学校团委期末总结10篇.docx
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学校团委期末总结10篇
学校团委期末总结10篇
学校团委期末总结1
一、加强以美德教化为主线的系列主题教化活动。
1、开展提高学生文化修养、文明素养的讲座、报告、座谈、宣扬、展览等主题活动。
2、开展主题教化活动对学生进行爱国主义教化,如实行升旗仪式、缅怀革命先烈。
3、“五四”组织学生开展团日、歌咏活动。
4、开展高校生素养拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参与有主题的课外学习教化活动,进行各个方面的素养测评。
5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建文明校内”活动。
6、通过教化活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关切引向对人的存在价值和精神须要的关注。
7、组织青年志愿者开展活动。
二、加强团员发展工作,指导各团委工作,主动开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),接着加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
2、对入团主动分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团主动分子要把理论学习付诸与行动,真正在广阔学生中起到榜样示范作用。
3、要求各团委制定年度工作安排及工作总结,督促各支部细心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团委大多数学生的课余生活。
4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。
三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。
1、本学期将重点加强对学生干部的培育,增加学生干部的意识观念,理论水平和管理实力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发朝气和活力。
2、建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增加其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。
3、仔细做好学生会换届选举工作。
4、大力扶持我院学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建设成为推动素养教化的重要阵地。
四、以文化素养教化为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培育质量。
通过呈现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校内文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校内文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素养,文化品位,树立校内文化新风尚。
1、举办各类竞赛活动,如演讲竞赛、征文竞赛、书画竞赛、英语作文竞赛、象棋大赛等。
辩论赛
2、举办各类文艺活动,如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏竞赛、主持人大赛、校内k歌大赛、舞林竞赛、宿舍k歌等。
3、举办各类体育活动,如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛等。
学校团委期末总结2
今年,我接任雪浦中学团委的工作,团委在学校党支部的指导和政教处的干脆带领下,以“一切为了学生的生存和发展奠定基础”的办学理念和“科学、民主、严格、人文”管理理念为工作中心,全面贯彻我校“以学生发展为中心,以情感教化为中心,以活动体验为中心”的德育工作新理念为行动指南,全面关切学生心灵,强化学生思想政治教化,强化学生骨干和学生干部的培育与管理,强化团队、学生社团建设与管理,完善和实施学生工作奖优劣罚机制,为本学期的团委工作画上了圆满的句号。
下面就谈一谈详细的工作状况。
一、加强团队组织建设,培育选拔优秀学生骨干,推动团的组织建设。
1、对各支部团员状况进行统计汇总。
充分调动骨干学生和优秀学生干部的作用,让他们参加到各个工作岗位中去实践和熬炼自己,为开展各项工作供应了保证。
2、加强政治理论学习,努力提高青年团员思想道德素养。
加强团员思想教化,严把团员入口关,发展团员程序走上规范化轨道。
为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层举荐,经团委审核后,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。
这样,通过坚持不懈的学习政治理论,搞富有教化意义的活动,使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强。
3、对各班团委、学生会干部工作状况进行考察,时刻指引他们的行动方向。
4、按时召开学生干部会。
刚好了解学生状况,做到上情下达,下情上馈,为我们制定新的工作措施供应理论依据。
二、狠抓团委会、学生会日常活动,促进学生良好习惯养成。
1、充分发挥了校内广播的宣扬媒介作用。
做好学校各项宣扬工作。
2、坚持不懈的培育了学生的良好行为习惯。
主要利用了共青团、学生会,提倡全校学生做文明人。
同时对全校学生进行了个人仪表检查评比,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治、自强实力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。
3、重视升降国旗仪式,加强学生教化与管理。
要求其次节课老师和学生始终参加,对升旗仪式的班级学生进行训练、规范国旗下讲话内容,逐步培育并提高同学们的爱国热忱。
通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,广阔师生能自觉、主动参加到这项活动中来。
4、仔细考核了各团支部的工作状况,并进行了评估、表彰嘉奖。
三、本学期主要工作回顾。
1、重组团委会、学生会,聘请成员。
2、开展板报评比及五、四全能校运会、师生歌颂竞赛、演讲等系列活动。
3、每周三班级卫生评比检查。
4、策划了以“欢送毕业生”老师学生歌咏竞赛活动。
6、校内卫生监督小组的建立。
7、组建了雪浦中学校内网络,并建立了特地网站。
8、参加学生食堂就餐陪吃。
9、完善团员档案,收缴团费。
10、在《贵州教化》、“金州在线”、“普安团县委”、《黔西南日报》、“普安电视台”等等多家新闻媒体发表十多篇报道学校专题的文章。
四、存在的问题
1、教工团支部的建设不够完善。
在以后的工作中我们尽力与学校工会联合,让更多青年团员老师参加到学校团队建设活动中去,让更多老师展示自己的才艺。
2、校内环境卫生还有待提高,学生卫生习惯还须要培育。
3、团员学生接受学习和熬炼的机会不多。
在一些活动中,我们见到的都是主动分子,而大部分团员同学参加的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生供应实践的机会和展示的舞台。
4、尽全力完善各种学生社团的组织建设。
通过社团活动为学生供应更多展示自我的平台。
总之,共青团的工作充溢了挑战性,我们必需不断的更新理念,在实践中摸索工作阅历。
信任在雪浦中学党支部行政的领导下、政教处的高度重视下和我们一线团队工作者的精诚团结中,肯定会为雪浦中学共青团事业谱写新的篇章。
学校团委期末总结3
本学期,依据上级团委及学校党支部的指示精神及要求,在学校领导的大力支持下,在各位老师、全体团员、学生的共同努力下,我校团的工作已基本完成,现将工作状况总结如下:
一、抓好常规工作。
通过以会代训,布置工作,沟通探讨团的工作方法及阅历,本学期共组织了两次团干部的培训活动,同时各支部制定了有针对性、目的性的工作安排和方案,每次活动做到有记录、有总结。
依据开学初的工作安排,以及联系学生思想实际,确定每周升旗仪式主题,增加了升旗仪式教化的实效性、此外,在五四期间又发展了86名新团员,壮大了我校团员队伍。
二、以“文明礼貌月”“清明节”“五四”青年节为契机。
开展了主题团会、主题升旗、书法绘画展、征文活动,组织学生观看励志影片等形式的系列活动,不失时机的对学生进行爱国主义教化。
在美术作品展中,共上交作品68篇,获奖作品达18篇;组织学时观看影片等活动中,各位班主任老师不辞辛苦,能够主动组织、引导、激励学生参加到各种活动中来。
科任老师,主动主动协作团委仔细负责地做好各种活动的宣扬工作以及评委工作,使得各种教化活动能够得以有效有序的进行。
三、协作学校其他部门搞好各项活动。
团委作为学校的一个职能部门在作好本职工作的同时也协作学校其他部门搞好各项活动,如工会组织的各种活动,学校组织的学生社会实践活动等,都主动协调并努力作好,使我校的整体工作协调统一。
本学期,我校团委举办了第三届校内文化节一系列活动,如演讲竞赛,五四征文竞赛,迎六一书画竞赛,文化节文艺汇演等,活动形式多样,丰富了学生的课余生活。
四、档案建设。
本学期,校团委结合区团工委下发的共青团基础工作材料汇编,考核评比细则,努力使我校团的工作规范化和制度化,重新整理了团籍,以及各种活动的档案材料、进一步加强了团员民主评议制度。
五、工作中存在的问题及整改措施:
1、团的基础工作力度不够,不能常常深化到基层团支部,了解团员学生的思想动态,团员的思想素养教化有待于进一步提高,团干部培训工作还需进一步的加深。
2、学生会、学生社团组织、没有开展起来。
3、青年志愿者服务工作开展的力度不够。
以上是本学期我校团委的工作状况,工作中取得了肯定的成果,但也存在着诸多的不足,共青团是党的助手和后备军,真正实现团委在我校思想教化工作中的阵地作用,仍须要脚踏实地的苦干和实干,在这里,也恳请各位领导和老师能够对团的工作提出珍贵的看法和建议,学校团委将在今后的工作中不断总结阅历、弥补不足,使我校的团的工作稳步前进!
学校团委期末总结4
本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,主动协作学校各职能部门开展工作。
现将一学期的工作总结如下:
一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础
1、进一步完善学生会机构,努力打造学生熬炼和成长的平台。
本学期,由于学校大部分学生到企业顶岗实习,学校在校生数不多。
而上半学期学生会还是按原先的9个部门,这九个部门中有多个部门的职能相互重叠,每个部门平均都有6—8名成员,这就导致了许多成员在学生会里显得无事可做,一些累活又相互推诿,既降低了做事效率,又有损学生会的声誉。
为了变更这一状况,切实使学生会成为学生熬炼实力、提升自我的平台,下半学期对学生会各部门进行了调整,把原先九个部门合并为四个部门,重点加强了广播台和宣扬部力气;对学生会成员重新进行考核,对一些的确不适合担当学生会干部的学生进行劝退,进一步增加学生会的战斗力和凝合力。
2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,每周四下午定期召开学生会各部门负责人会议,对本周工作落实状况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务素养。
3、主动发展团员,并加强对团员的教化和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。
二、进一步发挥校内广播网络等宣扬手段的作用,努力主动向上的氛围
1、为了进一步发挥广播台的宣扬阵地作用,增加广播台的吸引力,本学期对广播台进行了改革,在原先校内文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目,并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。
广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播台的影响力。
2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节,对同学们进行爱国主义、集体主义教化、感恩教化、做文明学生教化和做一个有道德的人等教化。
3、对校内宣扬栏内容进行充溢,弘扬主动向上的校内文化。
三、主动协作学校各职能部门工作,开展形式多样的教化活动
1、协作政教处开展青春健康教化活动,通过举办青春健康教化讲座、青春健康教化学问展、青春健康教化手抄报竞赛等活动,让学生进一步了解青春健康的有关学问,更加关注自身的成长,从而克服自身的一些不良习惯。
2、协作保卫科、政教处开展平安、法制教化活动。
通过法制教化学问竞赛、法制与平安手抄报竞赛、黑板报竞赛等形式,主动营造平安与法制教化的氛围。
当然,在取得一些工作成果的同时,我也醒悟地相识到一学期以来工作中还存在这许多不足之处,还有许多值得思索和改进的地方,如:
在调动团委各委员的工作主动性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。
总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成果,但距离学校的要求还有肯定的距离,很多工作还不够实在。
在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教化管理服务,努力使团委的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。
学校团委期末总结5
一年来,校团委在学校党委的领导下,在全校师生的共同努力下,紧密围绕学校发展的三件大事,结合学生的实际状况,抓住良好的教化契机,充分发挥共青团的模范带头作用,开展了丰富多彩的教化活动,力在培育学生爱学校,守纪律、讲文明良好行为;树立虚心、友善的良好品质。
现将一年来团委的工作状况总结如下:
一、不断加强学生思想政治教化和学习,促进学生骨干的培育。
校团委把加强学生的思想教化工作作为工作的基本任务。
(1)通过学校的广播站、板报、座谈会等宣扬途径来加强学生的思想教化,树立他们正确的人生观、价值观。
从而在学校里努力学习。
(2)举办进步分子学习班,今年校团委举办了第四期进步分子培训班参与培训的学员共计62名,邀请了学校政治理论水平高和管理水平高的王琼、耿立社、李华卫、孟丽春等老师来担当主讲,培训期间老师们仔细讲解,同学们仔细听讲达到了我们举办培训班的目的。
(3)作好后进生的思想转化工作。
学生的思想工作光靠片面的宣扬是远远不够的,针对性的做工作才是最主要的,终归表现不好的学生只是个别的,我们校团委刚好驾驭这部分学生的表现状况,针对性的进行劝服教化,组织他们搞活动,想方法提高他们参与活动的主动性。
从而预防他们萌生不良思想。
(4)在学生骨干的培育方面。
我们通过定向培育,通过各种活动等形式的熬炼来增加学生的思想意识、提升学生的个人实力。
今年校团委严把新团员入团,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层举荐,经团委审核后进入团校学习共青团学问,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。
全年共培训入团主动分子62名。
这样,通过坚持不懈的政治理论学习、搞富有教化意义的活动,使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强。
今年“五四”我们评比的优秀团干16名,优秀团员38名。
他们是学生队伍中的优秀分子,在学生中起到了模范带头作用。
在以后的工作中我们还要接着加高校生骨干的培育。
二、加强干部队伍建设,重视干部管理。
一个强大的组织须要一支好的干部队伍。
所以校团委特殊重视干部队伍建设。
首先在选拔干部方面,今年干部的选拔和以往不同,除了写申请书之外,还要从在班级的表现、个人实力等方面来考查;对各方面相对优秀的学生我们还要进行现场提问的形式进行考核,最终确定干部名单,同时对新选拔的干部还要进团学问、工作方式、干部素养养成的学习。
在干部管理方面:
1、制定了团委干部管理制度。
在干部行为方面有了制度的约束。
2、定期召开干部测评会,在会上每位干部都要客观的总结一阶段自己的思想和工作表现状况,同时其他干部可以对其提出指责和看法,以此来增加干部的自律性和工作主动性。
3、在支部干部管理方面,定期召开支部会议。
对各支部管理实行干部包班管理制度。
就是把团委各干部分到每个支部,对支部的工作进行指导、监督、督促。
总之干部管理要长抓不懈。
要不断的补充簇新血液,这样才能使这个组织更强大。
三、坚持以活动为载体,深化学生的教化活动,创建一个和谐的校内环境。
我校共青团工作主要是围围着主题活动开展的。
3-4月我们是文明礼貌月活动;5月是红五月系列活动;6月“平安生产月”主题活动;9月是青春献祖国系列活动;11月“迁新居,创和谐寝室”主题活动。
同时还开展了健康上网的演讲竞赛;我们的每一项活动都是经过仔细打算,每一项工作都能够很好的完成,取得了很好的效果。
通过一系列工作的开展,我校广阔青年团员,思想活跃了,凝合力增加了,为我校各项工作的顺当开展作出了贡献。
五、做好国家助学金的管理、发放工作。
国家助学金实行一年多来,汇及了我校06、07、08级839名同学,同学们在享受助学金的同时我也感觉到了工作的压力。
(1)完成了3—7月份助学金的发放工作。
(2)随着助学金制度的不断完善,国家今年施行了新的学籍管理系统,全部学生的信息都要上网。
8月份我们完成了06、07级学生的信息录入工作。
(3)完成了08级288名学生助学金的申请和上报工作。
给学生办理了银行卡,现已全部发到学生手中。
目前9—12月份的助学金还没有拨付。
助学金工作,任务重,责任大,我们面临的压力也大,有时也感到力不从心。
但我会努力做好这项工作。
六、抓基础工作
今年校团委圆满的基础工作是每个组织工作的基础,所以校团委仔细的做好团委的基础工作。
1、宣扬方面:
我们的`宣扬途径对学校内外发生的事情进行宣扬,今年我们特殊重视校内内时事的宣扬,重视对学生思想和行为有触动的内容的宣扬;对精神的学习和宣扬;做好各项活动的宣扬工作。
2、组织方面:
完成了-年毕业生团档的转出工作及08级新生团档转入及整理工作;完成了11年全校学生团员证的注册及团费的收缴工作;完成了新团员的接受工作。
七、部门之间工作相互协作,相互协调
一年来,校团委主动的协作其他部门干好工作。
1、6月是平安生产月,我们协作基建保卫科完成了活动的宣扬工作和组织工作,组织学生参观平安图片展。
组织了平安学问竞赛。
两个部门亲密的协作使我们的活动能够胜利的开展。
通过活动的开展使我校学生的平安学问丰富了,平安意识增加了。
2、协作教务科完成了自考的各项宣扬工作。
3、协作学生科作好学生的管理工作和各项活动的宣扬工作。
学生科和团委的工作有区分但又紧密联系着,所以校团委在日常的工作中会主动的协作学生科的工作。
使各个部门的工作能够得到更好的开展。
八、存在的问题
1、学生的思想工作不够深化,存在的问题有时不能够得到刚好解决。
2、在对干部和支部管理的制度不完善,管理力度不够。
3、学生干部的工作实力有待进一步提高。
一年来,校团委主要围绕学校发展的三件大事来开展工作,适应了学校发展的须要。
今后校团委会接着加强工作力度,创建良好的校内文化尽一份力气,为学校的发展作出贡献。
学校团委期末总结6
时间过得似乎流沙,转瞬间一个学期又过去了。
在即将过去的这一学期里,我们分团委的每一位团学干部都是劳碌而又充溢的。
面对重重挑战和压力,我们本着严谨、务实的工作作风,以思想政治教化为先导,以服务青年团员成才成人为动身点和落脚点,以提高共青团员素养为目标,进一步完善具有我院特色的团学工作体系,主动探究和实施团学工作的科学化、规范化、实效化管理,紧密结合我院实情,与时俱进,求真务实,紧扣学生学习、工作和生活等领域,各项工作齐头并进,并都取得了喜人的成果。
当然,我们要明白:
要做好分团委工作,离不开校党委,校团委以及院党支的正确领导,离不开全院领导、老师、同学们的支持。
在此我深表谢意!
现在,我谨代表航海学院分团委作本学期工作总结,请领导、老师审议:
一.脚踏实地,迎新招新,吸纳家庭新成员。
自大一新生报到日期接近始,分团委及学生会则主动做好前期打算工作,也正是由于前期工作打算的充分,使得整个迎新工作得以顺当进行,最重要的是让师弟们感受到了航海学院家一般的暖和,这也对接下来的招新工作有肯定的促进作用。
由于今年新生人数少,我们在招新工作中也遇到了一些困难,但在我们提前真诚的宣扬和热忱的招新下,也顺当的吸纳了一批优秀的委员。
随着团学家庭新成员的加入,也让分团委注入了一股簇新血液,活跃了分团委的气氛。
这是我们在那一时期追求的目标。
而事实上,我们也做到了!
二.先行进行换届,及早完成新老交接工作。
鉴于航海学院专业的特别性和升本的接近,团学换届工作也较其它学院的早些,这无疑对乳臭未干的我们来说是个挑战,更是一份压力。
庆幸的是,在短短的时间里航海学院分团委的换届工作就有序、高效地顺当交接完
成。
这是分团委办事效率较为高效的一个表现。
三.日常工作工作细致入微,强化半军事管理。
工作无小事,事事都不能懈怠。
在日常工作中,各部门都各尽其职:
生活部,负责日常内务检查,在工作中,做到了严谨细致、公允公正,获得一样好评。
纪检部,新任干部就职后,首先对部门进行了大力的整顿,随之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半军事化管理考勤检查工作就步入了正规,各委员都尽心尽责,不辞辛苦,工作精彩。
宣扬部,每周一对我学院的半军事管理考评结果进行公布,张贴海报对我院半军管特色进行宣扬,工作突出。
这三个部门在半军事管理工作中都表现得仔细,负责。
本学期,为减轻纪检部工作量,生活部主动的帮助查夜工作,使得工作进行得非常顺当,和谐。
这也增进了分团委部门间的沟通及默契,营造了我分团委良好协同进步的氛围。
四.主动协作党委、团委工作,做好分团委自身工作建设。
1、初,如期完成团籍档案的整理注册及团费的收缴工作,并尽快接收各支部团员档案关系的收集归档工作,完善了团委工作任务支配。
与此同时,还发展了部分团员,为团委注入新活力。
2、对各支部的指导。
设立团费收缴、会议、活动、看法和建议等记录本,努力使各支部的工作制度化、规范化、系统化,刚好发觉并处理各类问题。
3、党建带动团建步伐,全面贯彻我校升本精神。
党支部在校党委、校团委的领导下,进行定期的党建活动,效果显著。
分团委组织部也紧跟党支部的步伐,拟定促我校升本主动意义的团建安排主题,包括“爱国”、“航专是我家,升本靠大家”、“我能为升本做什么”、“同心协力一起做好升本工作”,每月主动面对各区队开展团建活动。
本学期团建活动的开展顺当,不仅促进了各支部间的团结协作意识,也促进了分团委与各区队的合作及友情,更使得团建活动深化航海人的心里,增加了团学工作意识,从而激发了更多航海人志愿入团、主动入党的决心。
4、做好推优工作。
培育青年主动分子和举荐优秀团员是团总支的重要工作。
接着发扬和学习往届分团委的推优作风,将推优、入党工作与学生半军事管理挂钩,全面考察入党主动分子,为党总支举荐和培育真正主动地优秀团员进行党课培训及入党。
五.全面对学校宣扬我院特色,彰显航海风采。
航海学院的半军事化管理特色,也是我校的风采。
制作宣扬海报和喷绘对我院特色进行宣扬,这为众多兄弟院系深化了解航海学院的科学管理供应参考、学习的平台,也为我校的更好发展起到带头作用。
六.锐意进取,不懈努力,为学校升本迎评添砖添瓦。
十年升本大计,是我校师生共同的夙愿。
校长王玉潜教授结合我校的实情,就“广州航海高等专科学校升格为本科院校的必要性”作了专题报告,明显这一专题报告让我院师生都清晰地意识到升本的重要性和必要性,这就要求我们要竭尽所能,为学校的升本工作做贡献,人人任重而道远。
因此从今年三月份起,分团委有意识地带领我院各区队、分团委各部门通过阅读、听讲座、跨院沟通等途径提高人文修养,陶冶情操,开阔视野,为升本工作做学问实力性的保障。
在升本迎评当天实行了军事会操,呈现了我院同学的精神风貌和责任心,发扬其奉献精神,同心协力,同舟共济,把升本迎评的各项工作做好、做实、做到位,以实现10年来共同的幻想。
七.顺应改变,统筹兼顾,协作院学生会开展各项活动。
如“喜迎十x大”歌颂竞赛、送老迎新晚会、“航海杯”迎新篮球赛、校运会、升本迎评军事会操等等。
期间分团委都发挥指导作用,加强了与院学生会的沟通与沟通,丰富了同学们的课余生活。
八.正视工作不足,努力迎头赶上。
流星的光辉来自天体的摩擦,珍宝的绚烂来自贝壳的眼泪。
一
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- 学校 团委 期末 总结 10