理发店合同范本.docx
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理发店合同范本.docx
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理发店合同范本
理发店合同范本
篇一:
美发店员工合同协议书
合同书
甲方:
乙方:
受聘职位:
个人联系电话:
个人身份证号码:
现居住地址:
甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下:
甲方
1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应
2、本合同于年月日正式生效,至年月日止。
如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.
6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方
本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
甲方签字:
乙方签字:
年月日篇二:
理发店员工合同
理发店用工合同
甲方:
乙方:
经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同
一、本合同期限
本合同期限为年,自年月日起至年月日止,时间为年。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬
(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月日为发薪日。
(2)乙方的工资由甲方定,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
(3)甲方规定,甲方应付乙方工资每月元。
四、工作时间
(一)每天早上9点到晚上21点
(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务
1.遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方的荣誉和利益。
2.热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。
3.严格保守甲方的商业秘密。
4.乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。
六、合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
1.试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;
2.严重违反甲方公司管理制度的;
3.严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2.甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。
1.乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;
2.乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。
七、乙方承诺
在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。
人为造成机械和人身、商品事故,由此产生的后果及经济损失,愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项
为了对上述合同第六(三)项中所列情况有所约束,甲乙双方在签订本合同时,乙方需向甲方预先交纳保证金500元,乙方离职时,待六(三)项中所列事项都解决清楚,即将保证金连本带息一并退回乙方。
甲方:
乙方:
年月日篇三:
员工合同美发店用人合同
员工合同美发店用人合同
美发合同表
劳动协议书
甲方:
________________乙方:
__________________
甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
二、甲方经营需要,安排乙方从事____________________________一职,同时执行_________________职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。
(注:
发型助理押下月工资10天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。
六、甲方次月_______日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:
1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。
十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。
十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十五、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。
十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)
1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金
2、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金
3、两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金
4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
篇二:
美发店承包合同
美发店承包合同
甲方:
乙方:
甲乙双方本着诚信,友好,互利,互助的原则,经协商同意制定以下条例:
1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方,承包期限____月日至月日止期限为有优先承包权(除非乙方不做,甲方不允许承包其他人员)。
2.、在合同期内,麦田理发店经营权,管理权归乙方所有,甲方监督,不得干涉,若双方有意见,可以友好协商解决。
麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责,不包括耗材和产品类),乙方无权委托,装让,抵押或另行发展他人,否则属侵权行为,并承担由此引起的法律责任。
甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)
3、合同期内,由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事,刑事纠纷,与甲方无关。
4、合同期限前两个月,乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后支付甲方1000元,后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后给予甲方30%的分红。
5、甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。
合同期内,若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月,甲方有权终止合同,乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。
6、乙方在入场前清点店内设备产品,合同到期后设备齐全(正常损耗不计),如有丢失和损坏则照价赔偿,合同到期乙方仍拥有优先承租权。
7、以上协议双方确认无误,甲乙双方签字后生效,若有异议则双方调解,调解无果时请向当地法院诉讼。
8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方乙方
电话电话
身份证号身份证号
日期:
年月日
篇三:
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
今天xx要跟大家分享的是:
3篇发廊员工合同范本。
具体内容如下,欢迎阅读!
发廊员工合同范本一
甲方:
乙方:
受聘职位:
个人联系电话:
个人身份证号码:
现居住地址:
甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方XXXX店之发型设计师,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下:
甲方
1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应
2、本合同于200X年X月X日正式生效,至200X年X月X日止。
如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。
5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、
工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作
7、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。
甲方将与俊美公司合作,为乙方全年提供二十堂课,帮助乙方学习成长。
此技能提升费为每月400元人民币整,乙方每月需向甲方缴纳200元人民币,其它200元由甲方资助。
乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。
8、甲方为乙方提XXXX。
甲方未提供之需消费项目,乙方如有需要,需自行消费。
与甲方无关。
9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下:
乙方指定客户产生之业绩按XX%提成,非指定之客户业绩,按XX%提成(其它项目依据公司相应规定提取。
10、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
11.为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前需向甲方缴纳XX元人民币风险金,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。
如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。
乙方
本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜,则经由双方协定修改。
甲方签字:
乙方签字:
发廊员工合同范本二
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
试用期自年月日至年月日止,期限为天。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制,每天工作小时(不超过八小时),每周工作小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙
篇四:
美发店股份合作协议
美发店股份合作协议
甲方:
身份证号码:
乙方:
身份证号码:
丙方:
身份证号码:
以下简称甲方、乙方、丙方:
本着相互信任且公平、平等、互利的原则,甲、乙、丙三方经协商达成且遵守,协议如下:
第一部份:
经营名称及地址
经营名称:
法人代表:
经营证号:
地址:
第二部份:
股东出资比例
一、总共投资:
万元,各股东持有比列明细为:
甲方:
出资现金(或折价):
万元,占股比例:
%。
乙方:
出资现金(或折价):
万元,占股比例:
%。
丙方:
出资现金(或折价):
万元,占股比例:
%。
(说明:
各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效)
1、资产包括:
有形资产+无形资产=总资产
有形资产:
电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利,库存未开封未过期美发产品,其他有形资产。
无形资产:
由各股东评估或以转让价为标准。
2、负债部份
经营亏损或股东垫支金额,各项未支付费用,顾客充值未消费余额,员工未发放工资,其他供货商款付款金额。
各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。
第三部份:
分红条件及时间确认
一、分红条件
需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后,且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。
二、分红的时间
由财务核实准确后,出据上月经营状况,经算出赢利金额后,在次月4号至5号,以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。
(说明:
经营状况表应清晰列明:
所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细,最后得出赢利金额,并由所有股东签字方内有效)
注意:
顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算,由财务管理负责人作店内资产管理。
第四部份:
股权转让退股
一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让,转让价格以各股东商量评估为准。
二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时,必须
不得低于期初投资占股金额进行购买,并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。
三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工,如所有股东签字同意的情况除外,否则赔偿其他股东10万元作为违约金。
五、退股的条件:
1、需在本店经营时间满12个月,且有盈利的情况下,提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明,经所有股东签字确认同意后方可退股。
2、股金的结算标准以期初投资的金额的50%为准,股金的返还不得影响本店正常经营。
3、结算时间为股东分红日期为准。
4、如果有钱的情况,次月付清退股的金额。
5、如在此期间,退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突,同行竞争的美发店任职,影响本店的正常经营,以各种形转移客源,让本店遭受严重损失,且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。
6、发生以下行为的股东,其他股东将视为自动退股行为,且店有权向其追偿10万元违约金:
A:
合作期间在本店5日内自己开店
B:
在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营
C:
在与本店有业绩冲突,同行竞争的美发店里任职D:
以各种形式转移本店客源
E:
在店内任职期间有不良影响或不负责任……
第六部份:
各股东的权利与义务,主要职责的分工:
一、权利与义务
1、权利
各股东享有本店的经营的知情权,查看账目及所有财务报表的权利。
2、义务
有遵守店内的各项规章制度,并做好带头作用的义务;有维护本店的良好市场口碑,维护店内团结和谐的义务;
有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务;有对本店促进健康发展提出建议的义务;
有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。
三、店内主要职责的分工
(一)经营管理
负责人姓名:
职务:
岗位职责如下:
1、负责店内的经营活动策划,服务项目引进及产品订购;
2、负责新员工的招聘,在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制度、工作安排;
3、负责所有员工的轮牌制度,按员工的技术水平合理分配调度工作任务以达到100%的顾客满意度;
4、负责店内。
(二)技术卫生管理
负责人姓名:
职务:
岗位职责如下:
1、负责店内的卫生状况制度,卫生管理标准,工具设备的购买及维护;
2、负责店内的员工技术提升培训,技术统一,各岗位工作流程制定;
3、负责店内。
(三)财务账目管理
负责人姓名:
职务:
岗位职责如下:
1、负责店内的业绩统计,各项营业收入,其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作;
2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等(说明:
所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认,做到每月账目清晰明了)任职期间如有贪污,挪用行为,将处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。
以上主要职责分工明确,各股东各司其职,不得直接或间接的干预职责以外的事务,如有发生处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。
第七部分:
股东异议处理
篇五:
理发店合伙协议书
合作协议书
甲方:
(真名)
身份证号:
现地址:
邮编:
联系电话:
乙方:
(真名)
身份证号:
现地址:
邮编:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的原则充分协商,就双方合伙经营理发店事宜达成以下协议:
第一条:
合作期限
从年月日起,甲方乙方合作经营本店(店名)(地址:
),直至结束到期。
本合伙企业经营期限为年。
如需延长期限,在期满前个月办理延续手续。
第二条:
出资方式
1、前期预需投资现金人民币元。
(含门面转让费壹万柒仟
元整,6个月房租玖仟元整,壹仟元整水电费押金,合计贰万柒仟元整)甲方投资现金人民币元,占投资总额的%;乙方投资现金人民币元,占投资总额的%。
甲方与乙方的投资比例为:
。
2、店面装修完工后根据装修情况多退少补。
如前期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。
3、店内所有财产为双方共有。
所出资投入的资金,不得随意中途抽回,不
得随意请求分割,直至合作期满后一并结清。
第三条:
盈利分配及形式
1、甲、乙双方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割,不得私自挪用。
2、每月营利(总业绩)扣除甲乙双方认同所有应支出的经费后,支出包括:
店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费等,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。
每月纯利润之金额按甲方%,乙方%进行分配。
卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由保管保存,以维护顾客信用。
3、每月财务由方保管,方监管,在每月日核算双方签字后,分红。
第四条:
甲、乙双方的责任和权利
1、甲、乙双方在合作经营期间,共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。
店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后)。
店内债务同样按照各自投资比例负担。
任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担部分。
2、为合伙负责人。
其权限是:
①对合伙事业进行日常管理统筹安排;
②对于双方合作事业项目有决定权。
③检查合伙帐册及经营情况;
3、为合作人,其权限是:
①参与合伙事业的正常事务管理及监督;
②参与合作业务项目决策。
③负责管理财务收支,生产收支财务报表,并通报另一方。
第五条:
入伙、退伙、出资的转让
1、入伙:
①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
④后期他人入伙,需办理增加出资额的手续和订立补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
2、退伙:
①在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下需有正常理由方可退伙。
②不得在合伙不利时退伙。
③退伙需提前三个月告知其他合伙人并经过全体合伙人同意。
④退伙后以退伙时的财产状况按其出资比例进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算。
⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙事业造成损失的,应进行赔偿。
3、出资的转让:
转让出资时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条:
纠纷解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。
如协商不成,可以诉诸法院。
出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意:
(三)合伙经营的事业已经完成;
(四)起他法律规定的情况。
如有任何一方不履行协议,应承担总投资10%的违约金。
第七条:
合作终止后的事项
合作期满结束后,按正常清算合作期间的帐务及清算利润。
第八条:
本协议一
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