科研工作心得体会.docx
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科研工作心得体会.docx
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科研工作心得体会
科研工作心得体会
科研工作心得体会范文3篇
时间飞逝,又一年过去了,在这一年的学习与工作中我学会了很多也失去了很多。
从一年前对电脑、互联网这些领域的完全陌生到现在的初步入门,我很感谢在学生会的这份工作教会了我很多东西,给了我许多胆量去做一些事情。
记得一年前我刚接任这个部门时,还十分的担心自己的能力与学识是非能胜任这份工作,于是不断的督促自己去学习,去补充这个领域的空白,在完全不懂的情况下逼着自己开始去做一些项目,随着学习的深入,我发现这些原本没有一点儿胆量去做的事情并不是想象中的那么难,一样是要考自己用心去做,去发现。
一年来,部门没有举办什么活动,都是在组织同学们去参加一些赛事,也行是跟我没有接触到这个领域前的思想一样,都不敢去尝试,所以我们年级普遍都不是很积极,反而只有自己总在壮着胆试一下,而我发现这并没有想象中的那么神秘,一些东西都是在做事情中边学边掌握的,而不是说等把所有的知识都掌握全了再去做它,在实际操作中学东西会快得多,更有目的性,方向性,也可以弥补在理论学习中的诸多不足。
大学是短暂的,剩余的时间已不多,我想应该是时候做一些自己的事情了。
这次欧氏杯的评比结果给我的打击太大,我个人认为评委存在着非常大的不公平因素,让我很长一段时间对做项目心灰意冷。
但我想我个人的力量是弱小的,看一些自己改变不了的事情也没有办法,想了很久想到了比尔。
盖茨先生说过的一句话,这个社会是不公平的。
同时也想到物竞天择,适者生存,在这个不公平的社会里,是适者而不是强者能生存。
这正像自由软件运动的领袖理查德。
马修。
斯托曼与微软帝国的比尔。
盖茨间的较量,最终斯托曼退出了舞台而盖茨创造了帝国。
我屡战屡败,屡败屡战。
学会了思考,在这个有太多选择而不是没有选择的时代,我也学会了选择,学会了不能单纯的做一个强者,而是要去做一个适者中的强者,那才是真正的强者。
看到了自己的诸多不足,我想为自己挤出一点儿时间来弥补,所以我想在下个学期辞去这个部门的职务,让更有能力的同学来把这个部门做的更好,请张导考虑下我的请求。
一直以来,走在教育科研的边缘,偶尔会有几篇文章在县、市及以上获奖,为了应付职称评定,不得已想方设法发了几篇文章,于是被领导误认为是个教科研的人才来看待,真是让我囧透了。
联系这次会议上听到的领导讲话和看到的同仁们的科研白皮书,想到了自己自参加工作以来的所谓科研之路,感慨颇丰。
自20xx年参加工作以来,一直没有搞科研的概念,偶尔上级有征文的任务,我总会东拼西凑的,东借西抄的整出那么一篇来完事,每学期也会有几篇文章获奖。
就这样浑浑噩噩的过了几年教书匠的日子,直到拿到了小学一级教师资格证书,我知道,接下来的目标是小学高级教师,评定时是需要文章发表的,我该努力研究研究了。
xx年3月的最后一天,我第一次在敏思开博,那时,博客是我业余生活的全部,我隔三差五的想着更新,几乎天天去朋友们家里串串门儿,由于不知道好好利用每天面对活生生的孩子这个有利资源,不知道作为一线教师,课堂就是最好的素材,所以博客里更多的是些生活琐碎,认真经营了几个星期之后,变成了断断续续,渐渐的似乎快遗忘了,借口有时是孩子,有时索性就只是太忙了,但努力也没有白费,那其间写的几篇文章,经过润色修改,陆续在《中国教师报》、《小学教学改革与实验》、《教育案例》等报刊杂志上发表了,然而我没能持之以恒。
其中是有一些外在的原因,如任教两门主科,工作忙,学校任务太多等等,但鲁迅先生说过:
时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的。
仔细想来,更多的是自己缺乏恒心。
这次开博持续到xx年12月,就再也没更新过,现在连密码也不知道了
在参加冒主任组织的青年教师研究小组活动之后,在与其他同行的零距离接触中,我深刻认识到自己理论知识的匮乏,深深感受到了自己与他们的差距,差距在理念,差距在学习,差距在实践,同时又欣喜的发现成功就在身边,机遇就在身边,只要我们真正静下心来学习,深入自己的课堂,多写教育随笔,成功就会不经意地降临在你身上。
xx年1月,借助南通教育博客举办南通市首届成长杯教师个人博客大赛的时机,我第二次开博了,我更多是冲着大赛去的,在完成了大赛要求的分门别类的文章篇数后,我再一次懈怠了,但老天爷却再一次眷顾了我,在获奖名单中,我看到了自己的名字,二等奖,虽不是很好,但是我满足了,因为我相对于那些一等奖的人来说,我真的没有全心全意的去经营,心中有愧啊!
20xx年的新学期开学了,受南通教育博客上一些勤奋的朋友们的影响,受新教育模式探索的浪潮冲击,我开始积极反思我的每一节课。
在坚持了一个星期之后,我参加了这次全县教育科研工作会议,会上科研能手的发言让我明白了科研之路的苦与乐的必然,三位局长的讲话也点燃了我内心成为一个真正的科研人的热情,知新、做真、吃苦唐局长的讲话更坚定了我坚持写博的决心,我将苦心经营,争取早日苦尽甘来!
素质教育时代对教师提出了新的要求,要求教师不能再停留于过去的经验型,而是应该向科研型、专家型,直至智慧型教师转型,而开展课题研究无疑将有利于智慧型教师的塑造。
苏霍姆林斯基说过:
如果你想让教育工作给教师带来乐趣,使每天上课不致成为一种枯燥单调的义务和程序,那你就要引导每一个教师都走上从事教育科研这条幸福的道路上来。
作为教师,不仅是传授知识,更重要的是育人,也就是说,教师在教学工作中,要善于发掘有关教学内容中的德育因素,并通过教学过程,渗透给学生而达到教书育人的目的。
下面是我在数学教学中进行德育渗透的几点体会:
一、结合教材内容,向学生进行爱国主义教育。
我国是四大文明古国之一,无论在哪个领域中都取得不少的成就。
小学教材中也有很多反映这些辉煌成就的例子。
我们紧抓这些内容,向学生介绍我国古今数学家的事迹以及他们的光辉成就,激发学生的民族自尊心和自豪感。
同时,适当向学生指出我国在现代科技领域的落后的方面,教育学生热爱祖国,并树立为祖国强盛而努力学习的信心。
二、利用教学内容,对学生进行辨证唯物主义观点的教育。
数学是一门自然科学,它的出现和发展本身就体现了辨证唯物主义的观点。
它是从实践中总结出来的规律,并回到实践中去运用,正是体现了辨证唯物主义中从感性认识到理性认识,再运用到实践中去的认识论观点。
这样,数学教学中不仅培养了学生分析问题和解决问题的能力,还让学生接受辨证唯物主义的教育。
三、结合数学学习过程,培养学生的科学性、顽强性、创造性等良好的思想道德品质。
随着社会的发展,科技对人类的要求更高,那么更需要学生具备有科学态度和创新精神。
因此,教师在教学过程中,要结合数学学科的特点,鼓励学生扎扎实实地系统学习知识。
同时,通过几何证明题的训练,可以培养学生刻苦钻研、独立思考以及严谨、有条不紊的科学态度。
总之,在数学学科教学中,虽然不能像语文、政治那样直接、系统地对学生进行德育教育,但只要我们善于发掘教材中的德育因素,在教学过程中实事求是,联系实际,善于引导,就能行之有效地进行德育渗透。
通过做课题研究我也有一些体会:
一、做课题的.责任心是第一位的。
做课题不是一个人的事,它涉及到参与课题研究的教师和学生,涉及到课题研究活动和课堂教学活动,需要我们脚踏实地地开展,以求取得预期的研究结果。
为此我时刻提醒自己,不断学习,充实自己。
二、更新了教育理念,提高了教育教学理论水平。
做课题时查阅资料是免不了的事。
这时出于课题研究的需求,你就会寻找时间阅读大量的相关教育、教学的书籍,学习他人先进的教育、教学理论,从而不断更新及逐步形成自己的教育、教学理念,这种主动的、理解基础上的理论学习,必然将促使我在学术素养上的提高。
通过课题研究活动,知识丰富了,视野开拓了,理论水平提高了。
荀子也说过:
积士成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。
要给学生一杯水,教师得要储备一桶水。
这样教学才会游刃有余,学生才会信服、佩服你,你才会在学识上树立威信。
三、科研意识不断增强。
通过教学科研实践,我的科研意识明显增强,科研水平显著提高,对反思性教学的理解也更加深入。
参加课题研究后,我觉得原有的知识不够用了,寻找资料,阅读、分类、核查、筛选、汇总和分析工作是研究者必须要做的事情,这样就促使我形成了学习的习惯。
有了课题的任务,我会用研究的眼光去审视自己在教育教学中遇到的各种问题,把课堂作为研究的现场,这样就促使我逐步形成了反思的习惯。
我把自己在反思中取得的成果付诸实践,提升了自己的实践能力。
四、通过课题研究,提高了自己的教育教学能力。
厚积方能薄发,积的飞跃就是能力的提升,教师教育教学能力的提高,主要借助教科研活动这个平台。
在开展课题研究后,我便有意识地去审视自己的日常工作的习惯,对一些好的经验或存在的问题进行思考和归纳,寻找其中的规律,自觉地去改进自己的教育、教学手段,最终探寻出更好的解决方法。
这些大大促进了我教学水平的提高,使我能够逐步向智慧型教师的最终目标靠近。
我觉得作为一名一线教师能够在教育教学上积极参与课题的研究,开展教科研的实践,是教师自我发展、自我提高的重要渠道,更是教师专业化发展的必由之路。
就像人们常说的每一棵树都想开花一样,每一位老师都有实现自身的价值的愿望。
教学、思考、科研是一条辛苦但有充满着诗意的小路,我愿意在这条通往梦想的小路上继续跋涉,去领略教科研道路上更加美丽的风景。
2020水利工作个人总结_2020年水利财务工作心得体会
2017年水利财务工作心得体会篇1
近几年来,襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下,始终坚持以服务发展为中心,以规范管理为主线,以制度建设为核心,以队伍素质为保障,全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责,为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。
现总结如下:
一、贯彻落实中央一号文件关键配套政策制定情况
1、水利规费征收使用管理
2、水价改革
(1)落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况20xx年中央和省委一号文件出台以来,各地制定的农业水价综合改革,建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。
近两年来,各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。
农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。
近两年,各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。
(2)推进水利工程供非农业水价,以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。
(3)扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准,推进水资源费改革的情况。
(详见附表2)
(4)取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后,各级财政保障运行情况及存在问题和建议。
3、拓宽融资渠道方面
各地在加强与金融机构合作,支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵(质)押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。
(详见附表3)
二、财务预算管理方面
三、加强水利财务审计,不定期进行水利项目资金监督检查
随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立,传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战,加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。
以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。
完善各项水利财务制度,加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管,不断加大财务管理力度,调整管理思路,逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念,保证了水利资金的安全运转和有效使用。
五、基层财务人员队伍状况及加强队伍建设的作法和经验
(一)建设高素质的基层财务队伍。
坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的同时,建立激励机制,实行物质奖励和精神奖励并举的办法,对工作业绩突出的基层财务人员,在给予必要的精神奖励的同时,给予一定的物质奖励,充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感,激发其内在动力,努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。
(二)搭建平台,锤炼队伍,树立以人为本理念,着眼财务工作长远发展。
首先是大力推进财务队伍固定化,严格选配财务人员。
(三)在会计人员继续教育的同时,定期进行会计人员交流会,促进财务人员的全面发展,不断更新财务人员知识,掌握最新财务信息,提高财务人员知识的先进性、连续性。
同时,突出自学,财务部门建立了业务学习制度,及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工作规范,并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。
2017年水利财务工作心得体会篇2
4.积极配台江县审计局开展对我局及其下属企事业单2007-2010年财政财务收支审计;
5.联合县财政对新(老)站、沟、沟站排涝电费和运行维护情况进行调研。
6.配合局有关站办室对县级水利基金安排项目进行核查;7.安排座和座小
(一)水库竣工财务审计工作;2009年农水重点县审计、灌区续建配套与节水改造5个单项工程竣工审计并下达了审计意见;
8.配合局相关站办室完成2010年度农村饮水安全工程竣工验收工作;
9.密切配合县财政做好中小河流治理和小型病险水库除险加固财政专项资金绩效评价工作;
10.争取了水利普查专项资金;
11.完成了水电站划转华能集团的前期资产清查和财务审计工作;
(三)积极筹措和合理调度资金,为水利中心工作服务
坚持轻重缓急的原则,合理安排调度资金,保证了重点工程建设,以及企事业单位改革与发展资金的需要,很大程度上缓解了资金供应不足的矛盾,取得了良好的效果。
在推动水电公司改制过程中,积极配合有关部门,献计献策,减少改制过程中的失误,避免水利国有资产流失。
(四)完善财务制度,加强资金监管
修订完善了部份财务规章制度,规范和加强了水利基本建设资金管理,保证资金合理、有效使用,提高投资效益,确保工程、生产、资金、干部“四个安全”。
认真贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策;依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作,严格控制建设成本,减少资金损失和浪费,提高投资效益。
(五)加强财会队伍建设,不断提高财会人员素质
一是加强财会人员的继续教育,不断提高业务素质和知识水平;二是利用《贵州水利财会》这个平台,广泛开展理论研究和学术交流,提高财会人员理论与实践相结合的能力;三是强调和重视财会人员的职业道德教育,做到依法理财、廉洁奉公。
二、贯彻落实省委1号文件和全省水利工作会议精神情况为深入贯彻落实中央、全省水利工作会议和今年中央、省委两个1号文件精神,采取更加扎实有效的措施,加快推进全市水利改革发展取得新突破,政府出台《关于加快水利改革发展若干措施的意见》,明确从十个方面助推水利改革发展。
一是加大公共财政投入。
明确农田水利建设资金及时足额从土地出让收益中按季提取10%。
若全年预计提数小于土地出让收入2%,则按土地出让收入计提到2%。
二是充分调动各方面积极因素投入水利建设。
大幅增加农田水利建设市、县两级奖补资金和“一事一议”财政奖补力度,并研究出台配套考评和奖补办法。
市政府每年安排2000万元资金用于全市农田水利建设。
三是加强农田水利建设。
大力推进实施以农村沟(渠)河清淤、塘坝扩挖、小型集体泵站更新改造、千亩以上圩口达标和基层水利服务体系建设为重点的“4+1”工程,全面提高全市农业综合生产能力。
2017年水利财务工作心得体会篇3
2017年,市水利局将牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,系统谋划水利改革目标任务,不断开创防城港水利改革发展新局面,将从以下七个思路开展工作:
一是增强水安全保障能力。
加快推进防洪工程建设和中小河流治理,注重海堤建设与城市建设相结合,主要抓好推进西湾环岛堤、西湾西岸海堤、沙潭江三期工程等堤防建设,中小河流治理新建河堤及护岸3公里;抓好水源工程建设,完成大垌水库主体工程建设;扎实开展农田水利建设和高效节水灌溉,不断提高防汛防台减灾能力和城乡供水保障能力。
二是继续推进水利扶贫攻坚。
通过进一步实施农村饮水安全巩固提升工程,有针对性地谋划储备水利扶贫规划项目,重点突出中型灌区配套与节水改造、冬春农田水利基本建设、山洪灾害防治预警系统等基础设施建设,多措并举改善贫困农民的生产生活环境。
三是开展节水型社会建设。
强化水资源管理“三条红线”的约束作用,实行水资源消耗总量控制,大力推行工农业和生活节水,不断提高水资源利用效率,推动循环经济发展。
加强饮用水水源保护,进一步建立和完善水污染事件水利快速反应机制。
四是推进水生态文明建设。
积极推进河道综合整治和水环境治理,逐步推行“河长制”;强化水土流失防治和生态小流域建设,开展防城区那梭乡东山江小流域治理工程和黄沙水小流域治理工程2个项目的前期工作,持续改善城乡水生态环境。
五是加大现代农业特色示范区建设配合力度。
结合现代农业特色示范区和美丽乡村建设做好水利工作,资金分配适当考虑现代农业特色示范区开展。
继续做好我市饮水净化示范点建设工作。
六是提高水利现代化水平。
全面加强水利综合执法,加快水利信息化建设,着力实现水利工程运行管护现代化。
促进防汛决策信息化,不断建立完善山洪灾害防治预警系统等防汛抗旱应急管理系统。
七是健全完善水治理体制机制。
进一步深化小型水利工程管理体制改革,统筹推进水资源管理体制、水利工程运行管护机制等方面的改革。
防城区继续完善巩固改革成果,上思县、港口区和东兴市争取2017年底完成涉及公共安全的小型水利工程改革工作。
邮政工作培训心得体会
邮政工作培训心得体会
8月30日,我有幸参加了为期四天的中国邮政理财经理转型培训,此次培训由上海陆家嘴财富管理培训中心的三位讲师进行授课。
讲师团队工作经验丰富,金融理财知识专业,沟通表达能力强,激情挥洒课堂。
培训课程内容丰富,案例生动有趣,寓教于乐,启人深思。
“最后我宣布,本次转型培训圆满成功!
”遂宁邮政干部得意地如是说。
话音未落,大家用如雷掌声表达了共鸣。
我认为,邮政计划把储蓄所转型为商业银行。
分三步走:
一学二超三领。
动作要领沉着、自信、有力。
首先复制商业银行经营模式,然后利用自身独有的资源条件进行优化,最后形成难以模仿的格式,昂首狂奔在视窗远处
我决定把此次学习的心得体会付诸简体汉字。
不足之处,希望大家能给予指正。
作为邮政储蓄所的一名理财保险经理,计划努力实现以下几点:
一、重视服务技能,坚持学习积累。
机会总是留给有准备的人,要想得到丰厚的酬金就必须做出优异的业绩,就必须准备充足。
准备得越充足机会就越多,酬金也就多多益善,在这里就不展开谈相关发展方面的内容了。
理财经理工作性质也属于销售范畴,一个合格的销售人员应该具备积极的态度、良好的习惯、专业的知识和娴熟的技巧。
①、调整积极心态,迎接工作挑战。
客户不相信保险,表现抵触,甚至厌恶。
主要原因是我们没有学会教育客户,所以不合规销售,导致负面口碑,正所谓“丑媳妇总要见公婆”。
通过时间推移,目前表现尤为明显。
也许就产生了《首问负责制》,殊不知这样会有恶性循环之趋,建议追溯到源头。
其实我们也经常作为客户,习惯认为自己是对的。
②、养成良好习惯,坚持常规自检。
美国著名教育家曼恩说:
“习惯像一根缆绳,我们每天给它缠上一股新索,要不了多久,它就会变得牢不可破。
”好习惯是成功的基石,可以提高工作效率,事半功倍。
在生活、工作、学习中都要自我督促养成良好习惯,并且毫不犹豫地长期坚持不懈。
③、学习专业知识,时常温故知新。
知识就是力量,就是财富。
实在地说,对理财保险经理就是酬金,没有那么宏观。
要学会教育客户,首先要接受教育。
目前主要抓保险知识、人民币理财知识、网点相关业务知识,也应该逐渐补充上其它金融知识。
④掌握营销技巧,它日惟手熟尔。
熟能生巧的道理我赞同。
应该以客户需求为导向,按照销售“七步曲”步骤,配合科学合规的话术进行客户需求满足,达到多赢销售的目的。
二、优先本职工作,奉献发展共赢。
目前邮政储蓄所没有配备商业银行的相关的岗位人员,主要体现在厅堂。
所以理财经理要在做好理财工作的同时,尽量兼顾大堂经理、保洁、保安等相关工作。
虽然难免顾此失彼,但是可以减轻网点柜员工作压力,就可以为储蓄所将来成功转型贡献一点力量。
三、屏蔽单兵作战,配合团队协销。
与网点人员多沟通,交流互补,有利于团队销售的协作配合。
让大家认识到团队的强大的力量,共享经营成果,养成相互帮助的良好习惯,无私奉献高尚精神。
四、团结理财同事,分享工作经验。
“他不是一个人在战斗”记得一个黄姓的小伙子声嘶力竭的呐喊。
是啊,我们理财保险客户经理不但有网点工作人员相伴而战,还可以与很多同事分享工作经验,而且能得到领导的支持与鼓励,原来我们的确不是一个人。
其实就销售本身而言,这一切都是为提高成功销售概率作准备的。
也就是说销售人员的工作就是围绕如何提高成功销售的概率展开的。
大禹治水成功是因为他的爸爸鲧治水失败被舜诛杀在羽山。
这样理解也许就够了。
在短短的六天时间里,辽宁省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行改革发展的经历,认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。
非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。
通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。
中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20xx年3月20日,是全国第五大商业银行。
邮政储蓄银行辽宁省分行于20xx年1月成立,现已建成覆盖辽宁省的金融业务服务网络,成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区,为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。
致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献!
形成了以外币存款为主的负责业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务,产品种类日益丰富,经营规模不断扩大,成为xx省金融市场的重要组成部分。
其次,刚刚起步的中国邮政储蓄银行,如何继往开来,与xx邮政协调发展?
如何找准定位,向现代商业银行迈进?
辽宁省金融市场竞争日趋激烈,城乡市场均出现新的竞争格局,对xx邮政金融业务发展形成很大压力。
xx省分行将审时度势,确定分行战略发展方向,紧密依托和发挥邮政网点和网络优势,为城乡居民提供基础金融服务,积极稳妥地开展资产类业务,巩固并扩大农村金融市场,大力发展城市客户群体,赢得市场的主动权。
再次,中国邮政储蓄银行作为服务性行业,为何提倡提供“精品”服务。
服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。
做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。
最后,非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会,我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心,经过此次培训,我们邮政储蓄银行鞍山市分行的15位新人增进了了解、加深了友谊,更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处,这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。
只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我们就一定会成功。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
”我会全身心投入到以后的工作当中,以最佳的状态来面对每天的工作,用我青春的炽热来为为鞍山市邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力量。
为期五天的岗前培训已经落下帷幕,这是让人难以忘怀的五天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。
在短短的五天时间里,xx省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行改革发展的经历,认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。
非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。
通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。
中国邮政储蓄
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