学习教师六大禁令心得体会.docx
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学习教师六大禁令心得体会
学习教师六大禁令心得体会
篇一:
宝钢安全六大理念学习体会
宝钢安全六大理念学习体会
一、近期动能部下发了宝钢安全六大理念的学习手册,我们利用班组学习组织组员学习和讨论,使我们对安全工作的认识进一步提高,理解更深入,执行更有力了,通过学习讨论感觉以下几个理念与我们的日常工作关联度比较大:
1、安全管理是第一管理,它明确了安全工作的重要性,在我们的日常工作中要体现做事首先做安全的要求,在布置工作的同时必须布置安全工作,要时刻将安全工作放在第一位;近期公司领导在多次的会议上也表达了安全管理是第一管理的思想,如在日常工作中要将安全放在第一位,质量第二位,进度放在第三位,也充分表达了该意思;安全第一还表达了对每位员工的生命、健康的重视和尊重,为此联系实际,我们班组在每天的班前会上布置工作必须同时布置安全工作,加强对员工的安全教育和认真执行标准化作业,保护员工安全。
2、隐患均应发现并控制,它表达了我们员工有责任、有义务认真落实区域安全负责制的要求,认真落实员工的安全责任,认真查找我们岗位的危险源、隐患,并按照“三定四不推”的原则首先立足自身整改存在的隐患,当自己无法解决的及时上报上级解决,最大限度的缩短现场隐患滞留的时间,在隐患一时没有解决时做好警示标志等防范措施,为此联系实际我们岗位员工要按照区域安全负责制的要求,主动认真的履行员工的安全责任。
3、提高员工素质是抓好安全工作的基本,表达了我们要不断地对员工进行安全技能、安全意识的培训,从而为做好安全工作打下坚实的
基础,该项工作时一项长期的持之以恒的工作,必须在我们的工作加以落实。
4、违反安全禁令就是事故,表达了安全禁令就是高压线,严禁违反,充分体现禁令的严肃性;另一方面也提出要求,一旦违反了禁令我们就必须像对待事故一样按照“四不放过”的要求来分析、教育、明确防范措施和落实相应的考核。
5、全员参与是做好安全工作的关键,表达了安全工作是和每位员工息息相关,体现在全员、全过程、全方位中,任何一个环节、任何一个人出现问题都可能导致不安全因素发生,从而引发事故等,为此只有全员参与才能做好安全工作,所以我们自身实际,班组员工必须人人参与到安全管理、安全教育、安全标准执行、安全责任落实中去。
二、安全理念与安全行为、安全管理方法三者之间是相辅相成的关系,其中安全理念是关键,理念决定行动,有什么样的理念就有什么样的行动,也就决定了安全行为;安全理念还左右安全管理的方法;安全管理方法也和安全行为有关,安全行为也反映出安全管理理念,在安全理念的引导下,我们选择适合自己的管理方法推进我们安全管理,在我们的安全行为中又体现出我们的安全理念。
三、六大理念在我们班组的落实情况。
1、安全第一有时在工作忙时会有所放松。
2、区域安全责任有时不能够认真落实,有些隐患不能够及时被发现。
篇二:
XX用心去工作心得体会
XX公司员工工作总结及心得体会
公司员工工作总结及心得体会
刚刚过去的XX年,对于我来讲,可谓经历了人生中的第一次巨大变革。
虽然因为身体缘故,失去了一些机遇,但也学会了很多技能,收获了不少东西。
其中既包括物质层面的,也涵盖精神领域的。
幸福,来源于我们自己。
人生在世,要懂得放弃,放下悲伤,放下烦恼,少斤斤计较,多为对方找想;要学会珍惜,珍爱身体,珍爱生命,能体谅别人,过好属于自己生活的每一天。
淡定吾心,精进人生。
XX年,要想获得新生活,就必须不断地改变自己,勇于突破。
网络营销界有句名言,“引源头活水,保渠道活力。
”人也一样,不能总是原地踏步。
摸爬滚打的创业路,都是一步步走过来的。
下面,我想针对过往成败的经验和教训做个简明扼要的总结,以利于明年能有更大进步。
XX我的梦:
与佳人共成长
前几年,我所面临的最大困境,就是知道自己要什么,却始终未曾付诸行动。
自己也不明白为何迟疑,或者应该说,我怕改变。
然而,胆小的人,注定要失去生命历程中的种种精彩与美景。
因此,这几年我只在原地打转,也许不会更坏,但也绝对不会更好。
若想真正成长,那就要突破心理舒适区,改变旧有的思维定势和行为方式。
破茧而出、化蛹成蝶的过程,是极其痛苦的。
个人的发展成长也是在挑战自己,那段历程的确需要鼓足勇气,因为这样做会暂时地失去安全感?
?
XX这一年,当再度回到工作岗位,我尝试着立足新起点,累积新经验,变换新方法,拓宽新视野,接触新事物,不断地树立信心,尽量每日都有收获,每天都能愉悦,让自己真正强大起来。
忽然有一天,感觉好像哪里有些不习惯,有些压力山大,甚至是莫名紧张的时候,我知道自己正在开始成长。
人这一生,有多少经历,就会有多少成长。
如下这些,都是我的真实体会和日常所感、所想,也是我正在努力的方向。
特此记录下来,与大家一起分享。
一、文案:
寻找源头活水
作为我最擅长的领域,文案创作近年已由最早的抄写、仿写模式,逐步转向独立撰写的道路。
这跟自己平时不懈地练笔、大量地阅读等因素,都有直接关系。
此外,我也在通过各种方式多观察,多体验,寻找写作的“源头活水”。
“生活是写作的源泉”。
XX年每逢周末,我带着相机走进自然,到街头、公园、展馆等场所摄影参观。
在紧张的工作、学习之余,有了放松心情的机会。
既开阔了眼界,增长了阅历,又陶冶了性情,提高了审美趣味。
每次采风归来,及时记录下自己的所见、所闻、所感。
这些文章在我的笔端自然流出,与别人分享,十分快乐。
“捕捉精彩瞬间,赢得美好明天。
”回首一路走来的点点滴滴,不经意间的大小惊喜,在成长之道上留下串串坚实“脚印”。
我坚信,只要自己用心去观察,用心去体会,一定会有意想不到的收获。
用兵之道,“贵在能出奇制胜”。
武功境界,讲究“以有法为无法,以有限为无限”。
书法之最上乘,也是“不拘章法,听由心灵之挥洒”。
文章区别于用兵、武功、书法,又与三者有着千丝万缕的联系。
新颖的选材、奇巧的构思、丰富的想象、唯美的语句、曼妙的意蕴、真挚的感情、别致的标题、精彩的开头以及简洁有力的收尾,都可能成为一篇好文章的亮点,赢得读者青睐。
XX年,是我个人作品提升最明显的一年,无论数量还是质量。
例如散文,我从自己最熟悉的家乡写起,节日风俗、景色物产、人情世故、四季变换等等,都有专题记述。
这一系列原创文章,既丰富了《地平线》内刊,也让我找到感觉,给自己准确定位。
所谓“佳作”,并非高深莫测,远离人间烟火,相反更加“亲民”。
看书贵在“品读”,写
作贵在“品味”,撰稿人赋予文字以温度和暖意,使其蕴含充沛饱满的真情实感,才能行之久远。
然而,单单具有丰富多变的情感、崇尚个性的文体、追求自由的文风,还是远远不够的。
在落笔行文之前,一定要分析我们的受众群体。
不仅要考虑它的商业价值,也要考虑它的社会价值,然后才能有的放矢。
题材广泛,形式多样,语言平易且通俗,让人倍感真实和亲切的文案,方能彻底打动客户,持续吸引读者。
二、策划:
不能只谋一域
“不谋全局者,不足以谋一域”。
XX年,除了锻炼自己的写作水平之外,我还下意识培养策划能力。
因为策划涉及到全方位的统筹与各方面的配合,还有各个环节的衔接,可以让自己站在更高的层次上辩证看待问题,理智处理事情。
不同的思维方式,会得出不同的结论。
细心思考、沉着观察、冷静分析,才不至于人云亦云,随波逐流。
通过深入细致的调查研究,可从纷繁复杂的工作中理出头绪,把宝贵的时间都用在最重要、最紧迫的业务上,提高效率,事半功倍。
策划,是带有创造性思维的谋划。
通俗地说就是出点子,然后想法子去实现这个点子。
XX年,张总将“文创部”这一光荣称号授予我们,可谓用心良苦。
作为文案,也要积极发挥主观能动性,参与调研、讨论、提案,甚至贯彻执行。
策划,首先要学会合理规划,提高做事的目的性、方向性。
对我们个人而言,大到一生的奋斗目标、战略蓝图,小到每天的学习、工作和日常生活,都需精准定位与超前规划。
时间如流水,一去不复返。
该做的事情,应趁早去准备;人生若想出彩,就必须尽早释放能量。
但你又必须得承认,一个人的精力是有限的,凡事不能贪多求全。
什么事情都
想干,结果什么也做不好。
摆正心态,选准自己最喜欢的事情,全力以赴,肯定能做好。
XX年夏,我学着自己减压,对未来一段时间的工作目标进行分解与合理安排。
根据公司年度整体工作安排,按照任务的轻重缓急,以时间节点分阶段、有步骤地逐渐实现目标。
规划适度前瞻,可避免浪费时间。
这样一来,我有足够的空闲应付突发事件。
策划,要学会制定切实可行的计划。
好思路、好点子在完整规划以后,必须落实到项目计划上。
依照工作任务,明确自己具体的目标、方法、职责、分工等。
同时,也兼顾到其他部门和人员的现状、能力、工序、流程等。
在项目实施的过程中,要跟我公司内多个部门乃至外界客户不断沟通、磨合,悉心了解他们的需求。
因此,我在工作之余,也不断掌握与自己相关的上、下游业务。
仔细想了一下,XX年可以忙碌,但是千万不能盲目。
三、设计:
简单并非容易
解放军假想敌--“中国蓝军”部队,是打磨“红军”战斗力的“砺剑”。
模拟“蓝军”力求“形神兼备”,运用各种灵活的战术战法,为“红军”制造了不少“麻烦”。
“蓝军”的定位就是“磨刀石”,让“红军”在谋略、战法、思想等方面得到最大程度的锻炼。
XX年初至今,我还提升了自己的设计能力,学习色彩搭配、版式布局、风格定位、材质选择、空间把握等。
闲暇之余,我经常和设计师探讨软件应用,创作技巧,分享好作品。
在赞赏他们出新出奇之际,作为初出茅庐的“蓝军”,我也会指明不足,给“红军”挑毛病。
发现别人身上的价值,这就是我要努力的方向。
透过别人的缺点,才能真正认识自己的问题所在。
“是故学然后知不足,教然后知困。
知不足然后能自反也,知困然后能自强也。
故曰教学相长也。
”
前些年,我一直想掌握基础的设计能力。
每次看到网上精美绝伦的设计作品,我都羡慕不已。
自己陆续学了点技法,但始终未精通。
在生病住院期间,我静心揣摩每一个细节,顿感豁然明朗。
看来,我们无论干啥必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做精彩?
?
凡事无小事,简单不等于容易。
作为普通人,我们大量的时间,都在做一些小事,甚至
琐碎之事。
假如能把自己所在岗位的每一件小事做到位、做完美,就已经很不简单了。
常听人讲,细节决定成败。
凡成功的计划,一定不是大而全,必然是小而精。
对于成功人士,不能只看到辉煌的业绩,而很少去关注他们工作中对细节的用心。
其实,我们身边就有许多榜样。
要想比别人更优秀,只有在每一件小事上下功夫。
重任在肩,且行且努力。
将客户需求作为自身发展的源动力,进步会很快。
闭门造车,出门不合辙。
设计水准的高低,不具备一致性。
但市场是块试金石,实战业绩是检验自我能力的唯一标准。
具备一点设计理念,对作品会有更完整的认知。
如色调的和谐、版面的活力、图文的结合等,会有我的特点、风格。
“思想引领行动,理念决定品位”。
在设计过程中,也会发现文案创作的不足,找出差距,提升自我,互相促进。
四、编导:
提升综合素质
多年以来,做个编剧一直是我的梦想。
在公司,我也不断通过各种机会历练文笔,并提高各方面的素质。
除了业余创作各种题材小段子以外,我还翻阅历史典故,揣摩人物对话,体验不同地域文化特色。
素质不是一句空话,是日积月累通过努力和汗水得来的东西。
丰富的人生,从日常习惯篇二:
XX加油站员工工作心得
XX加油站员工工作心得
加油站员工工作心得由第一公文网整理,每个开车的人对加油站的职员都有一定的了解,但是不是很清楚,下面是小编为大家整理的加油站员工工作心得
加油站员工工作心得
时光匆匆,回首过去。
我以在这个公司工作半年了。
内心不禁感慨万千。
时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果。
但也算经历了平凡的考验和磨练。
刚进入中化xxx的时候我成为一名普通的加油员,我非常喜欢这份工作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开始怀疑我是不是选择错了,该放弃这份工作了。
记得第一次给顾客加油的时候说您好,欢迎光临都很吃力,不知道为什么总是结巴。
但是在当班主管的帮助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说小姑娘,你们的服务真好!
我的心里有一种说不出来的感觉,付出终于得到了认可,我开始喜欢这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进最大的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉。
一、思想方面
自从进入中石化,在单位领导和站长的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获。
思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对油站各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训,在此期间获得中级工证书和省计量证。
/fanwen/1565/
二、工作方面
围绕公司零管部的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,总结以下三点经验:
1.认真负责:
不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,做加油员更要如此,加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。
2.团结互助:
加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。
3.沟通交流:
员工与员工要加强沟通,因为员工不是一个人在工作,而是一个团队在工
作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失。
xxxx年在xx加油站的工作,或多或少学到了一些东西。
无论从理论知识上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的加油站工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!
xxxx年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习铁人王进喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
二、严禁违反操作规程操作。
三、严禁无票证从事危险作业。
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
六、严禁违章指挥、强令他人违章作?
。
爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,以人为本从心开始听从x站长领导,服从x站长指挥!
像一系列违规事件说不!
希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!
以上这篇是加油站员工工作心得。
就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。
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篇三:
XX干部读书心得体会
XX干部读书心得体会
读《团队正能量——带队伍就是带人心》有感:
现在,人们对“正能量”这个词一定不会陌生,报纸杂志广播电视上随处可见,还被评为年度热词。
我所读的这本书的作者是丹.柏秉斯基——世界最著名的正能量管理大师,他指出带队伍就是带人心,帮我们聚焦于21世纪信息时代世界中最关键的元素——人。
在信息时代,我们的经济、我们的建设,更大程度上是由服务所推动的。
这种服务所推动的经济,重要因素是人,因为人具有认识和解决问题的能力以及创新的能力,作者反复强调,在追求共同目标的过程中,个人和团队的能量,几乎是无限的。
每一个集体都需要富有正能量的团队,如何构建一个正能量安全管理团队,打造平安交通,我谈谈以下几点感想:
一、统一思想,凝聚正能量
单丝不成线,独木不成林。
一个团队有了统一的指导思想,才能凝聚力量,迸发正能量。
兴化交通河网密布、桥梁众多、公路四通八达,真所谓点多面广,安全任务及其艰巨。
围绕当前工作,我们的共同目标就是紧紧围绕交通运输局“通江达海”的十二五发展这个大目标,牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,打造兴化平安交通。
二、强化责任,发挥正能量
安全工作,不同于其他工作,要么不出事,一出事就是人命关天的大事。
因此,作为负责安全的交通人,我们肩负的责任更大。
安全检查工作繁琐枯燥,时间长了,工作激情难免会消退。
这个时候,更需要我们用细心、耐心去排查隐患,细致全面地做好工作,始终不要忘记自己的责任。
一个有能力的团队,必定是一个责任心强的团队。
责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,责任可以改变对待工作的态度,责任能够让人具有最佳的工作状态来投入工作。
我们要始终灌输安全保障没有小事,安全管理没有终点的思想,用责任感和使命感,坚守安全这根红线。
三、公正考核,弘扬正能量
书中提到这样一个观点:
对于员工额外的付出,要大胆地赞扬,这种行为会让正能量持续下去。
正能量的确需要大声呼唤,大力褒扬。
工作考评是突显正能量的有效途径,它让许多在平凡岗位默默奉献的职工脱颖而出。
我局每年都召开系统年度安全大会,通过考核评比,表彰年度安全工作、综治工作的先进单位和先进个人,通过大会这个奖优罚劣的平台,树立了“安全生产,人人有责”的新风尚,让每个人都激发争优的斗志,弘扬了吃苦耐劳、踏实肯干、无私奉献的正能量。
四、坚定信心,传递正能量
“信心比黄金更重要”。
从事交通安全工作责任大、压力大,困难多、突发事件多。
面对重重困难和挑战,我们要有决心、有信心。
有信心才会有动力,有行动才会见成效。
如何坚定信心,我认为:
一是要加强团队学习,不断提高业务知识。
今年,我们先后组织了22人参加泰州市安全标准化建设辅导班,组织209名安管干部集中学习。
这样的学习活动,我们还要加大推广,不断提高广大从业人员的安全生产水平,提高团队的安全管理水平。
二是要加强宣传,提高意识。
要认真开展“安全生产月”活动,利用板报、条幅、广电、网络、手机等多种平台,把安全知识送到船头、车头、田头、工地,把安全生产、安全管理、安全服务送到基层一线,帮助解决实际问题,提高广大群众的安全意识,推动安全生产各项工作上台阶。
三是要强化服务,创新模式。
遇上重大活动,及时协调指导各部门做好安全保障措施,合理调配运力,加强重点监管。
强化科技监控建设,实现集中监管,统一监控,加强推进平安交通、数字交通、智能交通建设,落实科技兴安政策。
传递正能量是一个持续的过程,需要科学的知识,端正的态度和开阔的心胸。
打造一个正能量安全管理团队,就是在每一个人内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观,用心做好每一项工作,为构建平安交通,实现通江达海的“交通梦”而贡献自己的力量。
读《中坚力量》有感:
读完《中坚力量》,我认为结合工作实际、工作经验、工作能力,我还需做好以下三点。
一、修身自治,完善工作方法
修身自治是一切工作根本,只有通过修身自治,才能战胜自我、完善自我、超越自我。
修身自治是对自己的修改、修正。
自己对自己人格的“否定”、“摒弃”,使自己“脱胎换骨”、“推陈出新”。
而修身自治首先要自律,就是自己约束自己,自己规范自己,把自己置于“律”之下,才能很好地自治。
其次是自省,自我反省,自我批评。
工作中不断检查自己、反省自己,不找借口,自己身上找不足、找缺点,发现问题远比解决问题更重要。
第三是自胜,即战胜自己,要与自己身上一切恶性心理、恶性行为做斗争,最可怕的敌人不是别人,而是自己。
二、情绪治理,保持工作热情
情(情绪、情感、感情)有什么样的情绪,就有什么样的心境、心态,它能够影响你的思维、才智、行为。
情绪调节做好以下三点,才能确保工作热情:
1合理宣泄:
挨了领导批评,心里不痛快,选一种合适的方式,采用语言倾诉的方式发泄,就可以收到好的效果;2善于转移:
看看电影,读读小说,适时地加以转移、冲淡,消除原来的兴奋,镇定情绪,理智地回到正常轨道;3引导升华:
消极情绪既较难控制,又是一种巨大的能源,如果能把消极情绪从负面一方引过来,变个方向,就会变成正向的一方。
挨了批评,非常生气,与其生气,不如争气。
往积极方面想,情绪就可以得到升华,变负效为正效。
三、素质学习,提升工作能力
素质学习应当是“知—心—行”三合一,以行为中心。
素质学习的“知”不是死知,是活知,又是虚知,又是实知。
既是学习间接知识,更是学习直接知识;“心”是知、情、意三者合一。
应试学习只重知(书本知识),素质学习重知,更重心,重整个心灵。
素质教育是为了育人,育人更在育心。
“行”是素质教育的核心。
行,包括行为、行动、活动、实践等。
素质学习强调“行”,并不是排斥或否定书本,而是不能仅停留在书本知识上,一定要把知识通过实践变成能力和素质,学习的重点不是听、讲、阅读、记忆,而是实践、行动修炼,“知、心、行”,在这三者中要特别重视“行”。
只有通过行为,才能形成习惯、性格、素质,只有通过行为才能形成技能、素质,从而提升工作能力。
做好以上三点才能使自己在招商引资、资产管理、公路建设矛盾协调中不断完善工作方法,永保工作热情,提升自己的工作能力,真正成为中坚力量,尽中层职责,为交通尽职、尽责而努力。
理解中层含义,做好本职工作:
篇三:
学习讨论落实活动心得体会[1]
实现弊革风清重塑教师形象
阳城县实验小学原张虎
前一段时间,我聆听了县委传达的王儒林书记的动员讲话精神,12月24日,又与全体班子成员和党员干部一起,原汁原味地学习了王儒林书记的动员讲话,感觉到了自己身上沉甸甸的责任和使命。
通过开展学习讨论落实活动,我深深地认识到开展此次活动的重大意义:
在山西强力反腐、经济实现转型的重要历史关头,省委发动开展这一活动,统一全省党员干部的思想认识,凝聚发展力量,高举反腐大旗,努力净化全省政治生态,推动政治清明,建设廉洁政府,优化发展环境,可谓正当其时,可谓三晋之幸、人民之幸,实为民心所向、大势所趋、众望所归。
同时,我也认识到,开展学习讨论落实活动,对于学校来讲,特别是对于广大教育工作者广大来说,有着更为特殊和深远的意义。
教师每天所开展的教育教学工作关系到千家万户的切身利益,关系到国家和民族的希望和未来。
教师的个人形象、业务素质、工作能力等直接影响着学校的发展。
所以,借助本次活动,我认真地对学校当前的情况进行了梳理:
近年来,我校的各项工作都取得了长足的发展和进步,
特别是在特色学校创建、课堂教学改革、减轻学生课业负担、合理利用《家校联系册》推进家委会工作、逐步取消期中考试等方面进行了有益的探索和实践,受到了师生的一致认可。
但在教师身上仍存在许多不尽如人意的地方,甚至有的还比较突出。
如,教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高,工作自信心不足,缺乏追求卓越的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习态度及高度的敬业精神;对待学生难以摆脱功利和狭隘的怪圈,对学生全面发展和身心健康不够重视,体罚与变相体罚的现象仍存在,部分师生关系不够和谐,家校联系不够经常有效;教师自身素质有待提高,教书育人方法单一,评价方式不能适应当代学生心理需求,不适合课改的需要,缺乏创新精神;不少教师没有终身学习的意识,缺乏坚持学习的毅力;部分教师言行举止、待人接物等为人师表方面还有待规范,团结协作精神也需要强化等等。
全校教师有必要进一步增强危机意识、大局意识和责任意识,才能把我们学校办成学生满意、家长放心、社会认可的幸福校园。
怎么办?
我想,还是要从师德建设入手来抓。
首先,利用例会和教研时间,组织全体教职工摘要学习了王儒林书记的讲话精神,重新学习了学校的五条禁令和《中小学教师职业道德规范》。
并在此基础上开展了师德师风的现状、怎样加强自身修养的两次大讨论和一次“六对照”:
对照自己有
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