大学生三下乡支教工作报告文档格式.docx
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万校长有些为难,告诉我学校没有住校的老师和学生,没有食堂,没有煮食物的地方,吃的可能得自己另外想办法解决了。
至于用水,得到校会议室里去取,那里面有一个水笼头。
上厕所怎么办呢?
二中没有厕所,全校师生要上厕所的话,都得到街对面的一中去上。
就这样,我们“解决”了食宿问题,在二中住下来了。
我于XX年年8月进入xx律师事务所实习,至今已满一年。
在该律师所的无私支持与实习律师的耐心指导下,我获得了很多业务锻炼机会,实务经验与业务水平增长迅速,对律师执业的理解也逐渐深入,可谓感慨良深,且受益非浅。
主要体现在以下三个方面:
(一)诉讼类业务实习期间,通过参与及旁听律师所里承办的各种类型案件,我比较全面地掌握了各类诉讼业务的特点,及如何充分运用诉讼中的各种程序和权利保护当事人的合法权益。
记得在协助所里承办一宗触电人身伤害赔偿案件中,我通过对庭审中了解到的事故细节详细分析,及时向法院提出增加被告的申请,最大程度地保障了原告胜诉后的受偿可能。
而在办理另一宗过失致人死亡的刑事案件中,我通过经办律师与犯罪嫌疑人的交谈,对犯罪嫌疑人的真实年龄提出质疑,并及时向有关机关提出了要求进一步核实犯罪嫌疑人的申请。
经有关机关核实,最终确定犯罪嫌疑人不足16岁,犯罪嫌疑人被无罪释放。
虽然本案为法律援助案件,但律师的及时参与及认真正确地运用法律,从根本上保障了司法的公平与公正。
(二)非诉类业务实习期间,我也协助所里的律师处理一些非诉讼类的法律业务。
主要包括提供法律咨询、各类合同的起草、参与客户的谈判。
通过对非诉类业务的实际参与,我深刻体会到,非诉类业务存在于社会的各个层面及时段,体现在广大人民群众社会生活的各个细节,拥有非常广阔的舞台和发展空间。
随着人们的法律意识及自我权益保护意识的逐渐增强,非诉类业务将会成为与诉讼类业务并重的律师业务。
(三)对律师执业的认识律师是一类实践性职业,丰富的实践经验有时会比精专的法律知识更为重要。
中国的律师业因起步较迟,再加上文革期间的停办,至今为止发展也不过
二、三十年。
没有完整的实践理论指导,律师该做什么,不该做什么,怎样做才算成功,都还停留在见仁见智的阶段。
很多律师都曾在盲然地摸索中,仅靠自己的错误和失败换成的经验与教训来提高自己的执业水平。
所喜的是,随着律师队伍的壮大,律师素质及修养的不断提高,律师执业已开始走向规范化。
今年首次出版的《律师执业基本技能》系列丛书就是对律师执业规范化的一种历史性尝试。
作为即将走上执业的我希望能够抓住这个历史契机,以最快的速度成为一名合格的律师。
1.实习目地按照专业教学计划的要求,我在浙江省市安吉县新三和服饰有限公司为期2周的实习。
通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间我于XX年8月13至8月25日为期2周的实习。
3.实习单位
3.1实习单位地点及规模新三和服饰有限公司在浙江省市安吉县天荒坪镇山河村。
它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。
它拥有7625平方米的服装大楼,熟练员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产能力可达30万件单棉服装。
该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。
3.2实习单位主要业务主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。
主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3.3实习单位的历史与发展新三和服饰有限公司是在年12月注册成立的,至今已快六年。
在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。
4.实习过程我是在8月12号去新三和有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。
潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。
渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:
(1)厂长办公室
(2)业务部
(3)质管部
(5)裁剪车间
(6)缝制车间
(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)
(8)厂部办公室
(9)设备部
(10)餐厅部(1
1)后勤部(1
2)仓库。
各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:
一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。
多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。
加强员工教育,提高整体素质。
加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。
二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。
跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。
深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。
将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。
三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。
分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。
明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。
加强执行力度,做到奖罚分明。
加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。
加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。
利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
我在后整理车间,明白后整理工作职责是:
一是辅工车间,核对工票与实物是否相符。
检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。
周密均衡安排每天生产,做到及时外放,保证交期。
及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。
按流转单,转交烫熨班。
二是整烫,烫首件产品,按生产计划、交期进行生产安排。
如发现工票与实物不符,及时查找上道。
按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。
三是检查,检查对照样品、工艺是否相符。
每捆抽查尺寸并做记录。
做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。
交接必须按流转单交付,并留存根。
不良品、粘污必须开出返修记录单,及时转到车间并记录时间,及时跟踪回收,保证数字的准确。
四是包装,包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。
按照装箱单进行包装,设专人清点包装。
发货后,每天写出发货分析,报厂长,并保证入库数字准确。
还有领导对管理层的控制:
一是每天晨会控制二厂上天的工作进度。
二是月工作考核与工资挂钩。
三是具体细节控制:
1、考核指标中,有两项没有完成的,扣主要负责人工资的30%,有三项没有完成的,降职或降薪使用,或直接调理岗位。
2、工厂定员生产,降低员工流失率,不高于30%,对所有管理人员下达招工任务,完成奖励,完不成进行扣罚,每少招一人扣50元。
3、做好投产前的跟踪落实,凡是有落实不到位,造成停工待料的,扣责任人考核分5分。
4、质量:
加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元,凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分,扣质量负责人考核5分,造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。
5、技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核,每项指标完不成扣考核分5分。
6、因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的人员,扣当月工资的30
5,1000元以上元以内的,扣当月工资的60%。
元以上的,调离岗位。
7、各车间和部门工作流程执行iso9000标准,连续三次罚同一错误者,予以调离岗位等。
同时,我也知道了该公司的产管理制度主要指各部门之间的生产流程:
业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库具体控制如下:
(
1、业务与客户承接定单,通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系,确定投产及发货日期。
2、技术科按客户要求,确保样板、样品与资料相符,并发船样待客户确认。
3、仓库及时清点面辅料,齐全后方可投产(
4、裁剪与技术属上下道关系,裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产,并及时发现问题,提高生产效率保证能供应缝制车间生产。
5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务,给后整车间留出足够的时间。
6、后整车间要做好与缝制车间的衔接工作,辅工车间要保证缝制车间的半成品,服务好班组,成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转,确保产品质量保证按时发货正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂生产效率大大提高,产品质量也有很高的保证。
我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的管理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。
真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计,到国内寻找厂家生产。
质量合格的,正规渠道出厂的,就是专卖店里的“真货”。
“原单货”(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点,偷偷加工的成衣。
它和“真货”的惟一区别,不过是“庶出”而已,数量较少。
还有一种“原单货”,是因为种种问题,被品牌商拒收的“外转内销”,有时数量颇多。
最常见的是颜色差异,即与外商要求的不一致,但是质量仍然能够保证。
柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然舒展。
柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。
挺爽型面料挺爽型面料线条清晰有体量感,能形成丰满的服装轮廓。
常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。
5.实习结论这次实习被分配到后整理车间工作,在公司的安排和老师的指导下,我积极参与整理车间的相关工作,对该公司的管理制度、一些部门的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。
同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助,团队合作精神与敬业精神。
6.实习小结这次实习虽然时间不是很长,但让我受益非浅,是一次真正的理论与实践的相结合。
通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,提高了动手能力和实际解决问题的能力。
向工人师傅们学到不少的经验。
这是个知识化的社会,知识是必备的。
机会总是为有准备的人留着。
这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。
这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。
还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。
总之,这次实习让我提高了很多,也给我指明了今后该努力的方向。
最后要感谢新三和服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
附送:
大学生三下乡暑期社会实践报告
参考!
大学生三下乡暑期社会实践报告范文一
4月4日,由四川农业大学农业经济研讨协会组织的清明下乡实践活动圆满结束。
本次活动为期4天,农经协会17名会员参与其中。
活动中真的懂得了,学到了,长大了。
除了与村民交流,3号的拉练也让我记忆深刻,只有5个馒头,一瓶水,我们共同走了7个小时,即增加了我们队员之间的情谊,也锻炼了我的意志。
在离开的时候看着奶奶和孩子们不舍的目光,突然有一种离家的感觉。
3月31日在三位跟队的带领下,14名队员分为三组--调研组、支农组、文艺组,并推选出一名队长,负责本次实践活动的整体安排。
31日下午,队员在雅安市雨城区李坝村整队出发,开始3天的实践调研活动。
3日早上6:
00,全队由李坝村出发前往雅安市区方向,中午1:
00收队回到出发地--李坝村,结束长达7个小时的拉练,并准备晚上的文艺晚会。
4日8:
00全队17人全员回到学校。
在实践活动中,我的交流能力和管理能力得到了提升。
同时在支农调研的过程中,发现存在的一些问题,例如:
李坝村造纸厂的倒闭,影响了村子里竹子的销售;
村子了还存在一些危房等。
队长杜小平在与跟队交谈中说道。
在实践活动后,跟队何静很欣慰的对笔者说:
本次活动主要是希望从调查中帮助村子,同时也希望队员在实践中成长。
值得高兴的是我们做到了,初步定在近期将联系一些购买竹子的商家,同时协会内部也在商议帮助村民们建立合作社的事情。
总的来说,本次活动我很满意。
201X大学生三下乡暑期社会实践报告二
今年06月20日,我怀着激情揣着期待,参加了湖北经济学院法商学院三下乡暑期社会实践活动。
我们的小分队是以研究蚯蚓立体化养殖的社会收益和个人收益为内容的调研。
7天时间下来,我发现这是个意义深远的一次活动,更是一堂最最难忘的社会实践课我深深的认识到社会实践是一笔财富,他可以让你学到在书本中学不到的知识,更好地深入社会,了解社会,学会乐于奉献,回味无穷。
大学生暑期社会实践是促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长和成才的重要举措,是学生接触社会,了解社会,服务社会,培养创新精神,实践能力和动手操作能力的重要途径。
三下乡社会实践活动可以丰富广大青年的暑期生活,充分发挥大学生的科技优势为社会服务,为农村经济发展做贡献。
调研小组围绕这个主题开始了前期筹备工作,大家建言献策,各就各位分工进行准备合作,在畜牧水产局和东庄大队的帮助下,队长查询行车路线和宿地安排。
虽然遇到很多困难,但是通过我们的努力顺利的完成了我们的前期准备工作。
随着科学技术的不断发展,养殖模式不断向多元发展。
这次实践活动围绕对蚯蚓养殖户与非养殖户进行问卷调查,同时结合了对其进行采访,使得我们的一次实践,获得了双重的效果。
东庄大队农户分布颇不集中,将近5000多亩。
我们根据汉南区乌金大队五分队成员录入图深入走访,围绕问卷上的问题,我们在农户中开展了广泛的调查,积极地搜集有关养殖户养殖的资料,并从中得出了较为科学的结论。
我们发现一个地区的养殖户养殖的种类都是差不多的,而且担心的问题也都比较相似。
这次活动,使我们充分地了解了养殖的过程,认识到了养殖过程中存在较大的风险。
通过对比我们了解到蚯蚓养殖给农户带来的收益及对当地环境的影响,有力的证明蚯蚓养殖的发展前景。
在这里,我不仅学会吃苦耐劳的精神,还开拓了自己的视野,让我在实践中认识国情、了解省情,感受党在农村建设中所起的推动作用,使农村发生翻天覆地的变化,让我更加关注三农问题。
同时,大家之间互相增进了友谊,农民的淳朴与热情也深深地感染了我们。
201X年社会实践报告范文范文三
时间过得真快,转眼间,短短两周的实训生活已悄然过去几天了,然而实训的过程还历历在目。
实训期间,让我学到了很多东西,不仅使我在理论上对网络管理有了全新的认识,在实践能力上也得到了提高,真正地做到了学以致用,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。
除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。
第一次亲身感受到理论与实际的相结合,让我大开眼界。
也是对以前所学知识的一个初审吧!
这次实训对于我以后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的两周中相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。
作为一名大二的学生,经过差不多两年的在校学习,对网络有了理性的认识和理解。
在校期间,一直忙于理论知识的学习,没有机会也没有相应的经验来参与项目的开发。
所以在实训之前,网络管理对我来说是比较抽象的,一个完整的项目要怎么来分工以及完成该项目所要的基本步骤也不明确。
而经过这次实训,让我明白一个完整项目的开发,必须由团队来分工合作,并在每个阶段中进行必要的总结与论证。
在这次实训中,我们每个人都有属于自己的工作,我负责的是群集服务器,原来我连群集服务是什么有什么作用都不知道,现在虽然也不是很清楚,但至少我有了大概的了解,群集服务是mss的核心部件,并作为高优先级的系统服务运行。
群集服务控制群集活动并提供诸如协作事件通知,群集组件间通信处理,处理故障转移操作,以及配置管理之类的任务。
每个群集节点运行自己的群集服务。
在操作过程中虽然遇到了不少问题,例如忘记设置硬盘,两台电脑实际上用的是同一个硬盘,最后是服务安装失败。
但是收获不少,加强了自己的独立操作能力,自学能力也得到了加强,以前都是跟着老师依样画葫芦,但是这次没有老师的帮忙,都是通过网上查找资料,看视频,然后自己操作完成项目的。
虽然我们组都是女生,在进度上总是比别人慢,但是我们靠自己完成了此次的项目。
这次实训也让我深刻了解到,不管在工作中还是在生活中要和老师,同学保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓三人行,有我师,我们可以向他们学习很多知识、道理。
突然想起鲁迅先生的一句话:
这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。
生活的路呢?
生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。
在不久就要踏上人生另一旅程的时候,有时不免会感到有些茫然,感到无助,但生活的路谁都无法预设,只能一步一步摸索,但只要方向正确,不要走入歧途,走哪条路都走向光明。
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