下你们珍贵的一票,我将不负重望。
谢谢大家!
党政办公室主任竞争上岗演讲
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声“谢谢大家”。
今天我要竞聘的职位是党政办公室主任。
党政办公室是一个综合管理部门,是**单位工作运转的中枢,处于承上启下的位置。
其主要工作我认为除了从事信息宣传、档案管理、干部人事管理、文书、会务、接待、保密、信访、计生、保卫和综合治理工作外,还有两条十分重要的工作职责。
一是如何为领导当好参谋,起到助手作用。
这主要体现在传达、贯彻、落实、执行领导研究决定的事项和各项具体工作;
搜集各科室及职工对单位工作的建议和意见,使党政办公室真正起到上情下达、下情上送的作用。
二是党政办公室是后勤部门,要切实为各业务科室和全体职工做好服务工作,增强内部凝聚力,使内部管理规范有序。
这就要求党政办公室主任必须具备较强的综合素质,从我自身的学习、工作经历以及个性特征来看,我能够接受这项挑战。
首先,我认为自己具备良好的政治素养。
我在思想上、政治上始终坚定不移地与党中央保持高度一致,立场坚定、旗帜鲜明。
热爱祖国、拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和自觉遵守国家的法律法规。
通过系统的理论学习和具体的工作实践,夯实了政治理论功底,拓宽了知识面、增强了个人思想修养,从而使我具备了将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为一整套科学的世界观来把握的思想意识,进一步提高了个人的思想政治素质和辨证思维能力。
第二,具有一定的实践经验。
在**单位工作期间,我曾先后在拆迁开发部、综合管理部、三期工程办公室、党政办公室工作。
通过在各业务科室一线工作岗位的学习锻炼,对**单位的具体工作和整体情况有了较为全面的了解,这对开展办公室工作非常有利。
自今年8月份主持办公室全面工作以来,做了一些实事,取得了一定的成绩。
首先,狠抓内部管理。
制定完善了管委会内部管理规章制度并严格执行,使管委会内部运行制度化、规范化、秩序化;
其次,加强信息建设,确定信息员专门进行信息搜集、整理、上报和反馈,区内信息刊载量位居同行之首;
为领导决策提供基础的数据资料和相关政策要求,并提出合理化建议;
对每位职工情况进行收集整理,为在编职工的人事、工资信息建立台帐;
规范档案管理,补齐图片、音像等非文书档案;
接待大小会议50余起和多个参观考察、视察团;
搞好后勤保障服务工作,为职工争取福利。
因此,对党政办公室各岗位涉及的职能职责和工作任务都比较熟悉,具有党政办公室主任相关工作的实践经验。
第三,我认为自己具备一定的组织协调能力。
工作有计划性、主动性、预见性,具有综合分析、发现并解决问题的能力;
根据工作需要和轻重缓急安排各项具体工作,具有与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力。
第四,我认为自己具备扎实的写作功底。
写作能力是机关工作人员的基本功,办公室工作更需要娴熟的写作技巧。
从学生时代开始写作,我就比较喜欢写作,也注重对自己写作技能的锻炼。
参加工作以后,开始接触各种文体的写作。
学生时代扎实的基本功加上工作实践使我的写作能力特别是公文写作能力得到极大的提高,能够条理清楚、简练确切、及时迅速地根据政策法规以及领导的意图、要求反映本单位、本部门的政策性、倾向性问题,提出可供参考的意见和建议。
第五,我具备较熟练的计算机应用能力,掌握各类现代办公软件及各种文字处理系统,这有利于提高办公效率,也符合对新时期干部的要求。
第六,我善于学习并能通过自己的分析理解让其为我所用,在文学、艺术、历史、地理和其它社会知识方面有一定的修养。
第七,我认为自己为人正直、处世大方,待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强,能吃苦耐劳,这些都是作为办公室主任必须具备的基本素质。
总之,我认为自己的这些基本素质为我今天能够在这里充满信心的竞聘办公室主任这一职位奠定了基础。
如果我有幸得到大家的支持和信任,我将以更高的标准、更严的要求做好今后的工作。
对于如何进一步搞好办公室工作,我想从以下五方面来谈谈。
第一,强化学习、练好内功
首先要加强政治思想学习。
党政办公室承办的工作具有政策性和实效性强的特点,要求有较高的政治素质和理论修养,所以必须加强理论和时政学习,坚持思想领先。
二是提高知识水平。
要提高处理问题的能力和水平,就要拓宽知识面,应该对现代经济、科技、法律、金融、文化、历史等各方面社会知识都广泛涉猎。
这些都是提高办公室整体素质和形象的重要方面。
第二,规范管理、提高效率
我认为这主要体现在三方面。
一是办文规范。
公文处理是党政办公室工作的基本功之一,直接关系着办公室工作的质量
和效率,所以必须提高公文处理工作的规范化、制度化、科学化程度,在公文办理、管理、整理、归档等一系列“流水线”作业中做到及时、准确、安全、保证管委会依法行政和公务活动的正常进行。
二是办会周全。
办会是办公室后勤职能的一个体现,也是考验办公室战斗力的工作之一,要做到准备充分、会务完善、效果落实。
办好一个会不难,难的是办好每一次会,这就要求办公室工作人员要耐心细致、不烦不怨,作为办公室主任应注意协调把握、督察落实。
三是办事得力。
这是衡量办公室工作能力的重要标准,通过调动每一位同志的积极性、主动性,充分发挥主观能动性,切实有效地将领导交办的各项任务落实到位、出色完成。
第三,出谋划策、当好助手
办公室应该摆正自己的位置,工作只是“参与谋”而不“决与断”。
广泛搜集和处理各方面的信息,围绕中心工作搞好调查研究,为领导决策提供及时、准确、全面的科学依据,当好领导的参谋。
加强政务督办,及时贯彻落实重大决策和领导交办的各项工作,保证政令畅通。
第四,加强联系、搞好协调
党政办公室是管委会的枢纽,是对外联系的窗口。
办公室要加强与各业务科室的联系,做好牵头工作,避免工作脱节现象的发生,确保管委会工作运转顺畅;
加强与上级单位、业务单位和相关社会单位的联系和协调,为我单位各项工作的开展创造良好的外部环境。
第五,端正态度、做好服务
党政办公室工作的宗旨就是服务,要端正态度,改进工作作风,增强服务意识,体现窗口形象。
为领导服务要主动、细致、周到,特别在一些具体工作的安排上,当好助手,不帮倒忙;
为其它科室服务,要主动衔接、协调、形成合力;
为职工服务要热心、诚心、贴心。
在各方面起好模范带头作用,严格遵守各项规章制度,消除误会、增强团结,让整个单位一团和气,促进工作的开展。
各位领导、同事们,我相信,在你们的关心、帮助下,我一定能够干好党政办公室工作,希望大家一如既往的支持我。
最后,借此机会向你们对我平时的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢,谢谢大家!
同志们:
去年,我们根据市政府批准的《市财政局职能配置、内设机构和人员编制方案》、《市财政局机关工作人员定岗实施方案》这两个文件的要求,对大部分正科级干部进行了轮岗,最近,我们有对部分正科级干部进行了轮岗,日前,市委组织部、市人事局又批准了《市财政局竞争上岗实施方案》,根据这个实施方案,今天要对部分正科级和部分副科级进行竞争上岗,为此,我代表党组讲两点意见。
一、统一思想,提高认识,充分认识竞争上岗重大意义机构改革是优化干部结构、提高本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看干部队伍整体素质的需要。
只有不断优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,才能适应日益繁重的财政工作。
近几年来,局党组在抓班子、带队伍方面下了不少功夫,也取得了较好的成效。
但是应该看到,我们的干部队伍年龄结构、学历结构、知识结构还不尽合理,干部队伍的整体素质还有待于进一步提高。
机构改革为优化干部结构、提高干部素质提供了一个很好的途径。
我们这次竞争上岗,是我局机构改革的一部分。
竞争上岗是中央、省、市的明确要求,是依据《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央组织部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见的通知》精神进行的。
是建立社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求;
是推动干部能上能下、能进能出,拓宽选人用人渠道,提高局机关优秀人才脱颖而出的有效措施;
是树立正确用人导向,防止和克服选人用人上的不正之风的有效手段。
我们要以这次竞争上岗为契机,逐步加大建立富有生机和活力的用人机制,我们要与时俱进,开拓进取、争创一流的精神,尽快建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍
二、精心组织,顾大局、严要求,扎实完成竞争上岗任务
我局在这次机构改革对如何搞好竞争上岗,是慎之又慎的。
是在参考了省财政厅、兄弟市财政部门和我市有关单位的经验的基础上,先后多次召开党组会,认真研究,反复论证,又征求了方方面面的意见,对每一个阶段的决策、方法、步骤、政策都进行了慎重考虑的。
这次共拿出了xxxx正科和xxxx副科级领导职位,11日,在局域网上公布了竞争上岗实施方案,而且每一步都及时的在局域网上进行公示,既体现了公平、公开、公正、透明的原则,又便于群众及时的监督。
为切实搞好这次竞争上岗,我提三项要求。
(一)要服从大局。
这次竞争上岗政策性强,纪律要求严,是对广大干部职工的政治思想水平、组织纪律观念的考验。
在竞争上岗工作中,由于工作需要和个人的具体情况,在个人之间可能会有一些反差,有些一时半会儿可能会想不通,这是正常的。
但无论遇到哪种情况,要看到这是机构改革这个大局所决定的,不是以个人意志为转移的。
机构改革是大势所趋,势在必行,应该从容面对转折,适应新的工作。
同时,也请大家相信,局党组对每一位同志都是负责任的,会尽一切努力,使每个同志在条件允许的情况下得到尽可能妥善的安排。
(二)要做好深入细致的思想政治工作。
我局的干部都是顾大局、识大体的,这是我们搞好竞争上岗的基础。
但是,一些同志会有这样那样的想法,也是允许的,也是可以理解的。
有些想法与实际可能有些差距,这就要求我们把思想政治工作做得更好。
要把思想政治工作贯穿始终。
党组一方面要求机关干部职工严守组织纪律、工作纪律,认真执行政策,另一方面也不能回避矛盾,对上门谈心的同志要以高度负责的精神,满腔热情,耐心细致地做思想工作。
在发挥各级党组织特别是党支部战斗壁垒作用的基础上,各科室、各支部的负责同志及每一位党员领导干部,要发挥好思想政治工作骨干作用,一方面带头响应党组的号召,积极参加竞争上岗,另一方面要积极主动地做好身边同志的思想工作,让大家放下包袱,轻装上阵。
已到位的科级领导干部要严于律己,发扬风格,为干部职工做出表率。
可以说,组织上对每一个同志的工作能力、工作业绩和政治表现都是了解的,对每一项人事安排也都是十分慎重的,也将尽力使绝大多数同志满意。
当然,绝对的公平、合理是不存在的,有的同志工作能力也很强,但不一定适合在这个位置上,在别的岗位上可能更合适;
有的同志综合素质也不错,但由于机构改革的要求、岗位限制、工作需要,不可能一下子安排到他们希望的岗位上去,只能一步一步来。
近年来,适应干部人事制度改革的需要,我局已经初步形成了比较好的用人机制和用人导向,今后仍将予以坚持和完善。
所以,大家不要把目光局限于一时一事,要向前看,立足于努力提高自身素质,素质高了,不怕没有进步的机会,“有为”才“有位”。
希望同志们能够从大局出发,以对组织、对自己、对财政工作高度负责的态度,正确对待和积极支持这次竞争上岗。
(三)要严明纪律。
在竞争上岗期间,必须做到令行禁止。
一是严肃组织纪律,竞争上岗关系每个同志的切身利益,必须坚持民主集中制,严格按照规定,按政策,按程序办事,坚持在政策和原则面前人人平等。
坚决反对个人主义、无政府主义和自由主义。
不允许自行其是;
不允许在竞争上岗中请客送礼、拉帮结派,搞小动作。
希望大家自觉做本稿版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看到,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不搞无原则的互相攀比,大家要经得起名、位、利的考验。
二是严肃工作纪律,做到竞争上岗和正常工作两不误。
要做到思想不散、秩序不乱、工作不断。
这里我再次强调,在竞争上岗中,不论谁违反了纪律,都要严肃处理,确保机构改革的顺利进行。
希望参加竞争上岗的同志把握好机会,在竞争中取得成功,同时做到一颗红心两种准备,无论在何岗位上,继续发扬我们财政局的优良传统,作好本职工作,创造新的辉煌。
最后预祝参加竞争上岗的同志沉着冷静,充分发挥出自己的水平。
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