嘉兴市交通局机关文化手册.docx
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嘉兴市交通局机关文化手册.docx
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嘉兴市交通局机关文化手册
嘉兴市交通局机关文化手册
前 言
为认真贯彻落实市委、市政府开展“创业服务年”、“创新推进年”和局党委“创业惠民、创新强交”的工作部署,按照《2008年度市级机关部门、单位工作目标责任制考核实施方法》、《关于印发2008年度市级机关部门、单位工作目标责任制考核要紧项目的讲明的通知》(嘉考评委办发〔2008〕2号)文件精神,深入推进创建“五型”机关和交通文化建设活动,特制订《嘉兴市交通局机关文化手册》。
旨在通过文化手册那个抓手,在机关建设上有所创新,目的是为更好地在机关培养主动向上、奋发有为的创新精神,营造团结和谐、争创一流的工作氛围,从而促进机关工作人员思想道德素养和文化素养持续提升,造就政治上合格、业务上优秀的公务员队伍,全面推进年度工作目标任务的完成,塑造和爱护良好的交通形象,推进交通事业又好又快进展。
嘉兴交通核心价值理念
惠民、服务、奉献
机关建设目标
设建“五型”机关即学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型机关,整体工作力争走在市级部门乃至全省交通行业前列。
机关干部职工个人行为准则
重自身素养提升 创一流工作业绩
做清正廉洁表率 当品行端正榜样
价值观念:
创先争优 追求完善
干一流工作 强一流治理
育一流人才 创一流业绩
做一流奉献 建一流机关
团队意识
团结和谐 开拓创新 民主集中 严肃爽朗
服从命令 步调一致 珍爱荣誉 爱护大局
机关文化建设定位
精神饱满 意气昂扬
举止文明 通达乐观
关怀集体 注重大局
诚实正直 讲信修睦
好学上进 永无止境
谦和宽容 团结友爱
上下融洽 民主和谐
公廉为荣 私贪为耻
遵纪守法 情操高尚
优秀公仆 人民中意
工作态度
1、以交通建设、治理为中心,遵守党纪国法,按照国家法律、法规和政策执行公务。
以党的事业为重,以工作为重,以大局为重。
2、忠于职守,一丝不苟,勤奋工作,尽职尽责,服从领导。
3、好学上进,争先创优,开拓创新,持续进取。
4、深入实际,联系群众,服务基层,提升效率和质量。
5、相互和谐,共同努力,互谅互让,紧密合作。
6、爱护集体荣誉、统一与团结。
7、清正廉洁,克己奉公。
8、精神饱满,集中精力处理公务。
9、不争名,不争利,不争功,不争权。
工作纪律
1、严格遵守党的纪律,严格执行党和国家的方针政策。
2、不从事不参与任何违抗国家公务员职责和义务的活动,严格遵守国家公务员的各项纪律规定。
3、履行工作职责,遵守工作秩序,严格办事程序,讲求办事质量。
各级负责把关,人人尽职尽责。
4、不迟到、早退、旷工,不在公务时刻办理私事和阻碍他人工作。
5、不讲无按照的话,不传播流言蜚语,珍爱融洽的工作氛围,爱护团结稳固的好局面。
6、交流沟通,探讨协商,虚心倾听各种意见,不自以为是,闻过则喜,知错必改。
7、政务公布,局、处室工作做到人人明白。
工作作风
严:
高标准严要求 办事规范制度为先
细:
有打算勤检查 慎密细致追求完美
快:
不拖拉不推诿 讲干就干高效快捷
精:
重学习求创新 熟知业务行家里手
深:
要深入不浮浅 深入实际重在落实
实:
不空谈重实效 踏实肯干实事求是
机关干部职工言谈举止
1、与人交谈语言文明,态度和气,互相尊重。
2、按照自身和场合使用敬语。
如“请”、“您好”、“感谢”、“对不起”、“再见”等。
3、相互见面应互致咨询候。
4、衣着洁净整洁,仪态大方。
5、举止文明,彬彬有礼。
6、以理服人,不恶语伤人。
接打电话
1、电话铃响迅速接听,铃响不超过3声。
2、接听电话首语是“您好,我是市交通局XXX”。
3、打电话首语是“您好,请找XXX,感谢”,通话完毕应讲“再见”。
4、实行首咨询负责负责制。
对方要找的人不在或自己不了解某事时,要礼貌讲明。
重要电话应做好记录,并迅速转交主管领导或有关人员,不耽搁工作。
5、不在电话里谈天和长时刻占用电话。
6、工作时刻不打私人电话,确有急事,应简明扼要。
文明办公
1、用心办公,不在工作现场大声喧哗,不相互干扰。
2、始终保持良好的精神状态,上班不吃零食、不扎堆谈天、串岗,不炒股、不用运算机玩游戏和其它娱乐活动。
3、每天上下班对办公桌、椅,办公用具,文件资料等及时进行清扫和整理,保持办公场地整洁卫生、简单明了,各类用具摆放到位。
4、外出办事,应填写和摆放或悬挂告示牌,并告知处(室)领导或同室人员。
公共道德
1、保持公共环境卫生,不随地吐痰、乱扔杂物。
2、爱护公共财物,不乱刻乱画,不公物私用。
3、参加会议或集体学习,要准时到场,关闭手机和呼机或调在震动、静音上。
离开时把坐椅放归原位,有序离开。
4、参加集体活动,应自觉遵守活动要求和纪律,统一行动,注意爱护机关形象和集体荣誉。
5、集体活动场所,一律戒烟。
待人接物
1、笑迎来客,主动热情,倒茶让座,站立迎送。
2、来客交谈,和气可亲,得体文明,解惑释疑,疏通引导,不急不躁,落落大方。
3、来访事宜涉及两个部门或两名以上工作人员的,应按处室职责和岗位职责予以介绍或引导,职责有交叉的,应主动商量,不推诿扯皮。
4、来信来访应及时处理,不管结果如何,应明确回复。
公民道德规范
一、差不多道德规范:
爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
二、社会公德:
文明礼貌 助人为乐 爱护公物 爱护环境 遵纪守法
三、职业道德:
爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
四、家庭美德:
尊老爱幼 男女平等 夫妻和睦 勤俭持家 邻里团结
国家公务员行为规范
政治坚决 忠于国家
勤政为民 依法行政
务实创新 清正廉洁
团结协作 品行端正
效能建设四大禁令
一、严禁擅离岗位,擅离职守;
二、严禁网上谈天、炒股,玩电脑游戏;
三、严禁中餐饮酒(接待省外客人不在此列);
四、严禁在办事、办证中同意当事人宴请和礼品、礼金。
效能建设要紧制度
2008年全市交通工作要点
一、2008年总体工作思路
深入学习党的十七大会议精神,贯彻落实市委“创业富民、创新强市”战略,以科学进展观为统领,以更好地点便群众出行、更好地服务经济社会进展为目标,以推进交通现代化为抓手,全面提升交通基础设施整体功能,全面提升行业治理综合水平,全面提升交通队伍综合素养,推动嘉兴交通事业又好又快进展。
二、2008年全市交通进展要紧指标
——高速公路:
续建1条,开工1条,做好2条前期工作。
开工建设2条干线公路。
——完成农村联网公路建设300公里,改造农村桥梁300座。
——完成一般干线公路路面专项整治58公里,改造桥梁45座。
确保我市公路超限率操纵在5%以下。
——公路客运量超过18908万人次,公路物资运输量超过3511万吨,货运厢式化率提升到26%以上。
水路物资运输量超过7200万吨,内河港口物资吞吐量超过8200万吨;运输船舶的运力规模突破96万吨,力争达到100万吨。
——全市道路运输亿车公里死亡率不超过2.0人/亿车公里;全市辖区内本港运输船舶责任死亡人数不超过10人,本港运输船舶死亡率不超过0.038人/亿吨公里;交通建设工程生产安全事故死亡人数不超过2人。
——公交通村率达到100%,新建道路客运一级站1个,二级站1个,三级站2个,五级站11个。
新建市区都市公交1个停车保养场,新建公交枢纽站1个,首末站6个,港湾式停靠站200个;新增公交车200辆,更新90辆。
——确保公路、水路建设工程质量合格率100%,优良率80%。
——征收养路费6.5个亿,公路客货运附加费征收0.53亿元。
完成港航事业费征收1.5亿元,通行费征收0.37亿元。
完成07省道通行费征收0.3亿元。
三、2008年要紧工作任务和措施
(一)完善交通基础设施建设。
按照全面、和谐、可连续进展的要求,以“联网、配套、集约”为主题,促进高速、干线、农村三级公路网络自身及其相互间的联网贯穿,注重公路水路配套设施建设,注重集约与环保,全面提升交通基础设施的整体功能。
1.加快‘港航强市’建设,打造浙北高级航道网。
重点建设湖嘉申线嘉兴段一期工程、东宗线延伸段、何家桥线航道、嘉于硖线航道于硖段、内河多用途港区,其中嘉于硖线航道差不多完工。
稳步推进列入“十一五”嘉兴市水路交通规划中的“五干三支”其它航道建设项目的前期工作。
2.加快高速公路的联网贯穿,推进长三角交通一体化。
加快申嘉湖杭(练杭桐乡段)高速公路的建设,力争开工建设嘉绍跨江通道,做好钞票江通道和嘉通高速公路的前期工作。
3.加快干线公路联网贯穿,推进网络化大都市建设。
连续做好老07省道南湖区区域内的整治和平湖市高桥至东西大道段的改建,力争开工建设嘉兴至海盐南北湖公路、08省道一期工程、平黎公路嘉善西塘至江苏省界半幅拓宽工程、老07省道焦山门大桥拓宽工程、南湖区新丰镇新粮桥拓宽及接线工程。
做好各县(市、区)县道乡道其他公路的建设。
4.进一步完善农村公路网络结构,服务现代新农村建设。
结合城乡公交一体化的通达规划和现代新农村建设的要求,连续抓好农村联网公路建设,持续提升和完善农村公路网络结构,提升农村公路通达的深度和广度,使农村路网结构更趋合理、优化和和谐,为全面推进现代新农村建设制造优质的交通基础设施条件。
(二)以便民为目标,加快公共交通建设
1.推进市区公交优先进展。
一是加快公交基础设施建设。
按照《关于优先进展市区公共交通的实施意见》的要求,成立站场投资经营公司,加快场站基础设施建设。
二是建立公交治理机制。
抓好《嘉兴市公共汽车客运治理方法(试行)》实施,建立都市公交线路、车辆、人员准入制度。
实施《嘉兴市公共汽车客运服务质量考核方法(试行)》,建立公共交通财政补贴机制,将公交财政补贴与服务质量考核相挂钩,明确公共交通补贴的目的,充分发挥公共交通补贴效益。
三是提升公交组织运营水平。
按照《嘉兴市公共客运交通近期改善及公交优先规划》对市区公交线网进行初步优化,制定公交线网专项规划,并组织实施,着重提升各公交线网内部的运行效率及各公交线网之间的换乘效率。
四是整合城乡公交资源。
进一步优化公交运行体制,加快公交企业集约化经营步伐,制定挂靠承包车辆到期清退方案,逐步实现集约化经营、公司化运作、职员化治理的模式。
加快对公交信息资源进行整合,推进公交、出租车IC卡等信息化改造,差不多实现全市公交乘车一卡通;适时开展公共交通活动周和无车日活动。
2.提升城乡公交一体化。
一是提升公交通村率,全面实现村村通公交。
二是加快公交基础设施建设。
三是加大城乡公交治理,提升服务质量。
3.加大出租车治理。
在2007年新投放50辆出租车的基础上,进一步加大治理。
对行政审批的523辆出租车核定年限,对年限将到期的300辆出租车,将明确到期后的治理方法。
(三)全面提升行业治理综合水平。
坚持以人为本,建设惠民交通,以“安全、畅通、优质”为目标,全面提升行业治理综合水平。
1.提升运输服务保证能力。
着力提升运输装备的现代化水平和运输组织效能,适应现代服务业进展的要求。
大力进展内河港现代物流业,构建河海联运的集疏运体系,拓展我市水路运输在海上运输、集装箱运输等特种运输领域的服务。
鼓舞、引导组建内河集装箱内支线运输企业,重点进展内河集装箱船舶、散装水泥船舶、内河危险品船舶等特种运输船舶。
连续进展与省内和长三角其余各个地级都市间快速客运班线,增加城际快速班线的通达都市。
加大旅行包车客运治理力度,主动推动旅行调度平台的建设与推广工作。
连续优化运力结构。
全市中长途和旅行用的高一级以上客车比例提升到45%,农村公交和都市公交高档车的比例也要有适当提升。
构建嘉兴市范畴内20分钟修理救援网络服务圈,提升服务保证能力。
2.爱护运输市场秩序。
一是打击非法营运。
打击无证无照非法从事道路运输经营活动;二是治理客货运输车辆超载超限运输。
严禁威逼旅客生命安全的严峻超载的客车运行;禁止损坏公路或存在安全隐患的货运超限车辆行驶公路。
三是查处侵犯旅客、货主权益的不正当经营行为。
3.加大安全生产监管。
一是抓好制度落实。
持续完善各项操作规程和规章制度,狠抓规程和制度的落实,重视安全基础治理台帐工作。
二是加大基层安全治理工作。
着重加大县(市、区)、乡镇的安全治理工作,重点强化企业的安全生产主体责任意识,健全安全生产长效治理机制,形成安全、稳固、效益三者统一的工作格局,确保安全生产工作的一系列要求落实到位。
三是加大安全投入。
加大对安全设施、基础、科技、治理方面的资金投入,进一步改善车、船技术状况,改进运输工具技术装备,提升安全治理手段,加大对应急设备、应急治理指挥系统的建设,提升应急治理水平,保证交通安全。
三是探究建立交通行业信息化安全治理系统。
探究在道路运输、水路运输和交通施工行业建立统一信息平台,实现全市安全生产工作信息和监督治理情形上网(内网),及时把握行业安全动态和各地、各单位安全监管情形,减少安全治理行政成本,提升安全治理水平。
四是做好黄金周的运输安全保证工作。
4.狠抓工程质量监管。
深化监督交底工作,在项目开工初期,强化质量意识。
深化中间质量检测,做到随施工进程随时检测,每半年印发一期质量形势分析报告,提出监督意见、建议。
全面推行首件工程质量认可制,对施工方案,施工工艺,施工操作,施工质量及施工治理等进行全面的监管,提升工程质量的预先操纵能力。
加大责任追究力度,以促进施工自检、监理独立抽检制度的落实。
5.强化依法行政工作。
落实行政执法责任制,明确执法岗位、执法权限、执法程序、执法责任,规范执法行为;改进行政许可方法,严格依法履行市场监管职能,爱护良好的运输市场秩序;深化政务公布,加大监督机制;探究综合执法路子,提升执法效能;开展行政执法理论研究,创新工作机制。
全市交通行政许可率、查处违法行为和行政处罚正确率达到95%以上;依法办理行政复议案件,行政复议的正确率和结案率达到100%。
6.完成农村公路治理养护体制改革。
明确我市地点各级政府在农村公路治理养护中的职能;着力完善“统一领导、分级治理、以县为主、乡村尽责”的农村公路管养体制,优化适合我市实际的农村公路管养模式,强化人员的业务技术培训,并保证人员、经费落实到位;推进农村公路的文明建设,推进农村公路治理信息化进程,实现农村公路的规范、有序、和谐进展。
在全市范畴内开展农村公路路政治理专项整治活动。
7.推进智能交通进展。
加快水上应急指挥数字平台的开发,完善电子地理信息系统,提升网络速度,做到实时监控图像清晰稳固。
建立路政监控中心,通过GPS卫星定位系统建立全市路面巡查监控网络,应用全省超限运输查询和治理系统,随时把握超限车辆的动态,形成数据信息即时传递和信息资源共享支撑平台,提升路政治理效率。
建立道路运输信息中心。
组建嘉兴市旅行客运调度(集散)中心,形成旅行运力供求信息互助平台。
推广使用全省货运企业信息平台,实现资源共享。
8.促进现代物流业加快进展。
努力探究交通促进现代物流业进展的有效途径,服务好区域性物流基地建设,配合建设沃尔玛华东配送中心和普洛斯、AMB物流等项目。
引导省、市重点货运联系企业实现传统货运向现代物流企业转型,加大货运站场专门是仓储理货与道路货运资源整合,主动进展第三方物流企业。
9.建设环境友好型交通。
增加对企业、循环进展、节能降耗的扶持;在工程的投资立项、初步设计、施工及验收审批中,增加对节能的要求并作为刚性指标严格把关。
鼓舞进展节能环保的新型运力,鼓舞使用柴油汽车及重型车、专用车和厢式车。
加快内河船型标准化进程;引导航运企业优化结构,向规模化、集约化经营方向进展,内河货运千吨公里油耗指标较上年有所下降。
10.加大规费征收工作。
一是方便车主缴费。
连续增加工行代征网点,推动网上缴费,利用工行与信用合作社合作的机会,将代征网点扩大到大的乡镇,并考虑托付两家银行代征和营运车辆的无承付托收;二是加大对外挂车辆和摩托车养路费的征管力度,坚持依法征收;三是健全与公安车管部门车辆登记信息的交流和更新机制,及时把握应缴费车辆信息,做好催缴工作;四是连续做好征收吨位核定工作。
(四)全面增强交通队伍综合素养。
贯彻落实市委“创业富民、创新强市”进展战略,扎实开展“两年”活动,推进创业、创新。
以“高效、廉洁、创新”为主题,全面增强交通队伍综合素养,为推进交通现代化建设提供队伍保证。
1.廉洁。
严格执行党风廉政建设责任制,并向基层延伸,强化基层党员领导干部的责任意识,切实履行好职责。
建立拒腐防变教育长效机制,着力抓好理论学习、舆论宣传、网络教育等学习教育平台建设,筑牢廉洁从政的思想道德防线。
构建反腐倡廉制度体系,连续修订完善廉政建设制度,强化权力运行监控机制,加大对工程建设、执法队伍等重点对象以及民主决策、工程招标、计量变更、资金使用等重点环节的监督。
2.高效。
以文明创建为抓手,努力提升工作效能和服务质量,提升群众中意度。
(1)深化系列文明创建活动。
进一步巩固和加大文明行业、文明单位、文明公路、文明样板航道、星级创建、文明示范窗口等创建工作,实现创建比例大幅提升;抓好公交、出租车行业文明创建活动,努力提升服务质量;深入开展城乡交通文明创建活动,每个县(市、区)建成1~2条城乡交通文明线;巩固文明样板航道创建成果,杭申线嘉兴段全国文明样板航道通过复验;连续抓好与航明社区和星火村结对共建工作。
(2)着力推进交通文化建设。
加大交通精神文化、制度文化、物质文化、特色文化、基层群众文化的建设,重点抓好市港航局职工文化建设试点,以点带面,打牢基础,全面推进,丰富干部职工文化体育生活。
(3)进一步加大作风建设。
以求真务实的作风扎实推进交通各项工作。
加大调查研究,破解交通进展过程中的难题,解决群众关怀的热点咨询题。
连续推行首咨询负责制、限时办结制等效能建设制度,专门加大对中间环节的督查力度,提升机关和基层办事效率,提升群众中意度。
3.创新。
创新队伍治理机制,坚持民主、公布、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
规范干部任用提名制度,完善体现科学进展观和正确政绩观要求的干部考核评判体系,完善公布选拔、竞争上岗、差额选举方法。
加大选拔、表彰、奖励、资助、培养系统技术、学科、工种带头人和拔尖人才,研究设置交通人才专项资金;进一步建立和完善按专业划分的专业人才库、专家库、技能人才库;按照目前系统人才队伍现状,重点研究解决在人才引进、培养中高、中、初结构比例和人才布局上的均衡性、合理性,以利于单位和系统人才队伍的良性进展。
进一步加大党的建设。
深入学习贯彻党的十七大精神,通过中心组集中学习、报告会、座谈会等形式,学习好、宣传好、贯彻好十七大精神,把干部职工的思想统一到十七大精神上来,把力量凝聚到搞好“三个服务”、全面推进交通现代化建设上来。
深入学习贯彻新党章,连续开展“规范化党支部”建设和“创先争优”活动,努力加大新形势下党的思想、组织、作风、制度建设,把基层党组织建设成为民、务实、清廉、和谐、富有活力的班子,团结带领交通干部职工完成好上级交给的各项任务。
关于创建“五型”机关(单位)活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七大精神,深化“创业服务年”、“创新推进年”和局党委“创业惠民、创新强交”活动,按照《2008年度市级机关部门、单位工作目标责任制考核实施方法》、《关于印发2008年度市级机关部门、单位工作目标责任制考核要紧项目的讲明的通知》(嘉考评委办发〔2008〕2号)文件精神,决定开展创建“五型”机关(单位)活动。
现制定实施方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学进展观为统领,以“两年”活动和十七大精神主题教育活动为抓手,以“五型”机关(单位)创建为重点,切实转变工作作风,提升服务水平和办事效率,提升科学执政、民主执政和依法执政的水平,全面推进年度工作目标任务的完成,塑造和爱护良好的交通形象,推进交通事业又好又快进展。
二、要紧目标
通过“五型”机关(单位)创建,努力做到队伍整体素养有新提升,创业创新意识有新增强,工作效率有新改进,廉政建设有加大,群众中意度有新提升,圆满完成年度工作目标任务,年终考核排名位置明显前移。
三、创建内容
1.创建学习型机关(单位),持续提升干部职工的素养和履职能力
第一,加大领导班子和队伍建设。
重视加大思想政治建设,坚决贯彻中央及上级决策部署;认真落实民主集中集中制,团结协作,形成合力;统筹和谐,务实创新,增强领导、服务科学进展的能力;抓好机关干部队伍思想政治建设和职业道德建设;严格贯彻《干部任用条例》,坚持执行领导干部重大事项报告制度。
第二,加大规范化建设。
一是认真抓好机关党建规范化建设,提升支部的凝聚力、斗争力;二是主动引用ISO9001-2000标准,加大机关工作质量治理。
建立贯标手册,落实贯标岗位,力争年内按贯标程序开始试运行。
第三,抓好电子政务建设,重点加大网站建设和应用系统建设。
第四,深化学习型机关创建,力求取得新实效。
一是巩固示范学习型机关创建成果,在组织推动、制度保证、载体运用、促进工作方面下功夫。
二是抓好中心组理论学习。
突出重点,创新方法,努力提升学习成效。
坚持学习制度,落实学习任务,全年集中学习研讨累计时刻许多于10天。
制订下发并以《机关文化手册》为抓手,坚持和抓好机关理论学习“1121”工程,即每月组织一次集中学习,每半年组织一次检查,每人每月写2篇心得(札记),每年年底组织一次考评。
三是抓好领导干部学习培训。
重点是抓好领导干部网上教育培训、参加好年度领导干部理论考试、结合年度述职述廉进行述学。
四是搞好干部职工培训。
有打算、有重点地组织党员干部学习经济、科技、法律和公共治理等新知识,持续提升履行岗位职责的能力。
2.创建创新型机关,持续创新观念、思路、举措和机制,促进各项工作
第一,加大对创业创新工作的组织领导,把工作创新、谋划和实施创新项目放到重要位置,抓紧抓好;第二,组织好机关和局属系统创业服务、创新推进献计献策活动,并搞好归类整理,加大成果的运用;第三,在交通建设、治理过程中,主动运用新材料、新工艺、新方法,降低成本,提升质量,爱护生态,建设环境友好型交通。
3.创建服务型机关,持续增强立党为公、执政为民的意识,提升服务水平
第一,落实好服务基层、服务群众、服务创业的各项措施,提升服务意识、改善服务态度、提升办事效率和服务质量。
加大调查研究。
确定一批调研课题,组织精干力量开展针对性咨询题的调研,着力解决民生咨询题和人民群众关怀的重点、难点、热点咨询题。
第二,提升接轨上海合作交流水平。
结合交通工作特点,重点做好公路、水路建设和行业治理等方面的接轨工作。
第三,加大与社区结对共建工作。
机关和各单位要按照市都市社区工作和谐小组办公室的工作部署,在组织制度、服务社区、资源共享、活动经常、参与治理等方面下功夫,提升共建水平。
局机关重点做好与解放街道航明社区结对共建。
第四,进一步提升统筹城乡进展和服务新农村建设的水平。
一是加大服务新农村结对共建工作,局机关重点做好与凤桥镇星火村结对工作。
二是充分发挥新农村建设部门的职能作用,新建联网公路300公里,改造危桥300 座,全市实现村村通公交。
三是统筹城乡配套改革。
加大对推进强镇扩权、主动培养新市镇的工作力度,科学规划道路体系,构建现代交通网络,为市委、市政府“16
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