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协商年度工作打算
协商年度工作打算
篇一:
XX街道XX年度协商议事会议工作打算 XX街道XX年度协商议事会议 工作计划 为进一步做好XX年协商议事工作,充分发挥协商议事会议代表职能,更好地增强协商议事工作的针对性和实效性,使各项工作加倍切近街道经济社会进展实际,特制定以下工作打算:
一、增强代表学习培训,提高履职能力。
一、学习时政理论。
组织代表深切学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和上级的重要会议精神,进一步领会精神实质,明确政治方向,把握主题主线,坚决效劳科学进展的信心和决心,提高依法履职的责任感和使命感。
二、学习法律法规。
组织代表认真学习有关法律法规,强化代表意识、群众观念、大局意识和法律意识,激发履职热情。
组织开展代表小组集体学习,开展专题研讨交流等,增强学习成效,踊跃引导代表进行自学。
结合检查、视察活动,提高代表履职的法制水准。
3、增强业务培训。
增强对被选代表的培训,针对代表对如何履行代表职务还缺乏知识和体会的实际,组织代表进行履职大体知识培训。
以履职实务为主,选准培训内容,科学制订培训打算,创新培训形式,注重培训实效。
二、推动代表活动制度化、标准化,提升活动实效。
一、坚持代表活动制度化。
以科学进展为主题,围绕本街道热点难点问题,组织代表开展视察、调研等活动。
做到全年活动有打算,活动有内容,活动进程有记录,活动终止有小结,活动成效有追踪。
关于代表提出需要由上级有关部门重视的问题,整理成文,通过区级代表工委交有关机关和组织办理。
二、丰硕代表活动的形式。
以深化代表工作内涵、发挥代表主体作用为导向,丰硕活动内容,增强活动实效。
踊跃参加代表小组工作交流活动。
3、增强代表与群众的联系。
组织代表开展联系群众的活动,创新联系形式,丰硕联系内容,增强联系成效。
充分发挥代表作用,着力提高代表工作的踊跃性与主动性,踊跃开展调研和结对走访活动,踊跃反映民意。
三、增强效劳,为代表踊跃履职搭好平台。
一、保障代表知情知政权,效劳代表认真履行职责。
安排代表进行视察、列席有关会议、参加项目公布招投标工作等。
关切代表的工作、学习和生活。
增强同代表的联系,为他们深切基层、深切实际、开展活动、履行职责提供便利。
创新工作方式,丰硕活动载体,搭建履职平台,为代表开展活动弄好效劳。
二、效劳代表提出意见建议。
组织代表开展会前视察、
专题调研、联系群众等形式,搜集闭会期间意见建议内容。
成立代表履职鼓励机制,鼓舞代表踊跃履职,不断提高代表意见建议质量。
完善办理代表建议的方式和方法,不断提升办理代表建议的质量。
3、增强宣传,营造气氛。
要增强日常工作的搜集、整理、总结,将我街道协商议事工作的成效、代表的先进事迹及时向各级宣传媒体推介。
附一:
XX年度XX街道民主协商议事会议工作安排表 附一:
XX年度XX街道民主协商议事会议工作安排表篇二:
XX年下半年青协商学院工作打算 XX年下半年青协商学院 工作打算 为了志愿效劳活动的工作更有打算、有步骤地开展和完成,开辟青协工作新局面,使商学院的志愿效劳事业取得更好的进展,在总结上学期青协工作,结合青协实际,并综合青协老会员意见建议的基础上,将下个学期青协工作打算拟定如下:
一.工作打算 十月份:
1.统计青协老会员人数,并听取会员关于青协的进展意见。
2.和副社做好本学期的工作打算和安排,明确责任和负责版块,并做好招新工作预备。
3.踊跃做好招新宣传和面试工作,并做好会员培训和学习青协的各类规章制度,使他们尽快的适应青协那个大集体。
十一月份:
1.策划,组织举行“失物招领”活动,是社团活动更切近大伙儿的生活。
2.增强和其他各部门的联系,相应的协会活动踊跃去组织本社人员去完成。
3.组织并安排本社参加校区运动会的志愿者,尽力让效劳工作工作有打算,有秩序的进行。
4.踊跃寻觅并成立青协商学院活动基地,增强对外交流。
十二月份:
1.在校区双招会来临之际,做好各项招聘会效劳工作,为企业和大四学长学姐提供一个良好的招聘效劳环境。
2.组织,安排本社志愿者为校区文化节活动效劳,为活动的成功举行而奉献自己的力量。
3.最好期末本社的活动总结工作,找出不足和缺点,并对表现优秀的同窗予以鼓舞。
其他活动:
1.岗亭的活动,配合好机车学院,做好志愿者培训工作,合理安排执勤表,使本院志愿者踊跃参与.
2.车站活动是各院交替出人,轮到我院时,就得做好,提早安排好参加的人员,由熟悉情形的老会员来领. 3.血站,开始时候就安排好效劳人员,专人负责按期到血站义务工作。
4.接到协会其他活动,踊跃组织人员参加,与此做好相应的和谐工作,和其他社,部一起完成活动。
二.职能与要求 效劳社工作:
1.踊跃做好每次活动的策划和总结工作,活动终止两日内归还活 动中所用物品到办公室,并配合纪检干事完成活动情形记录、人员参与情形记录,方便以后考核。
2.本社成员自行组织参与一些有利于社会人民的活动并成立自 己的实践基地。
3.踊跃增强和其他各社相互联系,和谐完成协会工作。
4.增强与三个部门之间的合作,一起完成活动打算,并自觉同意 其他部门的监督。
社长和副社职能:
1.率领本社会员严格遵守青协的各项规章制度,听从协会的安排,踊跃开展.组织各项活动。
2.应该尽可能多抽一点时刻集合部门成员开个小会,不为别的,多增进大伙儿的相处和以后工作的协和。
可是时刻不宜太长,尽力带动气氛。
3.做好每次活动的策划和总结工作,找出不足和缺点进行分析。
4.关于提交的任务,应该提出相应缺点,并就此给出相应的建议,而不是一口否决会员的尽力,对表现优秀的会员予以鼓舞。
5.和谐社里的所有成员都应该同心合力一路工作,而不是把所有的事都推给一个人,自己从来不管事。
6.有必要组织整个队伍一路参加一些有利的活动,增进彼此的了解和信任. 效劳社要求:
1.严格遵守青协的各项规章制度。
2.参加活动按时到集合地址,活动期间不早退,踊跃工作。
3.每次做活动认真负责,会员之间彼此合作,彼此配合。
4.做一名合格的志愿者,不断的完善自己。
回顾走过的路,咱们有得有失,百感交集;展望新的学期,咱们意气风发,信心坚决。
咱们一直在尽力,以求百尺竿头,更进一步。
新的学期里,青协的全部成员将继续秉承“奉献、友爱、合作、进步”精神和“让每一个人都成为志愿者”的宗旨,在校团委教师的正确指导下,在与学长总队和各学院的通力配合下,在青协干军队伍的团结工作下,在全部志愿者的踊跃参与和支持 下,上下一心,群策群力,通力合作,青协的明天必然会加倍美好,咱们志愿效劳事业也必然会有更好的进展!
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篇三:
关于开展界别协商的方法 市政协关于开展界别协商 工作的办(本文来自:
wwW.xIAocAofaNwEn小草范文网:
协商年度工作打算)法 界别是人民政协产生、存在和进展的基础,是人民政协的重要特色和优势,是委员履行职责的重要渠道。
为了深切贯彻中共十八大和十八届三中、四中全会精神,扎实推动社会主义协商民主普遍多层制度化进展,不断创新发挥界别作用的方式方式,提高政协履职实效和水平,结合市政协工作实际,特制定本方法。
一、界别协商的整体要求、大体原那么
(一)整体要求。
界别协商活动以市政协界别委员和市直有关职能部门为主体,由市政协委员活动组具体组织实施。
界别协商必需坚持党的领导,围绕中心、效劳大局,通过搭建界别协商平台、丰硕界别协商内容、创新界别协商形式、增加界别协商密度,充分彰显界别特色、表现界别功能,发挥界别作为政协团结联系各界群众重要纽带作用,有效开展政治协商、民主监督和参政议政,不断扩大社会各界有序参与,让政协委员的主体作用通过界别更好地发挥出来,切实提高政协工作水平。
(二)大体原那么。
依照《市政协委员活动组设置及主席、副主席联系委员活动组分工安排的意见》(办发?
XX?
11号)文件要求,将28个界别整合为9个委员活动组(专委会主任兼任委员活动组组长),按委员活动组开展界别协商活动。
界别协商要坚持以下大体原那么:
1.市政协领导参与。
主席会议成员依照分工联系委员活动组,常常性地了解界别活动情形,指导和推动界别开展工作。
2.专委会对口联系。
各专委会负责界别协商活动的和谐和治理工作,将界别协商纳入年度工作打算。
3.突出界别特色。
发挥界别委员代表性强的优势,统筹和谐、活跃有序地组织界别活动,不断拓宽民主参与渠道。
二、界别协商的议题选定和要紧形式
(一)界别协商的要紧内容。
围绕全市经济、政治、文化、社会和生态文明“五位一体”建设确信界别协商议题,既要注重经济社会进展重大全局性问题,也要注重涉及群众切身利益的热点难点问题。
坚持做到“五个结合”,即与市委、市政府中心工作相结合,与市政协年度工作要点确信的协商议政重点议题相结合,与市政协常委会专题协商议政常委会议、主席会议的议题相结合,与专委会年度调研重点课题相结合,与委员活动组履职性调研活动内容相结合。
(二)界别协商的选题途径。
注重把握“党政所需、群众所盼、界别所长”的交汇点,强化题目的专业性、针对性和可行性,提出界别协商议题。
提出议题的要紧途径:
一是可由市委、市政府或市直有关部门“点题”;二是可由市政协主席会议成员“交题”;三是可由市政协界别委员“献题”;四是可向各界别群众“征题”。
(三)界别协商的要紧形式。
在市政协全部会议闭会期间,以市政协名义常常性地开展界别协商活动,依照协商议题和工作需要,增强界别协商的力量整合,专委会与专委会、界别与界别、专委会与界别之间可适当联合开展界别协商活动,尽力实现界别协商活动常态化,进一步突出界别协商在政协协商中的重腹地位。
1.以政协会议为平台开展界别协商。
在政协全会上,提倡以界别名义提交大会发言,重视各界别在全会上的小组讨论,突出界别议政建言的声音。
依照议题需要确信不同的协商方式,通过座谈协商会、工作交流会、政情通报会、专题咨询会等多种形式,调动各界别协商主体踊跃参与,让各方面意见建议充分交流融合。
2.以提案为抓手开展界别协商。
以强化界别整体优势、集中界别集体聪慧、反映界别共性要求为切入点,成立界别提案征集制度,加大界别提案征集力度。
鼓舞各界别就本界别存在和关注的问题提出界别提案,并择优列为重点提案。
创新和丰硕提案督办形式,实行重要提案办理邀请相关界别委员参与的做法。
3.以调研视察为途径开展界别协商。
依照各界别的组成特点和智力优势,有打算地开展具有前瞻性、战略性的调查研究、研讨论证和咨询效劳活动;各界别要以本界别反映的突出问题和关注的热点问题为要紧课题,合理安排以本界别委员为主体的调研、视察和考察活动,所形成的界别协商 功效经市政协主席会议审议后报送市委、市政府或相关部门。
4.以反映社情民意为渠道开展界别协商。
各界别要充分发挥联系面广的优势,注意搜集和反映本界别群众的呼声和意愿。
政协相关工作机构要踊跃向各界别征集社情民意,每一年至少组织召开1次由界别委员参加的界别社情民意座谈会,了解中央和地址重大方针政策贯彻执行情形和对改革进展稳固等重大问题的观点,了解和反映各界别委员搜集的社情民意和界别群众的利益诉求,发挥好社情民意“直通车”作用。
三、开展界别协商的要紧步骤
每一个委员活动组每一年至少开展1次界别协商活动。
每一年在提出《市政协年度协商打算(重点议题备选方案)》时,各委员活动组一并报送年度界别协商打算,经市政协秘书长办公会议审议、主席会议审定后,由市政协办公厅于3月底前批复各委员活动组实施。
界别协商活动共分五个时期:
(一)制定界别协商活动方案。
认真制定界别协商工作方案,明确协商议题、形式、时刻、参与人员、活动预备、组织实施等具体内容,经分管主席、部门负责人审核后,以市政协办公厅名义提早10天向相关界别委员和市直有关部门发出正式通知。
(二)认真开展前期调研。
开展界别协商活动前,承办部门要组织委员认真开展调研,深切了解相关工作情形、存 在困难和问题,注重咨询论证,尽力提出有针对性和可操作性的意见和建议。
(三)召开界别协商会议。
调研终止后,及时召开界别协商会议,由承办部门以市政协办公厅名义邀请市直有关部门或单位参加,也可视情邀请市委、市政府领导参加。
每次界别协商会议,市政协至少1名领导参加。
要适当操纵参加界别协商会议的人数,使参会人员能够充分发表意见和建议。
要充分发扬民主,鼓舞委员讲实话、道实情,尽力提出真知灼见。
要增强委员与职能部门之间的交流互动,争取达到共识。
(四)形成界别协商功效。
界别协商活动终止后,承办部门及时起草协商情形报告。
对界别协商活动中委员们提出的重要意见和建议,可通过提案、调研报告、社情民意信息等形式反馈。
四、界别协商的组织保障
(一)组织领导。
界别协商工作在市政协主席会议领导下进行。
将界别协商工作纳入市政协年度工作要点予以安排部署,具体由市政协办公厅负责统筹和谐。
(二)经费保障。
开展界别协商活动的工作经费,参照有关规定,由市政协办公厅予以保障。
(三)宣传表彰。
对踊跃开展界别协商活动并取得较好成效的界别和委员,通过必然形式予以宣传和表彰。
重视宣传有关市直部门和单位踊跃支持政协界别协商活动的先进
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- 协商 年度工作 打算