人才推荐服务协议.docx
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人才推荐服务协议.docx
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人才推荐服务协议
人才推荐服务协议
人才推荐服务合同
合同号:
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
甲乙双方经友好协商,同意就乙方要求向甲方推荐优秀人才,提供人才选拔、评定、录用服务等事宜,特签订本合同。
一、招聘职位
甲方委托乙方招聘职位的具体要求,以甲方提供的《职位说明书》中所载事项为准。
《职位说明书》作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
以上职位的确认年薪以候选人与甲方就薪酬所达成的协议为准(下同)。
如甲方通知乙方增加上述职位之外的其他职位,应另外增加相应的补充《职位说明书》,本合同内容同样适用于增加职位的招聘服务。
二、收费标准和方式
1、收费标准:
乙方按招聘职位确认年薪的20%,向甲方收取人才推荐服务费。
以上确认年薪是指被录取者的税前所有年收入,包括底薪、各种津贴、补贴、奖金等。
若被录取者的收入为月薪制,则确认年薪以被录取者试用转正后月薪的十三倍为准。
确认年薪不足十万的职位,按年薪十万元的标准收取,即最低收费2万元整。
2、收费方式:
从乙方所推荐的人才办理入职手续之日起,7日内,甲方向乙方一次性支付人才推荐服务费。
若甲方逾期付款,乙方保留收取每日1%滞纳金的权利。
3、收款银行帐号:
收款人:
开户行:
帐号:
三、甲乙双方的权利义务
甲方的权利:
1、有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。
2、甲方有权决定是否录用候选人。
甲方的义务:
1、按本合同有关付款的规定,按时向乙方足额支付人才推荐服务费。
2、安排候选人面试前,甲方提供《面试通知书》给予乙方;在候选人被甲方正式录用前,甲方保证为乙方推荐的候选人保密,不将候选人信息透露给任何第三方。
3、本合同到期之日起2年内,甲方录用乙方所提交过的候选人,或推荐给其子公司或其他雇主录用,均当乙方成功推荐,甲方必须按本协议规定足额向乙方支付人才推荐服务费。
4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面向乙方提出核查申请,并载明核查内容和核查方式,在得到乙方书面同意后,方可进行核查。
如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的、对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
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