度职业病危害防治实施方案Microsoft Office Word 文档文档格式.docx
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(一)时间、进度安排和实施步骤
1、时间:
2018年1月1日~2018年12月31日。
2、进度安排和实施步骤
一季度:
2018年1~2月,对矿职工进行职业卫生培训;
2018年3月,建立、建全职业病防治责任制及相关制度及措施;
二季度:
2018年4月,对矿井的职业病防护设备配置与维护。
积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合职业卫生要求;
2018年5月,对井下工作场所职业病危害警示及报警装置进行检查更新;
2018年6月,进行职业病危害因素项目控制效果检测、评价;
聘请职业病防治机构对员工进行健康体检;
三季度:
2018年7月,对矿职工进行职业卫生宣传教育;
2018年8月,建立矿职工劳动者健康监护档案;
2018年9月,对个人使用的职业病防护用品配置与更换,对个体防护用品专项检查;
四季度:
2018年10~11月,改进作业方式,改善作业环境;
2018年12月,对一年的职业卫生工作进行总结,及编制下一年的职业病危害防治工作计划。
(二)考核内容
1、职业危害防治管理体系建立;
2、职业危害防治管理制度、责任制落实;
3、职业危害防治措施及设施落实;
4、工作场所职业病危害因素强度、浓度应符合规程和安全生产标准化有关规定。
(三)考核对象
1、矿职业危害防治领导小组及其下设办公室负责职业危害防治计划的考核与验收,对基层各科队、部门进行考核与验收。
2、对未使用或故意损坏职业危害防护设施的队组领导及责任人给予罚款100-200元,并督促有关部门对职业病危害防护设施进行整改,对职业病危害防治责任制不落实或对防治措施执行不力的部门或责任人给予300-500元罚款,并进行通报批评,责成相关责任人立即整改到位。
(四)考核周期
1、职业病危害防护设施的日常检查由带班矿领导全面负责,各采掘、通风、安全、技术、机电、运输部门负责人、当班通风队瓦检员、安全科安全员和机电队维护人员在巡回检查工作中,对分管范围内防护设施防治进行检查,负责监督使用和整改。
2、结合安全生产大检查,采取定期与不定期相结合的方式,进行抽检、巡查,按季度定期进行评比大检查。
(五)考核验收办法及技术标准要求
职业病危害防治考核验收办法及技术标准要求,按《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产标准化》相关要求执行,并按下表进行严格考核验收。
附表:
职业病危害防治考核内容、技术标准及验收方法
项目
考核内容及技术标准要求
考核验收办法
责任
单位
一、职业危害防治管理体系
职业危害防治管理机构及人员
1、有正式文件设置职业危害防治的领导机构;
2、有正式文件设置职业危害防治的管理机构;
3、配备专职的职业危害防治管理人员;
4、机构设置和人员配备情况应当适应开展工作的需要。
如发现如下情况之一,罚责任单位主管领导200元。
1、未按规定设置职业危害防治领导机构、管理机构,配备防治管理人员。
矿职业病危害防治办公室
职业危害防治计划和实施方案
1、有经批准的职业危害防治计划和实施方案;
2、计划中应当包括目的、目标、保障措施等内容;
3、实施方案应当包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等内容。
未按规定编制《职业危害防治计划和实施方案》,罚责任单位100元。
办公室
职业危害防治各项管理制度
主要包括:
1、职业危害防治责任制度;
2、职业危害防治计划和实施方案;
3、职业危害告知制度;
4、职业危害防治宣传教育培训制度;
5、职业危害防护设施管理制度;
6、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度
7、职业危害日常监测管理制度;
8、职业健康监护管理制度;
9、职业危害申报制度;
10、职业病诊断鉴定及治疗康复制度;
11、职业危害防治经费保障及使用管理制度;
12、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
13、职业危害事故应急救援预案;
14、职业危害事故报告和调查处理制度;
15、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
每缺少一项制度罚责任单位主管50元,未按检查要求进行整改的加倍处罚。
职业危害告知
1、在醒目位置公布操作规程、规章制度;
2、在醒目位置公布职业病危害事故应急救援预案;
3、在签订劳动合同中,说明产生的职业病危害因素,防护,待遇;
4、在醒目位置公布职业病危害因素监测评价结果;
5、书面告知职业健康体检结果,并签字确认。
缺一项或一处罚责任单位主管50元,未按检查要求进行整改的加倍处罚。
安全科、办公室
考核内容及标准
考核办法
二、各项制度落实
职业危害防治宣传教育培训
1、采取培训班、讲座等方式进行培训,采用黑板报、条幅、广播、宣传单、有奖问答等形式进行宣传教育;
2、主要负责人和职业危害防治管理人员应与接受职业健康培训,并具备所从事的生产经营活动相应的职业健康知识和管理能力。
3、对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训。
上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
4、培训率100%。
如发现如下情况之一、罚责任部门责任人100元。
1、未定期组织职业危害防治宣传教育活动;
2、培训时间不达标;
3、培训率不达标。
职业危害防护设施管理
1、应对职业病危害监测设备实行统一管理,专人负责。
2、监测人员必须经培训考核合格,持证上岗。
3、定期检定,按规定降级或报废。
4、按规定配备各种防护装置和报警装置。
5、任何情况下不得擅自停用、拆除防护设施。
需停用、拆除防护设施的,必须报职业病危害防治办公室批准。
6、定期对职业病危害防护设施的效果进行监测和评价,及时更换或改造不符合标准要求的防护设施。
1、监测人员未经培训无证上岗,未按规定配备各种防护装置和报警置;
2、未按规定实行统一管理,专人负责,定期检定罚责任单位100元;
3、擅自停用、拆除防护设施,按“三违”处理。
4、未定期进行监测和评价,及时更换或改造不符合标准要求的防护设施,罚责任人300元。
通风队、办公室
领导防护用品采购发放使用管理
1、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1501)规定配备,并符合国家标准;
2、不得使用假冒伪劣、超过使用期限和失去防护性能的劳动防护用品;
3、按安全生产规章制度从业人员在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品;
4、劳动防护用品应当按使用说明书进行经常性检修、维护,并定期检测防护性能和效果;
5、劳动防护用品的采购、验收、使用、报废应当按有关规定进行;
6、职业病防护设施、用品台帐、个人职业防护用品发放登记台帐齐全。
如发现如下情况之—,罚责任单位责任人各100元。
1、未按规定配备劳动防护品;
2、从业人员未正确佩戴和使用劳动防护用品;
3、未按有关规定进行劳动防护用品的采购、验收、使用、报废;
5、未健全职业病防护设施、用品台帐、个人职业防护用品发放登记台帐。
供应科、
安全科
职业危害日常监测管理
1、有专职或兼职职业危害因素监测人员,经过培训,会操作;
2、每月有经通风副总审定的合理的职业危害因素测点布置方案;
3、配备足够的监测仪器设备;
4、按规定开展对作业场所职业危害因素进行日常监测;
5、各项检测记录齐全;
6、通风副总及时审阅报表,发现超限问题及时处理。
1、未按规定配备专职或兼职监测人员持证上岗;
2、未按规定配备监测仪器设备罚责任人100元;
3、未按规定对作业场所职业危害因素进行日常监测
4、检测结果记录不全罚责任人50元;
5、发现超限问题未及时处理按重大隐患进行责任追究。
职业健康监护管理
1、按有关规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行煤矿职业危害健康检查,包括:
上岗前、在岗、离岗前;
2、不得安排未经上岗前煤矿职业危害检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业;
3、发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当及时调离原工作岗位,并妥善安置。
对需要复查和医学观察的劳动者,应当按体检机构要求的时间安排其复查和医学观察;
4、对未进行职业危害健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
应对从事接触职业危害因素作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病人。
5、对可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织进行健康检查和医学观察。
6、为劳动者建立煤矿职业危害监护档案,并按照规定的期限妥善保管。
劳动者离开用人单位时,按规定提供煤矿职业危害档案复印件。
7、上岗前、在岗、离岗前体检率要分别达到100%、95%、100%。
】
1、未按规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行煤矿职业危害检查及体检率不达标,罚责任人单位领导各100元;
2、未按规定安排职工上岗每发现1人罚责任人100元;
3、未按规定解除或终止劳动合同,罚
责任人100元;
4、未对可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织进行健康检查和医学观察,罚责任人、单位领导各100元;
5、未按规定要求建立职业危害监护档案,罚责任人、单位领导各100元。
职业危害申报
按规定及时向所在地安全监管部门申报职业病危害项目。
未按规定时间、要求进行职业危害申报,罚责任人100元。
职业病诊断鉴定及治疗复
1、应当如实为职业病诊断和鉴定提供有关或必要的煤矿职业危害和健康监护等资料。
2、应安排职业病患者进行相应的医治和疗养,按规定妥善安排其工作。
3、对疑似职业病的职工应及时安排诊断,在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理,在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
如发现如下情况之一,罚责任部门责
任人100元。
1、未如实为职业病诊断和鉴定提供职业危害和健康监护等资料。
2、未安排职业病患者进行相应的医治和疗养,并妥善安排其工作。
3、对疑似职业病患者未及时安排诊断、支付职工待遇、解除或者终止劳动合同。
职业危害防治经费保障及使用
1、按规定提供足额的职业危害防治经费,并制定经费保障制度和措施;
2、专人负责经费的使用,建立职业危害防治经费提取、使用的明细记录;
3、合理编制财务预算计划使用资金,职业危害防治费满足使用要求;
4、严格财务审批和验收及经费支付报销的审核工作。
如发现如下情况之一,罚责任部门责任人100元。
1、未保证职业危害防治经费来源;
2、未安排专人负责经费的使用及建立台账;
3、未合理编制安全费用提取和使用计划;
4、未按规定进行财务审批、验收及经费支付报销的审核工作。
公司财务处
职业卫生档案与职业健康监护档案管理
1、建立健全职业卫生档案与职业健康监护档案;
2、安排专人负责按规定进行保管
如发现如下情况之—,罚责任人100元。
1、未建立职业危害防治“两档”;
2、档案不健全未按要求进行整改;
3、未按规定保管职业卫生档案与职业健康监护档案。
三、各项制度落实
职业危害事故应急救援
1、有以正式文件制定职业危害事故应急救援预案。
预案包括:
①预案应明确责任人、指挥或组织机构、联系方式;
②事故发生后的疏通路线;
③应急救援设施的启动程序;
④应急救援设施的维护;
⑤医疗救援方案;
⑥其他有关内容。
2、组织学习预案,有学习记录;
3、制定演练计划,可能发生急性职业危害事故的单位每年应进行一次演练,做好演练记录,并进行总结、修正、补充完善。
1、未按要求制定职业危害事故应急救援预案,按规定进行责任追究;
2、未按规定组织学习预案,罚责任人200元;
3、未按规定制定演练计划并组织实施,罚责任领导500元。
技术科、办公室
职业危害事故报告和调查处理
1、矿井对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施,并按规定向安全科、技术科及时报告设施配置与管理情况。
2、发生职业危害事故时,现场人员要立即向矿调度室汇报、调度室立即单位主要负责人汇报。
3、发生事故后,单位要采取有效措施,减少或者消除职业危害因素,防止事故扩大,组织采取有效救治措施。
4、严格按照“四不放过”的原则对职业危害事故进行调查并形成事故分析报告。
要建立职业危害事故台账,事故调查的报告有关资料要存档保存,根据安全目标管理责任制职业危害防治责任制规定,对有关责任人进行责任追究。
5、如发生重大职业病事故,要及时向地方安全监督管理部门上报事故情况以及处理结果。
1、未按规定配置作业场所职业危害救援设施配置罚责任人200元;
2、发生职业危害事故时,未按规定程序及时上报的,罚责任人200元,单位负责人500元,情节严重的追究行政责任;
3、未按规定进行责任追究,罚责任部门主管100元;
4、未按规定建立职业危害事故台账,罚责任单位责任人100元。
矿部、技术科、安全科、办公室
其他职业危害防治制度理
职业病危害事故隐患排查:
1、各科队必须建立健全职业危害排查制度;
2、按矿职业病危害防治办公室每旬、通风、机电运输、采掘队每天、班组每个班的要求,至少进行一次职业病危害事故隐患的排查;
3、查出的煤矿职业危害隐患,必须制定相应的整改措施,落实整改资金、落实整改时限、落实责任单位和整改责任人,并严格进行考核。
1、未按建立健全职业危害排查制度,罚责任人100元;
2、未按规定进行职业危害事故隐患排查,每缺一次罚责任单位责任人5元;
3、对查出的隐患未按要求进行整改,罚责任人100元;
4、职能部门未按规定进行考核,罚部门主管100元。
三、作业场所防治措施
作业场所环境监测与评价
1、委托具有资质的职业卫生技术服务机构每年进行一次职业危害因素检测与分析评价;
2、在从业人员经常能看见的地点公布监测结果;
3、按评价意见和建议进行整改。
1、未组织年度职业危害因素检测与分析评价;
2、未按要求公布监测结果;
2、未按评价意见和建议进行整改的,罚责任人200元。
粉尘危害防治
1、粉尘日常监测
应配备足够的粉尘监测仪器。
监测仪器应定期校准及检定。
应定期监测工作地点及个体全尘、呼尘。
游离SiO2含量、粉尘分散度每6个月测定一次。
2、防尘供水系统
矿井必须建立完善的防尘供水系统,主要运输巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进工作面、溜煤眼放煤口、卸载点等地点都必须敷设防尘管路。
3、综合防尘措施及设施
(1)矿井对产生煤(岩)尘的地点应采取防尘措施。
采煤工作面回风巷应安设净化水幕;
溜煤眼放煤口、运输机转载点和卸载点,必须安设喷雾装置,作业时进行喷雾降尘。
(2)掘进时,必须采取湿式钻眼、冲洗井巷帮、使用水泡泥、爆破喷雾、装煤岩洒水和净化风流等综合防尘措施。
(3)采煤工作面应使用水炮泥,爆破前后应冲洗煤壁,爆破时应喷雾降尘,出煤时洒水。
(4)采掘机械作业的防尘必须符合相关规定。
(5)及时清除运输巷道中的浮煤,冲洗沉积煤尘、清扫刷白巷道。
(6)防尘技术资料
矿井应有反映实际情况的防尘系统图,测尘台帐、采掘工作面防尘设施台帐、防尘供水系统检查记录、冲洗巷道记录等防尘管理技术资料。
按安全管理及安全生产标准化管理规定进行考核。
采掘队、通风队、运输队、技术科
噪声危害防治
1、机械噪声大的机电设备操作间应设置噪声防护设施;
2、有噪声危害的场所人员应采取个体防护措施;
3、主要通风机、局部通风机应安设消声装置。
按安全生产标准化管理规定进行考核。
机电队
高低温危害防治
1、高温采掘工作面应采取降温措施;
2、井口应有保温供暖设施;
3、机电硐室温度应符合规定要求,超过规定要采取降温措施;
4、高温作业地点人员应采取降温防护措施。
采掘队、机电队
有毒有害气体防治
1、通风系统应合理、通风设施完善、作业场所应风量充足;
2、监测仪器、个体防护用品装备数量符合要求、监测仪器定期校验;
3、配齐检测人员,定期对测点进行监测。
4、采空区应及时予以封闭、设立警示标志,定期检查有毒有害气体及密闭内外空气压差。
通风队
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