质量安全月度工作总结.docx
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质量安全月度工作总结
质量安全月度工作总结
质量是公司的头等大事。
如果它的产品质量不好,被别人取代只是时间问题。
质量月是为公司质量而设计的。
以下是边肖编写的质量安全工作月度总结,希望对你有所帮助。
欢迎阅读学习!
质量安全月度工作总结1
又是一年一度的质量月,今年的质量月特别让人不安。
——事件的发生令人震惊,其后果让人产生心理恐惧,其社会影响和对企业的影响将是可怕的。
所以,我们应该如何面对——“不能以牺牲质量来换取社会发展和企业利益”,我们应该在工作中始终保证质量,每年把一个质量月改为12个质量月,天天讲,时时讲,始终保持清醒的头脑,少摆架子,多做具体的行动,让我们的质量意识体现在工作的每一分钟。
我们公司第一个质量月已经过去了。
质量月是我们今年“精耕细作,稳步增长”经营目标的重要举措,提高了全体员工的质量意识,推动公司产品质量再上新台阶。
回顾这个月,我有以下深刻的体会:
1.-知识培训让我们更加了解化妆品行业的法律法规和生产基础知识,让我们在以后的工作中做得更好更正确。
2.通过参加外部培训机构的ISO质量体系修订和内审员的培训,大家可以充分认识到质量体系在生产和质量工作中的重要指导作用,通过不断的学习可以逐步制定和完善一套适合我公司的管理体系文件,同时为我公司培养一批优秀的内审员。
3.质量管理基础培训不仅使我们能够学习更好的管理方法和手段,而且使每个员工清楚地意识到自己工作的重要性,使自检和互检更好、更到位,减少质量事故,达到五大满意。
4.通过自查自纠,发现问题,提出解决方案,让我们每个人都能够从不清楚到清楚,从清楚到熟悉,改进和提高自己岗位的工作,进一步完善不符合事实的工作流程。
5.三次考试和比赛,让我们享受学习和考试的乐趣,让我们回到学校就有感觉,把学到的知识巩固起来,运用到实际工作中。
质量是企业的生命。
不仅是质量管理部门的事,也是每一个员工的事。
不要以为质量月只有一个月,所以这个活动不是一个流入的形式,要深入实际的开展,不要作为一项运动,要长期坚持,要作为一个企业管理来制定,把不良品隐患控制在可能的萌芽状态。
让我们公司上一层楼经营进来,让雅春在化妆品行业有更好的口碑,成为最有影响力的企业。
虽然质量月已经结束,但质量月的氛围始终在我们的日常工作中。
质量是企业的生命,产品质量的提高需要公司全体员工的共同努力。
让我们携手共创美好蓝图!
同时,我希望公司能举办更多有趣的活动来丰富员工的业余时间。
质量安全月度工作总结2
为了提高机械厂的产品质量,提高员工的工作质量和积极性,提高部门人员的责任感,增强企业的凝聚力,我公司于2021年9月20日至22日开展了“质量月”活动。
在公司事业部领导下,各车间高度重视,精心组织,严格要求,各车间质量水平取得显著成效,产品质量大幅提高。
这些活动概述如下:
一是领导重视,精心组织
为了更好地开展质量月活动,机加工事业部召开了全厂员工动员会议,简述了开展质量月活动的目的和要求,并宣布了质量月活动的开始。
本文就质量月活动的具体实施和安排作一简要评述
述。
各车间的改善情况做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。
要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
二、加强培训力度
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。
各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。
机加车间:
对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。
结构车间:
坚持定期会议,提高员工的质量意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量情况进行总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。
工模具车间加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别能力的培训。
三、严格控制了生产过程质量
为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,生产过程中加强了自检。
车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。
各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的提高。
四、质量月中出现的问题仍然比较多
9月份质量月,我公司车间的产品质量有了明显的改善,但依然存在很多问题,外观质量尚有待提高,产品打磨不够仔细,部分细节亟待改进,质量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。
本次质量月活动经过全公司人员共同努力圆满结束,通过本次质量月活动大大提高了质量意识,提高了人员的技能水平和管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。
质量月使我公司的质量有了很大的提高,希望各车间保持目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好氛围,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。
质量安全月度工作总结3
2021年9月份,公司紧紧围绕“大力提升质量,建设质量强国”的活动主题,精心策划,广泛动员,全员参与,开展内部审核及质量问题专项整治,实施质量监督大检查,组织开展形式多样的群众性质量活动,认真扎实地开展了2021年“质量月”活动。
现将公司2021年“质量月”活动总结梳理一下,一起学习提升,取长补短,全面提升质量管理水平。
一、高度重视,加强领导
按照集团公司的工作部署,建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组,各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动的的顺利开展奠定了良好的组织基础。
建设公司党委书记、董事长---等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参加了集团公司9月1日举行的2021年“质量月”启动视频会议,会后及时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神,部署“质量月”活动安排,落实责任人。
各二级单位、项目部制定了相应的“质量月”活动实施方案,为广大员工积极参与提供了指导。
二、精心策划,广泛动员,全员参与
各二级单位及项目部在“质量月”活动开展之前,围绕“质量月”活动主题,召开“质量月”启动会,举行“质量月”活动签字仪式,通过微信群发布宣传信息,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
各二级单位及项目部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所按照
“质量月”活动口号张贴宣传标语、挂图及横幅,对质量文化进行宣传,为“质量月”的顺利开展营造了良好氛围。
三、开展内部审核
通过开展内审,对建设公司质量管理体系运行情况进行自查,验证公司质量管理活动与管理体系的符合性,确保公司管理体系的有效性和持续性。
本次内审历时10天,参加审核内审员22人,共审核了建设公司各职能部门、各二级公司、各项目部等25个单位,发现问题34个,开出不合格项5个,各单位已整改完成。
通过本次内审,审核组确认公司质量管理体系运行有效,管理活动符合“一体化”管理体系标准,并对今后的管理工作提出了改进建议。
四、开展质量问题专项整治
公司新开工的项目均执行“样板引路”制度,通过“样板引路”,加强对工程施工重要工序、关键环节的质量控制,以点带面,全面提高,对工程质量作到事前控制、统一标准,为大规模施工提供验收依据,提高工程质量整体水平。
同时,以“质量月”为契机,项目部组织管理人员及一线操作人员学习了建设公司文件《--公司工程质量样板引路工作手册》,使广大员工对常见的工程标准做法有了全面了解。
为提高建设公司各在建项目的整体质量水平,针对上半年各类检查暴露出的问题,各二级单位、各项目部组织经验丰富的施工技术人员,对工程中质量通病的预防措施进行讨论分析交流,并开展了质量经验反馈活动。
项目部组织施工现场质量管理人员、劳务班组长学习公司《--公司工程质量常见问题治理指导图册》。
通过以上活动有效消除或减少房屋渗漏、路桥土方施工质量等问题。
五、实施质量监督大检查
按照集团公司“质量月”活动实施方案以及建设公司“质量月”活动方案,各项目部加强了检验批、分项工程、分部工程的质量控制工作;各二级单位分管质量工作的负责人亲自带队对所管辖项目进行了全面检查;建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的检查组对公司在建项目进行了全面综合检查,检查历时13天,质量方面的检查内容包括“质量管理体系及制度”、“质量管理技术及过程”、“工程实体质量”等。
检查组对检查发现的质量问题提出了整改意见,要求各责任单位在规定时间内完成整改闭合。
六、组织开展群众性质量活动
1.积极响应集团公司“关于组织参加‘全国企业员工全面质量管理知识竞赛’活动的通知”要求,建设公司全体员工广泛参与竞赛活动,通过答题强化了全员质量意识,扩大了员工全面质量管理知识的覆盖面,提升了质量管理水平。
2.各单位响应集团公司号召,大力宣传和弘扬核安全文化,传播和推广先进的质量理念和管理方法,引导员工树立强烈的质量意识、精品意识和品牌意识,践行集团公司“责任安全
品质卓越”的核心价值观。
“质量月”活动期间,各项目部组织管理人员及分包单位人员学习了建设公司新版一体化管理体系文件、标准规范、操作规程等,提高了一线人员的质量意识和专业技能水平。
3.
“质量月”活动期间,建设公司密切关注政府部门及行业协会组织的观摩活动。
具备创优条件的项目部组织了建设公司内部优质工程观摩会,南京协泰项目在活动期间印发了宣传册,制作了宣传展板。
各二级单位、项目部组织人员参加了省、市建筑业协会举办的优质工程现场观摩活动。
9月6日在深单位参加了BIM高峰论坛;9月7日参观了有利华预制混凝土构件厂,了解了BIM在PC构件工厂的应用;9月7日参加了BIM公益讲座;9月8日参观华润城润府三期项目,了解了装配式住宅技术、BIM应用技术、绿色施工技术及信息化管理系统;9月29日参观前海控股大厦,了解了运行中地铁隧道上方施工保护技术、BIM技术在基坑工程施工中的应用及绿色施工技术。
七、推动创新在质量提升行动中的应用
各项目部围绕“五小四新”开展了形式多样的质量提升行动。
如推动BIM技术在工程施工中的应用;技术交底及质量管理“数字化”,实行二维码数据上墙;申报工法专利;在基坑支护中采用GFRP玻璃纤维筋替代传统钢筋,减少能源消耗;采用场地排水、雨水循环系统,实现水资源的循环利用;楼梯间和地下室照明采用LED节能灯带,摒弃以往日光灯照明的传统方法,有效的节约施工用电。
八、下一步工作要求
本次“质量月”活动在建设公司全体员工的共同努力下已圆满结束。
通过本次活动,广大员工对质量管理工作有了进一步的理解,工程实体质量在某些方面得到了一些改善,但同时也暴露出质量控制方面的不足之处。
质量是工程建设的基石,是建筑业发展的生命线。
在“工程质量治理两年行动”的基础上,今年住建部又提出开展建设工程质量安全提升三年行动,继续巩固和扩大两年行动成果。
在下一步的工作中,建设公司全体员工要继续努力,将本次活动中总结得出的好的经验办法扩展到今后的质量管理工作中,以质量求生存,以质量求发展,提升“--”品牌含金量,以实际行动践行集团公司“责任安全
品质卓越”的核心价值观。
质量安全月度工作总结4
每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
11年全国质量月主题是“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”。
质量是企业之命脉发展之阶石,----公司的每一员都深知质量的重要性。
随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要积极参加质量月活动。
我们--分厂在积极参加公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕11年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。
从员工积极性可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个积极、上进的方向发展。
现将--分厂20--年质量月活动情况总结如下:
(一)通过召开动员大会,动员全体员工积极参与质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作计划,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了温,--生产基地--分厂的---总班长在大会上做了表率,立下了质量“责任状”。
随着--基地挤压机台与各生产线的相继投产,----班组面临着货期与产量的双重压力,特别是-------等高精度产品安排在--基地生产。
动员大会上---厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成11年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深入剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、吸收,再结合生产实际情况,对质量安全隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。
随着公司日益发展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的发展势头,必须加强对新老员工的岗前岗后培训。
新员工质量意识相对簿弱,沟通不足,老员工新岗位实操不过关,有摆老资格现象,这些都直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。
研讨会上,日班总班长---主动提出负责新员工的班组培训工作,提出了以多观察、多辅导、多操练,用先进个人为典范进行实操培训方法,并到大家的认可。
(三)开展多样性的质量安全知识宣传教育活动。
质量月活动期间,开创了车间板报质量周刊,从网上搜索下载了质量月宣传画,制作flash动漫质量知识教材,举办了以“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”为主题的质量知识讲座,通过组织员工学习,宣传了国家、公司的质量政策方针,普及了质量知识,增强了员工的质量观念,推动了质量工作。
(四)员工勇跃报名参加公司举办的吊机技能竞赛活动,积极投稿参与质量月征文活动比赛。
有《我为--品牌颂质量歌》等多篇文章投稿参与这次质量月征文活动比赛,文章内容丰富,积极上进,思路明确,重点突出,体现出员工对质量深刻的认识,表达了对公司发展的感慨,与美好的祝福。
在吊机技能竞赛活动中,车间初赛挑选出的两名员工,以熟练的技能,过五关,斩六将,取得了优异的成绩,以明显优势取胜,勇夺吊机技能竞赛第一名。
通过吊机技能竞赛活动,激发了员工的勤学习、练技能、争先进的工作热情。
本次质量月活动在全体员工参与、共同努力下,达到了预期的目标,并取得了良好的成效,通过本次质量月活动,--分厂的整体的水平有了很大的提高,我们要保持目前人人关心质量、人人重视质量的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量,使公司的产品质量不断的上新台阶,在市场中赢取商机,永立于不败之地。
质量安全月度工作总结5
我单位遵照《--有限公司--矿关于开展“20--年质量月”活动的通知》的通知精神及矿的指示精神,积极响应开展“质量月”活动的号召,在我区内全面开展“质量月”活动,现将我区活动开展情况总结如下:
一、精心策划,组织落实
我单位积极组织井上、下各工段认真开展质量月的活动,围绕质量月活动的主题,结合各工段的工作实际情况,有计划、有措施,扎扎实实地开展了活动。
成立党政正职为组长的质量月活动领导小组,认真制定并贯彻执行质量月活动要求,使“质量月”活动有条不紊地进行。
二、采取多种形式,广泛宣传,增强全员质量意识
我单位充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。
通过条幅和宣传画等形式,大力宣传“20--年质量月”活动,为质量月活动开展营造了良好氛围。
进一步增强了我区职工的质量意识。
为了使“质量月”活动主题深入人心,增强职工的质量意识和法制意识,我区考核组及技术人吊嗓以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作,针对井、上工作内容进行认真的对照检查,细化了质量管理体系和标准化计量基础工作,通过活动的开展,使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高,基本上达到了可控状态,通过检查发现,全员质量意识明显增强,提高了工作的自觉性,质量工作进入了良性循环阶段。
三、突出重点,开展专项检查,加强现场管理
1.对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效性
我单在“质量月”活动期间,结合通风质量标准化要求,紧密结合本单位质量工作的实际,制定活动计划,扎扎实实地组织开展活动。
使“质量月”活动取得了显著成效,达到了预期的目的。
考核组及技术人员以标准化工作为准则,侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况,对质量行为、现场文明施工进行一次大检查。
检查完全是以逐项检查的方式进行,按照质量标准,使检查目标明确。
检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、管材吊挂的间距、钻孔孔径、数量等。
现场检查出很多质量问题,对于检查出来的问题立即通报,并要求工段立即整改。
2.开展通风大检查,通过此次大检查,更能有效的,深入的配合好“质量月”活动的开展,对在检查过程中发现的一些违反质量标准化,我单位考核组都一一列为重点,并制定出针对性更强的整改措施。
我区严抓质量管理薄弱环节和工作重点,开展了管理体系及生产过程的排查,坚持做到深挖细找,边检查、边整改,堵塞漏洞,逐步完善质量管理体系建设,增强了质量管理实效,使高起点、高标准、高要求的基础工作落到实处。
通过开展“质量月”活动和实施贯彻质量标准来看,我区在质量管理方面还存在很大的差距。
下一步我区决定从完善质量管理体系入手,进一步夯实各项基础工作。
加强质量基础管理,加大各工段的质量标准化监督检查力度,重点强化现场质量控制。
对检查中存在的问题进行系统的分析,均要制定行之有效的改进措施。
3、开展质量教育,提高全员的质量意识和法制意识
我区也采取了多种形式,开展质量培训工作,强化质量教育,收到良好效果。
“质量管理始于教育,终于教育”的思想得到了较好的体现。
各工段利用每天班前班后会,组织员工进行质量法律、法规知识的学习,通过学习,增强了员工知法、守法意识,依法维护了企业、自身利益。
质量工作任重而道远,我项目部通过此次“质量月”活动,虽然在某些方面得到了一些改进,但同时也暴露出质量安全方面的不足之处。
我区会继续努力,以质量求生存,求发展,捍卫形象。
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