安全资料申报大韩橱柜.doc
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安全资料申报
1安全施工组织设计
2安全管理生产知制度
3安全施工措施
4施工用电专项方案
5模板安装方案
6冬、雨季施工措施
7应急救援方案
8消防专项方案
9龙门吊施工专项方案
10脚手架搭拆方案
11安全生产责任制
12安全目标考核规定
13基坑及土方施工
14安全作业环境及安全措施费概算
15现场临时设施规划方案
大韩橱柜
安
全
管
理
生
产
制
度
湖北新南洋建设工程公司宜昌分公司
目录
一、安全生产奖惩制度
二、安全生产监督制度
三、安全生产教育、培训制度
四、事故报告、调查、处理制度
五、治安保卫制度
六、计划生育管理制度
七、危险作业、危险设备管理检查制度
八、材料进场验收制度
九、机械设备管理制度
十、财务管理制度
十一、班前安全检查活动制度
十二、消防制度
十三、安全检查制度
第一章安全生产奖惩制度
一、为了搞好公司的安全管理工作,保护施工人员安全与健康,根据上级有关文件规定并结合公司各施工现场的实际情况,特制定本《安全生产奖惩制度》,安全生产奖惩工作是鼓励全体施工人员积极搞好安全工作,杜绝安全事故发生,保证施工顺利进行,惩罚是不按规范施工、违章指挥、违章作业的一种手段,认真落实奖惩办法,保证工程能正常安全生产。
本制度适用于本建筑公司下属各项目部及工地
二、奖励
公司各部门要把安全生产放在首位,要与评先评奖挂钩,作为评比条件和依据,工地安全生产,现场文明施工好,经建委按照JGJ59-99部颁安全检查标准评定达到优良(90分以上),并经建委授予优良工地,公司对主要有功者进行1000元-2000元奖励,评为合格级给予有功者进行300元-500元奖励。
凡是对消除事故隐患有特殊贡献的,积极推行技术革新,发明创造,提出合理化建议,推广先进经验有突出贡献的个人和集体,公司给予2000-4000元的重奖。
凡全年未发生事故的班、组,按人均2元的金额乘以12个月给予奖励。
三、惩罚
在施工中,凡是发生工伤事故都要按“三不放过”的原则严肃查处,对其责任者根据责任大小、性质严重程度除行政上给予适当的处分外,并根据上级有关规定,经济上要给予适当的罚款,触犯法律的,要追究其法律刑事责任。
凡违反下列条款之一者,给予责任人30-200元罚款,不听劝告者加倍处罚。
1、施工现场无安全施工牌、无安全标志、无防护保险装置的;
2、外架安全网不按规定达设的;
3、施工用电无漏电保护器的,施工用电不符合部颁《JGJ46-2005》的;
4、龙门架、井架安全装置不全的或不灵敏可靠的;
5、进入施工现场不戴安全帽,高空作业不挂安全带者,上下楼层攀登脚手架,在施工现场随意大小便、吵闹,打架违反劳动纪律的,龙门架吊篮上下人者。
6、非电工接拆线,修理电器机械设备的,拒不执行上级或职能部门发现的不安全问题,整改意见以及整改不及时、不彻底的;
7、施工组织设计无安全方案的、无针对性、无外架施工,没有按规定标准办的,工地无安全技术交底、资料不齐全者,资料保管不善者;
8、在安全检查或场内检查中不符合标准者,违反安全管理每一条责任者;
四、安全经济奖罚按照管理权限,上一级奖罚下一级的原则,对个人罚款,班组罚款,安全部门通知财务部门直接扣除,每星期将罚款人的姓名,进行公开通报,让职工人人都知道安全生产的重要性。
湖北新南洋建设工程公司宜昌分公司
2007年7月28日
第二章安全生产监督制度
为了把安全工作搞好,不断提高安全工作管理的水平,按照国家的“安全第一,预防为主”的方针,使其安全工作摆放首要的位置,结合我们的实际指定本制度:
1、项目部实行定期检查和不定期检查,每月二十日(节假日顺延)由公司经理带队,工程负责人、质检科负责人、安全科负责人、机电科负责人、专职安全员、电器工程师、主任工程师参加,组成安全生产检查小组。
2、检查范围所涉及的工程项目,按照JGJ59-99部颁安全检查评定标准检查内容有施工脚手架、“三宝”及“四口”防护、消防设施和消防器材的购置,配备情况、施工用电、龙门架、塔吊及施工机具等国家规定的内容。
3、随时组织各部或班组负责人进行安全检查,采取抽检、雨季检查、大风前检查、节假日前后检查、夏季检查、冬季检查的方法,随时对施工机具、机械、架体、电器设备的线路绝缘等有关隐患进行抽检,项目部专职安全员并实行跟踪检查及每周巡回检查。
4、监督对检查中所存在的安全问题,进行限期整改,对不符合安全规定的事项一律不得施工,将安全事故隐患削面在萌芽状态。
第三章安全生产教育、培训制度
为了抓好安全生产工作,增强全员安全意识,不断增强职工安全生产系列方面的知识,牢记“安全生产、人人有责”,树立“安全第一”的思想,特制定本制度。
1、对新调入的工人必须先培训,后上岗。
实行三级安全教育管理,对达到安全教育规定色学时并经考试合格的工人才能安排上岗操作。
否则,一律不准上岗。
2、每月组织一次安全生产的学习,传达贯彻上级有关安全工作的会议精神,通报安全事故情况,学习有关安全方面的规章制度和操作规程等知识,逐步提高自觉“遵章守纪、规范作业”的能力。
3、每年对老工人进行一次培训,反复学习国家的有关法规、法令和规章制度,学习有关安全生产、提高劳动技能方面的知识,采取知识竞赛、办专栏的形式互帮互学,鼓励职工勤奋学习,解决安全工作中的有关难题,使安全工作管理不放松。
4、随时组织学习上级主管部门的有关精神,传达有关安全隐患的整改措施,终结经验、吸取教训,减少或避免安全事故的发生。
第四章事故报告、调查、处理制度
本着事故处理三不放过的原则,使出现的安全事故得到及时的调查和处理,特制定本制度。
1、对出现的重大安全事故必须在24小时内,向上级主管部门写出书面报告,不得拖延或者瞒报、不报。
2、对出现事故的现场应及时派人严加保护,不得人为地破坏事故现场,待事故调查现场勘查完毕后方可撤除。
3、对安全事故及时实行施救,同时积极协助上级主管部门对事故进行调查,主动查找事故的原因。
4、及时对出现的安全事故按照国家规定进行处理。
5、针对事故出现的原因对全体职工进行通报,使责任者和群众普遍受到教育。
6、根据事故的原因总结经验、吸取教训,制定出切实可行的防范措施,同时合理地增加安全资金投入,提高其防范能力。
第五章治安保卫制度
为了搞好本项目的社会治安管理,维护好社会治安秩序,结合本项目的实际情况,特制定本制度
一、项目所有的施工人员,必须填写职工登记表,提交居民身份证,并登记入册。
二、项目部设置专、兼职保卫员2人,实行昼夜值班,对项目部出现的治安方面的问题进行监督和管理。
三、定期对干部职工进行培训学习,学习有关法律法规知识,增强职工遵纪守法的意识。
四、凡属出入施工作业区的人员,必须配戴上岗证和安全帽,与项目无关的闲杂人员严禁进入施工区。
五、治安保卫人员应定期向项目部汇报保卫工作情况,提出改进工作的措施和要求,以及合理化建议。
六、注重对建筑材料的监管,凡属材料出场,必须持有效的手续,经清点审验后方可放行。
否则,不予出场。
七、对出现违纪违法及治安问题,必须马上与主管部门或公安部门联系,按相关程序进行处理。
第六章计划生育管理制度
1、建立健全计生台帐,做到项目填写清楚、齐全、帐卡月清季结,人变卡动按时准确上报报表。
2、每季度组织职工学习计生法规、政策,传达上级有关指示精神,及时反馈信息,了解孕情。
3、对随行家属,加强计划生育管理工作的宣传教育,定期发放避孕药具,并做好药具发放登记和回访记录,及时了解情况,发现问题及时处理。
4、对春节期间的回家人员,及时与后方的总公司及政府部门取得联系,共同做好过春节期间的计生管理,确保无计划外怀孕生育。
5、严格执行持证怀孕生育制度,对违反计划生育政策的职工,以说服教育为主,情节严重的,除扣除全年的奖金外,还要叫有关部门处理。
6、及时了解人员的变动情况,发现问题及时处理。
7、定期上交流动人口管理费,积极完成上级交办的临时性计划生育工作。
第七章危险作业、危险设备管理检查制度
1、对特别危险作业架子工必须持证上岗,岗前一定要技术交底。
2、对起重设备安装与拆卸,事前必须要有细致的操作方案,必须有专职人员负责现场管理。
3、电气设备、起重设备等要定期和不定期进行仔细检查,并做好记录工作。
对存在事故隐患的部件和设备应及时进行整改,使之尽快得到排除。
第八章材料进场验收制度
1、采购的材料必须是计划和供销合同签定的名称、规格型号、数量,经逐项核对后,方可进行下道验收程序
2、购入的材料必须附有≤产品质量合格证≥,根据产品合格证上的内容与该批材料进行核对,检查是否与所购材料相符,否则不得验收进场。
3、适时检查或抽查所购材料单件的重量,经抽查确定是否在规定的误差标准以内,超过误差标准范围的材料不得验收进场。
4、感官鉴定材料的质量,采取一看、二摸、三检测的鉴定方法经技术人员进行鉴别,后经质量检测站复试合格后,方可办理验收入库手续。
5、上述条件缺乏者,不得验收入库。
第九章机械设备管理制度
为了加强项目的机械设备使用,根据JGJ33-2001《建筑机械使用安全技术规程》,确保安全、经济、高效地使用机械设备,发挥所有机械设备的最大效能,特制定本管理制度。
1、根据项目施工组织设计方案编制机械设备需用计划。
2、协助项目经理搞好各项机械设备费用成本控制。
按时办理各项租赁结算,及时提供真实、准确、完整的数据资料。
3、认真履行机械设备租赁招投标程序。
按规定做好相关记录。
4、所有进场使用德机械设备,必须是正规厂家产品且设备性能完好,有相应德证明文件。
5、机械设备必须按照出厂规定德技术性能、承载能力和使用条件,正确操作,合理使用,严禁超载作业或任意扩大使用范围。
6、机电设备不得带病运转作业。
运转中发现不正常时,必须查明原因,排除故障后方可投入使用。
7、机械设备上的各种安全防护及监测、指示、仪表、报警等装置必须完好齐全有效。
8、编制和审核机械设备安拆方案。
9、按各种机械设备使用周期编制维修、保养计划并负责监督实施。
10、严格执行定岗、定机、定人持证上岗制度。
11、严禁非操作人员上岗作业。
12、负责对在岗人员的安全职业技术培训、教育,及安全技术交底并有书面记录。
13、督促现场电工、维修工执行现场巡视制度,对发现的问题及安全隐患要立即处理,向相关管理人员汇报,做好书面巡视、维修记录。
14、多班作业时,要严格检查执行交接班制度,并有书面交接班记录。
15、会同项目相关部门每周组织一次机械、用电设备安全技术检查,对查出的问题及时提出书面整改,并负责复核整改结果。
16、专职机械管理人员:
葛文洲。
第十章财务管理制度
为了严格执行国家的财经法规、规范本公司的财务行为,特定本制度。
一、必须认真执行国家的财经法规和经济法规,以≤企业财务通则≥为原则,努力搞好财务管理工作。
二、按时编制好财务预算,自觉接受财政、税务等部门的检查和管理。
三、按时进行财务结算,搞好成本管理、严肃财经纪律,对于数据不真实,手续不齐全的凭据不得入帐
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