干部培训.docx
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干部培训.docx
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干部培训
一、培训目的:
为了培养具有优秀的管理和沟通能力、团队合作精神、职业道德和法律意识的工程技术人才和工业管理人才,结合学院CDIO教学改革,加强学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力建设,全面提高我院学生干部的整体素质,加大学生干部在学生管理工作中的作用,院总支、团委决定举办“领导、合作、创新、奉献”为主题的2006年度学生干部培训系列活动
二、培训对象:
工学院团总支、学生会委员、各班班委
三、培训时间:
6月-7月
四、组织形式:
采取讲座、座谈、讨论与户外实践相结合的形式
五、具体活动安排
时间
地点
活动内容
参加人员
6月29日下午16:
15-17:
30
D座502
专题讲座
主讲人:
陈珠琳
主题:
领导者素质
全体学生干部
7月17日上午9:
30-11:
00
待定
专题讲座
主讲人:
陈智武
主题:
校园文化建设和大学生干部工作的艺术
全体学生干部
7月17日下午16:
30-17:
30
待定
户外素质拓展训练
陈珠琳
全体学生干部
7月18日上午9:
30-11:
00
待定
专题讲座
主讲人:
李润钿
主题:
从宝洁公司的人才观看学生干部素质的培养
全体学生干部
7月18日下午9:
30-11:
00
待定
学生干部工作交流座谈会
1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式,由主持人引导进行经验交流;2、对几天的培训总结心得
全体学生干部
六、培训要求
1、团总支、学生会干部、各班新选的班委一律参加活动,由学生会秘书部跟进各系列活动。
2、在培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得,学院将挑
选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。
3、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知。
4、时间、地点安排如有改动以通知为准。
5、如无特殊情况,相关学生干部都应参加相应培训,如需请假必须找分管团总支、学生会副主席签字,班级学生干部找团总支报到
一、培训目的:
作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力、创新能力和自我管理能力。
为增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识,全面提高学生干部的整体素质。
我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
二、培训时间:
此次培训暂定于3月中旬举行,具体时间待定。
三、培训对象:
两会主席团、两会各正副部长及干事、各班学生干部代表(6名)
四、培训内容:
讲 次 讲座主题
第一讲 《当代青年的使命》
第二讲 《学生干部的作用》
第三讲 《学生干部应具备的素质与能力》
第四讲 《目前毕业生就业形势分析》
第五讲 《应用文写作》
第六讲 《社交礼仪》
五、培训形式:
以辅导讲座为主,自学与集中交流讨论相结合。
六、培训要求:
(1)按时参加培训活动。
不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事不能参加者,应履行请假手续。
无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其班干部资格。
(2)努力提高学习效益。
全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细做好笔记。
(3)每节课后都要根据老师的要求做课后作业,并按要求准时完成,并上交。
为了进一步提高学生干部综合素质,强化学生干部服务意识,做好迎新和学团各项工作,近日,学院举办了学生干部培训班。
来自院系150余名学生干部代表参加了此次培训。
院学生工作部姜绳副部长,团委,各系部团总支负责同志参加了此次培训会议。
培训班由院团委副书记司福明主持。
学院领导高度重视此次培训班,周凯书记和亓四华院长分别作了重要指示。
他们要求要结合学生干部的工作实际,采取理论与实践相结合的方式进行有针对性的指导和培训,要着重突出学生干部能力和素质的培养,要通过培训班增强学生干部的综合能力和创先争优意识,将学生干部培养成为素质过硬、能力突出、全面发展的综合性人才,打造一支优秀的学生干部队伍,为我院学生工作的稳步前行提供助推力。
受刘艺副书记的委托,院学生工作部副部长姜绳向参训的学生干部提出了三点要求:
一要识大体、顾大局,增强政治意识和责任意识,进一步坚定做好学生干部工作的决心;二要广修德、勤练技,增强使命感和荣誉感,进一步提升自身综合素质;三要讲团结、求创新,增强感情意识和服务意识,进一步为美好人生提供智慧储备。
他强调,参训学生干部要珍惜难得的学习机会,端正学习态度,从严要求自己,自觉遵守纪律,认真学习,积极思考,集中精力,圆满完成各项培训任务,为做好下一步工作打好基础。
培训班上,团委及部分团总支负责老师分别就《学生干部应处理好的几个关系》、《学生干部如何在学风建设中发挥模范带头作用》、《大学生助学贷款政策解读及办理流程方法》、《充分发挥学生干部作用,丰富校园文化建设》、《学生干部如何在校园安全稳定的维护中发挥积极作用》等方面做了专题讲座。
他们结合自己多年的学生工作经验,通过生动的实例从多个方面进行阐述,详细讲解了作为一名学生干部应具备的思想道德素养和所承担的责任。
院团委副书记司福明在结业典礼上作了总结讲话。
他要求学生干部要增强团队意识、责任意识、发展意识,要具备自主学习、独立思考的能力,大胆实践、勇于创造的能力,知难而进、勇于抗击挫折的能力,善于总结、不断提升的能力。
力争做一个有理想信念的人,真诚为大家服务的人,勇于超越自我的人,不断提升自己人生价值的人,成为同时代同龄人中间的先行者、开创者、实践者和成功者,成为一名当之无愧的新时代大学生。
学生干部培训班开班典礼发言稿
亲爱的同学们:
大家下午好,当今社会是一个机遇与挑战并存的社会,要想在机遇与挑战的双重压力下立足于社会,就得不断的提升自己各方面的素养,不断的去扩展自己的内涵和外延。
尤其是在学生干部光环照耀下的我们。
更应该加强各方面的学习以适应新形势下各项工作的需要和挑战。
其实人的一生不过是从光阴中借来的这么一段时光,当岁月流淌过去,我们自己的这一段生命镌刻成什么摸样,就要看我们青年时代是用加法去学习,还是用减法去浪费光阴,浑然度日。
修身、齐家、治国、平天下,这是中国人传统的道德理想,一个人的志向决定了他一生的发展和努力,但是,在今天看起来,最重要的不在于我们终极的理想有多么高尚,而在于眼前拥有一个什么样的起点。
往往我们不缺乏宏图伟志,但是我们缺乏到达那个志愿之前一步一步的积累和学习。
我相信,每一个人都有理由去描述他的理想,但是一切从人的社会化进程开始,从一个自然人转化为一个有社会规则制约的人,就注定了要经历学习这个起点。
在市场经济飞速发展的今天,在千军万马过独木桥的当今社会,必定一个学习型的社会,那么,什么样的学习才是好、有益的学习,答案是:
能够促使我们行为习惯有所改变的学习,尤其是那些不良的行为习惯,比如说:
懒惰,随意乱扔垃圾,说脏话,不注重个人形象、愤世嫉俗,怨天尤人等等。
因此,在新形势的考量之下,本学期我们将着重围绕礼仪,人生之道、处世之道等一系列的理论讲解、影片欣赏、小组讨论,课外拓展等方式对在座的有志青年干部进行培训。
目的就在于“学习塑造你我,努力成就未来”。
古人云“三人行必有我师焉”,也就是说,谁都可以是我的老师,而我也可以成为他人某一方面的坐标,而这个"我"可以是在座的每一个人,也可以是我们的老师、亲人或朋友。
只要是正确的,积极的、仁厚的,我们都应该欣然学习、接受和吸纳。
所以下面我将隆重的为大家介绍经过半年多酝酿和考察之后,本期学习培训的组织机构。
班主任:
冉静主要培训人:
校团委组织部陆保霖等,之后还会陆续邀请学校的老师任教助教:
校团委学生团总支杨明艳学员:
校团委学生会全体学生干部。
需要说明的是:
今后还会从在座的各位当中民主推选出一些各方面表出现均突出和优秀的同学担任班主任和班委等职务,大家一起将学生干部的培训工作、将属于我们自己的事业开展得更好。
值得期待的是:
在培训结束后的结业典礼上,我们
将着重表彰在学习培训中综合表现优秀的干部并评出一部分优秀学员给予颁发证书;对任职的班委、班主任及培训的相关干部颁发聘书。
同时,还将对本学期各部门评选出的优秀学生干部颁发荣誉证书。
拼搏未有穷期,我们还需努力。
陆保霖、杨明艳等同学的首次大胆而勇敢的尝试,不仅为我们作出了很好的表率,也验证了孔夫子几千年前对于“三人行必有我师焉”的深刻诠释。
希望在座的、蓄势待发的有志青年能够怀着一颗感恩的心,谦虚的去学习、交流并共同进步。
记住,满招损谦受益。
也希望有朝一日,在座的每一位都能够勇跃、勇敢的竞争上岗,站上这个讲台,将“三人行必有我师焉”的优良传统发扬光大。
最后,祝大家在本期培训中学有所成,学有所悟。
谢谢大家。
学生干部培训
在座各位都是电信学院学生会团总支成员,以及08级刚选出来的班委会成员。
你们既是老师的好助手也是同学中的好榜样。
学生干部是优秀校风即教风、学风和工作作风建设的有生力量,而且是学校管理工作的重要力量和学校学生工作的骨干力量。
高校学生干部在高校学生管理工作中发挥着及其重要的作用。
学生干部素质的高低直接关系到整个学校的风气与学生工作的质量,影响到学生的工作的业绩。
在新形势下,高校学生工作面临折许多新情况和新问题,这就向学生干部提出了更高的素质要求。
如何提高学生干部的素质,已是摆在学生干部和学生管理者面前的一大关键问题。
一、 什么是学生干部?
如果不清楚什么是学生干部,就肯定不清楚如何当学生干部,更谈不上当一个好的学生干部。
这个问题虽然是一个基本的问题,但却并不是所有人都明白。
例如:
我们有些学生干部,组织开展活动很多,自己学习却很少,成绩逐渐下降。
这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信的;还有一些学生,不愿意当小干部,只愿意当大干部。
喜欢搞轰轰烈烈的大活动,而不喜欢脚踏实地、默默无闻地为同学做些实事。
显然,这些人当干部的目的,恐怕不是想为同学服务,这种学生干部也是为广大同学所不满的;更有极少数学生干部,与老师关系很好,但与同学关系一般;这种学生干部,在学生中间没有号召力。
固然,大多数学生干部是品学兼优的,上述现象只是少数,但也要引起我们的思考。
为什么会出现这种情况呢?
我认为,主要是一些学生干部没有正确把握自己的角色,没有正确摆正自己的定位,也就是没有弄清楚什么是学生干部。
那么,什么是学生干部呢?
首先,是学生。
既然是学生,学生的本分是什么呢?
是学习。
这里,学习是广泛的,既包括现代科技的学习,文化知识的学习,又包括思想道德的学习,文艺体育的学习;既包括理论上的学习,又包括实践中的学习;既包括自己的学习,又包括同学间的学习。
其次,是干部。
干部的使命:
紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领学生,服务学生,同时提高自己的综合素质和能力;同时,也要提高自己的综合素质和能力,不仅是组织协调能力,而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,也就是要在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。
最后,是学生干部。
既是学生,又是干部,两者不可分割。
如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是合格的学生,而不是合格的学生;如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的学生干部。
另外,我们是学生干部,而不是社会的干部,因此,不能染上社会上一些干部的不良作风,不要变成脱离同学、只对老师负责、不对学生负责。
总之,学生干部,首先是学生,其次是干部,最后是学生干部。
他们的作用是,服务学生,提高自己,奉献学校。
二、 学生干部应具备的基本素养
(一)、政治素质。
这是学生干部应具备的最基本的素质。
包括政治觉悟,政治品德和政治理论水平几个方面。
学生干部必须具有清醒的政治头脑,坚持四项基本原则,坚持改革开放,对我国社会主义现代化建设事业充满信心;追求真理,襟怀坦白,光明磊落,言行一致,具有无私的奉献精神;要学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,学习实践“三个代表”的重要思想,用正确的立场,观点和方法去分析问题,解决问题,善于分析研究同学中的各种思想问题,并能给予正确的引导。
(二)、知识素质。
知识是才能的基础。
学生工作的特点要求学生干部应该有广博的知识,包括自然科学、社会科学、文学艺术等方面的知识。
学习是学生的首要任务,对于学生干部来说,首先要学好各门课程。
学好各门课程是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。
一般来说,学习成绩好的干部更容易赢得同学们的尊敬和爱戴,更容易建立起自己的威信
(三)、能力素质。
学生干部要出色的完成各项工作任务,就应不断增强领导才能,提高能力素质。
一般高校的学生干部的能力素质包括很多,其中最主要的有以下几个方面:
(1)组织能力。
学生干部要把性格各异,素质不同的同学组织起来,合理安排,充分调动每个人的积极性,把他们的活动协调起来,团结互助,拧成一股绳,为共同目标的实现而努力,保证决策的实行,这就需要有较强的组织能力。
(2)分析、判断能力。
学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的,这就需要提高自己分析、判断各种现象、各种信息的能力。
(3)决策能力。
学生干部应根据学校和学院布置的中心工作,结合本部门或本班级的特点和具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时做出有效可行的决策。
(4)沟通协调能力。
工作的过程也就是人与人的有效交往的过程,是心与心的碰撞和交流的过程。
良好的沟通协调能力,如同润滑剂一样可使学生干部和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境。
(四)、心理素质。
是指学生干部必须具有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,宽阔的胸怀,冷静、果断、干练的作风等。
三、存在的问题
(一)自身认识不足,期望值过高。
不少学生干部对自身缺乏全面的认识,对学生干部角色认识错位,工作缺乏群众基础。
如:
不注意工作方式、方法,或者因为工作内容、活动方式与同学们的思想实际性格特点不符,致使同学们产生抵触情绪,参与积极性不高等。
(二)自尊心强,抗挫能力差。
今日的大学生大都经历单纯、成长顺利,缺乏遭遇困难与挫折的锻炼,意志薄弱,心理承受能力较差,抗挫折能力不强,在学生工作中,一些学生能够干部缺乏耐心,尤其是得不到同学们理解,发生误会时,便感到自己的自尊心受到强烈的损伤,感到委屈和有失脸面。
有的则是一遇挫折,就万念俱灰,丧失自信,觉得自己最无能,与自尊心强相对应便表现出极度的自卑。
再有的个人表现欲望强烈,缺乏与他人合作的精神,没有大局观念,工作中出现失误和造成严重后果时,老师和学生还批评不得,批评稍稍尖锐些,就宣布退出,缺乏应有的责任心。
(三)功利思想严重,缺乏奉献精神。
绝大多数担任学生干部者的动机是端正的,希望通过担任学生干部热心为同学服务,以锻炼自己的能力,提高自身的素质。
但有少数学生担任干部的动机是想捞取一些政治资本,为以后入党、就业多一分光彩,因此出现入党之前加油干,入党之后悠着干的现象。
还有的担任学生干部是为了满足自己的表现欲和优越感,表现在工作上过分情绪化,一是满腔热情过分投入,一是漠不关心患得患失,甚至在工作中讲条件,讲索取,缺乏奉献精神、吃苦精神,凡是斤斤计较,不愿吃亏。
(四)学习与工作的关系处理不当。
一些学生干部过分热衷于社会活动,面对学习不感兴趣,虽然工作积极性高、能力强,工作成绩突出,但学习出现多门不及格,甚至到了退学的边缘。
还有些学生干部,不能正确处理学习与工作的关系,结果只能是学习、工作都做不好。
四、如何当好一名学生干部
首先,要有服务意识和奉献精神。
学生干部并不是学生官,作为一名学生干部,应当牢固树立全心全意的为同学服务的观念,无论何时何地,始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位,不计较个人得失,正确处理个人利益和集体利益的关系,有奉献精神。
其次,要具备高度的工作责任感。
这种高度的工作责任感集中体现在:
(1) 要有强烈的集体观念和集体荣誉感,考虑问题和处理事情要从有利于集体、有利于大局的角度出发,如怎样有利于加强班级学风建设,提高班级凝聚力等,绝不能对班级中不良现象(打牌、玩游戏、睡懒觉等)不闻不问,事不关己。
(2) 要注重反馈信息,尤其是不利于集体和同学的事要及时向老师反馈。
(3) 要从同学的角度出发,贴近同学,设身处地地为他们着想,做他们的贴心人,深入了解同学们的学习生活情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学习中的困难。
(4) 要妥善处理学习与工作的关系。
能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
要注重学习、总结,讲究工作方式方法,提高工作能力。
学生干部要多看、多问、多做、多思考,要虚心的向老师、向各位学哥学姐和同学们学习,求教,既要掌握理论与实际相结合,一般与个别相结合、形式与内容相结合、原则性与灵活性相结合、从同学中来到同学中去、要在开展具体的学生工作和活动中,学会讲究方式方法,懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术,并通过各项实际工作,在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的工作能力。
要积极开展批评与自我批评。
敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见。
再此,希望通过这次培训,每位学生干部都能正确的看待自己的工作,端正自己的作风,从严要求自己,踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作,在实际工作中不断提高我们自身的素质,不断的改进我们的工作方法,磨练自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合学校的整体工作,与学校保持一致,扎扎实实地推进我校学生管理工作,开创学生工作的新局面。
成为一名全面发展的优秀学生干部。
在院团委2011年工作要点中,我院学生干部队伍的建设是今年的一个工作重点。
为了加强我院学生干部队伍的综合素质,本年度决定在心理健康、职业生涯发展规划及就业指导等方面开设专题讲座来提高学生干部的综合素质,并将学生干部培训讲座作为推动我院校园文化氛围的一个试点,实现学生培训常态化、规范化、科学化的目标。
第五期学生干部的培训方案如下:
一、培训时间及地点
时间:
每月安排3到4次,暂定每周三晚上,如有变动,另行通知。
地点:
一号教学楼西楼多媒体教室
二、培训对象:
团委会、学生会全体学生干部;各系团委会、学生会主要学生干部;学团联各社团负责人。
三、培训内容:
时间 培训专题 主讲人
3月16日 《道德经》讲解 李名企
3月23日 知法懂法 张 璇
3月30日 职业生涯规划 郭少军
4月6日 《道德经》讲解 李名企
4月13日 职业生涯规划 郭少军
4月20日 心理健康 李 磊
4月27日 《道德经》讲解 李名企
5月11日 职业生涯规划 郭少军
5月14日 社会实践活动 黄 鹏
5月18日 如何提高自己的管理能力 黄 鹏
四、培训要求:
1、此次培训作为学生干部考核的重要依据,院团委秘书处、学生会主席团负责学生干部的到勤和考核工作;
2、培训班设2个小组,分别是团委(含学团联各社团负责人)、学生会学生干部。
相关负责人将学员联系方式表上报到院团委办公室。
3、学生干部要积极参与专题讲座的培训、认真讨论、互相交流,共同进步。
4、培训学员必须坚持上课,有事必须请假,假条以团委老师或辅导员签字为准。
5、在培训结束后,所有参加培训的同学必须上交一篇培训学习心得,院团委、学生会将挑选出优秀的作品进行展览,并按一定比例评优。
一、培训目的
作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力、和创新能力。
为了加强我校全体学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特对学校全体学生干部进行培训。
二、培训对象
1.全体团委、学生会干部
2.全校各班班长、团支部书记
三、培训时间2010年9月至12月,具体时间另行通告。
四、培训地点第二报告厅(暂定)
五、组织形式采取讲座、座谈讨论与户外实践相结合的形式。
六、培训内容
1.采取主题报告、互动交流等形式。
由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
2.户外实践训练。
七、培训要求
1.由学生会纪检部对所有培训对象进行检查考核。
2.按时参加培训活动。
不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事不能参加者,应履行请假手续,请假必须提前向学生处交书面材料,经批准后执行。
无故迟到、早退、旷课,通报批评。
3.培训期间,手机等通讯方式一律调为静音。
4.培训开始前十分钟到场,签到。
5.培训期间不许交头接耳,保持会场安静。
6.努力提高学习效益。
全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细做好笔记。
7.在户外实践训练中注意安全,服从安排。
8.在培训结束后,所有参与培训的学生干部必须上交一篇字数在800字左右培训学习心得,将挑选出优秀的作业公开展示。
9.完成培训后将评选出若干名“优秀学员”进行奖励。
八、培训目标:
1.学生干部的领导艺术。
使学生干部具备基本的领导素质和管理经验,引导全体学生干部正确处理好与学生间的关系,正确处理好学习、工作与生活的关系,团结协作,无私奉献,发挥学生干部在学生中的先锋模范带头作用。
2.体会优秀学生干部的成长经历和切身感受,阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性,阐述做好学生干部应具备的内在特质和外在形象,增强全体学生干部的凝聚力。
北京科技大学延庆分校学生处
二〇一〇年九月
学生干部培训讲稿
各位干部同学们:
大家下午好。
一直希望和大家有一次见面的机会,好好的沟通交流一次,谢谢学校团委和政教处给我提供了这个机会,真心希望今天的会议让大家能够渡过一个有意义的下午。
我今天和大家交流的题目是:
珍惜荣誉把握机会学会管理成长自己
一、 珍惜荣誉把握机会
今天在座的各位都是我校学生中的佼佼者,都有在某一方面比一般同学高出一筹的地方。
你们有的立场坚定、作风过硬;有的热情饱满、服务到位
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