安全文化“六预”体系.docx
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安全文化“六预”体系.docx
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安全文化“六预”体系
1、预教理念
不抓安全教育培训,就是忽视职工生命
内涵:
教育、培训、管理、装备并重,是煤矿安全实践经验教训的总结,是对安全工作真谛的深刻领悟。
教育和培训,是提高员工素质的基本途径。
随着现代化大生产的进程,科技进步飞速发展、新兴工业文明不断加速,再依靠简单劳动和经验管理,不仅无法有效地组织生产,而且更难以保证人身安全。
解决的唯一办法,就是培训,对员工进行系统、科学、规范的培训,达到应知应会标准,做到一专多能,以适应现代化大生产的要求。
安全教育,是具有广泛适应性和灵活性、针对性的铸魂塑行的工作。
铸安全之魂,塑安全之行,通过形式多样、卓有成效的安全教育,使每个员工都成为安全的放心人
安全,而且,培训,适应性,针对性
2、预测理念
安全工作贵在知己知彼
内涵:
“知己知彼,百战不殆”语出《孙子.谋攻》,意思是对敌人和自己的情况都分析透彻,就会历经百战而不会失败。
反观我们煤矿生产,安全隐患、安全事故就始终是我们的“敌人”,要想战胜它们,首先要正确分析它们,掌握它们的特性和出现的规律,有的放矢地采取针对性措施。
同时对于我们自己,对我们的每一名职工,也要有一个正确的认识,既要看到我们战胜事故与隐患的主客观因素,更要认清我们自身的一些弱点,以便在与事故、隐患的斗争中努力加以克服,确保安全生产每一个战役的胜利。
因此说,安全工作贵在知己知彼。
3、预想理念
三思而后行,安全有保证
内涵:
“三思而后行”出自《论语》一书,意即做什么事情,都要再三考虑成熟后再去施行。
尽管这句话已经几千年了,但在今天仍然具有积极的现实意义。
特别是我们的安全工作,隐患时时处处都可能存在,这就要求我们在工作时,一定要发挥全体职工的想象力,根据实践经验,采用跳跃、逆向、发散式思维,对作业现场、作业措施、作业环节进行充分的想象。
对可能出现的危险、隐患及早进行处理或采取防范措施后再行施工,以此保证安全生产。
4、预报理念
隐患早知道,防范事故可靠
内涵:
我们矿井经过多年的生产实践,广泛吸取消化人类在煤炭开采中的经验教训和新技术,逐步建立起一套完善的信息预报体系,针对矿井管理者、职能部门、基层区队在预测、预想过程中得出的结果,需要通过各种手段准确及时地告知全矿或有关单位、个人,以便及时采取措施进行防范。
这些信息的准确与及时,或者超前,直接提高矿井防灾抗灾的能力,促使安全状况保持较好状态。
5、预警理念
安全警钟常鸣,家庭幸福安宁
内涵:
惰性和麻痹是人类与生具有的,是一种自然的生理现象,但它恰恰是造成事故的罪魁祸首之一。
在安全管理中,我们必须高度警惕人的这种生理现象,做到居安思危,警钟常鸣、时刻不忘安全,提醒人们努力去克服自身惰性和麻痹造成的意外。
这样做的目的,最根本的是要保护职工生命健康,让职工的“小家庭”幸福美满,从而最终换来矿井这个“大家庭”的平安稳定。
6、预防理念
尽百分之百努力,防万分之一漏洞
内涵:
不怕一万就怕万一。
只要存在万分之一的侥幸和隐患,就会酿成事故的发生,因此在安全教育、安全管理等安全工作上,必须牢固树立预防为主的观念,付出百分之百的努力,去防止万分之一的可能。
只有全方位、全过程、全员付出百分之百的努力,才能最大限度地防止和避免安全上的漏洞,防止事故的发生。
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