厂级安全教育2013.ppt
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2022/11/81欢迎大家加入欢迎大家加入济南东城杭萧钢构有限公司济南东城杭萧钢构有限公司济南东城杭萧钢构有限公司厂级安全教育厂级安全教育新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/82济南东城杭萧钢构有限公司我国安全生产法明确规定:
“生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗操作。
”据此,国家安全生产监督管理总局2006年颁布的生产经营单位安全培训规定进一步规定:
“加工、制造业等生产经营单位的其它从业人员,在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育”p总则:
总则:
新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/8济南东城杭萧钢构有限公司3p课程说明课程说明l课程名称课程名称:
工厂安全教育第一级l培训对象培训对象:
所有在生产厂进行操作和直接管理的人员。
l培训内容培训内容:
l安全生产知识、安全职责和制度.l工厂内安全要求.l安全的基本知识和技能.l培训目标培训目标:
l明确安全的方针政策l建立和提高安全意识l获得识别工作中安全隐患的知识l安全操作的方法和技能明确安全职责和要求新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/8济南东城杭萧钢构有限公司4目目录录第一章:
概述第一章:
概述第一节第一节新工人三级安全教育新工人三级安全教育第二节第二节新工人三级安全教育的内容及要求新工人三级安全教育的内容及要求第二章:
厂级安全教育第二章:
厂级安全教育第一节第一节安全生产的目的与意义安全生产的目的与意义第二节第二节安全生产法律法规安全生产法律法规第三节第三节职工安全生产的权利与义务职工安全生产的权利与义务第四节第四节违法和法律责任违法和法律责任第五节第五节公司主要安全管理制度公司主要安全管理制度第六节第六节企业安全文化及事故案例企业安全文化及事故案例第七节第七节做一名遵章守纪的新职工做一名遵章守纪的新职工新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/8济南东城杭萧钢构有限公司5概述:
新工人三级安全教育概述:
新工人三级安全教育安全教育的内容,从性质上可以分为:
安全教育的内容,从性质上可以分为:
l安全理念教育安全理念教育l安全知识教育安全知识教育l安全技能教育安全技能教育l安全案例教育安全案例教育建立正确的安全理念,树立安全第一的思想,建立正确的安全理念,树立安全第一的思想,树立安全就是效益的观点,树立以人为本的思想,树立安全就是效益的观点,树立以人为本的思想,树立事故是可以预防的观点。
树立事故是可以预防的观点。
包括每个职工都应具备的基本安全知识,以及包括每个职工都应具备的基本安全知识,以及本专业所使用的专业安全知识。
本专业所使用的专业安全知识。
包括会操作、会维护、会处理一般故障,常见事包括会操作、会维护、会处理一般故障,常见事故的紧急处理,现场急救技术等,规范工人的行为,故的紧急处理,现场急救技术等,规范工人的行为,养成良好的操作习惯,防止习惯性违章。
养成良好的操作习惯,防止习惯性违章。
典型事故案例具有很好的警示作用和现实的指典型事故案例具有很好的警示作用和现实的指导意义,易为群众所接受。
导意义,易为群众所接受。
新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/8济南东城杭萧钢构有限公司6新工人三级安全教育内容及要求新工人三级安全教育内容及要求车间安全教育车间安全教育厂级安全教育厂级安全教育班组安全教育班组安全教育厂级安全教育是对新入厂职工在分配工作之前进行的安厂级安全教育是对新入厂职工在分配工作之前进行的安全教育,主要内容为:
安全生产方针政策、法律法规,全教育,主要内容为:
安全生产方针政策、法律法规,本单位安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和本单位安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;事故应急救劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施;有关事故案例等。
援、事故应急预案演练及防范措施;有关事故案例等。
车间安全教育是新职工分配到车间后,在尚未进入岗位车间安全教育是新职工分配到车间后,在尚未进入岗位前进行的安全教育,主要内容为:
车间的组织结构,车前进行的安全教育,主要内容为:
车间的组织结构,车间生产规模及任务、工艺流程和生产设备及技术装备;间生产规模及任务、工艺流程和生产设备及技术装备;车间安全生产规章制度;作业场所和工作岗位存在的有车间安全生产规章制度;作业场所和工作岗位存在的有害因素,常见事故及预防措施;车间安全生产基本知识;害因素,常见事故及预防措施;车间安全生产基本知识;职业卫生知识,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急职业卫生知识,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理,有关事故案例。
情况的处理,有关事故案例。
班组安全教育是新职工踏上岗位开始工作之前的具体教班组安全教育是新职工踏上岗位开始工作之前的具体教育,内容包括:
本工段或班组的概况,班组规章制度,育,内容包括:
本工段或班组的概况,班组规章制度,所从事工种的安全职责和作业要求,安全操作规程;班所从事工种的安全职责和作业要求,安全操作规程;班组安全管理制度;劳动防护用品的正确使用方法等;班组安全管理制度;劳动防护用品的正确使用方法等;班组危险、有害因素分析;事故案例等。
组危险、有害因素分析;事故案例等。
新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/87济南东城杭萧钢构有限公司厂级安全教育厂级安全教育n总则:
总则:
每一个新工人进了工厂,每一个新工人进了工厂,就是企业的一分子。
使入厂就是企业的一分子。
使入厂的新职工明确安全生产的目的新职工明确安全生产的目的,了解安全生产相关法律的,了解安全生产相关法律法规,安全生产管理制度,法规,安全生产管理制度,明确其权利和义务,以及违明确其权利和义务,以及违法应承担的法律责任,是做法应承担的法律责任,是做好新工人安全教育的第一课。
好新工人安全教育的第一课。
安全部门安全部门新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/88济南东城杭萧钢构有限公司第一节、安全生产的目的与意义第一节、安全生产的目的与意义n安全生产的目的:
安全生产的目的:
就是通过采取安全技术、安全培训和安全就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理等手段,防止和减少安全生产事故,从而保管理等手段,防止和减少安全生产事故,从而保证人民群众安全、保护国家财产不受损失,促进证人民群众安全、保护国家财产不受损失,促进社会经济发展。
社会经济发展。
n安全生产的意义:
安全生产的意义:
1.1.安全为了自己安全为了自己2.2.安全为了家庭安全为了家庭3.3.安全为了企业安全为了企业4.4.安全为了国家安全为了国家安全生产以人为本,是安全生产的首要任务安全生产以人为本,是安全生产的首要任务安全保证正常的生产秩序安全保证正常的生产秩序工伤事故造成重大人员伤亡,巨大经济损失工伤事故造成重大人员伤亡,巨大经济损失及社会不稳定,影响国际声誉及社会不稳定,影响国际声誉新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/8济南东城杭萧钢构有限公司9第一节、安全生产的目的与意义第一节、安全生产的目的与意义n安全生产方针:
安全生产方针:
安全第一,预防为主,综合治理。
安全第一,预防为主,综合治理。
11.思想上重视,把安全工作放在第一位,自觉遵守安全生产管理制度。
思想上重视,把安全工作放在第一位,自觉遵守安全生产管理制度。
22.利用各种手段防止事故,全过程综合治理,不能消极承受。
利用各种手段防止事故,全过程综合治理,不能消极承受。
新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育生命第一生命第一危险识别危险识别安全条件第一安全条件第一教育培训第一教育培训第一安全资金投入第一安全资金投入第一安全标准第一安全标准第一2022/11/8济南东城杭萧钢构有限公司10我国的安全生产方针是安全第一,预防为主,综合治理。
为落实此项政策,公司管理层共同努力,完善各项安全规章制度,全力推动一切有利于安全健康的管理措施和活动,为员工提供一个安全、健康的环境。
公司各员工均应自觉遵守操作规程及积极参加各项安全生产活动,以推动公司全面工作的进步。
不断改善企业各项管理工作,保护员工在生产过程中的安全与健康。
公司安全政策2022/11/811济南东城杭萧钢构有限公司第二节、安全生产法律法规第二节、安全生产法律法规一一、我国、我国宪法宪法赋予从业人员享有安全生产、劳动保护赋予从业人员享有安全生产、劳动保护的权益的权益1.1.安全生产监督管理制度;安全生产监督管理制度;2.2.生产经营单位安全生产保障制度;生产经营单位安全生产保障制度;3.3.生产经营单位负责人安全责任制度;生产经营单位负责人安全责任制度;4.4.从业人员安全生产权利义务制度;从业人员安全生产权利义务制度;5.5.安全生产中介服务制度;安全生产中介服务制度;66.安全生产责任追究制度;安全生产责任追究制度;7.7.事故应急救援和处理制度;事故应急救援和处理制度;二二、安全生产法安全生产法是我国安全生产方面的基本法律,于是我国安全生产方面的基本法律,于20022002年年1111月月11日起实施,是我国第一部综合性的有关安全生产的法律日起实施,是我国第一部综合性的有关安全生产的法律安全生产法安全生产法规定了规定了77项基本的法律制度:
项基本的法律制度:
宪法是我国的根本大法。
宪法规定:
宪法是我国的根本大法。
宪法规定:
“国家尊重和保障人权。
任何公民享国家尊重和保障人权。
任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务”。
宪法还规定:
宪法还规定:
“加强劳动保护,改善劳动条件加强劳动保护,改善劳动条件”。
新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/812济南东城杭萧钢构有限公司第二节、安全生产法律法规第二节、安全生产法律法规三三、劳动法劳动法是全面调整劳动关系的法律是全面调整劳动关系的法律1.1.工作时间和休息休假的规定。
工作时间和休息休假的规定。
2.2.劳动安全卫生的规定。
劳动安全卫生的规定。
(1)
(1)用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务;用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务;
(2)
(2)劳动安全卫生设施和劳动安全卫生设施和“三同时三同时”规定;规定;(3)(3)特种作业的上岗要求;特种作业的上岗要求;(4)(4)劳动者在安全生产中的权利和义务;劳动者在安全生产中的权利和义务;(5)(5)伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度;伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度;3.3.对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。
对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。
4.4.社会保险和社会福利。
社会保险和社会福利。
劳动法劳动法是调整劳动关系及与劳动关系联系密切的其它关系。
它以是调整劳动关系及与劳动关系联系密切的其它关系。
它以国家意志把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障的基础上。
国家意志把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障的基础上。
它涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有:
它涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有:
新入职员工三级安全教育新入职员工三级安全教育2022/11/813济南东城杭萧钢构有限公司第二节、安全生产法律法规第二节、安全生产法律法规四四、职业病防治法职业病防治法制定、实施该法是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护制定、实施该法是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
劳动者健康及其相关权益。
五五、工伤保险条例工伤保险条例工伤保险是通过社会统筹来建立工伤保险基金,对因工作遭受事故伤害工伤保险是通过社会统筹来建立工伤保险基金,对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工暂时或者永久丧失劳动力,以及因这两种情况造成死或者患职业病的职工暂时或者永久丧
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