秋《中级劳动经济学》平时作业Word文档下载推荐.docx
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C.A曲线比B曲线更缺乏弹性
D.A需求比B需求更缺乏弹性
C
5.第5题
无差异曲线凸向原点的原因是( )
A.边际效用递减
B.边际替代率递减
C.边际生产力递减
D.边际技术替代率递减
B
6.第6题
导致劳动供给量变动的因素包括()
A.人口结构变动
B.工资率变动
C.教育年限延长
D.家庭非劳动收入增加
7.第7题
关于劳动边际产品价值,说法错误的是()
A.它等于产品价格乘以劳动边际产品
B.它服从边际收益递减规律
C.它就是企业的劳动需求曲线
D.它始终与工资率相等
8.第8题
劳动力需求增加,将导致()
A.均衡工资率增加,就业增加
B.均衡工资率增加,就业下降
C.均衡工资率下降,就业增加
D.均衡工资率下降,就业下降
9.第9题
企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。
那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是( )
A.15单位
B.25单位
C.35单位
D.50单位
10.第10题
两类劳动力A和B,其需求交叉弹性EA,B>
0,表明A和B两类劳动力是()
A.互补的
B.替代的
C.无关的
D.不能判断
11.第11题
只针对单个市场均衡进行分析的方法,是()
A..一般均衡分析
B.动态均衡分析
C.局部均衡分析
D.静态均衡分析
12.第12题
无差异曲线凸向原点的原因是()
B.边际技术替代率递减
C.边际替代率递减
D.边际生产力递减
13.第13题
关于劳动边际产品,说法错误的是()
A.增加一单位劳动带来的产出增加量
B.它是在资本保持同比例变动下加以考察的
C.保持资本不变,劳动边际产品服从边际生产力递减规律
D.可以通过对短期生产函数求导数获得
14.第14题
令要素L的价格为w,要素K的价格为r。
那么,只组合要素L和K(以L为横轴)得到的等成本线的斜率是( )
A.w/r
B.r/w
C.Kr/Lw
D.Lw/Kr
15.第15题
下列因素变动中,导致劳动力需求曲线向右移动的因素包括()
A.企业扩张生产规模
B.产品滞销企业收缩生产规模
C.最低工资提高200元
D.与美国签署对外劳务输出协议
16.第26题
如果一个人收入增加,则其()
A.将增加闲暇时间而减少工作时间
B.将减少闲暇时间而且减少工作时间
C.将增加闲暇时间而且增加工作时间
D.将减少闲暇时间而减增加工作时间
17.第27题
A.它就是企业的劳动需求曲线
B.它始终与工资率相等
C.它等于产品价格乘以劳动边际产品
D.它服从边际收益递减规律
18.第28题
在市场经济中,企业的目标通常假定为( )
A.利润最大化
B.服务最大化
C.就业最大化
D.总产量最大化
19.第29题
在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是()
A.A.舒尔茨
B.贝克尔
C.明塞尔
D.马歇尔
20.第30题
如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他()
D.将减少闲暇时间而增加工作时间
21.第31题
某企业需要员工3500人,但该企业的财力实际上只能购买3000个劳动力。
那么,企业的劳动力需求()
A.6500人
B.3500人
C.3000人
D.500人
22.第32题
以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是()
A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
B.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系
C.一条左下-右上倾斜的曲线
D.一条左上-右下倾斜的曲线
23.第33题
关于企业短期劳动力需求的均衡条件,错误的是()
A.A.MPL=w/P
B.VMPL=w
C.VMPL=w/P
D.P*MPL=w
24.第34题
劳动力供给增加,将导致()
25.第35题
张女士今年30岁,失业已一段时间。
她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇。
那么张女士属于()
A.非劳动力
B.社会经济活动人口
C.失业劳动力
D.劳动力
26.第46题
在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教,那么他()
A.不属于劳动力
B.属于现实劳动力
C.属于潜在劳动力
D.属于劳动适龄人口
27.第47题
全日制大学生属于()
A.劳动力
B.非劳动力
C.就业人员
D.失业人员
28.第48题
A.贝克尔
B.舒尔茨
C.福格尔
D.明塞尔
29.第49题
那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是()
A.50单位
B.35单位
C.25单位
D.15单位
30.第50题
劳动力供给是,给定工资率下()
A.劳动者愿意提供的劳动力数量
B.劳动者能够提供的劳动力数量
C.劳动者愿意并能提供的劳动力数量
D.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量
31.第16题
悲观性劳动力假说认为()
A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加
B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少
C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系
D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系
B,D
32.第17题
提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响,其原因是()
A.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性
B.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭
C.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点,对工资率变动的反应更敏感一点
D.对市场的影响是对单个企业影响的加总,它显然超过对单个企业的影响了
B,C,D
33.第18题
可以使劳动力需求弹性更大的因素是()
A.要素之间的可替代性很强
B.产品需求弹性大
C.生产要素供给弹性大
D.劳动占总成本比重高
A,B,C,D
34.第19题
市场劳动力供给是()
A.个人劳动力供给的加总
B.左下-右上倾斜
C.向后弯曲的曲线
D.比个人供给曲线更为平坦
A,B,D
35.第20题
下列属于失业统计范畴内的失业者包括()
A.一个65岁的正在寻找新工作的退休工程师
B.一个32岁的家庭主妇
C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人
D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人
E.一个想找份工作的15岁男孩
C,D
36.第21题
关于劳动参与率,说法正确的是()
A.它是影响人口参与劳动的因素
B.男性劳动参与率呈倒写的U形,女性的劳动参与率呈M形
C.非劳动收入通常会降低对劳动谋生的依赖程度而降低劳动参与率
D.社会文化、风俗习惯也对劳动参与率有一定影响
37.第22题
制度劳动时间对就业时间的影响是()
A.会降低某些劳动者的效用
B.导致某些劳动力退出工作
C.会提升某些劳动者的效用
D.导致所有劳动者的效用提高
A,B
38.第23题
企业长期生产的均衡条件是()
A.MPK/MPL=w/r
B.MPK/MPL=r/w
C.MPK/w=MPL/r
D.MPK/r=MPL/w
39.第24题
影响就业的因素主要有()
A.人口的数量、质量和结构
B.经济发展水平
C.产业结构变迁
D.经济体制等制度和政策因素
E.文化和心理因素
A,B,C,D,E
40.第25题
下列属于高等教育的成本的是()
A.学费
B.异地上学发生的交通费
C.日常的基本生活费
D.损失的工作机会收入
E.学习带来的心理上的痛苦
A,B,D,E
41.第36题
属于企业雇佣的准固定成本(基本上不随工作时间长度变化,但随人头变化而变化的成本)包括()
A.招募费用
B.交通补贴
C.福利
D.小时工资
E.培训费用
A,B,C
42.第37题
影响劳动力参与率的因素包括()
A.教育制度与规模
B.工资水平及相关政策
C.宏观经济状况
D.家庭结构和非劳动收入水平
43.第38题
工作日包括如下时间()
A.从事本职工作时间
B.停工待料时间
C.政治学习时间
D.非全日缺勤时间
E.开职代会的时间
44.第39题
影响退休决策的主要因素包括()
A.养老金多寡
B.再就业机会多寡
C.健康程度
D.子女数量
E.是否有老伴
45.第40题
给定工资率w,以及典型的不完全替代的劳动者效用函数,则劳动者追求效用最大化的均衡条件是()
A.无差异曲线与预算约束线相切
B.工资率=闲暇边际效用MUh/收入边际效用Muy
C.工资率=边际替代率
D.无差异曲线与预算约束线有两个交点
46.第41题
工资率增加对劳动者工作时间的影响,将是()
A.通过收入效应减少工作时间
B.通过收入效应增加工作时间
C.通过替代效应减少工作时间
D.通过替代效应增加工作时间
E.最终影响将取决于收入效应和替代效应力量的对比
A,D,E
47.第42题
从劳动者角度看,就业有其准固定成本,这些成本包括()
A.上下班交通费
B.上下班时间消耗
C.公司午餐费用
D.交际费用
48.第43题
一般说来,以下人群中更乐于寻找兼职的是()
A.不太偏好闲暇的人
B.第一职业收入高的人
C.第二职业收入越低
D.偏好闲暇的人
E.第一职业收入越低
A,E
49.第44题
凯恩斯的就业治理对策包括()
A.抛弃自由放任政策
B.扩大政府职能,对经济进行干预
C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义
D.放弃节约,鼓励消费
E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策,刺激经济增加有效需求
50.第45题
关于等成本线说法正确的是()
A.一个平面上可以有许多条等成本线,它们互相平行
B.每条等成本线都代表一个成本水平
C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平
D.离原点越远的等成本线其成本水平越高
作业总得分:
100.0
作业总批注:
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