学校岗位责任制.docx
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学校岗位责任制.docx
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学校岗位责任制
学校岗位责任制
一、校长、副校长岗位职责
(一)、校长
校长是学校的行政负责人,是学校的法人代表,在学校处于中心地位,承担学校管理的全部责任,对学校的行政事务工作具有决策权和指挥权,其主要职责如下:
1、坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,执行上级党委、教育行政部门的指示和决定,依法保护师生的合法权益。
2、加强学校德育工作,提高教职工的政治思想素质和道德素质,培养德、智、体、美、劳全面发展的学生。
3、正确贯彻执行党的政策。
关心、信任并依靠全体教职工,积极稳妥地推行学校内部管理体制改革,调动教职工的工作积极性,实行全员聘任制和岗位责任制。
加强师资队伍建设,引进人才,提高师资整体素质。
4、组织、领导学校的教育、教学、教研工作,坚持以教学为中心,安排各项工作,建立正常的教学、教研秩序。
深入教学第一线,了解教学情况,解决存在的问题,研究教学规律,全面提高质量。
5、抓好体育卫生工作,认真执行《中学体育工作条例》和《中学卫生工作条例》,减轻学生课业负担;培养学生坚持锻炼,讲究卫生的良好习惯,促进学生身心健康。
6、抓好总务后勤工作。
加强总务后勤队伍建设,建立财务和财产管理制度,组织勤工俭学,绿化美化校园,规划好学校各类建设的结构布局。
7、努力改善办学条件,不断改善教职工住房和福利,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。
8、主持学校行政会议和教工大会,充分发扬民主,重大决策出台前应广泛征求意见,并提交支部、行政会议或教代会讨论,以保证决策的正确性和可行性。
9、清正廉洁,为人师表,接受上级主管部门的监督和审计。
10、建立和健全各项规章制度以及考查、考核办法,维护校内的教育教学工作秩序,保证学校工作顺利进行。
(二)分管政工人事副校长
1、分管学校办公室的全面工作,做好校长的参谋助手,协助校长调查了解学校的一些管理情况,同时按照校长提出的处理意见和建议及时督促办理。
2、协助校领导负责安排、落实校委会的各种会议和有关活动。
组织全校性的工作会议,并督促检查贯彻执行情况,及时反馈意见。
3、负责重大节日的宣传庆典的组织工作和会议场地的管理工作。
负责督促有关人员更换校园新闻及学校大型活动的对外新闻报道。
4、负责管理借、聘(试用)、调入人员的审查报批工作。
提出学校干部任免、人事调动初步方案,报请校长与校长办公会议审定。
5、负责管理教职员工的退休、工资调整与改革及养老保险、医疗保险等工作的落实。
6、负责学校印鉴的管理与使用。
7、负责办理雇用临时工的资格审查和合同的签订以及有关证件的办理。
8、做好职称评定工作。
9、做好教职工的聘任工作。
10、做好年度工作计划、工作总结以及教职工的年终考核工作。
11、负责督促完成每月全校教职工的考勤和工作量的计算以及加班费的核发和其它福利等结构工资的计算。
12、负责处理好接待上级领导机关或校外兄弟单位参观来访工作。
13、负责学校用车管理与调度。
14、认真完成每周的领导值日工作。
15、负责组织、检查、督促和考核办公室全体工作人员完成职责范围内的各项工作。
16、加强办公室工作人员的思想和业务建设,关心办公室同志的工作、学习和生活,既要用人之长,又容人之短,使人各尽其才,各尽其能,努力提高办公效率。
17、完成校长交办的其它工作。
(三)、教学副校长
1、协助校长全面贯彻党的教育方针,遵循教学规律,负责组织管理教学、教研工作,率领教务处、教研处,健全教学指挥系统,健全教学管理制度,坚持教学常规,深化教学改革,全面提高教学质量。
2、制订并指导落实教学、教研岗位职责条例和考核措施。
3、指导教务处,教研处制定全校教学、教研工作计划并督促检查执行。
4、深入实际,指导检查工作,及时解决教学、教研、教改工作中的突出问题。
5、协助校长做好教研组长、备课组长及教学工作人员的安排工作。
6、组织教育理论学习,开展教学、教研、教改课改工作,推行现代教育技术手段。
7、负责教学仪器、图书的购置计划及管理工作。
8、指导年级组、教研组的教育教学工作,完成上级和学校交办的其他工作。
(四)、德育副校长
1、协助校长全面贯彻党的教育方针,认真执行上级党组织和教育行政部门的指示和学校党组织及行政的决议。
2、负责领导和组织全校德育和学生管理工作。
3、指导学生处,保卫处制定全校学生管理工作计划、德育工作计划、安全保卫计划并落实执行。
4、制定德育岗位职责条例和考核措施,建立并落实学生管理制度,抓好校纪、校风建设。
5、深入实际,指导检查工作,协助有关部门解决学生中突出的问题。
6、协助校长安排学生管理部门人员,组织德育研究工作。
7、指导编辑德育刊物,建立系统的思想教育体系。
8、完成上级和学校交办的其他工作。
(五)、后勤副校长
1、协助校长负责全校总务、基建、勤工俭学工作,为学校师生员工和教育教学提供必需的物质条件,做好服务育人工作。
2、负责学校的财务管理工作,合理使用学校经费,督促财政人员严格执行财务制度,制定学校财务工作计划,做到开源节流,量入为出。
3、办好食堂,改善师生生活,加强校产校具管理工作。
4、负责学校的基建规划和管理工作,组织开标、选队、签订合同和工程验收、工程结算等工作。
严格进行质量检查。
5、领导开展勤工俭学活动,在遵守国家财政政策的原则下发展校办产业,逐步改善办学条件,改善教职工的工作条件和生活条件。
6、协助校长安排后勤工作人员,负责对总务部门、勤工俭学各类人员的岗位考核工作。
完成上级和学校交办的其他工作。
二、党支部岗位职责
(一)、党支部书记
党支部书记是党支部的主要负责人,全面主持党支部的工作,组织党支部成员履行党支部的职责:
1、认真贯彻党的路线、方针、政策。
负责召开党支部会议和党员大会,学习传达党的方针政策和上级的指示精神,并组织实施。
2、主持制定党支部工作计划,将计划中的重大问题及时提交党支部或党员大会讨论决定并组织实施。
3、协调党支部、学校行政与群团组织的关系,充分调动各方面的积极性,保证学校党政密切联系,及时交心通气,交流情况,交换意见,相互支持工作。
4、加强党的建设和思想政治工作,与校长一道研究学校重大原则问题,充分发挥党组织的监督作用和战斗堡垒作用,加强党的思想建设、组织建设。
5、经常了解掌握党员、干部、教职工的思想、工作情况,做好思想政治工作,履行对干部的教育、培养、考察的职责,有计划地组织教职工的政治理论和时事政策学习。
6、加强对学校工会、共青团等群众组织的思想政治工作的领导。
7定期召开党支部成员和党员干部民主生活会议,促进支部、行政干部的团结,充分发挥集体领导的作用。
8、制订支部工作计划,期末进行工作总结。
(二)、党支部副书记
1、认真抓好支部建设,检查落实支部工作制度,了解和掌握学校党的组织状况,检查督促支部组织生活开展情况,按规定做好党支部改选的准备工作。
2、了解和掌握党员、干部的思想状况,及时向党支部汇报,共同做好党员干部的教育,督察工作。
3、按照发展组织的工作方针,负责组织对积极分子和预备党员进行培养、教育、考察、督促,做好接收新党员工作,办好预备党员的转正手续。
4、接转党员的组织关系,按时收缴党费,收集管理党支部文件档案资料。
6、接待、处理有关政治审查的来信、来访和函调,配合学校行政考察教师和干部。
7、协助书记组织党员、教职工的政治理论和时事政策学习,配合行政、工会、指导团支部开展宣传教育工作。
8、完成上级组织部门布置的其他工作任务。
(三)、纪检书记
1、认真落实党的“保护、监督、教育、惩处”的纪检工作方针,对党员进行党纪教育,监督党支部成员认真执行党的路线、方针、政策,维护党的政治纪律。
2、及时向党支部传达上级党委、纪委的指示和工作部署,并根据本单位实际情况提出意见,经党支部讨论通过后组织实施。
3、负责检查党员特别是党的干部遵守党的纪律情况和本单位党风建设情况,对本单位党员的违纪案件进行调查,并提出处理意见上报党支部或上级党委。
4、维护党员的民主权利,接待党员的申诉和控告,向党支部汇报后进行调查处理,或及时向上一级党委和纪委报告。
5、负责对受处分的党员进行教育、考察,负责纪检信访工作,配合上级党委、纪委考核党员干部。
6、完成上级纪委布置的其他任务。
(四)、各处室岗位职责
(一)团委书记
1、协助党组织加强对团员、青年学生的思想政治教育和共产主义道德品质教育。
2、负责主持团委日常工作,主持召开团委会议和团员大会,向团员宣传党的路线、方针、政策,组织团员贯彻学校党组织和上级团委的指示和决议。
3、遵循教育方针,根据上级团委和党组织的要求,配合学校思想政治工作,制定团的工作计划并组织实施,及时做好总结工作。
4、抓好团委班子建设,做好团干部的配备和培训工作,帮助团员干部提高各方面的素质,充分发挥其积极性。
5、健全团的管理制度,建立团员档案和青年积极分子档案。
6、负责周一的升旗仪式,主持办好黑板报和“校园之声”广播站。
7、团结、教育团员和青年学生,帮助他们树立远大理想;明确学习目的,端正学习态度。
组织团员和青年学生参加各项有意义的活动,如学习竞赛、科学实验、演讲会、社会调查、文体活动等。
8、加强团组织建设,有计划地发展新团员,负责团费的收缴,建立健全团委的各项规章制度。
9、配合学生处做好学生管理工作:
10、完成党组织和学校交办的其他工作。
三、工会成员岗位职责
(一)、工会主席
工会主席在上级工会组织和学校党支部领导下开展工作,其主要职责如下:
1、维护党支部、学校行政的指挥权,发挥工会组织的作用,调动教职工群众的积极性,协助党政领导带领群众积极完成各项任务。
2、做好工会干部和会员的思想政治工作,指导各工会小组开展工作,协助党支部、校长室抓好教职工的政治思想、业务学习。
3、收集会员意见,倾听群众呼声,维护职工的民主权利和合法权益。
4、组织教职工参与学校的民主管理,承担教职工代表大会机构的主要职责,督促检查教职工代表大会提案的落实,负责抓好会期的主要工作。
5、关心教职工的生活福利,办好集体福利事业,做好住房分配调整工作,组织教职工参加文娱体育活动。
6、领导工会的全面工作,适时召开工会委员会,教职工代表大会,工会小组长会议和其他工作会议。
7、在党支部领导下,履行民主监督职责,促进干部以身作则,廉洁自律。
8、完成上级工会和学校交办的其他工作。
(二)、妇委会主任
1、维护女职工的合法权益和特殊利益,收集、反映女职工的意见和要求。
对关系到女职工切身利益的特殊问题,应及时建议学校行政和有关部门解决。
2、组织女职工开展各项活动,参与民主管理和民主监督,不断提高女职工的参政意识、竞争意识和工作能力。
3、帮助女职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,积极投身教育改革,在教书育人中发挥应有的作用。
4、督促协助学校行政贯彻执行有关女教工劳动保护政策和法规,建立、健全女职工保护制度,保护女职工身心健康。
5、督促、协助学校行政为女职工排忧解难,为女职工办实事,解除女职工的后顾之忧。
6、协助工会工作,为提高教职工的福利待遇献计献策。
(三)、工会委员
在工会主席领导下开展工作,其职责如下:
1、管好工会经费,管好工会财产,监督工会认真执行财经政策,督促工会定期公布帐目,发扬财务民主,实行财务公开。
2、及时反映教职工的合理意见和要求,维护教职工的正当利益,关心教工生活,做到教职工有困难时必访,婚丧喜庆必访,生老病死必访。
3、了解形势,加强对教职工的社会主义、爱国主义、集体主义教育和民主、法制、纪律教育,协助工会主席以多种形式开展工会宣传活动。
4、协助工会主席关心会员的文化生活,使会员在工作之余开展有益于身心健康的文娱体育活动,把有特长的教职工组织起来,成立代表队,培养和建立一支具有较高水平文体骨干队伍。
5、积极组织教职工开展“文明家庭建设”活动,做好女教工的劳动保护工作。
6、完成学校交办的其他工作。
(四)、工会小组长
l、做好本小组教职工的思想政治工作,经常了解本组教职工的思想状况,搞好组内团结,积极、热情、耐心地做好群众工作。
2、组织以教书育人为中心的活动,协同年级组长、教研组长发动教工提出合理化的建议,搞好教育教学改革。
3、发动全组教职工积极参加学校民主管理,为教职工群众直接行使民主权力创造条件。
4、关心教职工生活,了解教职工思想生活状况,动员和组织本组教职工积极参加政治、文化、技术、业务学习,参加文娱、体育活动。
5、加强工会小组建设,完成工会交办的其他任务。
四、办公室工作人员岗位职责
办公室主任工作职责
办公室主任全面负责办公室工作。
其主要职责如下:
1.协助校长和分管校长搞好学校行政管理工作,督查、催办校领导布置的工作。
2.负责起草学校党政有关文件和报告。
3.办理学校的人事、劳资、宣传、职评、考评、评选活动等具体事务。
4.负责安排通知党支会议、校务会议、行政会议、教职工大会和校领导决定的其他会议的召开,并负责安排作好会议记录。
5.负责开具行政介绍信和有关证明的管理,处理外来公文、通知、信件等。
6.负责学校大型活动的接待、安排等工作。
7.负责档案室的管理;负责学校人事和文书档案管理工作,督促指导有关人员做好档案材料的收集、整理、分类、装订、归档工作,按规定要求搞好档案管理和查阅借用。
8.负责文电登记、呈批、送阅、催办、收发和文书、资料、数据的管理工作。
负责接待来信来访,处理外调、函调和落实政策等工作。
9.负责学校保密工作。
10.承办校领导临时交给的其他工作。
校务办公室副主任工作职责
办公室副主任协助主任工作,并分管下列工作:
1.负责教职工考勤、考核管理工作,执行请假制度和考勤办法。
2.负责学校各项荣誉的记载,管理好《荣誉册》,负责填写《学校大事记》。
办理各级各类评优等事宜以及对教职工的其他奖惩事宜。
负责教职工的年终考核工作
3.负责完成每月全校教职工的考勤和工作量的计算以及其它福利等结构工资的计算。
4.不断充实并管理好校史陈列馆,收集校内各种文件资料并归类存档。
5.登记好校务日志,与各处室协同汇总制订学校工作行事历及其他文书工作。
6.管理办公室的公物和来宾赠送的礼品,负责管理接待室和会议室,并做好会议与对外接待的各项工作。
7.负责领导和办公室人员的办公及用品的领取、发放和保管,负责领导房间用具的配备。
8.学校公务用车管理。
9.负责校史办及校友会的联系工作。
负责学校通讯电话号码收集与编印。
10.承办校领导临时交给的其他工作。
(二)、办公室干事
1、根据党和国家各个时期的中心任务,结合学校实际,做好宣传工作。
根据形势要求,及时撰写汇报材料。
2、负责以学校名义发出文件、通知,根据会议决议或学校领导的指示整理学校工作计划、总结、大事纪要,并负责各项资料的印刷和分发。
记录学校大事,邮寄学校公函。
3、负责各种会议的宣传、布置等工作,积极与有关宣传媒介联系,做好对外宣传工作。
4、具体负责外事接待工作。
负责办公室的卫生工作。
5、管理好办公室公物及来宾赠送的礼品。
6、承办主任交给的其他工作。
(三)、档案员
1、做好文件的收发、登记、传阅、归档工作。
2、收集各处室已过三年的各类档案资料,包括文书档案、教学档案、会计档案、基建档案、音像档案等,充分发挥档案的作用。
3、主动收集档案资料,整理档案,按要求装订成册并编好目录。
4、做好保密工作,处理好“利用”与“保管”的关系。
5、完成主任交办的其他工作。
(四)、驾驶员
1、加强理论学习,不断提高行车技术,努力增强安全意识,严格遵守交通规则,坚持安全行车。
2、要经常对汽车进行保养,保证车况良好,保持车体清洁卫生,按时出车,不得任意提早或推迟。
3、出车须凭《出车证》不得私自用车。
4、出车后汽车要及时入库,汽车一般不得在库外过夜,严防汽车及器材被盗。
5、负责对汽车的各种规章费用、年检、修理等事宜的办理,并及时向主管领导汇报。
6、负责汽车的保养和维修,汽车加油或维修凭证须经主管领导或随车领导签字才能报销。
7、完成主管领导安排的其他工作。
教务教研处工作人员岗位职责
五、教务处、教研处工作职责
(一)教务处主任、副主任工作职责
1、教务主任具体负责学校的教学事务和教学管理工作,副主任协助主任,并搞好自己分管的工作。
2、主持教务处日常工作,协助分管校长管理全校教学、教研工作,组织学生入学编班,协调各年级排课、代课、调课工作,制定作息时间表,负责管理学生学籍、档案收集并向主管校长汇报各种教学报表,负责检查各年级组教育教学情况。
3、领导教研组、年级组,定期召开教研组长会议,督促各教研组及各年级学科备课小组执行教学计划,组织各年级各学科的资料征订工作,搞好考务工作并作好成绩统计。
4、搞好各年级教育教学管理工作,协助校长检查分析各年级工作情况,并做出评价。
协同办公室搞好专业技术考核工作。
5、抓好学生干部的培养和管理工作,收集学生对学校各项工作的意见与建议;组织安排全校性的学生活动:
组织公开课、教改实验活动;指导各年级开展课外活动。
6、负责学校图书、阅览、仪器、实验、电教等方面的管理工作,实施对本处所属教职工的岗位考核。
7、每月定期向主管校长汇报本处工作状况。
(二)教研处主任工作职责
1、制订和实施教研教改工作计划,完成教研教改工作,分管现代教育技术工作。
2、深入教学第一线了解情况,协助教务处主任领导教研组、备课组工作,及时向主管校长汇报情况,提出建议和意见。
3、组织课题研究工作,组织安排学校教学论文、经验的收集、评审和送审工作、负责每学年优秀经验论文的汇总工作。
4、组织安排各学科的讲座、竞赛,组织学校兴趣小组及文学社团工作。
5、协同教务处组织教师进修、培训,做好校外的教学教研交流工作。
6、收集整理学校教研教改资料,完成学校交办的其他工作。
(三)教研组长工作职责
l、教研组长在教务主任的领导下,领导组织全组的业务工作,负责制订教研组工作计划,组织、检查、总结本组的教学工作;团结全组教师,严格遵循《教学大纲》,执行教学计划,搞好教研教改;圆满完成本学科各年级的教学任务,提高教学质量。
2、学期初,根据学校教学工作计划,订出本组工作计划,并协同年级组审查本学科年级备课组教学计划。
学期术作好本组工作总结。
3、检查本学科各年级备课小组教学计划执行情况。
4、组织本组教师业务进修,开展组内听课评课活动,“传”、“帮”、“带”活动,开展知识讲座、学科竞赛、辅导培训等活动。
指导并督促本组教师撰写教研论文,开展教研教改实验活动。
5、期中期末组织好考试命题、阅卷、评分、总结和讲评工作。
6、完成学校交办的其他工作。
(四)教师工作职责
1、教师应具备优良的师德。
认真学习马列主义,毛泽东思想,学习科学文化知识和教育理论,钻研业务,勇于创新,具有教育、教学、教研能力。
2、按照国家规定的教学计划、教学大纲、认真传授文化科学知识,发展学生的智力,培养学生的能力。
既教书又育人,加强对青少年进行思想教育、知识教育,创新教育。
3、全面深入地了解学生,按照规律,因材施教,面向全体、循循善诱,促进学生健康成长,培养学生成为德:
智、体、美、劳全面发展的人才。
4、言传身教,以身作则,在思想品德、学识造诣、生活作风、言谈举止等方面成为学生的榜样。
5、执行教学常规。
认真备课,教案规范,及时批改作业,按时下班辅导,客观评估自己的教学,虚心学习他人的长处,努力使自己成为某一学科的行家里手。
6、加强进修学习,不断更新教学观念,提高自己的思想素质和业务水平。
(五)教务员工作职责
l、做好教学常规检查、登记工作,抽查学生作业并做好纪录。
2、负责检查早读、自习和上课的师生出勤情况。
3、根据主管领导的意图安排课表,负责调课、登记教帅代课,纪录教师出勤情况。
4、负责各类考试的考务安排,也括考前的各种准备和监考人员的安排。
5、负责学籍管理工作,办理学生注册工作,造好学生名册,及时做好学生异动情况登记及全校学生基本情况统计工作。
6、负责会考、高考报名二[作、高考学生档案的整理接送工作。
7、及时做好各种考试成绩的统计工作,及时上报各种考试、考查成绩。
8、定期向主任汇报工作,完成学校交给的其他工作。
(以上职责由教务处根据实际需要安排三至四人完成)
(六)、图书管理员
1、负责书库的管理和卫生工作。
2、负责办理全校师生的借书、还书手续,编排新书目录,做好新书验书、编号、上架工作。
3、办理学生借书证和师生图书借阅、归还手续。
负责师生的资料咨询和对学生阅读方面的辅导。
4、做好防火、防虫、防盗工作,完成学校交给的其他工作。
(七)、教师阅览室管理员
1、负责教师阅览室的资料管理、查询、借阅工作和卫生工作。
2、协助主管领导征订报刊杂志,做好杂志的盖章、登记和报刊分类上架工作。
3、编制报刊杂志索引,将学科杂志分类、编目,定期向师生推介书目。
4、负责报纸的收发和宣传刊出及阅报栏的管理工作。
5、做好防火、防虫、防盗工作。
6、完成学校交给的其他任务。
(八)、学生阅览室管理员
1、负责学生阅览室的书籍、资料的管理工作和卫生工作,按时开放阅览室。
2、根据学校实际情况做好报刊的征订工作。
3、按季装订阅览室杂志,编好目录,做好借阅、上架工作。
4、年终装订各种杂志,做好归类保管工作。
5、坚持坐班上岗,服务热情周到。
6、保持室内干净整洁,各种杂志排列整齐,规范有序。
7、完成学校交给的其他任务。
(九)、实验、电教组长
1、主持实验电教全面工作,负责每期制定工作计划,负责本部门工作人员的考勤和卫生督查。
每月组织一次部门工作会议并作好纪录。
2、主管多媒体电教中心的使用和设备管理,负责演播室的各项管理。
3、负责教学电视节目的编辑、播放、教学摄像、录像工作和外语听力播放工作。
4、协助管理各科实验。
5、负责管理学校大型活动的音响调试工作。
6、完成学校交给的其他工作,定期向教务主任及主管领导汇报实验、电教情况。
(十)、实验室管理员
1、负责实验准备,保证实验的开出率和成功率。
2、做好实验仪器的维修、保养工作和安全防范工作,提高设备的完好率和利用率。
3、做好实验药品、标本、模型的管理工作。
4、登记好实验帐务,协助老师维持实验纪律。
5、负责实验室的卫生工作。
6、完成学校交给的其他工作。
(十一)、电教管理员
1、负责多媒体教室和电教室的管理、开放和维护工作,。
2、协助教师使用多媒体设备,协助教师制作多媒体课件。
和教师一道提高应用现代教育技术水平。
3、积极探索、积累制作电教课件的经验,为教学提供方便。
4、做好电教设备的帐务工作和电教硬件、软件的管理工作。
5、负责电教器材的入库验收和库房的管理工作。
(十二)、电教维修员
1、负责全校电教设备的维修工作,建立维修制度,做到维修及时,严禁在工作时间内修理私人电器。
2、负责多媒体电教中心各种设备的调试、维修和保养工作。
3、负责调试传达室电铃,做好学校大型活动的音响设备调试工作。
4、协助教师上好电教课,完成学校交给的其他工作。
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