信息调研网络工作总结与信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结多篇范文汇编.docx
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信息调研网络工作总结与信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结多篇范文汇编.docx
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信息调研网络工作总结与信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结多篇范文汇编
信息调研网络工作总结与信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结(多篇范文)汇编
信息调研网络工作总结
今年,信息科坚持以宣传舆情、信息、调研和网络工作为重点,本着全面、及时、准确、实效的原则,切实加强宣传调研信息与舆情信息工作,为领导科学决策提供服务,为实现全市宣传思想工作目标发挥了重要的作用。
今年截止到10月份中宣部发舆情信息200篇,其中中央领导批示14篇,中宣部发业务通讯单篇一篇。
省委会宣传部发4篇,商丘发工作信息在全市处于前3名的位置。
调研工作今年共报调研8篇,其中《永煤文化现象的调查》、《永城着力做大做强面粉产业》分别被《河南日报》和公安部办的《社会与法》第一期发表。
今年永城新闻网与大河商丘链接;对突发事件的监控,处理工作;与搜狐网对接进行网上直播了19、20届中国围棋名人战实况。
一、提高认识,加强领导
面对改革开放的新形势,信息调研在工作中越来越重要。
在开展宣传信息调研工作中,我们深入研究,正确定位,提出了信息调研工作为加强和改进宣传思想工作,为加强党的执政能力服务的总体思路,按照这个思想,提升了信息调研工作的地位,畅通了信息调研工作的路子,提高了做好信息调研工作的积极性,从而带动了全年的宣传信息调研工作。
二、抓强化,夯实信息工作基础
做好宣传信息工作离不开一支优秀的宣传信息队伍,为此,我们一直为培养宣传信息队伍作努力。
今年召开4次宣传信息专题会议,研究工作,培训队伍,已经初步在全市形成了较良好的宣传信息运行工作机制。
1、责任分解到人,分解到单位。
建立了信息工作责任分解制度,并对各县(市、区)委宣传部及宣传文化系统一级机构上报信息的数量、质量及内容做了具体的要求,分解到每个月,落实到每个人,并把信息工作纳入年度目标考核,加强了督查检查。
2、突出重点。
围绕重点工作,挖掘重大题材,发挥重要作用,要求信息员必须深入基层搞调研。
凡是上报中宣传部的重要信息,我们要求信息员深入基层,掌握第一手材料,通过切身体会,深刻理解相关活动的重大现实意义。
三、抓优化,提高信息工作质量
信息稿件质量不高,就没有交流传播的价值,即便是数量多,也无济于事。
因此,我们把提高信息的质量作为信息工作的重中之重,牢固树立“信息质量第一”的观念,推动信息工作由“收集”向“加工”转变,花大力气加强信息调研工作,探索“初级信息一调查研究一深度信息”的路子。
为此,我们提出“四抓”:
宏观信息抓高度,不断增强政治责任感和政治敏锐性;经验信息抓深度,科学归纳宣传思想工作的典型经验;常规信息抓角度,通过开掘、加工和提炼,使信息新意迭出;突发信息抓速度,建立限时报送、严格审核、责任追究机制。
四、抓沟通,强化信息工作合作
信息工作是一门上下联动的工作,只有及时掌握上级宣传工作动态,了解基层宣传工作情况,才能掌握工作的主动权。
在如何掌握上级部门的工作动态方面,我们提出了“三多”,即多读理论文章,多看电视新闻,多于上级部门联系。
通过多种渠道,及时掌握和了解上级部门的工作需要,做到宣传信息稿件因需而供。
这样做,不但可以得到他们一些中肯的意见和建议,同时也获得一些信息线索,这样就更有利于信息的报送和采用。
保持与基层信息队伍的紧密联系,我们要求各乡镇、市直各单位,明确专职的宣传信息员,并建立档案,经常联系。
今年不定期将继续召开宣传信息专题会,就宣传工作内容、年度工作重点及信息需求等作专题培训,积极培训信息队伍的业务工作能力,我们还积极与各新闻媒体加强联系,达成共识,合力开创局面。
五、全员发动,群策群力
反映的是整个宣传文化系统的重要工作,仅仅依靠一两个人是不行的,必须发动广大宣传文化系统的干部共同参与这一工作,形成“领导带头、人人参与”的良好局面。
我们在系纳内部建立了信息上了工作机制,以《永城宣传信息》为基础完善系统内部信息报送制度,保证信息质量和数量。
一方面大力培养宣传信息队伍中的骨干力量,一方面结合建设学习型机关,规定每个同志都有报送信息的义务责任,并按科室下达目标任务。
六、网络工作明显加强
1、今年永城新闻网进行了第二次改版,并在人民网开通了永城专页,永城新闻网也与大河商丘网成功链接,到目前为止,今年共投到网站上的资金达2万多元。
2、对突发事件的监控,处理工作。
永城今年发生两起重大事件,一起是大汉雄风雕像事件,事情发生后,我们一边组织工作人员进行网上跟贴,一边到省委宣传部协调,争取在内的媒体不上报、不上网,并成功协调10多家网站对本事的报的删除工作,二起是洪辉事件的网络监控工作,事情发生后,市委宣传部成立了以常委部长为组长的监控领导小组,本次事件长达40天,工作人员24小时监控,及时发网上帖子12个,并成功在短时间内删除,事情过后,市委领导称这是一起很成功的监控工作,没有发生一起对外报道事件,值得总结经验。
3、永城新闻网与搜狐网对接进行网上直播了19、20届中国围棋名人战实况。
今年永城市委宣传部成功举办两届中国围棋名人战总决赛,为了更好方便人们观看决赛,我们制作了围棋宣传专页,并和搜狐网协商,达成一致意见同意和永城新闻网一起同步直播两届中国围棋名人战总决赛实况,赛后好多网民发来贴子,称赞直播的成功,这也是县级网站和国际大网进行的一次成功的合作,为我们以后的工作打下了基础。
工作计划
XX年,信息坚持以宣传舆情、信息、调研和网络工作为重点,本着全面、及时、准确、实效的原则,切实加强宣传调研信息与舆情信息工作,为领导科学决策提供服务,为全市大局服务,为实现全市宣传思想工作目标发挥重要作用。
一、加强领导,加大信息调研工作力度
明年,中宣传舆情信息工作,要在质和量上下功夫。
一要在现有的人员上把上报的信息的数量上去,做每月至少报300篇舆情信息,这们提高信息的采用率。
地要在质量上下功气,今年我们要认真研究中宣部和采用信息和领导批示信息,认真研究各类信息的写法,快速适应中宣部的调整部署,做到每月要写一批有质量的信息,三是强与乡镇通讯员的沟通,找出一批笔杆硬的通讯员,纳入我们的舆情信息报送队伍,舆情信息采后给予适当的物质奖励。
力争明年舆情信息工作在上新台阶,新突破。
调研信息工作去年是全市的先进单位,明年仍然在排全市前列,具体做法:
一是,在总结去年取的成绩的同时,还在找出不足,调研在全市取得了一定的成绩,但是全省位次,还很落后,明年要百尺竿头,更进一步,争取拿出好的名次来,写出一批好的调研报告及工作信息,为服务领导决策、服务大局。
二是积极深入基层大搞调查研究,紧密联系工作实际,找准务与群众利益的结合点、社会各方面的关注的兴奋点,深入解群众所思所想所盼,对在构建和谐社会过程中产生的思想问题和片面理解,列出专题组织调研,从理论上和实践的结合上作出有说服力的回答,析事明理、解疑释惑,为领导决策提供了有力的理论依据和实践依据。
二、加强网络管理,做好网络管理宣传工作
明年,要加强网络工作力度,为进步贯彻实省市进一步加强网络管理工作指示精神,结合我市实际,理出以下几点:
一是宣传部是网络管理部门,做好网络管理工作是明年的重中之重。
明年,我们将对全市互联网站进行登记造册,进行逐个审查,对违规建网和违坏分规建论坛的部门和个人,要按照互联网管理条例,给予相关的处理。
二是建好永城新闻网是明年网络工作的要点,明年,我们将对永城新闻进行革新,不论在形式上还是内容是都要进行整改,真正打造我们永城真正的,有代表性永城新闻网,打造一个对外的有影响的网络宣传平台,为宣传永城、推介永城,扩大永城对外的知名度,做出应有的贡献。
信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结
信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结
去年月日
上半年,我中心领导班子深入学习“三个代表”重要思想,认真落实党风廉政建设任务,严格执行中纪委、省纪委和厅党组各项要求与规定,扎扎实实推进反腐倡廉工作进程,有力的保证了两个文明建设的顺利开展,未发生任何违纪违规行为,原创:
没有上访举报和案件。
主要做了三个方面的工作。
一、认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》
为落实中央、省委和省直党工委认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的要求,党支部将学习两个党内条例确定为全年党员干部反腐倡廉、遵章守纪的主要学习内容。
一是理论中心组深入组织学习,强化领导层面的贯彻意识;二是在党内认真开展学习,增强党员自我约束意识。
我们还认真组织了中纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、省纪委四次全会和全国交通系统纪检监察工作会议精神的学习贯彻,使党员干部了解今年党风廉政建设的重点任务及党内两个贯彻实施〈条例〉的重要性,进一步强化了党风廉政建设的主体责任和监督意识。
二、坚持开展党风党纪教育
按照“八个坚持、八个反对”的要求,我们以党员领导干部为重点,继续加强思想教育,筑牢德、纪、法防线。
首先,我们将廉政教育、纪律教育和道德品质教育作为提高人的政治素质,端正风气、筑牢防线的基础性工作。
组织开展了党员干部的“三观”教育、宗旨教育和党风党纪教育,使党员干部牢记宗旨,树立“立党为公、执政为民”的思想。
二是通过学习全省交通工作会议精神,重点学习刘克志厅长的重要讲话和全省交通系统去年反腐倡廉工作任务,明确了今年党风廉政建设的主要目标,统一思想、强化认识,研究安排了我中心的落实办法。
三是认真落实上级纪检监察部门各项安排及要求,组织好党风廉政专项学习,及时传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的各种会议内容、领导讲话、指示要求。
特别是以大案、要案为反面教材进行的警示教育活动,组织全体职工观看了王纯、李铁成等腐败分子由公仆走向罪人的录像片,大家受到深刻的触动和教育。
党员干部决心汲取反面典型的教训,以自律、自警、自省、自重为自身要求,防微杜渐,守法奉公,保持共产党员的政治本色和国家公职人员基本要求,任何情况下决不跌跟头。
三、坚持严格的内部管理,做好从制度上防范。
为加大从源头上预防和治理腐败的工作力度,我们进一步建立健全和完善了各项管理制度,建立有效的监督机制。
重新修订后的行政管理制度八类项,专业值勤制度三类项,在日常工作和管理中都体现了重要作用,班子成员带头遵守,形成了干部职工自觉遵守、自我约束的良好风气。
上半年,支部在贯彻事务公开方面加大了力度。
对人事聘任、职称评聘、职工福利、公务接待等都做到了公开透明、严格按章办事。
领导班子特别注意民主决策,在重大问题上商量沟通,杜绝个人行为和独断专行。
为增大监督力度,我们还定期以不同形式向全中心公开维护费、招待费、电话费等经费支出情况,增加经费使用透明度,使党风廉政建设更加规范化、制度化。
四、严格党纪党规,坚决遵守上级的各项廉政要求
为确保我中心党风廉政建设的高标准,原创:
领导班子将严守党纪党规作为个人廉洁自律的基本准则,同时还必须模范地遵守上级党委、纪委根据形势任务而提出的各项廉政要求。
上半年的重点是落实中纪委提出的廉政建设“四大纪律”、“八项要求”和省纪委要求坚决纠正的五个方面的问题。
各级干部都认识明确,遵守自觉,未发生违规行为。
在二月份召开的以“求真务实”为主题内容的民主生活会上,领导干部都能对照以上要求进行查比和思想反思,强化了遵章守纪的思想认识。
纵观半年来党风廉政建设情况,我中心坚持做到了思想重视,教育领先,措施具体,落实认真,坚持了高标准不走样,确保了一方净土的局面。
下半年,我们将继续落实上级党委、纪检部门提出的工作要求、工作任务,更严格地贯彻党风廉政责任制,使反腐倡廉建设再上新台阶
第二篇:
XX年上半年党风廉政建设责任制落实情况的总结
XX年上半年党风廉政建设责任制落实情况的总结
半年来,在区委、区政府的正确领导下,我结合自身工作实际,按照区纪委的要求,根据《关于印发
现将自己半年来的党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:
一、重视学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑
加强学习,用科学理论武装头脑是落实风廉政建设责任制的必要前提。
半年来,我始终坚持学习,着力打牢理论基础。
按照要求,结合自己思想情况和工作实际,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观理论,真正学懂弄通,掌握精神实质。
通过认真学习贯彻科学发展观,全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵,把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来,自觉地用科学发展观理论武装头脑,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,与区委、区政府保持一致。
对上级的决策和指示精神及时传达,认真学习贯彻落实,不断提高自己的理论素养和领导水平。
二、扎实工作,在实际工作中贯彻落实党风廉政建设责任制
安监局作为管理社会事务的政府职能部门,接触社会事务多,业务性强。
在半年的党风廉政建设工作中,我始终坚持理论联系实际,以身作则,严格要求。
在基层实际工作中,严格贯彻落实党风廉政建设责任制的有关要求,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。
三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。
半年来,我在加强自律的同时,依据班子分工,按照要求尽职尽责的全力落实党风廉政建设责任制。
俭可养廉。
党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。
在实际工作中,我将廉政建设宣传教育与安全生产宣讲相结合,组织演讲、学习等活动。
在活动中,以优秀党员的事迹,弘扬正气,提高了全体安监干部对廉政建设的认识。
在今后的工作中,我会不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。
同时,从严教育、从严管理、从严监督,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为全区的安全生产工作不断前进而努力奋斗。
第三篇:
XX年上半年党风廉政建设责任制落实情况总结
XX年上半年党风廉政建设责任制落实情况总结
鄞州区城管局
今年上半年,我局党风廉政建设坚持以党的十六届五中全会精神为指导,以弘扬廉政文化为动力,巩固共产党员先进性教育活动的成果,深入学习贯彻《党章》,以学习实践胡锦涛提出的“八荣八耻”,树立社会主义荣辱观为契机,着力在加强党内民主建设、创新监督制度、健全监督网络、落实责任追究制上下功夫,取得了较好的成效。
一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制
半年来,局党委紧紧围绕区委、区纪委关于进一步加强党风廉政建设的工作要求,从落实执行党风廉政建设责任制入手,结合城管工作的特点,认真抓好党风廉政建设。
1、组织领导工作有力,预防治理工作到位。
首先,我局的党风廉政建设由局党委书记、局长姚兆祥亲自抓,定期检查工作,听取党风廉政建设和反腐败工作进展汇报,各分管局长管工作与管廉政的一致性,分别与各分管的科(处)室负责人签订了廉洁责任书,较好地形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
年初结合工作考核,组织了中层以上干部述职述廉活动,自觉接受群众的监督。
2、建立健全各项制度,构建制度管理体系。
抓党风廉政建设,1
必须坚持以制度管理为先导,发挥制度的作用,从源头上防止腐败现象的滋生。
为有效约束干部职工特别是党员领导干部的行为,我们根据城管工作的行业特点,制定了事关党风廉政建设的多项制度及责任分工,如《工程项目管理办法》、《车辆管理制度》、《执法管理制度》、《装备管理制度》以及《XX年城市管理(行政执法)局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》等。
这些制度的落实和执行,较好地起到了事先防范、事中监管、事后制约的作用。
3、强化集体议事意识,坚持民主集中制原则。
局党委严格按照《党委会议议事规则》和《局长办公会议规则》的要求,凡重大事项都纳入领导集体讨论范围,不搞“一言堂”或“一把手”说了算。
在事关人员招聘、工资调整、工程招投标、项目建设等重大问题都纳入到局长办公会议(党委会议)上进行讨论决定,做到民主议事,科学决策,在实际执行过程中加强领导成员之间的相互沟通和监督,并及时以书面或会议的形式向全体干部职工通报情况,自觉接受干部职工的民主监督,不搞“暗箱操作”,提高权力运作的透明度。
对承办具体事项的业务科(处)室也采取办事公开的措施,提高办事流程的透明度。
从而有效地防止了在重大事项上可能出现的腐败问题。
4、大力加强理论武装,努力筑牢思想防线。
半年来,我们大力加强倡廉教育:
一是以党的十六届五中全会精神、《党章》以及践行“八荣八耻”为中心内容的经常性学习,组织观看《罪案鉴戒》录像片,加强对干部职工的理论学习和素质教育,努力提高干部职工
的理论素养、道德素质和自律意识,从思想上构筑起拒腐防变的防线;二是充分发挥“党员示范岗、团员奉献岗、职工敬业岗、巾帼文明岗“的模范作用。
通过亮牌公示,接受群众监督,有效地提高了服务奉献意识和自我约束意识,从而有力地保证了倡廉教育的深入推进。
三是搞好交流,努力通过《鄞州城管》杂志和《鄞州城管网》及《城管之声》广播,构建党员干部学习交流、工作交流、思想交流的平台,为我局的党风廉政建设起到了很好的辅助作用。
二、精心组织,认真做好区党风廉政建设责任制分工的牵头工作。
根据区党风廉政建设责任制分工,我区供水、供气和公交等公用事业行风民主评议工作由我局牵头,任务书下发后,我局上下认真筹划,精心组织,研究制定了实施方案等,目前这项活动进展顺利,成效较好,计划于10月份全面完成。
1、提高思想认识,全面贯彻省市民主评议公用行业行风工作精神。
在全区公用行业行风评议工作动员大会上,姚局长向全区的公用行业各企业负责人强调,行业作风是一个行业全部工作和整体素质的综合体现,是检验一个行业全面工作的重要标准。
供水、供气、公交三个行业与人民群众的工作、生活息息相关,我们一切从服务民众出发,以民主评议活动为契机,努力做到转变服务作风,深化服务举措,提高服务水平,为营造良好的社会经济发展和生活工作环境而努力。
5月31日全区动员大会结束后,各公用行业单位进行了层层发动,讲清目的意义,方法步骤和具体要求,并依托媒体、
网络等广泛宣传,做到家喻户晓,人人皆知,深入人心。
2、建立行风建设领导责任制。
为扎实做好区供水、供气、公交行业民主评议行风工作,提升公用行业服务水平,贯彻管行业必管行风的原则,成立了由毛宏芳副区长任组长的鄞州区公用行业行风民主评议工作领导小组。
成员有区府办、区纠风办、区城管局、区纪委、区交通局、区建设局、区卫生局等多个部门领导组成,并在我局组建了专项工作办公室,除综合办公室,成立了供水、供气、公交、综合等四个专业小组,形成了有序的工人作机制。
3、建立行风建设监督机制,推进行风建设。
一是邀请行风监督员巡视公用行业窗口建设,并通过明查暗访,了解群众反映的热点问题的症结,核实群众反映的问题是否得到及时解决。
6月15日,省纠风办的行风监督员对东湖社区、麦德龙超市工作人员进行公用行业行风建设情况进行民情调研,同日,区纠风办的行风监督员对宁波市自来水公司鄞州供水公司的行风建设、窗口建设等情况进行了实地了解。
二是企业积极配合,主动聘请行风监督员,设摊咨询,请群众提要求,积极开设便民服务。
东方巴士公司通过评、创、纠,全力推进企业行风建设,制定了《公交驾驶员五大禁令》,让驾驶员自“评”,开展安全生产优质服务“创”建竞赛,聘请“稽查员”“纠风员”,加强监督从而使驾驶员综合素质提高较快,企业精神风貌得到很大的改善。
宁波市自来水鄞州供水公司发动全体员工学守则,实行服务承诺制,热线有问必答,热情指导;报漏投诉,半小时到现场。
积极与银行联系,方便群众缴纳水费。
鄞州煤气公司投资使
用高科技,提高安全生产水平,保障群众安全用气。
各储配站积极投入到燃气市场专项整治工作,逐步消除无证供应现象,广泛宣传安全用气知识。
三是公开投诉电话,广泛听取民众意见。
在市、区民主评议公用行业行风动员大会后,通过各媒体公开了投诉电话,至7月20日,共收到投诉事件9起,经调查已全部回复和核实。
共分发了近4000份公用行业行风建设问卷调查,通过社区工作者、镇乡街道城管执法中队等路径,向社区居民、人大政协等机关干部、企事业员工等调查对象进行广泛调查,问卷回收率达97%,我们将对调查情况分门别类地分析,反馈相关企业,并指导整改。
三、严格管理,切实抓好下属城管执法中队廉洁工程建设
目前,我局已向除龙观乡外的19个镇(街道)派出了城市管理行政执法中队,抓好这些中队的廉洁工程是我局党风廉政建设的主要内容。
今年来,我们坚持抓教育、建制度、保清廉。
1、健全党风廉政教育制度,我们把镇(街道)执法中队干部的党风廉政教育纳入局教育培训总体规划,对中队干部实行集体培训和专题培训班相结合的方式,确保党风廉政教育经常化、制度化。
深入开展了党章学习和社会主义荣辱观教育,引导党员干部加强党性修养,增强践行“八荣八耻”道德规范的自觉性。
加强党的方针政策、法律法规和党纪条规教育,不断增强基层党员干部法纪意识,提高他们的政策水平和依法办事能力。
加强示范教育和警示教育,树立和宣传一批勤廉双优先进典型,剖析一批典型违纪案件,增强了教育的针对性和有效性。
2、加强监督和管理,规范执法队员的从政和执法行为。
我局六名班子成员分别与各镇(街道)城管行政执法中队建立了分析联系制度,并与各中队签订了廉政建设责任状,规范了基层党员干部廉洁自律三项制度,即:
谈话制度,个人重大事项报告制度,廉政档案制度。
建立了基层党员干部廉性预警机制,即:
建立廉情预警网络,建立廉情分析制度,建立廉情反馈制度。
进一步明确职责和要求
3、完善财务管理制度,确保财物管理安全。
对于镇乡中队的财务严格执行《鄞州区镇(乡)财政管理暂行办法》,按照“增收节支、量入为出,依法、科学、规范,集中统一与分级负责相结合,突出重点、讲究实效的原则,进一步加强财务管理,同时还建立了罚没款、暂扣物品、装备管理等制度,并加强日常监督检查。
半年来,我局的党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定成效,但今后的任务依然艰巨,绝不能掉以轻心。
我们决心在区委、区纪委的正确领导下,再下功夫,把这项艰巨的工作做实、做强、做细,进一步改进和加强我局的党风廉政建设。
鄞州区城市管理局党委
二〇一四年七月十八日
第四篇:
XX年上半年党风廉政建设情况总结
XX年上半年党风廉政建设情况总结
上半年,我村领导班子深入学习“三个代表”重要思想,认真落实党风廉政建设任务,严格执行中纪委、市纪委和镇党委各项要求与规定,扎扎实实推进反腐倡廉工作进程,有力的保证了两个文明建设的顺利开展,未发生任何违纪违规行为,没有上访举报和案件。
主要做了三个方面的工作。
一、认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》
我村党支部将学习两个党内条例确定为全年党员干部反腐倡廉、遵章守纪的主要学习内容。
一是深入组织学习,强化村两委领导班子的贯彻意识;二是在党内认真开展学习,增强党员自我约束意识。
我们还认真组织了收看了多次廉政建设主题的远程教育专题,使党员干部了解今年党风廉政建设的重点任务及党内两个贯彻实施〈条例〉的重要性,进一步强化了党风廉政建设的主体责任和监督意识。
二、坚持开展党风党纪教育
按照“廉政准则”的要求,我们以党员村领导干部为重点,继续加强思想教育,筑牢德、纪、法防线。
我们将廉政教育、纪律教育和道德品质教育作为提高人的政治素质,端正风气、筑牢防线的基础性工作。
组织开展了党员干部宗旨、党风党纪教育,使党员干部牢记宗旨,树立“立党为公、执
政为民”的思想。
二是认真落实上级纪检监察部门各项安排及要求,组织好党风廉政专项学习,及时传达学习镇党委、纪委关于党风廉政建设的各种会议内容、领导讲话、指示要求。
党员干部要汲取反面典型的教训,以自律、自警、自省、自重为自身要求,防微杜渐,守法奉公,保
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