大学生职业生涯规划书Word文件下载.docx
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7、我的360°
分析。
二、环境认知
1、所学的专业以及自身分析。
2、所学专业就业形势。
3、所在学校的专业目标。
4、我的能力与就业机会。
5、家庭背景。
三、目标确定
1、目标职业名称。
2、岗位说明。
3、工作内容。
4、任职资格。
5、工作条件。
6、就业发展前景。
四、行动计划与实施方案
1、职业目标。
2、职务目标。
3、学历目标。
4、能力目标。
5、经济目标。
五、修正反馈
1、职业的重新选择。
2、职业生涯路线的选择。
3、职业生涯目标的修正。
4、实施策略计划的变更。
结束语
职业生涯规划书就是大学生对自己的职业生涯发展目标的选择、实施计划及行动方案的书面表达,是自我探索和行动的固化成果。
对于刚上大学的我来说,面对突如其来的宽松制生活,显得有些轻松,也有些迷茫。
这样的生活让我对自己的未来,对自己的将来也许会走的路充满了无奈与彷徨。
进行职业生涯规划它的意义在于:
1、指导个人合理规划大学的学习与生活。
2、为今后的职业生涯发展确立方向与目标。
这不仅是对职业的规划,更是对人生的规划、对自我的规划,这更有利于自身的发展和创造。
在自我职业规划之前,也许你只是一个默默无闻,也许兢兢业业、脚踏实地的工作者,但在认真地规划之后,你就是个主宰者,至少是自己的主宰。
人生的进步少不了动力和目标,而这个目标就从规划开始。
一、自我认知
1、我最重要的五项专业技能。
1.具有较为扎实的数学功底,缜密的逻辑思维与判断能力;
2.具有比较扎实的英语功底,能阅读比较浅显易懂的英文著作;
3.具有比较多的历史政治文化知识,能借助历史政治知识,比较深入透彻的分析所见现象,了解社会发展轨迹;
4.具有比较好的观察分析能力,结合丰富的想象力,能发现问题,提出问题;
5.具有较好的理解能力,能比较容易的接受新事物,新思想。
2、我最重要的5项自我管理技能。
1.知道自己,评估自己,不要失落了自己;
2.有较好的约束能力和抗诱惑能力;
3.能摆正心态对待每一件重要的事;
4.能以积极的心态面对挫折与失败;
5.广泛结交良师益友,培养优良的情趣爱好。
3、我最重要的5项可迁移技能。
1.具有较好的计划组织能力;
2.能客观地评价同学以及自己的工作绩效;
3.同时管理多项任务,分出先后顺序;
4.能接受别人的批评教训,认真向优秀的人学习;
5.喜欢独立思考,但又有较好的合作意识。
4、我的MBTI代码——所建议的职业。
●我是属于ESTJ型的(外向+实感+思维+判断)
●基本特征:
讲求实际,注重现实,注重事实。
果断,很快做出实际可行的决定。
善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。
能够注意日常例行工作的细节。
有一套清晰的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循。
会以较强硬的态度去执行计划。
●适合的职业:
银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务作经理、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管等。
5、我最看重5种的价值观。
1.看重人的本身才能,不喜欢表面哗众取宠,实质无能之辈。
2.看重人的基本良知,喜欢善良、诚实、稳健的人,不喜欢为利益而不惜一切的人。
3.看重人对工作及事物的态度,喜欢积极、有所追求的人,不喜欢对世事充满消极态度、没有上进心没有责任的人。
4.看重社会公正,平等法制。
5.看重能牺牲部分,保全大局的人。
二、环境认知
经济学类专业为比较热门的专业之一,由于对经济学专业人才需求比较大,可以说这个专业就业形势比较好。
我校经济学大类专业在大二还将继续细分,将可以选择金融、农经、国经三种细分专业。
这对于我们学生而言,能更系统专业的掌握知识,从而能更好的学以致用,避免了学术不精的问题。
具体的细分专业能够对应具体的职业,比如学金融可以选择进入各商业银行,保险、证券、基金投资理财公司等;
学农经可以到农委或者一些高科技术、科研机构等相关部门工作;
学国经可以到外资企业,贸易公司,会计事务所等工作。
作为一名大一的学生,首先必须明白,自己希望在未来从事什么职业,与之相对应的,大二时才懂得应该选择哪一个细分的专业。
目前,我自己比较希望能够进入商业银行或者证券公司工作,所以我目前努力的方向为在大二时争取能够分进金融班。
再结合自身的MBTI代码,可以得出,我是一个讲求实际,注重现实,注重事实,能果断做出实际可行决定并会以较强硬的态度去执行计划的人。
综合这些看来,我更能认定我是一个比较适合从事银行工作的人。
但是,从实际来看,光凭借现在我拥有的这些微不足道的技能还不够,社会,技术,主业都在进步,一个人具不具有学会学习,终身学习,知识创新的能力,变得更为重要。
我能够看到:
现在的用人单位青睐那些专业知识扎实,综合素质全面,善与他人合作,富有进取创新意识的毕业生。
所以,一个人具不具有学会学习,终身学习,知识创新的能力,变得更为重要。
经济学的分支可以分为,投资,保险,金融,证券。
这几大类是未来中国最需要的职业。
经济学毕业生可以在政策研究部门、综合经济管理部门从事经济理论政策方面理论性较强的研究工作,也可以在金融机构和企业,例如银行、证券公司等,从事经济分析、预测、规划和经济管理等实践性较强的工作。
努力把课本的只是学透,要求自己能运用所学知识分析常见的经济学现象。
其次,在校期间争取更多的阅读经济学著作,尽可能的把课本上学不到的知识通过阅读著作的方式来弥补。
●善于领导、决策。
善于调解、谈判。
善良,爱交朋友,善于沟通、作思想工作,营造氛围。
在社交中通常扮演的是“领导者”。
适合领导类的工作。
●想法和处世比较客观、全面,多才多艺,有稍许虚荣心,希望有舞台、有掌声。
适合文艺、后勤类的工作。
●思想较为独立。
有主见,对每一事物都有自己的看法和见解。
善于客观、系统地分析事物。
喜欢集各方不同意见,不容易受外界影响。
适合做决策人的工作。
1.父亲虽然是一名老师,但是热衷基金、证券投资的研究。
对金融行业方面的工作有一定的了解,如果我从事金融行业的工作可以为我答疑解惑。
2.嫂子是商业银行的职员,对商业银行有比较深的了解。
可以对我未来的工作提供帮助。
三、目标确定
商业银行中层管理人员
银行中层管理人员是银行中的一个特殊群体,由于他们自身职责和权限的规定,决定了他们既不同于高层领导,又不同于一般员工的角色定位。
如何发挥好中层管理人员的作用,充分调动他们的积极性,发挥他们的潜能,对于现代商业银行发展十分重要。
大客户的管理和开发,银行业务的开发,理财业务的开展精通银行业务;
其工作需要熟悉国际惯例,有较为扎实的理论功底,丰富的实践经验以及较深的专业造诣,以准确的分析各主要业务领域的发展趋势,为领导层充当决策的智囊。
1.能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策;
2.熟悉并遵守有关经济、金融法律法规;
3.具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验;
4.具备与担任职务相称的组织管理能力和业务能力;
5.具有公正、诚实、廉洁的品质,工作作风正派。
6.能了解下级的需求以及不满,并提出解决方案。
5、获得工作的条件。
1.需要的是金融专业方面的人才。
2.应该具备银行从业资格证、会计证、理财规划师、相关的其他等级认证。
3.对经济、金融、国家相关政策等方面也要有所涉猎。
4.具有较强的应变能力和公关能力。
5.有较高的职业素养和职业道德。
中国工商银行、建设银行、农业银行等在内的国有四大银行以及招商银行等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构
金融学专业的毕业生常有涉猎而且往往是广大考生的最佳选择。
稳定的收入、不大的压力、较高的福利水平银行的工作经常给人很大的吸引力。
有相关专家指出:
商业银行的收入相对来说比较低,有的商业银行、股份制银行就业环境也比较民主,所以建议广大毕业生要在这方面发展的话,考研金融学方向最好选择商业银行经营管理、国际金融、货币政策等,会对以后的工作更加有利。
目前中国的商业银行就像是20-30年前的美国一样,发展空间的相当可观,金融行业作为国家经济命脉,经济发展绝对离不开金融行业的有力支持,所以前景乐观。
再加上如果在职人员有着出色的职业技能,能获取高层领导的青睐,从而能保证升职的空间,所以说银行部门是一个就业前景非常好的部门。
1.了解银行中层主管的角色扮演及工作重要性;
2.学会提高管理效率和质量的技巧;
3.掌握优秀的中层管理者应当具备的积极心态与养成法;
4.掌握银行的激励条件和激励原则;
5.在日常工作中提升员工工作激情的激励技巧。
银行中层管理者,同时继续努力,争取成为银行高层管理者。
争取考取研究生
首先,应该具有道德伦理、心理人格、观念、管理、文化经验、能力等素质。
其次,应该具有决策、领导、组织、创新、控制等能力。
最后,还必须具备市场应变力、风险和成本意识、人际关系处理能力等本领。
1.50—100万年薪
2.配备住宅
3.有较好的福利与奖金
毕业前夕,会根据求职过程、自身条件检验、新的就职信息、供需实际,在求职过程中调整。
如在大二时,如果分进农经班,会选择考取公务员等。
工作3~5年,会根据从业过程和自身条件的检验,根据环境和自身素质的变化,在职业转换过程中予以调整。
如可能会从银行部门跳槽到证券公司等。
在工作期间,可能会遇到特殊因素,如不得不面临搬迁等,会选择辞职,重新择业,但一般不会偏离金融行业。
就业是人生发展的重要课题,他们的职业选择受到了主体因素和客体因素的影响,主体因素主要包括个性、能力和价值取向,客体因素主要包括社会评价、经济利益和家庭。
职业选择对于每个中职学生的一生都具有重要意义。
我的规划书预计在未来的三年大学生涯中不会有太大的波动。
以后的规划由具体选择的职业而定。
我会认真科学的确定志向,并进行科学的自我以及职业生涯机会的评估,结合组织环境、政治环境、社会环境、经济环境,匹配性格、兴趣、特长以及内外环境与职业相适应。
在职业生涯规划中,需作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
在职业确定后,向哪一路线发展,要作出选择,由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。
俗话说:
”计划赶不上变化。
”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。
在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。
由于现在我还处于刚上大学的时候,规划的东西并不是完全符合未来发展路线的。
而且社会无时无刻不在变化当中,面对这样的变化,是防不胜防的。
我们无法预测未来的事,就算能够预测,也不是百分百正确的,所以,我的规划将在未来发展出现曲折的时候有所变动。
或许,原来已经找到一份不适合我的工作,那么,我会结合自己的实际情况选择跳槽。
在根结自己的实际情况选择适合自己的工作之前,必须充分了解我即将想要参加的工作,避免重蹈覆辙。
其次,重新选择的工作不易偏离所学专业太远,避免不能学以致用;
再次,在重新选择工作之前,最好能找到有相关工作经验的老前辈请教,争取在新的工作岗位上少走弯路。
最后就是,尽快熟悉新岗位所需要的技能,搞好与同事,领导的关系,使得在未来的工作当中不缺能够给我提供帮助的人。
职业规划虽然可以暂时在纸上、在心里规划各自得将来可能从事得职业,但是这仅仅是个计划,不能决定将来得路。
我们规划自己职业的目的不只是规划职业,更是规划自己的人生。
以上的职业生涯规划固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。
这一点时刻都不能被忘记。
任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。
然而,现实是未知多变的。
定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。
这一点,每个人都应该有充分心理准备。
当然,包括我自己。
因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。
相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。
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