新员工入职培训考试题.docx
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新员工入职培训考试题
新员工入职培训考试题
2016年新员工入职培训考试题
新员工培训考核试题A卷(公司介绍、企业文化、规章制度)
一、填空。
1、公司的全称是,网站名称,创立于。
2、公司主营业务有、,主要产品有、、。
3、公司客户群体分布。
4、公司的合作伙伴有。
(至少写5个)
5、公司使命是。
6、公司愿景是。
7、公司核心价值有、、、、。
8、公司职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下,首先考虑,然后。
9、新员工被录用后,一律实行试用期,试用期为个月,试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;在此优秀者,经上级主管批准,考虑到提前转正,薪资待遇按正式员工工资制定执行。
10、凡离职者,必须先提交辞职信,试用期员工需提前天申请,正式员工需提前一个月申请,离职当月工作不足一个自然月者,工资按日薪计发。
11、全勤奖元/月,以打卡为准。
(没有调休、没有请假、没有迟到或早退)
12、旷工扣款元/天。
(没有经主管或人事部批准的请假,均视为旷工)
13、公司于每月日发给员工上一个月的工资和津贴,并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的个人缴纳部分。
二、选择题。
(不定项选择)
1、在一个自然月份里,允许员工()以内迟到,给员工应急时使用。
超过10分钟,按迟到处理。
A、1次30分钟B、2次15分钟C、2次10分钟D、3次10分钟
2、迟到或早退()分钟/次,扣款()元。
A、0—45,20B、45—60,30C、45—60,40D、60,半天工资
3、公司规定在职()年员工,每年年假为()天,年假是带薪休假。
A、1,3B、3,5C、5,10
4、公司提供的福利有()
A、节假日补贴B、生日补助C、社会保险D、商业意外险
5、公司提供的婚假中,其中女/男职工处满()岁前/后结婚,有带薪婚假()天。
A、23,3B、23,5C、25,3D、25,5
6、公司培训体系由()部分组成。
A、岗前培训B、在岗培训C、员工自我学习D、委托外部培训
三、请简述员工请假的工作流程。
新员工培训考核试题B卷
一、单选题(15题,每题1分,共15分)
1、房地产业归属为:
()
A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、第四产业
2、房地产增值的根本原因是:
()
A、房屋的增值B、土地的增值C、市场的增值D、开发商涨价
3、小高层住宅一般是:
()
A、1-3层B、4-7层C、8-11层D、12层以上
4、小高层住宅的容积率一般是:
()
A、<1.0B、1.0-1.5C、1.5-2.0D、2.0以上
5、因个人原因需请假的,请假1天由()审批并及时通报给销管部和行政人事部登记。
A、售楼部经理B、销管部经理C、项目经理D、销售总监
6、午休时间须在售楼部原地休息,如有特殊情况需要外出的,须通知()。
A、售楼部经理B、销管部经理C、项目经理D、销售总监
7、销售人员须轮流接待客户,销售前台最边上靠门最近的位置为()
A、经理位B、销售人员位C、接待位D、服务位
8、有关手机的规定是:
()
A、每天24小时必须开机B、每天24小时必须开机(休息天除外)C、每天9点到21点必须开机D、每天9点到21点必须开机(休息天除外)
9、一般来说,如需办理更名手续须提前()天书面申请。
A、1B、7C、10D、15
10、有关手机的规定正确是:
()
A、每天24小时必须开机B、每天9点到21点必须开机(休息天除外)
C、不得使用怪异铃声D、不得关机
11、某客户购买改善性住房,房号3-901,建筑面积145㎡,套内面积118㎡,单价8880元/㎡,则该房的契税是:
()
A、15718元B、19314元C、31435元D、38628元
12、女性礼仪:
()
A、黑色皮凉鞋B、黑色皮鞋C、黑色不露趾皮鞋D、深色皮鞋
13、楼盘广告发布当天,售楼部的来电特别多,因此当天销售人员一般不得休息,接听电话一般不得超过()。
A、1分钟B、3分钟C、5分钟D、无限制
14、珠海购房的定金一般是多少?
()
A、1万以内B、2-5万C、5-10万D、总房款的20%
A、畏首畏尾型否B、神经过敏型C、求神问卜型D、斤斤计较型
二、不定项选择题(20题,每题1.5分,共30分)
1、如个人偶尔有特殊情况早上无法准点到的,须提前在8:
30前电话通知:
()
A、售楼部经理B、销管部经理C、项目经理D、销售总监
2、垂直的交通结构有:
(BC)
A、过道B、楼梯C、电梯D、走廊
3、销售前台须保持干净整洁,台面平时只能保留有:
()
A、水杯B、电话C、销售物料D、一套销售工具
4、销售人员每次接待完客户,需要马上填写的表格是:
()
A、周报表B、月报表C、客户轮排表D、销售日誌
5、销售人员在销售前台不得:
()
A、趴着B、抽烟C喝水D、吃东西
6、销售人员的公共事务工作分工:
()
A、考勤仪容监督B、会议交流工作C、销售台帐的数据统计及反馈D、来访、来电客户数据统计及反馈
员工手册培训考试题目
员工手册培训考试题目
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。
为大家分享了员工手册培训考试题,欢迎练习。
一、填空题,请将正确答案填写在空格上。
(每题1分)
1、企业经营理念:
()。
2、团队精神:
()、()、()。
3、公司员工辞职,需提前()天,向部门负责人递交()。
申请辞职期间,须按要求完成工作,在离职前填写()办理离职手续。
4、公司网站地址:
()。
5、因各种原因与单位解除、终止劳动关系者,须在离职前填写(),办理离职手续。
6、员工应牢记质量要求哪三不放过()、()、().
7、公司规定上班时间到岗的,()分钟以内到达为迟到。
8、公司规定下班时间离岗的,()分钟以内离开为早退。
二、选择题,请将正确的选项填写在括号内,(每题1分)
1、下班后未关好门、窗、电源开关的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错
2、在工作场所、工作时间吃零食,水果的,是否允许()。
A、允许B、不允许C、以上都不是
3、偷盗、私拿、侵占或有意损害公私财产,是否属于犯法()。
A、正常B、犯法C、不犯法D、以上都不是
4、员工当月有迟到累计()或早退()累计多少时间需要处罚。
A、5分钟B、10分钟C、15分钟D、20分钟
5、违反公司规章制度、员工手册规定、岗位职责或未按操作流程和规范进行工作,给公司造成重大经济损失的,是否属于过错()。
A、轻微过错B、严重过错C、没有过错D、以上都不是
6、员工在工作场所、集体宿舍擅自拉接电源、使用明火或大功率电器,尚未造成损失的,是否属于违反规章制度()。
A、轻微违反B、严重违反C、没有违反D、以上都不是
7、故意诋毁公司形象,情节较重的,是否属于过错()。
A、轻微过错B、严重过错C、没有过错
8、对同事恶意攻击或诬陷、伪证,影响公司正常工作秩序,是否属于过错()。
A、轻微过错B、严重过错C、没有过错
9、旷工半天(含)以内的,是否属于按旷工一天处理()。
A、按半天B、按一天C、不按旷工
10、员工连续旷工2天以上,是否属于严重过错()。
A、是B、不是C、没有过错D、严重处罚
11、不服从安排,拒绝接受有关部门检查的,是否属于过错()。
A、是B、不是C、没有过错
12、恣意制造内部矛盾,影响公司内部团结和工作配合的,是否属于过错()。
A、是B、不是C、没有过错
13、未按规定办理请假手续、上下班未按规定打卡(考勤)的,是否属于过错()。
A、严重B、轻微C、不是D、没有过错
14、对他人施以暴行,进行威吓或妨害他人工作的,是否属于过错()。
A、严重B、轻微C、不是D、没有过错
15、对领导交办的工作不说明理由即拖延不办的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
16、工作中拾到他人遗失的财物,未立即如数上缴的,是否属于过错()。
A、是B、不是C、没有过错D、以上都不是
17、工作中不负责任,浪费公司原材料及物品、能源,情节较严重的或情节轻微但屡教不改的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
18、公司遭遇任何灾难或发生紧急事件时,负责人或在场员工未能及时全力加以挽救的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
19、未按规定穿着服装、佩戴规定厂牌或穿拖鞋上班,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
20、玩忽职守,对于明显的事故隐患,管理人员未能及时发现、及时处理或回报的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
21、未经批准,私自留宿非公司人员,是否属于过错()。
A、是B、不是C、没有过错D、以上都不是
22、违反公司保密制度,泄露客户机密、泄露公司属于机密、绝密的商业信息或重大经营项目(活动)决策的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
23、值班人员当班饮酒或不按规定检查巡逻擅离职守发生火险、火灾或致使使工作受到影响
的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
24、违反安全操作规程,安全卫生管理规定,造成人员伤害或造成公司重大经济损失的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
25、工作不负责任,浪费公司原材料、物品、能源,情节轻微的,是否属于过错()。
A、严重过错B、轻微过错C、没有过错D、以上都不是
三、判断题,请在括号里打“√”或“×”。
(每题2分)
1、应聘人员所提供的证件、资历必须是真实的、完整的,凡伪造、欺诈骗取录用者,一经发现严肃处理。
()
2、离职书面申请需提前30天提交部门负责人。
()
3、公司坚持“以人为本”的宗旨,以服务求生存,以改革求发展,为员工提供全方位多层次的`优质品牌服务。
()
4、上下班未按规定打卡、考勤的,是否属于过错。
()
5、未经批准,私自留宿非公司人员的,是否属于过错。
()
6、《员工手册》适用于公司所有正式录用及试用期员工。
()
四、问答题(每题5分)
1、工作中遇到纠纷如何处理?
2、公司员工的处罚分哪几种?
相应的处罚是什么?
3、某员工乘着天黑偷了一辆自行车,请问他触犯了几级过错?
公司会给予什么处罚?
4、谈谈你对《员工手册》的认识。
5、工作中遇到员工投诉如何处理?
6、推行6S手册的宣言?
7、何谓6S?
8、6S的定义?
9、整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全各自的目的?
10、推行修养的步骤?
11、推行6S能够达到的效果?
药店培训试题及答案
药店培训试题及答案
一、选择题
1、慢严舒柠复方青橄榄含片的主要成分是()
A、青果、麦冬、玄参、胖大海
B、青果、紫苏子、玄参、地黄
C、青果、麦冬、玄参、地黄
D、胖大海、紫苏子、黄芩、枳壳
2、咳特灵胶囊的功能主治是什么?
()
A、止咳、化痰、平喘B、止咳、祛痰、平喘
C、镇咳、祛痰、消炎D、镇咳、祛痰、平喘、消炎
3、复方氨酚烷胺片的禁忌症是什么?
()
A、肝功能不全禁用B、肾功能不全禁用
C、肝肾功能不全禁用D、孕妇禁用
4、妈咪爱用于什么原因引起的腹泻()
A、细菌B、病毒
C、肠道菌群失调D、感受风寒
5、小儿氨酚烷胺颗粒禁用于()
A、1岁以下婴儿B、6个月以下婴儿
C、1个月以内婴儿D、2岁以下婴儿
6、头孢氨苄胶囊为()
A、第一代头孢,宜空腹服用。
B、第二代头孢
C、宜饭后服用。
D、每日2次每次2-4粒
7、下列属于药食同源的润喉糖是()
A、慢严舒柠好爽糖B、王老吉润喉糖
C、新康泰克喉爽D、克刻冰喉30分
8、强力枇杷露禁忌不包括()
A、儿童B、孕妇、哺乳期妇女
C、高血压D、糖尿病
9、六味地黄丸的成份是()
A、熟地黄、酒萸肉、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻
B、熟地黄、山茱萸、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻
C、枸杞、菊花、熟地黄、酒萸肉、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻
D、知母、黄柏、熟地黄、酒萸肉、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻
10、下列那个含片符合“符合温和不刺激,嗓子舒服久一点”()
A、金嗓子喉片B、西瓜霜润喉片
C、亮嗓D、慢严舒柠复方青橄榄含片
11、蛇胆川贝液的功能主治是()
A、止咳化痰、除痰散结B、祛风止咳、除痰散结
C、祛风止咳、化痰D、清热解毒、润肺止咳
12、不属于胃动力药的是()
A、多潘立酮片B、枸橼酸铋钾
C、枸橼酸莫沙必利片D、西沙必利片
13、藿香正气水的功能是()
A、解表化湿,理气和中B、解表化湿、温中和胃。
C、解表化湿、理气止痛D、温中解表、祛暑
14、消旋山莨菪碱片的禁忌不包括()
A、肠梗阻及前列腺肥大者B、脑出血急性期
C、幽门梗阻D、肠道感染
15、不适用于风热咳嗽的是()
A、半夏止咳糖浆B、银黄颗粒
C、复方鲜竹沥D、川贝枇杷糖浆
16、逍遥丸的功能主治是()
A、疏肝健脾、养血调经B、滋补气血、调经舒郁
C、补血活血、调经止痛D、补气养血、调经止痛
17、川贝清肺糖浆主治功能是()
A、清肺润燥、止咳化痰B、清肺热、润燥止咳
C、清热润肺、化痰止咳D、清热宣肺、化痰止咳
18、脾胃虚寒症可选用()
A、温胃舒胶囊B、胃康灵胶囊
C、香砂养胃丸D、藿香正气胶囊
19、复方氨酚烷胺胶囊的贮藏条件是()
A、阴凉库0-20摄氏度B、0-30摄氏度
C、0-8摄氏度D、不超过20摄氏度
20、以下哪项不需要印有标志()
A、处方药B、非处方药
C、麻醉方面的药D、毒性药品
21、药品必须符合()
A、国家药品标准B、县药品标准
C、省药品标准D、市药品标准
22、营业员应当具有()
A、高中以上文化程度B、初中文化程度
C、中专以上文化程度D、大专以上文化程度
23、不得从事直接接触药品的工作的是()。
A、糖尿病B、高血压
C、传染病D、心脏病
二、填空题:
1、药品包装必须按照规定印有或者贴有(),不得夹带其他任何介绍或者宣传产品、企业的文字、音像及其他资料。
2、计算机系统运行中涉及企业经营和管理的数据应当采用安全、可靠的.方式储存并()。
3、对首营企业的审核,应当查验加盖其公章原印章的资料有()()()()()()()。
4、储存药品相对湿度为()
5、对储存条件有特殊要求的或者()品种应当进行重点养护
6、企业应当采用计算机系统对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制,采取()及()等措施。
7、对质量可疑的药品应当立即采取()措施,并在计算机系统中(),同时报告()。
8、企业法定代表人或者企业负责人应当具备()。
9、记录及相关凭证应当至少保存()年。
10、企业应当在营业场所的显著位置悬挂()、()、()等.
11、销售近效期药品应当();
12、对实施电子监管的药品,在售出时,应当进行()和()。
13、药品的标签是指药品包装上印有或者贴有的内容,分为()和()。
14、药品商品名称不得与通用名称(),其字体和颜色不得比通用名称更突出和显著。
15、新修订的《中华人民共和国药品管理法》从()年()月()日起实施。
16、药品批准文号中H、S、Z、J、B、F、分别代表的含义是()、()、()、()、()、()
17、药品广告的内容必须真实、合法,以国务院药品监督管理部门批准的()为准。
18、企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展()。
19、企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价,确认其()和(),必要时进行实地考察。
20、企业质量负责人应当由高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有()。
三、简答题:
1、什么是药品?
2、什么是首营品种?
3、对首营企业应索取的资料有?
4、开办药品经营企业的必备条件是什么?
【参考答案】
一CDCCAAACADABADAAAADAAAB
二、.标签、按日备份、药品生产(经营)许可证、药品生产或(经营)企业营业执照、GMP(GSP)复印件、法人委托书原件、务登记证、发票及印章样式、质量保证书原件、湿度35%-75%、有效期较短的、近效期预警、超过有效期自动锁定、停售、锁定、质量管理部门确认、执业药师资格5年
药品经营许可证》)、(营业执照)、(执业药师注册证)、向顾客告知有效期、扫码数据上传。
、内标签外标签、同行书写、2011年12月1日、化学药品
、生物制品、中药制品、进口药品、保健品、药用辅料、说明书、内审、质量保证能力、、质量信誉、裁决权
三、
答:
药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质,包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。
答:
首营品种是指本企业向某一药品生产企业首次购进的药品,包括新产品、新规格、新剂型、新包装。
答:
①索取并审核加盖首营企业原印章的《药品生产(经营)许可证》、《营业执照》、质量管理体系认证证书复印件以及有供货单位法定代表人签字或盖章的企业法定代表人授权委托书原件、药品销售人员身份证复印件、岗位证书、质量保证协议书等资料的完整性、真实性及有效性。
②审核是否超出有效证照所规定的生产(经营)范围和经营方式。
③经营特殊管理药品的首营企业,还必须审核其经营特殊管理药品的合法资格,索取加盖首营企业原印章的药品监督管理部门的批准文件
答
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员;
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境;(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员;(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。
社区预防保健及护理-培训试题
社区预防保健及护理-培训试题
一、单选题
1、造成0—14岁儿童的第一位死因是:
A、自杀B、交通事故C、溺水D、烧伤
2、已进入消灭证实阶段的可用疫苗预防的传染病是:
A、麻诊B、脊髓灰质炎C、白喉D、新生儿破伤风
3、某社区医师对该社区学龄前儿童龋齿患病情况作了调查,该调查属于:
A、描述性调查B、分析性调查
C、实验性调查D、理论性调查
4、我省救灾防病期间重大疫情及中毒事故分级:
A、二级B、三级C、四级D、五级
5、城镇及农村发现中毒事件时传染病报告时限为:
A、6小时B、不超过6小时及不超过12小时
C、12小时D、不超过12小时及不超过24小时
6、呼吸道传染病是指:
A、流行性脑脊髓膜炎B、乙型脑炎
C、登革热D、伤寒
7、发生重大疫情后应急处理要求做到:
A、病人诊治,事件控制,原因调查三者同时开展
B、病人诊治,事件调查,原因调查三者同时开展
C、病人诊治,临床诊断,原因调查三者同时开展
D、预防措施,事件控制,原因调查三者同时开展
8、下列哪项不是确诊霍乱的依据:
A、皮肤出现剧痛性红色丘诊B、粪便培养OI群阳性
C、剧烈腹泻,黄水样便D、血清凝集试验呈4倍以上增长
9、狂犬病咬伤后局部处理应:
A、用清水冲洗伤口B、用20%肥皂水反复冲洗后碘酊消毒
C、冲洗后仔细缝合伤口D、伤口周围注射狂犬病免疫血清
10、医务人员预防艾滋病感染措施中下列不正确的是:
A、接触病人前后必须洁手B、接触病人时通常戴口罩
C、一般不需要穿工作服D、当血清或体液有可能污染双手时,一定要戴上手套
11、关于艾滋病感染预防措施,下列哪项不正确:
A、主要通过血液和性接触传播B、尽量使用国产血液制品
C、女性艾滋病病人和感者可以怀孕D、在进行注射治疗时,要每人换针头及注射器
12、关于消毒下列正确的是:
A、凡是高度危险性的物品,要选用高、中效消毒法
B、凡中度危险性的物品,一般用低效消毒法
C、凡低度危险性的物品,可以作一般的卫生处理
D、体温表、支气内瓶镜等属高度危险物品
13、下列叙说错误的是:
A、中华按蚊是疟疾、丝虫病的主要媒介之一
B、苍蝇传播的疾病为伤寒、脊髓灰质炎等消化道疾病
C、灭蚤应以综合措施为主,辅助以烧、烫等物理灭蚤
D、灭鼠须有组织的进行,且要连续使用一种捕鼠器械,直到抓住为止
14、职业有害因素侵入人体的最主要途径:
A、呼吸道B、消化道C、血液D、皮肤
15、在我国食品的生物性污染以下哪项造成的污染危害较重要:
A、霉菌及霉菌毒素B、细菌及细菌毒素
C、寄生虫D、病毒
16、产后5天的产妇,以下哪项属病理情况:
A、宫底脐下1指B、初醒时出汗
C、恶露为淡红色D、脉搏60次/分
17、2岁小儿的平均体重为:
A、10kgB、12kgC、14kgD、16kg
18、最易反映小儿营养状况的指标是:
A、体重B、身高C、头围D、囟门
19、出生后生长发育最快的时期是:
A、新生儿期B、婴儿期C、幼儿期D、学龄期
20、头围和胸围相等的年龄是:
A、6个月B、1岁C、2岁D、3岁
21、5—6岁后儿童的注意力集中时间已达:
A、15分钟B、20分钟C、25分钟D、30分钟
22、前囟完全闭合的年龄是:
A、6月—1岁B、1岁—11/2岁
C、11/2岁—2岁D、2岁—21/2岁
23、头耳协调的最初年龄是:
A、2—3月B、3—4月C、4—5月D、5—6月
24、某小儿现体重9.5kg,身长74厘米,头围46厘米,出牙7颗,最可能的年龄是:
A、6个月B、1岁C、11/2岁D、2岁
25、婴儿期最主要的特点是:
A、生长发育迅速B、易患腹泻
C、易患营养性疾病D、易患感染性疾病
26、婴儿每日需要的总热量约:
A、110Kcal/kgB、130Kcal/kgC、70Kcal/kgD、90Kcal/kg
27、维生素B12缺乏的儿童,可发生:
A、溶血性贫血B、大细胞性贫血
C、小细胞性贫血D、脚气病
28、婴儿在何时添加辅助食品为最佳:
A、2—3个月B、6个月C、8个月D、10个月
29、婴儿期保健最主要的措施是:
A、合理喂养B、保暖C、清洁卫生D、预防感染
30、引起便秘最常见的原因是:
A、排便习惯不良B、饮食缺乏纤维素
C、精神紧张D、机械性梗阻
31、目前,世界各国对临终病人的时限划分尚无统一界定标准。
我国不少学者认为生存期只能维持几个月者应实施临终关怀。
A、2—3B、2—6月C、6D、12
32、联合止痛时尽量采用什么方法给药:
A、肌肉注射B、皮下注射C静脉注射D、口服给药
33、噘嘴呼气时,吸与呼的比例一般是:
A、1:
2或1:
3B、1:
1或1:
2
C、1:
3或1:
4D、2:
1或3:
1
34、化疗病人,白细胞少于多少,应给予保护性隔高:
A、0.1×109/LB、0.05×109/L
C、0.4×109/LD、0.2×109/L
35、与老年痴呆病人沟通时应注意:
A、与病人说话要大声B、不良行为应及时批评指出
C、沟通时位置要高于病人D、沟通时目光应平视
二、多选题
1、口腔护理时,取下的义齿若暂时不用,应浸于下列什么中保存:
A、75%酒精B、冷开水C、热水
D、清水E、过氧乙酸
2、下列哪些是冠心病的危险因素:
A、吸烟B、高血压C、糖尿病
D、肥胖E、A型社会行为模式
3、新出现的传染病包括以下几项:
A、丙肝B、乙肝C、HP
D、禽流感E、莱姆病
4、影响健康的因素与下列哪些有关:
A、卫生服务B、生物遗传C、服装款式
D、生活方式E、流行
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- 新员工 培训 考试题