安全生产责任季度考核表文档格式.docx
- 文档编号:22288438
- 上传时间:2023-02-03
- 格式:DOCX
- 页数:49
- 大小:29.55KB
安全生产责任季度考核表文档格式.docx
《安全生产责任季度考核表文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任季度考核表文档格式.docx(49页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
超过指标考评分扣
1分
2、重特大责任交通事故为零。
2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。
15
、
次/车
3.死亡人数不突破控制指标。
发生一起死亡
1人及以上事
3行车责任事故率<
0.008
4、事故死亡人数为0。
故则当月总考评分为零。
1.未明确公司总经理作为企业安全生产第一责任人,对安全
生产负全面责任,对安全生产实行全面组织领导,承担管理
1、落实安全生产责任制
责任和法律责任的扣1分。
10
2.未明确其他领导、职能部门员工,在各自部门工作范围对
安全生产负责的扣1分。
3.未明确公司总经理岗位职责扣1
分。
2、组织开展安全生产法律、法规的
1.不按规定主持召开安委会会议和安全例会的,未确定本企
业安全生产目标和审定安全生产规划和计划的,
每项扣
1分。
2.不按规定组织从业人员、违章及肇事驾驶员进行培训,每
教育和培训
项扣1分。
1.GPS上线率低于90%的扣1分。
2.发现GPS车辆违章没有处理的,每起扣
1分扣完为止。
1.未按要求对营运车辆及驾驶员进行检查的扣
2.每发现一名驾驶员的安全驾驶技能不符合公司有关驾驶员
3、做好事故的防范工作
管理制度要求的扣1分。
1.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、应
急救援、安全事故等防范工作的扣
2.责任期内每发生一起责任事故扣
3.特定时期内没有开展相关运输安全生产管理活动的扣
三
安全生产投入
四安全生产管理制度
五管理机构和队伍建
设
考核得分总计:
考核人员评语:
考核人员签名:
确保安全生产资金专款专用;
确保车辆设施设备正常有效;
场地消防设备使用有效。
建立健全安全规章制度
1.健全安全管理机构
2.队伍建设
不按规定要求提取安全生产资金的扣
1分,信息数据未及时
更新的扣1分。
不符合操作条件,擅自进行违规操作的每次扣
1分,扣完为
止。
设备未及时进行检查更新的每次扣
1分,扣完为止。
未建立健全安全规章制度的扣
5
未设立专门安全管理机构扣
未设立专职安全员扣1分。
未加强队伍建设扣1分。
备注:
本标准作为公司对签订《行车安全生产责任书》的部门和人员进行考核的依据,以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理
工作成绩。
总分为100分,xx分以上(含本数)为合格。
xx
1.行车责任事故伤人率<
0.005人/车
2.重特大责任交通事故为零。
3.行车责任事故率<
0.008次/车
4.事故死亡人数为0。
具体要求及考核评分标准准考核分备注
1.行车责任事故不突破控制指标。
超过指标考评分扣1分.
2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。
发生一起死亡1人及以上事故则当月总考评分为零。
1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制
度扣1分。
2.未落实安全技术操作规程扣
1分扣。
1.不按规定组织从业人员、违章、肇事驾驶员进行培训,不
按要求组织安全学习,每项扣
2.未按要求对营运车辆进行检查扣
1分;
每发现一辆不符合
安全技术要求的车辆扣
1.未定期开展安全检查及隐患排查,对存在的隐患未及时进
行整改扣1分;
2.台账及相关档案未建立,每缺一项扣
1
四
各种台帐、档案、记录资料齐全,保
不按规定要求提取安全生产资金的扣1分,信息数据未及时
不符合操作条件,擅自进行违规操作的每次扣1分,扣完为10
设备未及时进行检查更新的每次扣1分,扣完为止。
台帐、档案、资料不全每项扣1分。
安全生产管理制度保管不规范扣1分。
10管规范,报表上报及时
不及时上报报表、资料扣1分。
五按时落实及完成公司下达或布置的
其他工作
各项安全管理工作
不按时或不及时落实和完成工作的每项扣1分。
5
注:
本标准作为公司对签订《行车安全生产目标管理工作责任书》的部门和人员进行考核的依据,以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安
全管理工作成绩。
xx考核时段:
序号考核内容
3.行车责任事故率<
4.事故死亡人数为0。
超过指标考评分扣1分
2.发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零
发生一起死亡
故则当月总考评分为零
15
2.未落实安全技术操作规程扣1分扣。
按要求组织安全学习,每项扣1分,扣完为止。
2.未按要求对营运车辆进行检查扣1分;
行整改扣1分。
更新的扣1分
不符合操作条件,擅自进行违规操作的每次扣1分,扣完为15
止
设备未及时进行检查更新的每次扣1分,扣完为止
台帐、档案、资料不全每项扣1分
安全生产管理制度保管不规范扣1分10管规范,报表上报及时
不及时上报报表、资料扣1分
不按时或不及时落实和完成工作的每项扣
xx分管安全、经营负责人)
年
季度
考核日期:
月
日
1.
行车责任事故伤人率<
行车责任事故不突破控制指标。
一
责任期安全目标
2.
重特大责任交通事故为零。
发生一起重伤
1人及以上事故则当月总考评分为零
3.
行车责任事故率<
死亡人数不突破控制指标。
4.
事故死亡人数为0。
1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制
度扣1分
1分扣
按要求组织安全学习,每项扣1分,扣完为止;
确保安全生产资金专款专用
各种台帐、档案、记录资料齐全,保管
台帐、档案、资料不全每项扣
安全生产管理制度
保管不规范扣1分
规范,报表上报及时
五
未对“三违”情况进行检查,对三违人员进行处理的,扣
1.现场作业管理
作业管理
2.安全值班
未制定安全值班制度及节假日未建立值班表的扣
3.驾驶员及建制营运车辆管理
未对驾驶员进行三级培训及建制营运车辆进行管理的扣
4.设施设备管理
未对设备设施进行管理维护的扣
六
按时落实及完成公司下达或布置的各项
安全管理工作
本标准作为公司对签订《行车安全生产目标管理工作责任书》的部门和人员进行考核的依据,以此来评价公司各部门、人员在责任期内的安全管理工作成绩。
总分为100分,x分以上(含本数)为合格。
安技科考核时段:
1.执行安全生产规章制度
三安全生产管理制度2.各种台帐、档案、记录资料齐全,保管规范,报表上报及时
超过指标扣1分。
3.死亡人数不突破控制指标。
1.未建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度扣1分。
2.未落实安全技术操作规程扣1分。
1.不按规定组织从业人员、违章、肇事驾驶员进行培训,
不按要求组织安全学习,每项扣1分,扣完为止。
2.未按要求对营运车辆进行检查扣1分;
每发现一辆不符
合安全技术要求的车辆扣1分。
1.未定期开展安全检查及隐患排查,对存在的隐患未及时进行整改扣1分。
2.台账及相关档案未建立,每缺一项扣1分。
3.责任期内没有组织广大驾驶员学习相关法律法规知识、
应急救援、安全事故等防范工作的扣
责任期内每发生一起责任事故扣
5.
特定时期内未开展相关安全生产管理活动的扣
1.未贯彻国家的安全生产政策、有关条例、各项规章及本公司安全生产规章制度扣1分。
未参与制定安全措施、规章制度的扣
未参与安全技术防范措施的编制扣
4.台帐、档案、资料不全,保管不规范,不及时上报报表、资料的扣1分。
准考核分备注
四安全生产投入
五作业管理
安全检查、隐患排
查
车辆安全例检、路检、隐患排查、车
辆日常保养检查、动态监控检查
1.不按规定要求提取安全生产资金的扣
2.信息数据未及时更新的扣
1.未对“三违”情况进行检查,对“三违”人员进行处理
的,扣1分。
2.未制定安全值班制度及节假日未建立值班表的扣
1分。
3.未对驾驶员进行三级培训的扣1
4.未对营运车辆及设备设施进行管理维护的扣
1.未监督实施各项安全检查、路检、隐患排查、车辆日常保养检查的扣1分
2.GPS上线率低于90%的扣1分。
3.发现GPS车辆违章没有处理的,每起扣
4.对现场存在的安全隐患未及时向本科室负责人汇报并进行处理的扣1分。
七
经营科考核时段:
发生一起重伤1人及以上事故则当月总考评分为零。
未建立健全和落实本公司安全生产责任制、
安全生产规
章制度扣1分。
未落实安全技术操作规程扣
不按规定组织从业人员进行教育培训的,每项扣
2.未编制安全生产培训教育年度计划的扣
3.未组织员工进行安全文化、安全管理和安全技术培训的
未做好三级安全培训教育,扣1分。
2.特定时期内未开展相关安全生产管理活动的扣1分。
应急救援、安全事故等防范工作的扣1分。
4.责任期内每发生一起责任事故扣1分。
5.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准,并监督检查。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任 季度 考核