会方案Word下载.docx
- 文档编号:22012079
- 上传时间:2023-02-02
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:21.70KB
会方案Word下载.docx
《会方案Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会方案Word下载.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(颁奖放在节目演出中穿插进行)
5、董事长寄语(对未来的展望)
6、主持人宣布结束。
二、文艺时间
到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。
(一)节目安排及节目种类选择(拟设6个节目):
选择《春天的故事》,作为晚会的开场曲。
1、歌曲类(流行歌,民歌,合唱);
2、舞蹈类(民族舞,现代舞,交谊舞均可);
3、戏曲类(小品或话剧等);
4、乐器;
5、其他(魔术、武术等);
6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
(二)流程:
1、主持人报幕:
主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。
2、大屏幕播放企业发展史(背景音乐《高楼万丈平地起》)。
3、领导宣布晚会开始:
郭炳芬
4、优秀员工和优秀团队表彰颁奖:
(主持人有请副总经理和董事长颁奖。
颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由董事长简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。
最后,音乐、灯光特效配合。
所有获奖集体和个人与副总经理和董事长合影留念,全体员工进行祝贺。
5、优秀员工代表发言——主持人
6、表演1待定各位领导对1号节目进行打分
7、互动环节——抽取幸运奖待定(颁奖:
钱总)
8、表演2待定各位领导对2号节目进行打分
9、主持人宣读1号表演者的得分——主持人
10、表演3待定各位领导对3号节目进行打分
11、互动环节--抽取三等奖——主持人(颁奖:
郑总)
12、主持人宣读2号表演者的得分——主持人
13、表演4待定各位领导对4号表演者进行打分
14、主持人宣读3号表演者的得分——主持人
15、互动环节--抽取二等奖——主持人 (颁奖:
林总)
16、表演5待定各位领导对5号表演者打分
17、主持人宣读4号表演者的得分——主持人
18、表演6待定各位领导对6号表演者打分
19、主持人宣读5号表演者的得分——主持人
20、“说出背后的故事”环节——主持人
邀请在公司工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在公司工作的感悟以及公司对他职业生涯的帮助,董事长发表讲话,感恩这些员工为公司做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝福。
体现企业爱员工、感恩员工的一面。
(大概10分钟左右,大屏幕可以快速展示员工最美笑脸集合)
21、播放“顾客回馈短片”——主持人
提前拍摄一个售后客户对公司楼盘评价的视频。
22、短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。
23、互动环节:
抽取一等奖——主持人(颁奖:
董事长)
24、主持人宣读6号表演者的得分——主持人
25、董事长表演节目
(统计节目比赛的结果)
26、主持人宣读比赛结果——主持人
27、各副总经理及董事长对参与奖、鼓励奖和优秀奖进行颁奖
28、晚会结束
备注:
根据节目最终确定的个数做适当的调整。
(三)评奖原则:
本次年会共设置参与奖3个,奖品为保温杯1台(促销品库存);
鼓励奖2个,奖品为电开水壶1台(促销品库存);
优秀奖1个,奖品为餐具1套(促销品库存)。
各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。
(四)评分原则:
评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。
1、评分细则:
项目
细则和要点
分值
节目
思想健康、主题鲜明
10分
内容
能展现企业精神风貌
表演
表演动作到位、恰当、得体
状态
表情自然、大方,感染力强
20分
说话、演唱或朗诵吐字清晰
艺术
水平
音量控制适中
演员
演出服装
仪表
化妆到位
总分
100分
注:
各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。
2、评选方案:
1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。
2、评委:
各副总经理及部门经理。
3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后传送至主持人。
4、评分点主要为:
台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分
三、晚宴时间:
1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、主持人邀请董事长《致祝酒辞》宣布晚宴开始,并一同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戏环节:
(每张桌子抽一个信封,一个信封里一个游戏,一共三组游戏。
抽到相同游戏的桌子进行PK,输的一方惩罚表演节目。
根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。
(1)“你做我猜”:
手机上有的节目,就是一个人比动作或用语言描述,另一个人来猜。
可以猜生活用品,可以猜景区,可以猜成语。
每组十个名词,用时最短一组胜出。
(2)“踩气球”:
游戏方法:
将参赛者分成人数相等的两队,分散在规定的区域内。
每人分发一串气球,一串连五个。
参与者要将气球绑在小腿踝关节处。
发令后,双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下,千方百计地踩破对方队员的气球。
以一方全部队员的气球被踩破为负,另一方为胜。
游戏规则:
①只准踩气球,不得故意踩对方的脚。
②不得故意用手推对方。
③被踩爆气球者立即退出比赛。
④跑出规定区域者视为气球已破,不得再加入比赛。
⑤在游戏过程中,如果气球不小心漏气或是跑掉,一律当作被踩爆。
(3)“萝卜蹲”:
将参加活动的参与者分成几组。
每组可以只是一个人,也可以是好多人。
将每组用不同的颜色命名。
比如现在我们有五组参与者,于是命名为:
黄萝卜,白萝卜,绿萝卜,青萝卜,红萝卜。
如果黄萝卜最后指定的小组不存在,或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符,则黄萝卜被淘汰。
比如:
黄萝卜说“黄萝卜蹲,黄萝卜蹲,黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”,但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰,不在场上),则黄萝卜被淘汰。
玩完游戏,大家自由活动。
(4)唐伯虎点秋香:
众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;
喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同事(一般为你想整的人),被点中的人应立即双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型——左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;
右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。
(5)青蛙跳井
参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。
比如,第一人说“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只’,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。
直到有人出错受罚,罚完再从这里重新开始。
四、年会准备时间安排:
(1)年会策划及准备期(1月10日至1月20日):
本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(1月21日至1月26日):
本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(1月27日):
本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。
(4)年会正式演出时间:
1月28日.
五、年会节目安排
(一)年会节目报名方式
1、现场报名2、联系人:
3、联系方式
(二)参与节目的确定
(三)参与人员确定
六、年会分工
参会人员名单统计——各部门,汇总至行政部;
一等奖和二等奖奖品购买——李国泉(为拉动星玖城消费,凭中奖提货券在星玖城国美提货);
颁奖人——各副总经理;
抽奖券、1-2等奖KT板设计——邓怀广;
抽奖券发放——王金婷;
回收管理、奖品保管——余义兵;
主持人确定——夏永亮;
晚宴活动地点确认——郭炳芬;
来宾签到——王金婷;
晚会场景布置——夏骆誉;
各部门节目统筹——邓怀广;
晚会现场电脑、投影——邓怀广:
现场摄像、照像——夏骆誉;
红包袋及若干现金准备、会后工作——林凑涛。
七、节目预算:
(一)场地费用——待定(郭炳芬联系)
(二)背景布——待定(如有电子屏则取消)
(三)条幅——200元
(四)奖品——10000元(预估)
①优秀员工(三个公司各选3人)、优秀部门团队(三个公司各选1个部门);
②幸运奖10个,奖品为保温杯1个(有库存);
③三等奖3个,奖品为微波炉1台(有库存);
④二等奖2个,奖品海信43吋电视机1台(价值2199元);
⑤一等奖1个,奖品华为Mate20手机1台(价值3999元);
可以增设各副总赞助奖,奖品为现金红包。
(行政部准备红包袋及若干现金,副总支付宝或微信支付)
(五)物品的采购:
抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔
(六)二等奖和一等奖KT板制作。
(七)气球若干。
八、备注:
1、强化参与意识,各部门人员要积极参与,力争节目出彩。
2、强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 方案