会活动策划集锦九篇.docx
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会活动策划集锦九篇
年会活动策划集锦九篇
年会活动策划集锦九篇
年会活动策划篇1
一、活动简介
活动主题:
xx动起来!
活动背景:
安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:
吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。
活动目的:
1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路
1、一开始就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动关键词:
安利,年会,动漫,动起来,游戏,晚会
活动时间:
20xx年3月8日
活动地点:
广州xx酒店
活动人数:
公司高层及员工共计1200多人
活动风格:
轻松,活泼,娱乐,有趣
组织形式:
分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排
20xx年1月14日收到安利公司发出的标书
20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同
20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门
20xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
四、活动前期准备
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等。
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、安利老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参与紧张刺激游戏
8、安利领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:
在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案:
活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。
加强防范,巡逻。
七、活动亮点
亮点一:
拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
亮点二:
有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣
亮点三:
领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面
亮点四:
安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面
亮点五:
员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通
亮点六:
员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能
亮点七:
进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。
年会活动策划篇2
一、年会主题:
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间:
(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:
20xx年1月18日13:
00至21:
00
三、年会地点:
(待定)
四、年会目的:
(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:
XXX
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:
各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
注意事项:
XXXXX
年会活动策划篇3
首先要弄清楚几个基本问题,例如:
如何界定大型活动?
哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?
大型活动策划技巧、要注意的问题有什么?
策划的程序、方法是怎样的?
这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。
一、大型活动的定义
大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
这一定义要把握三个重要概念:
第一,大型活动要有鲜明的目的性。
大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。
如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用。
这样大的花费,为什么还要组织这样的大型活动呢?
当然是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的股票,这是大型活动的目标。
没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。
第二,要有计划性。
凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。
第三,众多人参与是大型活动重要的概念。
既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。
一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是大型活动吗?
大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。
二、大型活动的特点
1、必须有鲜明的目的性。
不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。
我们在讨论这个问题的时候,有人喜欢问:
假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这个问题?
其实这样的问题非常简单,一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场的。
因此,活动的目的性应该站在社会综合的立场上,并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。
2、广泛的社会传播性。
公关的大型活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与,因此,大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。
3、严密的操作性。
在组织大型活动的.过程中,给我们成功与失败的机会只有一次。
因为大型活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补了。
4、高投资性。
一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的,绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。
我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神,但高投资是最基本的特点。
如果不是特别的需要,一般不要动辄使用大型活动的手段。
三、大型活动策划
从程序上说,大型活动策划和实施,要完全按照公关四步工作法的要求执行:
第一,就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?
为什么做?
一定要很清晰。
第二,进行调查和可行性研究。
做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性,例如调查的内容:
国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。
可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。
研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性。
财力适应性、效益的可行性。
从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?
如果我投放媒介做广告,比做大型活动更有效,大型活动就不一定做了。
还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,因而需要策划人员把握现代科研成果。
最后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施?
如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,这些都是我们要进行可行性研究的范畴。
第三,提炼主题,进行创意。
除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。
当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明,靠一个人拈指算出什么妙计来,而是靠不同学科的组合群体策划。
这不是泯灭个人的创意,集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。
第四,方案论证。
方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。
四、操作实施过程应注意的问题
1、实施操作设计。
我们应该非常重视实施方案的操作设计。
我们看到一些单位组织的活动,甚至是专业机构承接的活动,都存在这样的问题:
创意很好,但是由于缺乏操作设计,在操作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。
所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行操作设计,操作设计必须包括比较准确的财务预算。
2、办理审批手续。
有人觉得办审批很繁琐,怕麻烦。
但在实际工作中,我们应该希望得到有关单位的审批。
3、实施操作程序的管理。
程序化管理是一种科学的管理意识,只有程序化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出操作的规范程序。
4、方案培训。
在大型活动里,假如参与的工作人员不了解全局的策划意图,他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动,因而需要对工作人员进行方案培训,只有知情才能出力。
5、设计评估标准。
一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。
现在很多方案做好以后,往往忽略做评估标准方案,包括我们的客户很少要求我们做评估方案,更不愿意付出费用,让专业公司给他做评估报告。
评估标准,应该在我们策划的时候把它设计出来,这样可以让客户在完成这个方案以后,根据设定的标准作出科学评估。
五、策划的技巧。
一是创造活动的“眼”,“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。
大型活动策划同样需要创造这样一个非常精彩的地方,要有高潮,要把这个环节设计得更有传播性,这是大型活动创意的核心和关键。
二是应该有一个比较能够表达我们主题的氛围设计,今天大家在大会会场看到大会主题形象宣传板,很清晰,而且它有中英文,这些宣传板带出这次大会主题氛围,也带出了国际公共关系交流的概念,这是很用心思的策划。
我们应该重视通过场地的设计,气氛的设计,把活动的主题氛围带出来,这点往往有很多人不太重视,他们只考虑某一个活动环节上的创意,而忽略了场地上的创意。
在大型活动的策划和实施过程中,还有很多技巧可以利用,只要我们不断总结提高,就一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。
公关活动策划与实施是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。
成功的公关活动能持续提高品牌-全球品牌网-的知名度、认知度、美誉度、忠诚度、顾客满意度,提升组织品牌形象,改变公众对组织的看法,累积无形资产,并能从不同程度上促进销售。
很多组织都运作过公关活动,但没有目标、没有重点、虎头蛇尾、不够严谨的公关活动屡见不鲜。
有的公关活动由于策划欠周全或危机处理不力,导致活动失败、损失较大,甚至酿成事故,造成人员伤亡,受到法律制裁。
年会活动策划篇4
领导、嘉宾陆续入场(音乐配合)
旁白主持引领将气氛带动起来-------旁白主持穿插串词内容:
(十分钟倒计时)
亲爱的各位家人们,我们的年会将在十分钟后准时开始,感谢您的支持和配合。
(一分钟倒计时)
感谢各位的耐心等待,我们的年会将在一分钟后准时开始,感谢您的支持和配合。
各位亲爱的家人们,我们的年会将于30秒后准时开始,感谢您的支持和配合。
我们年会将于15秒后正式盛大开始,请各位在场的家人们随我一同倒数,迎接我们的20xx年会!
旁白有请主持人闪亮登场(?
音乐)
一、祝福
A:
歌声袅袅辞旧岁
B:
舞姿翩翩贺新春
A:
新的一年,新的征程
B:
新的祝福,新的期待
A:
亲爱的家人们,
B:
亲爱的朋友们
合:
大家——下午好!
———(75度微鞠躬)
A:
我是主持人XX,祝愿大家吉祥如意,家庭幸福;
B:
我是主持人XX,祝愿大家在新的一年里健健康康,平平安安;
A:
回首20xx,我们满怀豪情
B:
展望20xx,我们重任在肩
A:
刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年
B:
成功伴着艰辛,收获伴着汗水。
在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的20xx年!
A:
一路风雨兼程,感谢各位家人们的辛勤付出,更感谢各位领导的鼎力支持,让我们对未来充满信心。
B:
今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
A:
今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天;
B:
今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;
A:
今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!
B:
下面我宣布,XX有限公司20xx年会暨20xx年度总结会。
合:
正式开始!
!
A:
岁月匆匆,人海茫茫,共同的心愿与目标,使我们相逢在这里,下面有请程总为本次年会致开幕词……
(X总致辞)
B:
感谢X总的精彩致辞,20xx年是值得回味的一年,这一年我们有鲜花,有掌声,这一年我们有汗水,有泪水,这一年我们有风和日丽,有惊涛骇浪。
A:
在坚实的奋斗脚步中,不屈不挠的赛文斯塔人,以超常的智慧,以不达目的誓不罢休的精神,全力以赴,勇往直前,取得了20xx年的全面胜利。
下面有请办公室全体人员表演集体舞。
节目暂定(《小苹果》集体舞)办公室全体人员
A:
小苹果已经占领世界了,世界都跳小苹果。
B:
没有错这个是20xx年的神曲啊,不过大家已经等不及抱着奖品回家了,所以接下来我们来做个小游戏,游戏的胜出者将帮助大家抽取出幸运的获奖者。
A:
这个游戏叫拍七。
内容:
全体人员参加从头报数遇7或7的倍数及带7的数字不能报,触犯者退出游戏。
(游戏)
B:
请胜出者在时间囊里抽取3名幸运儿。
(抽奖)
A:
奖品已抽取完毕让我们用掌声祝贺他们。
B:
接下来的节目是由英泰项目经理为我们带来的现代诗XXXX
A让我们掌声有请。
(诗朗诵)
A:
朗诵是实在是太好了,我估摸着要是X经理去跟莫言PK下我估计会不分胜负的。
B:
没错听完后我都陶醉了,不过我们下面的游戏更加精彩。
A:
是的这个游戏叫猜猜看。
内容:
分成3组,准备一些小纸片,上面写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。
MATRIX,SPIDERMAN,SUPERMAN都很有意思的。
(游戏)
B:
请胜出者到这边抽取10名幸运儿。
A:
请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
(抽奖)
B:
大家高兴吗?
(节目3)待定
A:
接下来我们在做个游戏好吗?
B:
请两位志愿者上台来,这个游戏叫夹波珠
规则:
由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!
(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)
(抽奖)
A:
请胜出者到这边抽取10名幸运儿。
B:
请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
(活动)
A:
接下来我们发给大家每人两张纸。
每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情,记住,不要写名字哟。
(然后念出来。
。
。
不用写名字的。
念出来一样很好玩的说!
)B:
下面我把大家写的来念一下,让我们来看看今天大家都有什么样的好心情。
大家说好不好?
A:
下面有请郑总来帮大家抽奖,本次抽取5名幸运儿。
有请郑总。
(抽奖)
B:
请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
A:
接下来我们请8位同事上台,我们来做一个游戏。
(游戏暂定)根据现场实际情况增减
B:
这个游戏叫真假难辩。
规则:
四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。
(喝水的人要让别人相信自己喝的是酒,猜对的人抽奖,无人猜对由喝酒的人抽奖)请获胜者抽取4名幸运儿。
(抽奖)
A:
请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
B:
大家看见奖品了吗?
还有一个大奖还没有得主,大家想知道幸运儿是谁吗?
A:
请没有得到过抽奖奖品的人上台,请程总来颁发最后的大奖。
(程总颁奖)
后备游戏:
1、鸿运当头游戏
道具:
面粉、碎彩纸适量,乒乓球一个,匙更一个、桌凳
①先如抽出一(或)二等奖以两个得奖者为一组,要求他们对面站在一张桌子两边。
②把乒乓球放在匙更上(或用双面胶粘一点),放在二人中间,要他们蒙着眼向乒乓球吹,若能把球吹到对面便为之赢。
③待他们蒙好眼后,便迅速把乒乓球换成面粉(最好染成红色)或加入碎彩纸(结婚用的),一二三,吹……
2、猎人、狗熊、枪
游戏说明:
以围为单位进行,两围进行PK赛。
猎人的动作为:
两脚并拢双手交叉抱胸;狗熊:
两脚分开至肩宽双手叉腰;枪:
两脚前后分开双手平举胸前做枪的姿势。
猎人赢枪,枪赢狗熊,狗熊赢猎人。
进行PK的两队人数相等,两队人员一一面对站立。
司仪喊口令(猎人、狗熊、枪)后队员随意选择一种动作,输掉的人员出列,剩下的一一对应继续比赛,最终有人员胜出的那一队人员均获纪念品一份。
游戏规则:
动作不规范、错位(如手脚表现不一等)、司仪?
枪?
字喊出仍未跳出动作者,一律判负。
游戏看点:
动作夸张、滑稽,两队队员之间协同做战、前赴后继,只到赢取最终的胜利。
如可邀请领导人员参加则效果更佳。
二、谢幕:
A:
家人们请就坐。
B:
到这里我们的盛典已接近尾声,但我们前进的脚步永远不会停驻,我们的激情永远不会褪却,我们永恒的主题不会改变,要做相亲相爱的一家人,现在让我们唱出我们的心声,共同唱响《相亲相爱一家人》
(全员共同演唱《相亲相爱一家人》)
A:
伴随着温馨的歌声北京赛文斯塔物业管理有限公司20xx年度暨20xx年度总结会盛典到此结束,明年,我们再相会!
B:
感谢出席的领导,感谢各位同事的密切配合,也感谢所有参与表演的家人们,感谢大家的积极参与!
合:
祝大家新年愉快!
羊年大吉!
身体健康!
合家欢乐!
万事如意!
A1:
我们,
合:
明年再见!
年会活动策划篇5
这回可是真的成语接龙了。
但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上往,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。
直到最后,脚一直保持在报纸上的人胜出。
报纸拔河
概要:
在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏
道具:
旧报纸
方法:
1、在报纸上挖两个人头大小的洞;
2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);
3、报纸破裂离开脖子的一方输。
留意事项:
不可以用手往拉。
石头剪子布
最好是男女搭配的任务
比如双方各派一对学生:
一男一女哦
站在一张报纸上石头剪子布
输的则要折叠脚下的报纸再想法站上往
呵呵空间越来越小两人越来越近
一定气氛活跃
挑战数数字
这是个简单的游戏,但又是尽对具有挑战的游戏。
人数:
5-10人
道具:
无
适合场合:
酒桌、趣味竞赛
规则:
1、所有人围成一圈,需要共同完成一件任务——数数。
数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数,从1数到50,碰到7或7的倍数时,就以拍巴掌表示。
然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。
2、比如,开始按顺时针方向数到6以后,数7的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此类推,直到数到50。
3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。
七拼八凑
要求:
参加人数30人-50人为佳,分成4-5组道具:
托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女),将游戏规则告知大家
每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。
其它小组职员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员预备,慢慢加快。
采集物品来自日常的例如:
眼镜、腕表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱
蒙眼击鼓
游戏规则:
把参赛者的眼睛用布蒙起来转几个圈,在指定的时间和范围内击鼓,击中者为胜利。
(留意旁人不许
提示,主持人还可问题目进行骚扰,比如说“你往左边走点估计可以击中,”实在她应该要往右边走
夹气球跑
这个游戏是我亲身经历的。
两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在出发点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回出发点继续夹气球。
假如在跑动时气球落地,两人要从出发点重新出发。
在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回出发点预备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球,这是我的经验之谈。
)
泡泡糖
主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家预备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。
最后剩下的两人胜出。
由于游戏并不具有技术和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。
此游戏要留意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。
年会活动策划篇6
一、晚会背景
医院在不平凡中走过了整整一年的时间,伴着大家的支持,在关爱之中茁壮成长。
一路荆棘,让我们相遇在这里,自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。
我们互相安慰,互相勉励,互相支持,共同进步。
一路风雨我们相依相伴,伴随着时间的推移,20xx年的到来,我们甜在心里,因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。
新的一年,新的开始。
在这喜庆融融的夜晚,让我们相约在**医院,用最努力的付出,来撑起一片蔚蓝的成长天空!
让我们相聚在**医院,用最美的音符谱写出人间爱的战歌!
太阳每天都是新的,象征着希望的诞生,来验证今晚的不眠之夜!
二、晚会主题
- 配套讲稿:
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- 活动 策划 集锦