田心小学文明学校汇报材料.docx
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田心小学文明学校汇报材料.docx
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田心小学文明学校汇报材料
禄丰县广通镇田心小学
文明学校汇报材料
近几年,我校在规范学校管理、两个文明建设上创建上狠下功夫,取得一些较好的成绩。
现汇报如下:
一、基本情况
广通镇田心小学位于田心村委会西北面,占地6亩;教学用房701平方米生活用房408平方米,学校始建于1937年2月,原校址在螃蟹地(现甸尾储木场);1984年九月搬迁至现校址。
随着教育改革的发展,先后合并了干登小学,沙打小学、小田心小学等一师一校点,学校现有7个教学班,246名学生,121名寄宿制学生,教职工13人。
为加快山区民族地区教育事业的发展,自1986年9月开办民族寄宿制校点,至今已有近30年的历史,多年来,学校坚持以让学生“进得来”、“留的住”、“学的好”为办学宗旨;着力推行常规管理,安全教育、德育教育,不断提升教育教学质量,大力开展种菜,养猪等辅助办学手段,既教会了学生科学种田的基本技能,有减轻了群众负担,在全国寄宿制校点管理工作中多次受到各级的表彰奖励。
新形势、新要求、新起点,田心小学讲一如既往地发扬“教风正”、“学风浓、“质量高”的光荣传统,为学校的可持续发展创造条件。
为学生的终发展奠定基础。
二、向管理要质量,加强学校内部管理。
学校办学思想端正,全面贯彻执行党的教育方针,坚持落实科学发展观,以构建社会主义和谐社会、“三个代表”和社会主义荣辱观的重要思想为指导,继续深入贯彻落实县教育局的精神,以求真务实、敢为人先的改革勇气,大力实施科教并举的发展战略。
在全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量的前提下,全方位地打造育人平台,以学校发展为主题,以实施素质教育和推进教育现代化为旗帜,以改革为动力,以创州级文明校为重点,以课程改革为抓手,以教育法律法规为保障,以强化管理为前提,向管理要质量,以质量求生存,深化学校内部管理,内强素质、外立形象,全面搞好学校的各项工作,努力把学校建设成为一所高效益、高质量、有特色、现代化的达标学校。
1、加强班子建设,发挥带头作用。
按照“团结、务实、规范、廉洁”四好校园的要求,班子成员认真践行“科学发展观”和社会主义荣辱观的重要思想,坚持民主集中制原则,模范执行了党的路线、方针、政策和国家法律法规,积极进行管理改革和教育教学改革,依法治校、以德治校、政治坚定、工作勤奋、作风正派、廉洁奉公、团结协作,具有较强的战斗力、向心力和号召力,形成了坚强有力的领导核心,在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用。
几年来,我校连续几年被评为“禄丰县文明学校”,并先后获得“教育工作先进单位”、“平安校园”“寄宿制工作先进学校”等荣誉称号。
2、发挥党员的先锋模范作用。
学校党员以身作则,率先垂范,凡是要求群众做到的,党员干部必须首先做到。
定期开展党内民主生活会,广泛收集教职工意见。
学校实行校务公开制度,充分听取党内外群众的意见,做到作风民主,实事求是,充分调动全体教职工的积极性和创造性,全体教职工以主人翁精神为学校的可持续发展建言献策。
党小组多次被评为广通镇“先进党小组”。
三、以课改为契机,深化教育改革。
新课程改革是教育改革的核心,是实施素质教育的关键环节和主要目标之一。
近年来,我校以课改为契机,深化教育改革,努力转变教育观念,倡导自主、合作、探究的学习方式,坚持以学生学习为主体,注重学生个性的发展,注重学生评价体系多元化,积极引导学生动手思维,努力把课堂构建为教师、学生、教材、环境的有机整合体。
1、加强师德建设,树立良好师德形象。
“教育大计,教师为本,教师大计,师德为本”。
学校为造就一批高素质的教师队伍,采取了一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平,树立忧患意识,激发教师的内在驱动力。
忧国忧民是知识分子的一个优良传统。
一个人有了忧患意识便能不计较个人得失,风雨同舟,奋力拼搏。
因此我校把树立忧患意识,作为建设一支高水平教师队伍的前提条件。
利用教师会,校长亲自对教师进行形势与任务的分析引导,将全校教职工的思想统一到学校建设和发展上来,人人都有了一种危机感和紧迫感。
使来自四面八方,各有千秋的教师队伍拧成一股绳,劲往一处使、心往一处想。
大家认识到,校荣我荣、校耻我耻。
只有学校这个大家的兴旺,才能有小家的安康,只有将小我的发展与学校的发展联系在一起才能真正发展。
经常组织教师进行政治业务学习,规范教师的职业道德,树立良好的师德形象,增强教师的责任心、事业心和使命感,真正树立教书育人,为人师表,无私奉献的精神。
2、加强常规管理,提高教研水平。
努力使常规管理走上制度化、规范化、科学化的轨道,向课堂要效率,向过程要质量,深入开展教研教改活动,先后推行了“广通镇田心小学备课改作若干规定”、“教育教学教研制度”、“教师听课制度”、“教师结帮制度”等新举措,规范了教师教学行为,创造了良好的教学秩序。
同时,我校还在全体教师中开展了“五个一”活动:
即每学年至少精读一本教育理论书籍;制作一个教学课件;编写一份研究课教案;上好一节课题公开课;撰写一篇教育科研专题论文。
加大校本培训力度,不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。
做好任课教师的新课程理论的学习教育工作,以便使老师们尽快理解新课标、领会新教材,掌握新教法,适应新课程改革新形势的需要,使教师们的业务水平有了很大提高。
积极响应县教育局的岗位大练兵的号召,在2011年5月份的全县教学竞赛中,得镇小学、县教育局的一致好评,得到了镇小学、县教育局的“勤、实、细、新”的高度赞扬。
学校在搞好教学的同时,鼓励支持教师学历达标。
我校现有专任教师11人,其中本科学历3人,专科学历6人,中专学历2人,小学高级职称3人,小学一级职称8人,并且每年均有新招一些新毕业大学生充实到教师队伍中来,给我们的教师队伍注入新鲜血液。
同时,我校积极组织、精心选拔中青年教师参加州、县各类业务培训、经验交流、教学教研活动,培养自已的骨干教师。
加强对新教师的培训和传帮带。
培训,即每年的暑期,学校都将对新上岗的教师进行培训,帮助新教师树立信心,明确师德规范,尽快进入角色。
传帮带,即在教师中开展“一帮一”的活动,让新老教师结对,共同进步,共同发展。
目前,我校教师在思想上、政治上、工作上都有新的起色,“比、学、赶、帮、超”蔚然成风,现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。
3、提高教育教学质量,工作成绩显著。
在全体教师的辛勤耕耘下,教研、教学成果喜人。
几年来,我校有5人次获得禄丰县县级或龙广通镇级表彰;在优质课,技能竞赛方面获得禄丰县县级以上奖励3人次;教师撰写、交流、发表各级各类论文有7篇。
学生获得各级各类竞赛奖达11人次。
学生学额巩固率达100%;近几年来的教学质量已经让家长、社会、上级的一致认可。
近三年来的学生的成绩稳步上升,在迎接县局、中心校的质量抽查、毕业班会考中成绩均排在前列。
四、加强学生管理,重视德育教育。
1、紧抓全面发展,突出德育为首。
学校教育要使学生“德、智、体、美、劳”全面发展,德育应该放在首位。
我校充分重视学生的道德教育工作,始终把德育作为学校工作的灵魂摆在首要的位置,认真贯彻《中小学德育工作规程》,建立健全德育工作网络,德育经费有保障。
充分发挥课堂教育主渠道作用,科任教师结合学科教学内容对学生进行思想道德、社会道德的渗透教育,采用灵活多样的形式开展教育活动,充分发掘校内德育资源,开展各种教育活动,做到学生管理规范化,养成教育经常化,德育活动制度化。
重视学校与家庭的合作,通过开办家长学校,成立家长委员会,邀请家长参与学校各项活动,加强了教师与家长沟通,共同辅助孩子健康活泼成长。
对于学生中普遍存在的问题,学校及时沟通,贯彻《公民道德建设实施纲要》精神,实施中国“小公民”道德建设计划。
我校充分发挥校园资源,开展育人活动和学习“八荣八耻”,让“明礼诚信”的理念深扎学生的心中。
学校每年都有一批学生被评为镇、县三好生和优秀学生干部、优秀少先队员。
2、狠抓校风建设,树立良好学风。
“尊师自强,勤奋多思,全面发展,学有专长”是我校对学风的基本要求。
我校学风建设,以强化管理为突破口,以正面教育为主,以活动竞赛为载体,引导学生从不自觉走向自觉,从规范走向习惯,从“要我学”走向“我要学”,变外在压力为内在动力。
加强了思想教育。
学校通过集会、广播、校刊宣传栏、班级黑板报等形式加强纠正不良学风;各年级、各班级结合年级情况、班级情况进行了勤奋学习专项教育和学习方法指导讲座。
严格管理,加强出勤情况督查,尤其是对晨读、下午第一节等的检查;加强考试纪律的整顿;加强上课纪律、自习课纪律的巡查。
开展主题班会活动,以班为单位,开展系列主题班会活动,促使学生重视学习、刻苦学习,自觉调节自身行为,并让大多数学生爱学习、会学习。
尽管我校的生源中有很大一部分是进城务工人员子女,基础参差不齐,但通过全校教职工的努力,已经形成了良好的校风和良好学风。
如今,绝大多数同学学习目的明确,学习态度端正,有良好的学习习惯和正确的学习方法,有远大理想和抱负,成绩以稳步提高。
3、狠抓常规教育,促进行为养成。
细节决定成败,学校工作应该从狠抓常规教育入手,以“学会做人”作为学生德、智、体、美、劳全面发展为前提,以《公民道德建设实施纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为准则,以少先队为主体,规范学生行为。
学校组织学生广泛学习,结合实际,利用国旗下讲话、主题班会、班队课等多种形式对学生进行常规教育,要求学生从小事做起、从日常生活中做起,规范行为,学会做人,把遵纪守法逐步内化为自觉行为。
4、开展心理咨询,培养良好心态。
我校充分认识到培养学生拥有健康的心理、健全的人格的重要性,认识到要做好后进生、心理有障碍学生的转变工作的必要性。
随着社会的信息化飞跃发展,小学生又正好接近青春懵懂期,学生中表现出来的心理问题日益突出,主要表现为心理异常焦虑、多疑、好走极端、好模仿、是非观念不清等,究其原因,最主要是来自学习的压力以及现在单亲家庭、留守儿童或独生子女增多的缘故。
为促进学生的身心和谐健康发展,我们加强了心理健康教育,配备了兼职心理咨询教师,通过请班队会、思品课的教育,培养学生知难而进、坚韧不拔的意志,培养学生自尊、自信、自理、自制、自强的“五自”品质。
同时,全体教师在平时工作中注意了教育的方式方法,充分地关心、爱护、尊重学生,引导学生确立正确的价值观念,帮助学生端正学习态度,树立正确的人生目标,培养学生辨别是非的能力,促进学生健康成长,有效地提高了学生心理健康素质。
五、重视校园文化建设,丰富课外生活。
1、重视校园绿化、美化和人文环境建设。
把校园建成育人的特殊场所,充分利用校园的每一个角落,营造德育的良好环境和氛围,使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。
从本地自然环境和条件出发,在校园内栽花种草,绿化、美化校园,使整个校园干净、整洁、美观、有序。
在2011年里,我校积极响应镇小学的“植绿护绿爱绿、共建绿色校园”的号召,投入了5000多元进行绿化、美化校园,现在校园已经绿树成荫、桂香满园,成了学生学习、生活、成长的乐园。
并对校园人文环境进行精心设计,充分发挥学生的主体性,鼓励学生积极参与校园环境的设计、维护和创造。
充分利用板报、橱窗、墙壁、围墙等一切可以利用的媒介体现教育理念,引导学生从确立远大志向做起,从增强爱家乡的情感做起,从规范行为习惯做起,培养良好的思想品德。
既美化了校园,又创建了良好育人文化环境。
2、文体活动丰富多彩,广播节目精彩纷呈。
为丰富繁荣校园文化,全面发展个人素质,强化课后科技、艺术、体育、娱乐活动,广泛组织多种类型的兴趣小组和学生团队活动,我校充分利用校内外资源,每年都定期开展丰富多彩的文体活动和文艺汇演,在历年的永定县中小学生文艺汇演中我校舞蹈队均取得了优异的成绩,为师生提供了一个展示自我的舞台。
利用校园广播,传播新思想、新知识,贴近生活,深受欢迎。
我校也历来高度重视运动健身教育,在开足、开好体育课的同时,认真抓好课外体育锻炼。
利用课余时间和大课间活动期间开展阳光体育运动,进行一些校园集体舞和小游戏活动及冬季长跑运动,还举行了教职工篮球比赛、学生球类比赛、拔河比赛、接力比赛等,使师生的课余生活多姿多彩。
在此基础上,我校还充分利用校内外资源,举行校运会,让学生在赛场上一展个人风采。
在历次永定县中小学生运动会上,我校均获得了全县前五名的好名次。
六、重视安全教育,创建平安校园。
1、重视安全工作,成立了安全领导小组。
我校充分认识到,学校工作中“校园安全工作”的重要性,为此我校经常利用国旗下的讲话、班会课、宣传栏、黑板报等教育机会对学生加强安全教育,定期全面检查评比,消除安全隐患,组织值日教师、值日行政、保安进行校园巡查,制定安全制度,落实安全责任制,确保学校正常的教育教学秩序。
几年来,校园治安状况好,成绩显著,几年来我校被禄丰县综治办、教育局、公安局联合评为“平安校园”,学校无发生安全责任事故,无发生刑事案件。
2、进一步做好法制教育和创安工作。
学校与派出所取得联系,派出所选派人员到我校担任法制副校长和责任民警,并来到学校向全体师生宣传法制交通安全知识,增强学生的法制意识。
学校并组建保安巡逻队,确保全校师生生命和财产安全。
3、认真开展综合治理活动。
学校认真开展了各种综合治理活动,慎密计划,扎实推进。
学校定期组织学习,定期进行检测,每周定时和不定时组织班主任、值日教师对学生进行常规检查,检查学生的礼仪、着装及个人卫生情况,交通安全、消防安全、食堂卫生、宿舍管理、校园环境及公共卫生等方面都确立了长效管理机制。
精神文明检查小组对各项工作开展检查,不定期地进行明察暗访,及时通报检查结果,解决隐患问题。
七、办好山区寄宿制,为山区孩子走出大山打基础
我校自1986年起开办民族山区寄宿制校点至今已经有20多年的历史,20多年来我校始终以“让学生进的来,留得住,学得好”为宗旨。
首先是关爱学生服务群众为出发点,教师以校为家,建立了各种责任制。
其次是抓好寄宿制学生的安全管理和课后阅读,娱乐活动。
其三是利用课余时间组织开展种菜养猪,让学生在学好课本知识的前提下学会生活知识。
每年养猪4—6头,种菜一万公斤左右,有效提的“学习,生活”两促进。
总之,我校创建“文明学校”的各项工作,在县教育局的领导下,在广通镇小学的关怀、指导和支持下,正一步一个脚印地扎实推进,已取得了可喜成绩,收到良好效果。
但与标准相比,可能仍存在一定差距。
我们一定按照上级领导的要求,努力改进,不断创新,以促进我校三个文明建设,为我校在创建市文明学校而努力奋斗!
禄丰县广通镇田心小学小学
2013年10月15日
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