企业文化课件2017年9月21日.pptx
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企业文化课件2017年9月21日.pptx
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传承与发展山鹰文化山鹰国际控股股份公司连巧灵文化是魂无处不在无时不有,百年传承勃勃生机文化是什么?
文化似水流淌在人的内心深处,触发人的感知感觉文化是纲纲举目张,人的精神动能、行动指引淡妆浓抹总相宜宋代苏轼企业是不是一定有文化?
有没有没有文化的企业?
文化是如何形成的?
受哪些因素影响?
民族宗教历史沿革领袖人物使命愿景目录CONTENTS01我们是什么?
企业发展沿革02我们去向哪里?
企业愿景与战略03山鹰核心价值观诚信关爱激情责任01我们是什么?
企业发展沿革一、我们是什么?
企业发展沿革1957年马鞍山市造纸厂成立1997年组建安徽山鹰纸业集团有限公司1993年福建泰盛实业成立2000年福建腾荣达制浆、林业公司成立2002年浙江吉安纸容器公司成立2001年山鹰纸业上交所上市2007年美国环宇成立2011年吉安集团成立2013年山鹰纸业与吉安集团重组2017年正式更名为山鹰国际控股股份公司2015年实现年产305万吨包装用纸和10亿平方米包装纸箱。
销售收入近百亿。
延迟符一、我们是什么?
企业发展沿革u山鹰国际控股股份公司(以下简称:
山鹰国际,股票代码为600567),是一家集再生纤维、造纸、包装、印刷、贸易、物流、投融资等为一体的国际化企业。
其工业造纸及包装印刷规模位全国前列,总部位于上海。
u截止2017年7月,股份公司在海内外共拥有6家造纸企业,19家包装印刷设计、销售及生产企业,8家国际贸易、陆运物流、港口码头企业,2家投融资企业。
2016年,入围财富中国企业500强,全国造纸十强,中国民营企业制造300强,中国轻工百强企业。
延迟符美国中国荷兰英国澳洲日本瑞典美国中国荷兰英国澳洲日本瑞典一、我们是什么?
企业发展沿革全球布局11一、我们是什么?
企业发展沿革全球布局福建浙江上海江苏安徽天津山东四川湖北延迟符一、我们是什么?
企业发展沿革国内唯一一家集再生纤维,造纸,包装、物流为一体的工业包装造纸企业再生纤维造纸包装物流产业互联互通13u在美国、欧洲、日本、澳洲、香港、中国等国家地区建立再生纤维回收渠道,致力成为全球废纸资源集成商u每年回收再生纤维450万余吨u保护森林资源20万公顷一、我们是什么?
企业发展沿革再生纤维产业14u在浙江海盐、安徽马鞍山、湖北荆州、福建莆田建有工业包装造纸基地,发展瓦楞纸、箱板纸、白板纸。
u在北欧收购欧洲唯一一家浆纸一体化的防油纸生产企业,通过技术产品创新,发展防油纸、特种牛皮纸、高强度纸袋纸等高端特种纸。
u引进国际先进的造纸设备,大力推进自动化、智能化、数字化制造,实现卓越运营,致力成为行业标杆,全国领先工业用纸品牌。
一、我们是什么?
企业发展沿革造纸产业15u已在华东、华中、华南、西南建有19家包装研发、设计、生产、销售企业。
u致力实现智能化、数字化生产,提升以功能扩展、外形创新为核心的研发设计能力,培育以智能包装、互联网包装为驱动的服务能力,强化以效益优先、客户导向的产业整合能力,致力成为包装整体解决方案的领先者。
一、我们是什么?
企业发展沿革包装产业16拥有自备港口、码头与陆路运输,实现全方位的产港协同、产车协同,降低造纸、包装企业物流成本一、我们是什么?
企业发展沿革港口物流171.山鹰-造纸、投融资等与山鹰紧密相关产业2.祥恒-包装产业3.环宇-再生纤维产业4.天顺-港口和物流产业5.XX-新命名产业山鹰的产业品牌家族包装(祥恒)造纸、投融资(山鹰)山鹰国际港口物流(天顺)新业务(XX)再生纤维(环宇)一、我们是什么?
企业发展沿革品牌多元18天顺港口物流企业环宇再生资源企业祥恒包装企业山鹰国际集团品牌山鹰造纸投融资企业一、我们是什么?
企业发展沿革02我们要去向哪里?
愿景战略20初创发展跨越愿景引领循环经济传承纸业文明成为中国纸制品产业的推进与领头军成为全球领先、最具价值创造力的生态型企业战略走出福建走向世界,初具林业、制浆、造纸、包装、物流产业链规模“531”(五年时间全国三,一流的管理水平)“123”(一流的数字化高绩效企业,二十亿净利,三百亿营收)二、我们要去向哪里?
愿景、战略21成为全球领先、最具价值创造力的生态型企业。
010203全球领先:
领先的持续创新能力、智能制造能力最具价值创造力:
商业价值和社会价值创造力生态型:
产业生态互联互通及价值链协同,循环、低碳、绿色、可持续发展未来或许将被这些彻底颠覆二、我们要去向哪里?
愿景、战略创新变革共享22正如狄更斯在双城记的开头说:
这是最好的时代,这是最坏的时代!
这是一个最坏的时代,我们不仅要与竞争对手赛跑,还要和自己赛跑,还要和时代赛跑!
这也是一个最好的时代,一切都在觉醒,人类变革了世间一切,今天终于轮到了变革自己!
二、我们要去向哪里?
愿景、战略23使命:
引领共创、共享、共赢的产业文明分享价值创造价值融合发展和谐共赢二、我们要去向哪里?
愿景、战略山鹰国际2020年战略目标“123”:
一流的数字化高绩效企业,二十亿净利,三百亿营收24战略目标产业组合产业定位产业协同战略运营财务人才BPIT再生纤维包装工业用纸研发计划采购生产销售研发计划采购生产销售绩效指标流程数字化IT管控组织人才文化集团战略核心业务战略运营模式1流的数字化高绩效企业战略目标:
成为成为全球领先全球领先、最具价最具价值创造力值创造力的的生态型生态型企业。
企业。
合理区域布局卓越运营强化品牌管理全球再生资源获取商业模式创新品质管理加强平台建设精益生产和工厂运营升级研发设计与产品组合区域扩张和商业模式创新年产能760万吨再生资源获取量超过1000万吨营收规模实现60亿财务目标:
收入规模突破300亿元,净利超过20亿,净利润率达到7.5%,投入资本回报达到7.7%产业定位核心业务:
工业用纸、再生纤维和包装成长业务:
生活用纸辅助业务:
制浆及林资源新兴投资:
新兴产业产业组合:
多元融合产业协同:
围绕原料供应、成本控制、区域布局、客户关系管理等实现再生纤维、造纸和包装三大业务协同方向和使能战略举措子战略目标核心业务运营能力计划采购物流二、我们要去向哪里?
愿景、战略25再生纤维业务做多大做什么战略方向山鹰再生纤维业务2020年定位成为全球再生资源集成商,为全球客户提供高品质、全类型再生资源怎么做力争2020年全球再生纤维资源获取实现1000万吨以上,集团外客户比例突破20%区域布局:
美国、欧洲、亚洲主要国家产品组合:
短期内以山鹰产品原料配比为基础,OCC为主要品类,其它纸种按相应配比获取客户组合:
17-19年,以服务内部大客户为主;19-20年,逐步实现服务全球客户通过三大战略主题实现:
主题1:
全球再生纤维资源获取:
在主要再生纤维供给国及目标国实现再生纤维资源获取与销售主题2:
商业模式创新:
在回收端及合作伙伴实现商业模式创新主题3:
运营能力提升:
数据为基础的品质管理二、我们要去向哪里?
愿景、战略26工业用纸业务做多大做什么战略方向巩固华东、延伸南北中,借助卓越运营、品牌管理构建长期稳定的客户关系,做大做强,成为全国知名的工业用纸品牌怎么做2020年产能实现760万吨,EBITDA%接近20%,处于行业领先水平区域布局:
先东中策应、后南北延伸,巩固华东市场,提升重要区域市场占有率产品组合:
以箱板纸、瓦楞纸为主打,积极培育新材料和新产品客户组合:
减少经销商占比,扩大终端客户、长期客户占比通过三大战略主题和八大举措实现:
主题1:
合理区域布局(从随机无计划,到主动有规划)主题2:
卓越运营,降本增效(从后台支撑,到后台推)主题3:
以品牌管理为抓手,提升“两个品质”(产品品质和客户服务品质)二、我们要去向哪里?
愿景、战略27包装业务做多大做什么战略方向增强市场洞察和专业化工厂管理,通过一体化的包装业务组合丰富客户组合,开拓互联网包装和创新商业模式,成为完整包装解决方案提供商怎么做2020年包装业务整体营收规模实现70亿,EBITDA%接近20%,达到国内工业用纸包装行业领先水平业务组合方面,打造从产品和包装设计、包装生产到供应链整合服务的一体化包装业务组合;客户组合方面,丰富现有客户类别、发展大客户,有选择地进入一些重点下游行业通过四大战略主题和九大举措实现:
主题1:
建立具备洞察力的互联网平台和组织平台主题2:
升级研发设计与产品组合主题3:
巩固精益生产和工厂运营主题4:
灵活的区域扩张和商业模式创新二、我们要去向哪里?
愿景、战略战略及商业模式运营模式产业组合及定位产业发展战略产业协同商业模式战略举措财务模型运营战略能力架构能力成熟度模型绩效管控组织架构企业文化人才IT流程数字化运营落地二、我们要去向哪里?
愿景、战略03山鹰核心价值观诚信关爱激情责任包括企业的名称、标志、广告、宣传画册、办公环境以及员工服饰等等,透过这些形象表现出来的文化,我们称之为形象层或物质层。
企业拟定的用以保障企业的正常运转的各种规章制度,我们称之为制度层,它是企业文化的基本保证。
组织在长期的实践过程中所形成和遵循的基本信念和行为准则,是组织对自身存在和发展意义、组织目的、组织员工和顾客的态度等问题的基本观点以及判断组织和员工行为的标准。
企业的经营作风、精神面貌、人际关系、行为习惯等。
形象层行为层制度层价值观层企业文化体系三、山鹰核心价值观诚信关爱激情责任31诚信诚信激情激情责任责任团队团队关爱关爱怀诚守真怀诚守真集智格新集智格新成人达已成人达已诚信诚信关爱关爱激情激情责任责任三、山鹰核心价值观诚信关爱激情责任诚信GetthisPlan诚实正直,信守承诺。
1、倡导实事求是,反对弄虚作假;2、倡导言行必果,反对言而无信;3、倡导德义(道德和信义)兼备,反对见利忘义。
关爱GetthisPlan开放包容,成人达已。
1、打开心态,开放、释放、绽放;2、要分享,不要“封想”与“风向”;3、要倡导成就彼此的关爱。
激情勇于创新,追求卓越。
1、突破的胆略(不能畏首畏尾);2、创新思维(学习力,格局)3、从向标杆看齐到成为标杆,且持续领先(卓越=实力的展现)责任尽职履责,敢于担当。
1、提高业务能力与责任心;尽职履责不等于卡脖子管理2、敢于接受有压力的任务,敢于承担有风险的决策,不为失败找借口山鹰企业文化三、山鹰核心价值观诚信关爱激情责任33愿大家在山鹰的舞台上成就自己增值的人生,实现山鹰的百年基业谢谢!
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