辞职报告被撕了.docx
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辞职报告被撕了
辞职报告被撕了
篇一:
我收回了我的辞职报告
我收回了我的辞职报告
一年前,经朋友推介,我到一家新开张的自选商场当上了经理。
这是一家开设在住宅小区内的小型商场,主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货,员工连我在内只有12个人。
经理经理,果然是什么都得经我亲自处理。
大的方面如营销计划的制定、月度业绩报表的填写以及季度末向总公司作述职报告等,这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲自动手;但小的方面,如货物的搬运摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等等,这些本来不该经理动手的活计我也照样干。
在我的领导下,小商场从开张的第三个月便开始赢利了。
我这样的经理,没的挑了吧?
但我的月薪却只有1200元,无论是我家里人或是我的朋友都觉得少了点。
于是借一次总公司开会的机会,我找到我们的大老板,拐弯抹角地向他表达了我希望增加工资的要求。
老板说:
“我对你的要求表示理解,也一定会慎重考虑。
先参加会议吧!
”
我耐着性子等待他的考虑结果,然而,等了两个月仍然是“涛声依旧”。
有朋友鼓励我说:
“你这么能干,干嘛不把老板炒了,另谋高就?
”我想想也是,于是打了一份辞职报告,送到大老板的手中。
大老板接过我的辞职报告看了一遍后,对我说:
“水往低处流,人往高处走。
我会对你的辞职给予答复。
不过我只想问一下,在离开本公司之前,你愿意替我办妥一件事吗?
”我问什么事。
他说:
“很简单,招聘一位接替你工作的商场经理。
招聘的全过程由你一手操办,决定人选后带来,让我见一面就可以了。
”我想也没想便说:
“没问题。
”
我马上拟定招聘广告,送到报社。
招聘广告刊登后的第三天,应聘者便多达四五十人。
我从中挑选了5位,约他们前来面试。
这5位面试者当中,有一位本科生、两位大专生,均毕业于正规大学,目前尚未找到工作。
其余的两位也通过自学考试取得了大专文凭,其中一位在一家私营企业干过会计,另一位则是已经下岗的国有企业的副厂长。
这几个人的档次不可谓不高,但在问到他们对月薪的要求时,他们都很保守,竟小心翼翼地开出了低价。
要价最高的是本科生1300元,而要价最低的则是下岗的副厂长800元!
问他们何以如此实际,他们都表示,如今找份工作不容易,要求就不
要那么高了。
把他们送走后,我就想,自己仅为中专毕业,而且毫无资历可言,为什么在别人的诱惑下,找老板提出一些额外要求呢?
我终于明白自己应该怎么办了。
于是,我又到总公司找到大老板。
然而,还没等我开口,大老板便问:
“招聘工作进展得怎么样啦?
”我苦笑了一下,说:
“面试了几个,总觉得还是不如我合适。
”老板说:
“可你已决定走了呀!
”我说:
“要是我收回我的辞职报告呢?
”“你真是个聪明人!
”老板说着站起来拍了拍我的肩膀说:
“不瞒你说,公司现在是负债经营,一时还难以给员工涨工资。
好好干,等打开了局面,公司是不会亏待大家的。
”我连连点头说:
“我明白,我明白。
”
篇二:
我收回了我的辞职报告
我收回了我的辞职报告
一年前,经朋友推介,我到一家新开张的自选商场当上了经理。
这是一家开设在住宅小区内的小型商场,主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货,员工连我在内只有12个人。
经理经理,果然是什么都得经我亲自处理。
大的方面如营销计划的制定、月度业绩报表的填写以及季度末向总公司作述职报告等,这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲自动手;但小的方面,如货物的搬运摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等等,这些本来不该经理动手的活计我也照样干。
在我的领导下,小商场从开张的第三个月便开始赢利了。
我这样的经理,没的挑了吧?
但我的月薪却只有1200元,无论是我家里人或是我的朋友都觉得少了点。
于是借一次总公司开会的机会,我找到我们的大老板,拐弯抹角地向他表达了我希望增加工资的要求。
老板说:
“我对你的要求表示理解,也一定会慎重考虑。
先参加会议吧!
”
我耐着性子等待他的考虑结果,然而,等了两个月仍然是“涛声依旧”。
有朋友鼓励我说:
“你这么能干,干嘛不把老板炒了,另谋高就?
”我想想也是,于是打了一份辞职报告,送到大老板的手中。
大老板接过我的辞职报告看了一遍后,对我说:
“水往低处流,人往高处走。
我会对你的辞职给予答复。
不过我只想问一下,在离开本公司之前,你愿意替我办妥一件事吗?
”我问什么事。
他说:
“很简单,招聘一位接替你工作的商场经理。
招聘的全过程由你一手操办,决定人选后带来,让我见一面就可以了。
”我想也没想便说:
“没问题。
”
我马上拟定招聘广告,送到报社。
招聘广告刊登后的第三天,应聘者便
多达四五十人。
我从中挑选了5位,约他们前来面试。
这5位面试者当中,有一位本科生、两位大专生,均毕业于正规大学,目前尚未找到工作。
其余的两位也通过自学考试取得了大专文凭,其中一位在一家私营企业干过会计,另一位则是已经下岗的国有企业的副厂长。
这几个人的档次不可谓不高,但在问到他们对月薪的要求时,他们都很保守,竟小心翼翼地开出了低价。
要价最高的是本科生1300元,而要价最低的则是下岗的副厂长800元!
问他们何以如此实际,他们都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。
把他们送走后,我就想,自己仅为中专毕业,而且毫无资历可言,为什么在别人的诱惑下,找老板提出一些额外要求呢?
我终于明白自己应该怎么办了。
于是,我又到总公司找到大老板。
然而,还没等我开口,大老板便问:
“招聘工作进展得怎么样啦?
”我苦笑了一下,说:
“面试了几个,总觉得还是不如我合适。
”老板说:
“可你已决定走了呀!
”我说:
“要是我收回我的辞职报告呢?
”“你真是个聪明人!
”老板说着站起来拍了拍我的肩膀说:
“不瞒你说,公司现在是负债经营,一时还难以给员工涨工资。
好好干,等打开了局面,公司是不会亏待大家的。
”我连连点头说:
“我明白,我明白。
”
篇三:
辞职报告(个人原因)
辞职报告
尊敬的王经理:
您好!
从20XX年3月至今,在公司工作已经接近7个月的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个项目部中的每一位,因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年10月5日正式离职,望公司领导批准。
我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
申请人:
年月日
篇四:
被公司领导批准的辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
此时此刻,我也无法压抑我的想法了,我知道自己的做法不一定对,但是我没有退路,没有退路的我只好选择辞职,辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。
我走后,不会有任何的麻烦,而公司也不会出现任何的涟漪。
在提笔之前,我也想了很多,我决定辞职。
因为针织对我来说,本来就是一个陌生的行业,能坚持到现在,而且可以作出一点点的成绩,我已经尽力了,我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。
人也有些疲惫了,所以我选择离开,我需要好好的调整一下自己。
从毕业到现在,两年了,我很高兴,在公司的这两年,我过的很充实,也很快乐,因为在这里我得到了很多人的帮助。
这中间包括,同事,领导等各方面。
很荣幸,在**的发展史上,我能尽自己的一份薄力。
**是我从学校走上社会的第一个台阶,是我的第一份工作。
我很珍惜这种美好的感觉,我希望这种感觉一直是美好的,所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。
记得,我和陈总聊天的时候说过:
如果有一天,我觉得我不能再为公司做更多的时候,我会自己离开。
我知道公司现在缺人,*总请放心,我会做完我手头上的工作。
等这些工作都做完了,人员也就都来了。
因为我手头上有两个外单,欧林,还有09年产品开发等事情。
等这些事情做完,我也就该走了。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。
记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
在我提出辞职之前,我不曾告诉任何一个人,因为我不希望因为我的离开,而分散大家的精力。
在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
篇五:
简单的辞职报告模板范文6篇
简单的辞职报告模板范文6篇
辞职报告模板一
尊敬的领导:
从20XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
!
在经过20XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人:
xxx
20XX年2月20日
辞职报告模板二
尊敬的领导:
我想辞去工作的理由有三,望批准:
一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。
计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。
这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。
可是尽管我努力去做了。
依然是时而热情,时而懒散。
我不能保持长久的积极性。
因此表现得也不好。
这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。
还有许多事没有去经历。
我想去经历更多的人和事。
不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。
向前走才不会后悔!
偏安一地的心事不平静的。
在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达!
此致
敬礼
申请人:
xxx
20XX年2月20日
辞职报告模板三
尊敬的xx领导:
您好!
我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!
但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的公司,所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
申请人:
xxx
20XX年2月20日
辞职报告模板四
尊敬的领导:
200x年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。
对于这一点,真诚的感谢机缘。
截止到今天,已然过去了四年多。
在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。
但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。
远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。
相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。
所以,请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。
虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。
所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。
这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。
新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。
虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。
但我依然很乐意做一个守法的公民。
根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。
所以写了这封信,正式提出辞职。
此致
敬礼
申请人:
xxx
20XX年2月20日
辞职报告模板五
尊敬的xxx人事负责人:
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。
很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。
当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。
同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。
当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。
不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。
不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。
但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。
适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。
当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。
由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。
虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。
另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。
无可口非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。
很快我就要回校,专心从事自己的络工作。
希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。
祝公司蒸蒸日上!
祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
申请人:
xxx
20XX年2月20日
辞职报告模板六
尊敬的公司领导:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很
篇六:
提了辞职报告领导挽留
20XX简单明了的辞职报告其实辞职报告并不需要长篇大论,一份简单的辞职报告足以,只要你申明原由,表达清
楚就行,以下是为大家搜集整理的简单明了的辞职报告,欢迎阅读!
简单明了的辞职
报告
(一)
领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从_____年_____月份来到_________公司至今。
我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在
___________公司的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,祝公司以后发展的越来越好。
辞职人:
_______
日期:
_________
简单明了的辞职报告
(二)尊敬的xx:
我是xx部的一名基层员工。
由于在上专科期间考上了函授本科,我将于7月中旬,要到
中国**大学**校区成人继续教育学院,完成我剩下的成人本科函授课程,大约需要两个月的
时间。
于是和现在的工作造成了冲突,在此提前一个月,特向*总提出辞职申请。
我申请在
20xx年xx月xx号离职,希望xx可以批准。
辞职人:
_______
日期:
_________
简单明了的辞职报告(三)亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。
转眼快×年过去了,我要重新确
定我未来的方向。
诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,因为
某些个
人的理由,我最终选择了开始新的工作。
希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当
然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也
不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未
来。
辞职人:
_______
日期:
_________
简单明了的辞职报告(四)公司领导:
本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!
请于审批,并安排人员接手我的工作。
辞职人:
_______
日期:
_________
简单明了的辞职报告(五)尊敬的领导:
感谢你在百忙之中抽出闲暇之时来阅读我的申请,转眼间在贵公司已经工作两年,这两
年来贵公司不断对我关照和栽培,感激之情不言于表,我本初出学堂,面对人生的旅程还是一片茫然。
承蒙贵公司不弃,收入麾下,不嫌愚资,精心培养。
让我倍感温暖,逐
渐喜于这个职业,本应生当殒首,死当结草。
以报不弃和关照之恩。
然家庭拮据,七尺男儿。
难为家用,倍受蒙羞。
家翁年长,亦如牛艰辛,每思及此,暗泪急流。
身为人子,不为父忧。
实属不孝之举。
贵公司业绩日益月辉,本是自己深造和学习之良地。
恨天不怜勤,我无此福,不得不含
泪而弃。
愧对公司的知遇知恩,对此感到深深的内疚和亏欠。
望各位领导怜善孝之情,给予
谅解和批准,将不胜感激,顿首百拜。
愿贵公司年创佳绩,成就辉煌!
日期:
_________
——辞职理由参考辞职的原因分为两种,一种是给自己的,自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的。
告诉企业你为什么理由辞职。
辞职是一种行为,但是两种辞职理由是不一样的。
辞职并不是一件小事情,辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑,千万不可意气用事。
在考虑如何向企业提出辞职之前,先要将自己要辞职的真实缘由列出来,看看事情是不是到
了非要辞职不可的地步,如果理由是充分的,辞职会带给自己更多大的发展与机会,那么辞
职才是应当的。
为什么要辞职可能不同的人会有不同的原因,大致归纳了一下,导致辞职的原因包括以
下几方面:
1、有一份更适合自己的工作的等着你,就是所谓的跳槽。
更适合自己的标准有两方面。
一方面是工资有相当幅度的提高,一方面是个人的能力可以得到充分发挥。
如果单纯是前者
的原因,一定要考虑清楚,比如我有一个朋友,他在一家大型的贸易公司工作,一家规模较
小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟,但是过去之后他才发现自己的收入不
但没有增加,反而是降低了,因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降,自然无法获得更
高的收入,他悔之不已。
2、准备个人创业。
这个原因是最无可厚非的。
当然,如果关于创业的计划还没有准备好
的时候,不妨不要急于辞职,一边工作,一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。
3、以退为进,以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。
个人认为,因为这种原因
而提出辞职,无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚,不是所有的企业都会执意挽留提
出辞职的人员的,即使一时满足你的要求,对你在企业的发展并无好处,留用你可能只是权
益之计,在物色到可以替代你的人选之后,你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。
4、对于企业的现状不满意,希望换个环境。
人在职场,总会有种心态自家园里的草不如
人家园内的绿,其实在新的工作没有得到基本确定的时候,不要急于辞职,许多人都是在匆
匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些,这可就是得不偿失了。
5、因为需要学习、进修而辞职。
许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职,这样
的原因无论是企业还是个人,都是可以接受的。
6、因为工作位置的原因而辞职,比如离家太远,与爱人相隔两地。
这也是造成辞职的一
个较常见的原因。
其实,如果你现在的工作实在不想放弃,也可以考虑一下有没有其它解决
办法,毕竟好的工作机会不是哪里都有的。
7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。
因为这原因而想要辞职,首先应该明白。
在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的,其次你辞职后是不是立
刻就有一份可以适合你的爱好,可以发挥你的特长的工作考虑好之后再去决定是不是要辞职。
8、因为一些小事件让自己不满意而辞职,比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。
这样的
原因是不应该成为辞职的原因的,比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公
位而想要辞职,因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。
9、企业流露出对你不满意的迹象,希望你主动提出辞职。
处于这种情况下的人无疑是十
分悲惨的,在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为,不过要在将自己的下一
步安排好之才再考虑辞职,不宜选取匆匆辞职。
10、个人因为在企业犯了错误,觉得无颜面呆下去而辞职。
有的人因为犯了错误,想赶
紧走人了事,虽然这种办法能暂时摆脱困境,但对自己以后求职会有不好影响,最好的办法
就是坚持一段时间,等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。
所以,辞职之前,要认真考虑辞职的后果,比如对于自己的发展是不是有利,自己的经
济利益会不会受损,在辞职之前,请先问自己这样几个问题:
1、辞职是唯一的解决办法吗有没有比辞职更好的办法
2、辞职是主动的,还是被动的
3、辞职是不是只是因为受了别人影响
4、辞职是不是只是一时心血来潮
5、辞职之后你的现状是不是会得到改善
6、有没有考虑辞职的成本回答完这几个问题,在综合分析各方面因素并权衡利弊后,你仍然做出辞职的决定,那
么就要进入实质性的操作阶段了。
篇二:
20XX员工辞职报告范文20XX员工辞职报告范文
第1篇:
煤矿员工的辞职报告范文尊敬的领导:
您好,很抱歉在这个时
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- 辞职报告