药剂科岗位职责文档格式.docx
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交待使用方法及注意事项。
5.严格执行毒、麻、限制、精神病药品的管理和使用规定,贵重药品按规定保管和发放,注意安全,严禁滥用,并对各科室有督促检查的责任。
6.各药房、制剂室,必须严格遵守各自的工作制度和操作规程。
7.药库要严格执行药品保管供应制度,做到通风、透气、防火、防水、防霉及防止鼠咬、虫蛀等,并做好药品的领发和统计报销工作。
8.根据临床需要和各科请购计划,详细编造全院年、季、月新用药品、卫生材料采购计划,经药剂科科长审核,院长批准后及时执行。
9.建立健全值班制度。
不但要负责值班时间内的药品供应,而且要确保安全。
药剂科科长职责
1.在院长、分管院长领导下,负责领导、管理药事部的工作;
科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责;
负责制定药剂科门的工作计划,并组织实施和督促检查。
2.制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
3.依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施及监督检查。
4.组织和指导所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5.定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。
6.在院长、分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。
7.经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。
8.组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;
抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10.负责对药剂科门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;
检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
11.药事部副主任在主任的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
药剂科各、室组负责人职责
1.在药剂科科长的领导下,负责本室、组的工作。
2.依据规定和要求,结合本室、组的任务,制定相关的工作计划并组织实施和检查。
3.督促检查本室、组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况;
安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
4.了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时制定药品采购供应计划;
经常深入临床,与医护人员沟通药品应用情况,保证临床安全合理用药。
5.监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理;
督促检查上报各类统计报表、账目等。
6.负责本室、组内的工作差错的记录和处理。
对重大事故应当及时向部门领导汇报。
7.负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。
考核及检查劳动纪律情况。
8.具体组织安排和带教实习生和进修生。
主任(中、西)药师职责
1.在科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程
2.指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3.指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题,指导和参与相关实验。
并负责审核相关的技术实验报告。
4.参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。
5.负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态;
承担业务教学工作,指导进修生、实习生的学习。
6.负责指导和检查下级药师的工作。
副主任(中、西)药师职责
主管(中、西)药师职责
1.在药剂科科长和主任(副主任)药师的领导和指导下进行各项工作。
2.负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)和制剂的质量符合规定要求。
4.检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5.积极参加科研工作。
负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。
6.参加临床的查房、病历讨论,参与临床合理用药工作。
参加用药咨询服务工作。
7.担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。
药剂师(中药师)职责
1.在药剂科科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2.参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
3.以病人为中心,面向临床,积极与临床医护人员沟通,了解用药情况,配合临床医疗,保障药品供应。
4.积极参加科研工作。
收集药物不良反应报告,参加用药咨询工作。
5.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6.担任进修生、实习生的带教工作;
组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
药剂士(中药药剂士)职责
2.按照分工,负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计,管理账目和处方调配,以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
4.负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5.在上级药师的指导下,深入临床,了解用药情况,介绍新药,征求临床意见,改进制剂剂型等。
6.指导辅助人员的工作和学习。
临床药师职责
1.在药事部领导下,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与临床合理用药工作。
2.定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议。
3.深入临床了解药物应用情况,进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;
重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4.认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测(TDX)工作,并有详细的工作记录和报告。
5.为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识。
当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6.及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。
调剂人员职责
1.主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。
2.必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
3.调配处方时,应当认真核对处方内容,尤其是药品名称、规格和剂量。
4.对错误的和不规范的处方,应当拒绝调配,并及时与处方医生联系,说明错误原因,进行更改,处方医师应当在更改处签名。
5.药品发出前应当经过2人核对,检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等,调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。
6.调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注意事项。
药品采购人员职责
1.在药剂科科长的领导下,负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
2.应当自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受药品回扣,收到的礼品应当及时上缴。
3.加强资金的合理流动,按计划采购,不准采购“三无”药品,必须从具有规定资质的企业购进药品。
4.建立短缺药品登记薄,积极组织对抢救急需药品的采购供应,以保证急救抢救治疗的需要。
5.应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通,了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。
药品验收保管人员职责
1.在药剂科科长的领导下,负责各级药品库药品的保管供应工作。
2.严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平。
3.对药品实行按药品性质、剂型分类管理,定位存放保管;
特别是加强对特殊药品的管理。
保持库房内通风干燥,防止药品变质失效。
4.根据药品库存和使用情况,制定药品采购计划。
5.建立药品分类明细账,定期对库存药品盘点,并做详细登记。
6.对入库药品应当认真验收登记,填写药品验收及入库单。
对不符合要求的药品应当拒绝入库。
发现差错及时查对。
建立有效期药品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。
7.危险药品应当入危险品库,不得与其他药品同库存放,危险品库应当配备灭火器等消防器材。
8.保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入药库。
药学信息咨询服务人员职责
1.应当掌握国内外药学发展的动向,负责药学情报资料的收集、分类整理工作。
2.及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料,并分类保存。
3.负责及时收集临床药物用药情况,收集整理药物不良反应报告。
4.收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。
5.承担临床用药咨询服务,并做好登记记录。
6.积极主动向药剂科门和临床提供药品相关资料信息,为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。
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