施工单位保障农民工工资发放措施.docx
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施工单位保障农民工工资发放的措施
一、提高认识、加强领导,切实保障农民工合法权益。
二、根据工程进度计划,制订出农民工工资支付计划表,并按月发放。
三、建立录用的农民工用工花名册,工资支付必须编制工资表,并在企业财务部门人员、项目部和班组长共同参与下,直接支付给农民工本人,农民工本人应当在工资单上签名。
四、项目经理作为农民工工资支付的直接责任人,在安排项目资金时,要优先考虑农民工工资,确保按时足额发放。
五、设立了农民工工资专用账户,预存工资款,避免工程因资金周转问题而造成民工工资发放困难。
六、为了保证民工工资得到保障,我公司开设了农民工调查小组,专门调查解决民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对项目部严厉处罚,做到“工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。
七、我公司为民工设立民工工资投诉箱和投诉电话,民工有意见或困难,可以直接到公司相关部门进行处理解决。
八、将农民工工资的支付情况纳入项目部的各项考核指标中,进行统一考核。
九、如果发生拖欠现象,无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资。
江苏远程建设发展有限公司
界河防洪排涝工程一标段项目部
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