个人述职述廉报告范文精选5篇.docx
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个人述职述廉报告范文精选5篇
个人述职述廉报告范文精选5篇
述职,就是要学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和的情况和完本钱人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对、身边工作人员加强、严格要求的情况。
述职述廉报告要怎么写呢?
精选了一些关于述职述廉报告的优秀,让我们一起来看看吧。
各位,各位委员,同志们:
我叫xx,1973年8月出生,陕西蒲城人,1998年3月参作,xx年4月参加中国*,本科学历,先后在原方案局、办、市委办工作,xx年3月任局局长。
按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:
一、个人廉洁自律情况
作为一名党员干部,我始终严格遵守《党员干部廉洁从政假设干准那么》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实“八项规定”,严格按照各项办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员干部形象做出表率。
自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公正正派、心胸坦荡的做人原那么,没有违反干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。
个人及家庭情况:
爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要是我和爱人的工资,年均8万余元;现有属于集资建设住房一套,位于小区4号楼2单元5楼东户,135平方米;办公用房整改调整后,为16平方米,符合规定要求。
我个人xx年元月中旬经华阴市委部备案批准,因公到参加陕港经贸周招商活动。
局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ENE818国产群众朗逸轿车,该车是我局xx年8月,12。
8万元,排气量1。
6,调配局机关使用;另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车,xx年4月,14万元,排气量2。
0升,调配局机关使用。
公务用车由局机关办公室按照《局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。
二、党风廉政建设主体责任落实情况
作为局主要负责人,我严格落实“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同,同落实。
一是高度重视,精心安排部署。
每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设、。
按照分工,将党风廉政建设工作与各工程标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标,形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。
二是狠抓学习,增强廉政意识。
始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和根底。
参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反*工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。
狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对、三中、四中全会、习系列重要讲话和《以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。
通过学习,使全体干部进一步坚决了理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三是加强管理,完善制度保障。
坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、标准化、长效化。
按照“八项规定”要求,及时修订完善了、公务接待、车辆管理等规章制度。
严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求的根底上,召开办公会,研究,不搞一言堂,形成推开工作的整体合力。
三、认真贯彻落实“八项规定”情况
“八项规定”公布实施以来,我始终带头严格执行。
特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。
认真学的、精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作那么。
用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。
以“三严三实”要求自己,标准言行。
无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。
具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改良会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。
二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,
深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对工作和建议。
三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。
本着厉行节约的原那么,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。
四、以廉促政工作开展情况
党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到也是一种*,有力地促进了各项工作的完成。
上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中访130批8人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访访4批25人次;赴渭访5批46人次。
完成网上来信3件,及时办结率100%。
接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常期内,及时办结率100%。
上级交办案件1件,正在当中。
召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难问题18件,落实包案13人,共协调重点案件11件。
市级共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批批示件“案结事了”。
充分发挥接待大厅窗口效劳作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。
加大《》等法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法要受到处分”的正确导向,推进全市秩进一步好转。
进一步健全统一、分级负责、集中、分类的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信息系统的全面应用打下了良好的根底。
各位、代表、委员,作为局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对工作创新、破解疑难问题及在新形势下涌现的问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的。
在今后的工作中,我将严格按照“八项规定”及党风廉政建设和反*工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。
尽管已经过去了3个多月,但谈到那次汇报,重庆市大渡口区区委书记卢建辉表示“有些紧张”。
xx年12月9日至10日,重庆市召开区县委书记落实全面从严治党主体责任述职评议会,全市38个区县党委书记围绕落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设等内容在会上进行了述职,市委当场逐一点评,200多名参会人员填表评议。
卢建辉感慨这是一次“大考”,“为了把责任和压力层层传递下去,区里认真开展了述责述廉,质询环节一个个‘麻辣’提问直指存在问题,就是要让各级党负责人知责、明责、履责、尽责”。
重庆市委高度重视全面从严治党,xx年审议通过《落实全面从严治党责任实施(试行)》,对党委班子及其成员划定24项责任清单,列出20条具体追责情形,并把作为4项配套制度机制之一,确保履职追责到位。
各区县委按照市委的要求,都开展了述责述廉,增强了落实“两个责任”的意识。
局委员、重庆市委书记强调:
“要全面落实党风廉政建设‘两个责任’,切实把责任扛在肩上、把工作落到实处,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
党委(党组)书记要当好全面从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。
”
重庆市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委》,把开展述责述廉作为配套制度加以规定。
在市委的率先示范下,xx年以来,述责述廉在重庆市各级党中已形成常态,成为推动“两个责任”落实的有力抓手。
述什么、哪里述、谁来述,层层传导压力既有明确要求也有自发延展
今年1月22日,重庆市纪委召开四届六次全会。
作为会议的一项重要议程,重庆市6名市管主要干部作为党负责人就上年度落实全面从严治党主体责任情况在全会现场述责述廉,18名市纪委委员当场询问和质询,全体参会纪委委员现场评议,并填写了《评议意见表》。
这个场景在纪委的全会上已不是第一次出现。
为推动全面从严治党主体责任落实,重庆专门了专题报告、述责述廉、约谈、、检查考核等系列配套制度,并将现场述责述廉列为纪委全会的固定议题。
xx年至今,已有11名市管一把手在市纪委全会上现场述责述廉。
“不能只讲成绩,要突出问题导向。
”重庆市纪委相关负责人介绍。
怎样保证述责述廉的内容不跑调、不偏题?
重庆各区县结合实际细化要求。
南岸区纪委提出“七必述”,即学习、研究、部署、落实党风廉政建设工作情况必述;催促班子其他成员履行“一岗双责”情况必述;严格选拔干部情况必述;查办案和支持纪检工作情况必述;《准那么》《条例》贯彻落实情况必述;个人廉洁自律情况必述;其他履行党风廉政建设情况必述。
“通过具体明确的规定,保证了述责述廉报告结构合理、内容全面、问题客观、对策精准,也让质询和评议更有针对性。
”南岸区委、区纪委书记蒋鹏说。
怎样做好述责述廉的时间方案和场合安排?
重庆各区县兼顾“规定”与“自选”。
“除了区纪委全会和会,我们还安排区管干部在区委会上述责述廉。
”江北区委、区纪委书记周瑜泉介绍。
怎样把压力层层传导,强化责任担当?
重庆不断扩大干部参与面,通过现场述责述廉、书面述责述廉等不同形式,让干部随时处于“应考”状态,不断增强责任意识。
在今年的市纪委全会上,“”述责述廉的市管干部,除了区县和市级部门党委(党组)书记之外,还增加了区和国企、高校党负责人,实现了领域全覆盖。
在巴南区,纪检监察干部述责述廉模式也有了创新:
将区纪委副书记、列为必述人员,同时会上随机抽取局部基层纪检负责人“临时应考”,这样区纪委班子成员既作为述责述廉对象接受质询,又对其他述责述廉人员进行质询,实现了“双向互评”。
这种严防“灯下黑”的举措赢得了许多点赞。
有调研、有质询、有评议,“辣味”“点穴”既有问题导向也有结果运用“询问和质询的问题越来越有针对性,也越来越有‘辣味’。
”这是今年年初重庆市纪委全会述责述廉留给很多人的共同印象。
内容既有社会关心的问题,如隐形“”、窗口单位少数人员收受*、接受吃请、态度生冷等,又有当前党风廉政建设和反*工作面临的难点问题,如怎样解决好公车后可能出现的庸政懒政怠政问题等。
“调研为现场质询和评议提供了全面真实、生动鲜活的一手素材。
”重庆市纪委相关负责人介绍说。
“中小学校长的选拔如何防止暗箱操作?
”在今年2月南岸区纪委全会上,当区纪委委员向区教委负责人进行述责述廉质询时,不少人都感觉问题“戳”到了“痛点”。
“问题确实定事先的走访调研。
”告诉记者,今年1月,全区23名纪委委员分成了4个组,通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式,对区管班子党政主要负责人落实党风廉政建设的情况全面了解、问题。
“有了调研,再结合现场情况,质询提问的针对性就会更强。
”说,评议环节提出建议,如扩大群众意见的征求面等,已被区教委采纳。
问题导向突出,结果运用也要跟上。
两年多来,南岸区共186名党政主要进行了述责述廉,并先后对测评靠后的2名局长、1名镇长进行了廉政约谈。
而重庆市纪委的数据显示,xx年全市共查处党风廉政建设责任追究案件225件,处理224人,其中党纪处分41人,政纪处分10人,处理212人。
在重庆各区县党委书记中,渝中区区委书记唐
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