区队制度第1本Word下载.docx
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实现“从零开始,向零奋斗”的目标以安全结构工资为载体,把安全目标逐级分解到班组、个人,层层负责、层层落实、层层考核,提高区队全员安全素质,夯实安全基础,确保区队安全生产。
三、“双基”建设的主要内容
1、安全效果2、工程质量3、班组安全学习培训
4、文明生产5、隐患治理6、劳动纪律7、职工行为规范
四、领导小组职责:
1.每月召开一次安全生产“双基”建设工作会议,研究部署安全生产“双基”建设工作,“双基”工作会议可与每月安全例会同时召开。
2.日常主持、指导、督促业务范围内的“双基”建设工作。
3.对“双基”建设工作中的关键问题,重大问题进行决策,对班组进行日常“双基”考核,监督班组长对个人“双基”考核。
4.每月对本区安全生产“双基”建设工作进行自检,对查出来的问题进行认真整改并及对制度不断的修改和完善。
五、责任划分:
1.区长:
负责“双基”建设全面工作,对“双基”建设的具体情况进行检查、落实,是本区队“双基”建设第一责任人。
(1)、抓好本单位安全管理工作。
(2)、做好上传下达工作。
(3)、做好全面督察,对员工考核中存在的问题要及时纠正。
(4)、完成矿上临时指派的其它工作。
2.书记:
负责本单位员工的思想、政治教育,认真贯彻党的安全生产方针,把安全工作摆在各项工作的首位。
(1)、督促并协助本单位行政建立和完善安全生产责任制及各种规章制度,保证本单位安全管理制度健全,政令畅通,秩序正常。
(2)、定期或不定期的组织党、团员安全学习,开展安全活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党、团员的先锋模范作用,营造良好的安全生产气氛和安全生产秩序。
3.副区长:
负责本班的安全生产,规格质量、现场隐患检查并及时处理。
(1)、认真完成当日验收及对班组“双基”考核工作。
(2)、指派、督促和考核的其它工作。
(3)、对员工考核中存在的问题要及时纠正。
(4)、每班按规定对生产区域进行安全检查。
(5)、按时向区队值班干部汇报安全及生产情况。
(6)、完成临时指派的其它工作。
3.技术员:
负责作业规程、安全措施的编制、修改贯彻和学习,并对照现场具体落实,并负责职工的技术课学习等安全技术工作。
(1)、及时掌握工作现场地质条件变化情况。
(2)、及时掌握工作面各项技术指标。
(3)、及时编写施工作业规程及补充技术措施。
(4)、及时辩识并采取有效措施进行控制重大危险源及环境因素。
(5)、负责特殊工种的管理工作,按照工作需求对员工进行安全技术培训。
4、三班班组长:
(1)、按时完成当班安全生产任务,对本班组个人“双基”日常考核。
(2)、完成临时指派的其它工作。
(3)、做好交接班工作,为下班创造良好的工作环境。
(4)、当班必须对所生产区域进行安全检查。
(5)、负责组织当班班前会。
5、双基员:
(1)、负责搜集整理“双基”资料。
(2)、每天负责“双基”考核和隐患闭合落实。
六、开展“双基”建设的主要措施:
1.加大“双基”工作的宣传力度,转变员工观念,使员工充分认识到“双基”工作的重要性。
2.加强组织领导,落实责任制,确保安全工作取得实效。
3.集思广义,大胆创新,逐步完善和巩固各项规章制度和考核办法。
4.加强全区员工的安全技术培训,提高职工的安全意识和技能操作水平。
七、为认真做好“双基”管理工作,落实各项措施,接受职工群众监督。
特制订“双基”建设公示制度如下:
1.对井上下违章违纪当日口头公布,月底违章罚款,统一在区队公示栏内公布,矿对区队罚款当日必须口头在三班职工中公布,月底公示在公示栏内。
2.区队对班组、班组对个人“双基”考评得分,统一在区队公示栏内公布,每天公示。
安全工资当月矿对区队结算工资之日起5日内向职工公示。
3.如不按时公布对“双基”资料员每一次罚款50元。
八、双基建设标准及考核办法:
1.考核体系:
建立区队对班组,班组对个人的考核体系。
2.考核结果与安全结构工资挂钩。
3.区队安全结构工资=(矿对区队拨付的工资总额-入井费-班中餐)×
30%±
矿对区队考核增加或扣减的安全结构工资。
(一)、区队对班组的考核:
区队对班组的考核按下列方法和步骤进行计算:
(1)、区队对班组实行百分考核制,每个班组都按100分为底分,根据区队制定的对班组“双基”建设考核细则进行考核,得出班组考核所得的分数。
(2)、班组考核所得的分数=100±
考核奖罚分数。
(3)、班组安全结构工资分配分数=各班组考核所得分数×
班组安全结构工资比例系数。
(4)、班组安全结构工资比例系数=该班组考核前的安全结构工资总额÷
班组考核前的安全结构工资金额最低班组的安全结构工资总额。
(5)、班组安全结构工资分值=矿对区队考核后的安全结构工资÷
各班组本月安全结构工资分配分数之和。
(6)、班组考核后安全结构工资=班组安全结构工资分配分数×
班组安全结构工资分值。
(二)、班组对个人的考核:
1.班组对个人实行百分制考核,对个人实行扣分制,当考核分数为负数时,按零分计算。
2.计算方法:
(1)、本班组安全结构工资基数=(本班组个人考核前最大的安全结构工资+个人考核前最小的安全结构工资)÷
1.5,得出数后向上取整数。
(2)、本班组个人安全结构工资分配系数=考核前个人安全结构工资÷
本班组安全结构工资基数。
(3)、本班组个人安全结构工资分配分=个人考核得分×
本班组个人安全结构工资分配系数。
(4)、班组长安全结构工资分配分数=班组长考核得分×
班组长提取的系数×
本班组安全结构工资分配系数。
(5)、本班组个人安全结构工资分值=(本班组考核后安全结构工资总额-不参加考核的安全结构工资)÷
本班组个人分配分数的总和(包括班组长的分配分数)。
(6)、个人考核后安全结构工资=本班组个人安全结构工资分配分数×
本班组个人安全结构工资分值。
附1:
区队对班组安全质量结构工资和“双基”建设考核细则。
附2:
班组对个人安全质量结构工资和“双基”建设考核细则。
注:
根据区队研究决定,班组长提取的系数为1.2倍。
安全生产责任制
区长安全生产责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。
加强自身学习和素质提高,掌握安全生产方面的安全技术知识。
并负责组织本区员工安全学习和安全教育,强化员工安全意识。
2.对本区安全生产工作负全面责任,服从领导,负责抓好本区队的安全生产具体工作,做到政令畅通,令行禁止。
负责组织落实本区的安全技术措施在现场的应用,负责抓好质量标准、设备防爆等,积极为安全生产提供可靠保障,促进和创造可持续性安全生产、稳定的经济效益和安全人文环境。
3.积极参加矿、专业组织的安全检查,掌握本区队安全动态,对查出本单位的安全隐患积极整改落实,并及时向分管领导或职能单位汇报,减少安全隐患存在的时间和制约生产的因素。
4.经常深入班组和生产现场,随时掌握现场情况,发现隐患及时整改。
为安全生产创造条件,降低事故率。
5.积极推广使用新技术、新工艺,利用科技进步促进安全生产稳定,对技术人员和全区员工进行培训和考核。
6.带领全区完成矿交待的安全生产任务,负责监督落实本区各级安全生产责任制,做到安全生产责任制健全,责任明确,安全措施落实考核有据。
党支部书记安全生产责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、规范条例以及上级有关指示、规定及会议精神。
加强自身学习和素质提高,掌握安全技术知识和《作业规程》。
2.负责本单位员工的思想、政治教育,认真贯彻党的安全生产方针,把安全工作摆在各项工作的首位。
3.督促并协助本单位行政建立和完善安全生产责任制及各种规章制度,保证本单位安全管理制度健全,政令畅通,秩序正常。
4.定期或不定期的组织党、团员安全学习,开展安全活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党、团员的先锋模范作用,营造良好的安全生产气氛和安全生产秩序。
5.经常深入现场、深入群众,随时掌握现场安全生产动态及员工安全思想动态。
及时向有关领导或部门反馈安全生产信息。
同时有针对性地做好员工思想政治工作,及时克服“重生产轻安全”的不良倾向,规范人的行为。
6.参加矿组织的安全检查及有关安全生产会议活动,积极向矿提供安全管理建议或意见。
7.教育员工狠反“三违”,培训员工自主保安,互助保安,学会自我安全保护,规范员工安全行为。
安全副区长安全生产责任制
1.认真贯彻落实煤矿安全生产方针,严格按照国家有关煤矿的法律、法规、指示、指令及上级有关文件精神,按集团公司的规定和上级领导的指示精神进行安全管理和监督。
2.协助区长进行安全管理工作。
建立安全目标管理制度,制定安全奖惩制度,安全隐患排查制度和安全会议制度等,并组织实施。
3.建立健全安全生产岗位责任制、各项安全生产管理规章制度,并负责监督落实。
4.负责组织本区员工安全学习和安全教育,负责把上级有关安全生产文件、会议精神及有关安全指示、指令和各项安全技术措施及时传达到员工中去,强化员工安全意识,教育员工牢固树立安全第一思想。
5.组织开展安全自查活动。
对“三违”人员和对安全工作不负责任的人员及时提出处理意见。
经常深入现场,随时掌握现场安全生产动态,发现隐患及时组织整改,减少安全隐患存在的时间和制约生产的因素。
发现“三违”或责任事故,积极配合安监部门调查处理。
6.协助区长召开安全生产会议,分析安全生产动态,落实事故隐患的整改情况。
7.发生事故时,要按规定及时汇报,并组织现场抢救。
组织开展事故调查,依法进行追查处理,落实责任。
8.按规定检查考核安全生产责任制落实情况,严格奖惩,落实安全责任。
生产副区长安全生产责任制
协助区长搞好全区的安全生产工作,对分管的安全生产工作负直接领导责任。
1.认真贯彻落实煤矿安全生产方针,严格按照国家对煤矿的有关法律、法规、指示、指令及上级有关文件精神组织指挥全区安全生产。
2.协助区长召开安全生产会议,并对会议的决定事项负责贯彻落实,并布署安全生产的有关事项。
3.对生产业务范围内的安全生产工作负责,做到管生产必须首先管安全,不安全不生产。
5.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6.组织区队定期开展各种形式的安全生产检查,对区队的安全生产动态进行分析、隐患排查,并按“五定”(定时间、定措施、定责任人、定落实、定资金)的原则,组织落实重大事故隐患的整改。
7.及时向矿反馈安全生产信息,并积极向矿提供安全生产建议或意见。
机电副区长安全生产责任制
1.贯彻执行上级安全生产方针政策、法规规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定进行传达。
是区队机电,运输安全运转第一责任人。
2.根据现场实际和设备的性能、状态,组织编制机电方面的施工方案,并根据生产环境和条件的变化,督促完善措施,严格管理。
3.协助区长搞好职工机电方面安全技术培训工作。
4.深入井下,了解设备运转情况,发现问题及时处理,确保设备正常运转,协助区长抓好现场的安全管理和质量达标,认真查隐患,狠反“三违”。
检查职工执行“三大规程”和安全措施的情况,督促职工上标准岗、干标准活。
5.严格监督检查机电管理的检修、保养、规章制度等,完善设备和各类保护,杜绝电气失爆。
6.发生机电事故,及时赶赴现场,协助区长组织抢修并勘查、调查事故,参加机电事故的追查分析,提出处理意见和防范措施。
7.做好机电新工艺、新设备及新技术的培训、推广和应用工作。
技术员安全生产责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法律、规程、规范条例以及上级有关指示和规定。
加强自身学习和素质提高,熟悉本专业安全技术知识。
2.服从领导安排,爱岗敬业并负责安全技术管理工作。
3.负责编制《作业规程》、安全技术措施和施工组织措施并监督执行。
4.参加安全检查,经常了解矿井采掘接替和部署状况。
积极整改安全隐患,减少安全隐患存在的时间和制约生产的因素。
5.经常深入现场,解决现场施工中的技术、安全问题。
对事故
隐患及时编制处理措施,负责落实技术整改措施。
6.积极推广使用新技术、新工艺,利用科技进步促进安全生产。
7.组织编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
车间工会主席安全生产责任制
1.在矿工会和队党政领导下,认真贯彻落实矿工会安排布暑的各项工作,围绕本区队的中心工作和实际工作,认真履行自己的职责。
2.负责本区队工会的日常工作。
3.配合区队党政做好广泛的宣传发动工作,组织开展劳动竞赛。
4.负责职工代表会的职工提案征集及督促本区队党政领导加以落实。
5.负责筹备并主持职代会工作。
6.对职工加强法律法规、厂规厂纪等宣传教育工作。
保持职工队伍的稳定。
7.组织职工开展提合理化建议,“两比三争”安全教育活动。
8.组织职工参加矿工会开展的各项活动。
9.按时完成矿工会及区队领导交办的其它工作任务。
团支部书记安全生产责任制
1.负责召集支部委员会和支部团员大会,结合团支部的具体情况,认真传达,党组织和上级团组织的决议,和指示研究安排团支部工作,将支部工作中的重大问题,提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。
2.了解掌握团员的政治思想,工作和学习情况,发现问题及时解决,经常性的做思想政治工作。
3.检查团支部的工作计划,决议的执行情况,按时向支部委员会支部团员大会和上级组织报告工作。
4.同有关部门和组织保持紧密的联系,支部交流情况互相支持,促进团的工作。
5.抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管工作。
区队值班安全生产责任制
1.值班区长24小时坚守岗位,时刻与井下现场保持联系,做到电话随打随接,不空岗,不脱岗。
2.值班区长负责全区当天三班的安全生产工作,安排并落实和记录。
3.汇报所有问题及时安排人处理,需要停产的作出果断决策,并组织到位,确实做到不安全不生产。
并向调度室汇报具体情况。
4.在值班期间,对井下汇报的内容,要记录清楚,做到当班下班落实。
5.值班区长组织好,当天的安全生产会,并作好详细记录和参加人员的签字。
5.当天的值班日志内容要写齐全,不能漏填。
6.值班人员要计划好第二天的生产计划、生产材料。
7.交班时要对接班区长,交代清楚当天所有的事情。
8.经接班区长签字后同意,方可离开值班室。
区队跟班安全生产责任制
1.跟班区长是当班安全生产第一责任人,要认真组织好本班正常安全工作,监督落实好班前会布置的各项工作,在下一班召开班前会之前,将本班各项工作完成情况及下班安全注意事项,详细向值班区长汇报清楚,并做好跟班记录。
2.跟班实行8小时工作制,负责本班的安全生产,仔细检查各类安全隐患。
发现问题及时处理,需要停产的果断决策,并组织到位,确实做到不安全不生产原则。
3.当班安排任何一项工作,必须指定一个人负责安全。
4.若遇到,特殊情况或发生安全事故,要及时汇报,并积极组织现场人员处理。
需要撤退时,严格按照避灾路线迅速组织人员撤退。
并在第一时间,向矿调度室和区值室汇报清楚。
5.组织参加班后事故追查会。
安全班长安全生产责任制
1.认真贯彻执行,党和国家的安全生产方针,政策、法规、法律、《规程》、规范条例,以及上级有关指示和规定。
加强自身学习和素质提高。
熟悉本专业安全技术知识。
2.安全班长是本班现场,安全生产直接负责人。
是落实现场隐患整改第一责任者,负责现场安全隐患整改,工程质量验收,搞好安全生产。
对本区队责任区或本班,各类设备管理和安全生产,管理使用负主要责任,为安全生产提供安全保障。
促进和创造可持续生产安全生产的环境。
3.搞好质量标准化,搞好现场设备和作业场所的文明生产,保持设备运行良好安全,执行设备操作规程,负责本班的制度建设和日常工作,保持职工队伍稳定,增强凝聚力和战斗力。
4.搞好自主保安,养成良好的安全个人行为,一旦发生险情,有责任相互帮助。
按照作业规程,规定的避灾路线,进行撤退和抢险,在安全的前提下,尽量抢救受灾职工。
并及时向矿调度室和区值班室报告情况。
生产班组长安全生产责任制
1.牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,搞好自主保安和互助保安工作。
严格遵守火工品管理制度。
2.开工前认真检查工作场所,消除各种不安全隐患,工作过程中要细心操作。
放炮时,要及时组织人员撤退,并且保持好安全距离和站好放炮位置。
3.积极参加有关学习,提高业务素质和解决问题的能力,增强消除隐患的技能。
4.严格按照作业规程、操作规程施工。
5.杜绝“三违”和各类人为责任事故的发生,保证安全生产。
6.养成良好的安全个人行为。
一旦发生险情,有责任相互帮助,按照作业规程和措施,规定的避灾路线,进行撤退和抢险。
在安全的前提下尽量抢救受灾职工,并及时向矿调度室报告情况。
机电班长安全生产责任制
1.负责组织安排,本区队机电工作(人员和设备),对机电安全生产负责。
2.对在用设备和备用设备的型号,性能做到心中有数。
搞好牌板管理,实行定机、定人、定期保养制度,确保台台在用,设备完好。
3.练好基本功,精通业务,对所有机电设备做到会操作、会保养、会排除故障。
组织开展岗位练兵活动,不断提高技术水平。
4.经常检查管辖范围内的设备、线路。
保护装置及安全设施等。
发现问题及时解决,并经常向区队汇报,研究工程安排和完成情况。
做好机电设备及管路和线路的移动安装、敷设及检修工作。
5.负责井下运输线的设备备件供应及时到位,控制材料费、配件费不浪费不超资。
6.对机电工的工作,要从严从细要求,做到有布置有检查。
7.坚持修旧利废,小改小革。
8.发生机电事故,要亲临现场组织工人,进行抢修和处理。
防止事故扩大。
坚持做到不安全不生产,隐患不排除不生产。
下班后,要认真组织有关人员讨论,查明原因,制定出措施。
9.掌握工人的思想动态,技术素质,操作水平及事故应变能力,做到合理分配工作。
教育机电工提高安全思想意识。
10.停电检修设备和其他工作,要与有关单位联系,严禁无计划停电检修。
办事员安全生产责任制
1.努力学习政治、文化,钻研业务知识,不断提高业务水平。
2.树立为生产、为职工服务的思想,对工作认真负责,待人和蔼热情,工作作风踏实正派。
3.遵守各项制度,有事必须请假。
4.做好本职工作的各种原始记录。
5.负责对外联系和具体事务性工作。
6.按时、按质、按要求,完成领导交办的各项任务。
核算员安全生产责任制
1.努力学习政治、文化、钻研业务知识,不断提高业务水平。
3.遵守各项制度,有事请假。
4.做好考勤,工资结算和工程验收工作,公平、公正不弄虚作假,不徇私情。
5.做好本职工作内的有关原始记录。
严格要求自己,按质、按量、按时、完成区队的经营分析工作,和材料统计工作,及时将资料报送有关科室。
6.负责对外联系和具体事务性工作。
7.及时详细向区长汇报任务完成情况。
8.按时、按质、按要求完成领导交办的其它各项任务。
验收员安全生产责任制
1.熟悉本工作面的作业规程,和整个生产环节的质量标准。
以及区队制定的,各工种验收标准,计分标准和奖罚规定,秉公执法,对工程质量不符合标准的不予验收。
2.严格执行三大规程中,有关掘进部分,规定的各项安全条例和指令,当好安全生产的哨兵。
3.严肃认真、实事求是地做好班组评估工作,并填好记录,对重要问题要向区长当面汇报,当好区长的参谋。
4.工作中要在工作面巡回检查,发现问题及时纠正处理,抵制违章指挥,违章作业,违反劳动纪律现象,保证做到不安全不生产。
5.记录清楚,并按照验收的实际情况做表交区队值班室,作为考核工程质量和计件计工的依据。
按时参加区队组织的质量分析会,事故追查会等,如实汇报情况,并提出合理化的个人建议。
掘进工安全生产责任制
1.掘进工入井前,必须经过安全培训及作业规程考试合格后,方准上岗工作。
2.掘进工必须熟悉工作地点的岩层,煤层、顶底及底板特征,顶板管理方法和所采用的支护材料性能。
3.按时参加班前会、班后会、不迟到、不早退、服从领导分配,听从班长指挥。
4.熟悉本工作地点的,地质条件和避灾路线,掌握瓦斯及水灾的危害,突出和突水预兆。
5.熟悉自救器的性能,掌握自救器使用方法。
6.熟悉煤矿《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》和安全技术措施,并认真执行。
7.工作中精力集中,做到按质按量完成当班任务。
8.严格坚持八小时工作制。
9.进入工作地点后,必须首先审帮问顶,发现问题及时处理。
10.工作时随时注意工作地点的动态,发现异常现象,立即停止工作,撤出人员,待稳定后在进行作业。
11.工作量经班长或验收员验收合格后,方可收工。
井下电钳工安全生产责任制
1.认真学习煤矿工人安全知识,技术操作规程。
不断提高自身素质和技能。
2.井下电钳工是机电正常运转责任者。
按时参加班前会和每周一次区队,安全活动会。
切实把“安全第一,预防为主,综合治理”方针贯穿到工作当中。
持证上岗,爱岗敬业,服从安排,保质保量完成设备检修和维护工作。
作好日常设备保养,按照要求做好记录。
3.负责维护、检查、完善现场安全保护设施、设备,做到:
“灵敏、可靠,准确、无误”。
经常监测设备安全生产运转状况,一旦查出设备故障,及时汇报,一般故障就地立即处理。
4.搞好质量标准化,搞好现场设备文明生产,设备、配件码放整齐,保持设备运行环境良好。
设备安装稳定,运转正常,杜绝违章操作。
水泵工安全生产责任制
1.水泵工应持证上岗负责水泵的操作运转工作,熟悉所在排水点的排水设备的结构性能,工作原理,技术特征,并能熟练操作。
熟悉电源线路,正确启动水泵。
2.保持排水设备的完好,各连接部件不松动,联轴器与电机间隙应满足窜量要求,防护罩安全可靠,填料和密封件松紧适度,润
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