退休养老规划单选专项及答案解析.docx
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退休养老规划单选专项及答案解析
退休养老规划单选专项及答案解析
一、单选题(本大题100小题.每题1.0分,共100.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)
第1题
退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。
在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素不包括( )。
A 退休后的资金需求
B 社会阅历
C 客户现有资产情况
D 退休基金的投资收益率
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。
在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素包括:
家庭结构、预期寿命、退休年龄、退休后的资金需求、退休后的收入状况、客户现有资产情况、通货膨胀率,以及退休基金的投资收益率等。
第2题
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决( )在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
A 全体公民
B 劳动者
C 境内公民
D 纳税人
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险最重要的险种之一。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
第3题
做实养老保险个人账户有非常重要的意义,其中不包括( )。
A 有利于实现部分积累的制度模式
B 有利于应对人口老龄化的挑战
C 有利于提高保障水平
D 有利于促进劳动力流动
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]做实个人账户有着非常重要的意义,包括:
①有利于实现部分积累的制度模式。
要真正实现部分积累的制度模式,就必须做实个人账户;②有利于应对人口老龄化的挑战。
做实个人账户,有利于实现养老保险制度的可持续发展;③有利于促进劳动力流动。
做实基本养老保险个人账户后,个人账户基金具有可携带性。
第4题
基金托管人的具体职责不包括( )。
A 根据受托人的指令,向投资管理人分配企业年金基金的财产
B 根据投资管理人的投资指令,及时办理清算、交割等事宜
C 建立企业年金基金的投资风险准备金
D 安全保管企业年金基金的财产
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]C项属于投资管理人的职责。
第5题
到现在为止,仍有较多人未建立应有的退休储备。
关于其原因阐述不准确的是( )。
A 作为诸多父母执着信念的“养儿防老”的旧观念依然存在
B 居民的生、老、病、死均被纳入国家计划,居民无须对自己的退休后生活有过多的担忧
C 退休养老规划过于单一和保守
D 退休养老规划意识的淡薄
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]B项属于计划经济体制下个人退休养老规划观念淡薄的原因。
计划经济体制下,居民的生、老、病、死均被纳入国家计划,居民无须对自己的退休后生活有过多的担忧。
第6题
国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的主要任务有十项。
下列关于这些任务的阐述错误的是( )。
A 逐步做实个人账户,真正实现由现收现付制向部分积累制的转变
B 改革基本养老金计发办法,建立参保缴费的激励约束机制
C 逐步做实个人账户,真正实现由部分积累制向现收现付制的转变
D 建立基本养老金正常调整机制,让广大退休人员分享经济社会发展成果
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
第7题
企业年金基金的账户管理人是指接受受托人的委托负责管理年金基金账户的专业机构。
账户管理人必备的条件不包括( )。
A 在中国注册而且注册资本不少于5000万元人民币的独立法人
B 取得企业年金基金从业资格的专职人员必须达到规定人数
C 在任何时候都维持不少于1亿元人民币的净资产
D 具有相应的企业年金基金账户信息管理系统
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]账户管理人应为在中国注册而且注册资本不少于5000万元人民币的独立法人;同时,其取得企业年金基金从业资格的专职人员必须达到规定人数,并具有相应的企业年金基金账户信息管理系统。
第8题
根据相关法律法规,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满______周岁,女工人年满______周岁,女干部年满______周岁。
( )
A 50;50;55
B 55;55;60
C 60;50;55
D 65;55;60
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]根据相关法律法规,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
自由职业者的退休年龄国家没有强制性的规定,往往更加灵活。
第9题
下列关于在享受型社会保障层面,商业保险的作用理解不准确的是( )。
A 提供更多的保障产品
B 提供更高的保障程度
C 弥补社会保险供给的不足
D 为社会保险提供技术和管理支持
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]在享受型社会保障层面,商业保险可以发挥主导作用,提供更多的保障产品和更高的保障程度,弥补社会保险供给的不足,丰富和完善整个国家社会保障体系。
第10题
现实生活中,有大量对个人的退休生活带来影响的因素,这些因素构成了对退休养老规划的需求。
这些因素不包括( )。
A 预期寿命的延长
B 提前退休
C “养儿防老”理念的不可行性
D 婚姻生活
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]现实生活中,有大量会对个人的退休生活带来影响的因素,这些因素构成了对退休养老规划的需求。
这些因素包括:
①预期寿命的延长。
延长寿命意味着人们需要在退休之前有更多的储蓄和更好的规划;②提前退休;③社会保障与养老金资金紧张;④“养儿防老”理念的不可行性;⑤其他不确定因素。
例如通货膨胀、市场利率波动、个人和家庭成员的健康状况、医疗保险制度的变化等。
第11题
20世纪80年代以来,欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日趋突出、政府支出日益庞大的困境中,开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试。
下列关于各国的措施叙述正确的是( )。
A 法国降低了养老金的给付额
B 德国增加了基金方式的补充退休养老金制度
C 英国把第一层养老金实行民营化
D 瑞典甩掉基础养老金,把它和工资比例养老金合二为一
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]20世纪80年代以来,欧美国家在经济衰退、老龄化问题的日益突出、政府支出日益庞大的困境中,开始对社会保障制度进行大胆的改革尝试。
英国把第二层养老金实行民营化;瑞典甩掉基础养老金,把它和工资比例养老金合二为一;德国降低了养老金的给付额;法国增加了基金方式的补充退休养老金制度;美国也提高了养老金的给付年龄,更加鼓励企业养老金的发展和扩大。
第12题
国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于社会养老保险费用的缴纳做出新的规定。
下列说法不符合该《决定》的是( )。
A 计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计
B 个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户
C 参保人员每多缴1年,计发养老金的时候,养老金中的基础部分增发1个百分点
D 城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数统一为全国上年度社会平均工资
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数统一为当地上年度社会平均工资。
第13题
养老基金的投资方式有两种。
如果养老保险基金的规模很小,受托人就可以将它______,如果养老保险基金的规模很大,将其交给保险公司或商业银行投资成本很高,则受托人就可能决定______。
( )
A 转给保险公司或商业银行去进行投资;由自己进行投资管理
B 存入银行;转给保险公司或商业银行去进行投资
C 由自己进行投资管理;转给保险公司或商业银行去进行投资
D 有自己和保险公司共同管理;由自己进行投资管理
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
第14题
住房反向抵押贷款中,金融机构对借款人进行综合评估的内容不包括( )。
A 健康状况
B 预计寿命
C 房屋的现值
D 未来的增值折损情况
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]“以房养老”即住房反向抵押贷款,又叫“倒按揭”。
住房反向抵押贷款(ReverseMortgage)是指已经拥有房屋产权的老年人将房屋产权抵押给银行、保险公司等金融机构,相应的金融机构对借款人的年龄、预计寿命、房屋的现值、未来的增值折损情况及借款人去世时房产的价值进行综合评估后,按其房屋的评估价值减去预期折损和预支利息,并按人的平均寿命计算,将其房屋的价值化整为零,分摊到预期寿命年限中去,按月或年支付现金给借款人,一直延续到借款人去世。
第15题
投资管理人是指受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。
投资管理人应当具备的条件不包括( )。
A 经国家金融监管部门批准在中国境内注册
B 具有受托投资管理、基金管理或资产管理资格的独立法人
C 近5年不能有重大违法违规行为
D 取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]担任年金基金投资管理人的机构近3年不能有重大违法违规行为。
第16题
社会养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
下列各项不属于社会养老保险特点的是( )。
A 由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金
B 社会养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济
C 社会保险需要与企业的经济承受能力相适应,企业缴纳社会养老保险费可以根据企业的盈利能力进行调整
D 社会养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]企业缴纳的社会养老保险费是各地区根据当地的实际情况统一规定的。
第17题
根据《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
A 1/12
B 1/8
C 1/6
D 1/4
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。
第18题
《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对养老保险的计提方法进行了改革,规定“新人”退休时的基础养老金月标准( )为基数,缴费每满1年发给1%。
A 以当地上年度在岗职工月平均工资
B 以当地上年度在岗职工月平均工资的20%
C 以本人指数化月平均缴费工资的平均值
D 以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
第19题
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。
下列关于这些问题的表现说法不准确的是( )。
A 养老金计发办法不尽合理
B 覆盖范围不够广泛
C 基本养老金调整机制还不健全,养老金总体水平偏高
D 未能真正实现部分积累的制度模式
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。
主要表现在:
①覆盖范围不够广泛,大量城镇个体工商户和灵活就业人员还没有参保;②养老保险个人账户没有做实,未能真正实现部分积累的制度模式,难以应对人口老龄化对基金的需求;③养老金计发办法不尽合理,缺乏参保缴费的激励约束机制;④基本养老金调整机制还不健全,养老金总体水平还不高;统筹层次比较低,多数地区还没实行省级统筹,基金调剂能力比较弱。
第20题
关于现收现付式和基金式的养老保险模式,下列说法不正确的是( )。
A 现收现付式是指当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金开支,不留或只留很少的储备基金
B 完全基金式是指当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金,储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要;部分基金式是即期的缴费一部分用于应付当年的养老金支出,一部分用于为受保人建立养老储备基金
C 现收现付式的养老保险是一种靠后代养老的保险模式,上一代人并没有留下养老储备基金的积累,其养老金全部需要下一代人的缴费筹资,实际上这种保险靠的是代际之间的收入转移
D 部分基金式是一种自我养老的保险模式,各代之间不存在收入转移,每一代人都是靠自己工作期间缴纳的保险费所积累起来的养老储备基金来维持老年生活;完全基金式的养老保险是自我养老和后代养老相结合的一种养老模式
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]完全基金式是一种自我养老的保险模式,各代之间不存在收入转移,每一代人都是靠自己工作期间缴纳的保险费所积累起来的养老储备基金来维持老年生活;而部分基金式的养老保险则是自我养老和后代养老相结合的一种养老模式。
第21题
下列各项不属于发展商业养老保险的意义的是( )。
A 有利于完善社会保障体系
B 有利于促进我国经济增长方式的转变
C 有利于优化我国金融市场结构
D 有利于提高企业竞争力
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
第22题
受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构。
其注册资本不少于( )亿元。
A 1
B 1.5
C 2
D 3
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]法人受托机构应具备一定的条件,如金融监管部门批准,在中国注册,注册资本不少于1亿元,并且在任何时候都维持不少于1.5亿元人民币的净资产。
第23题
如果养老基金会决定指定外部投资管理人进行养老保险基金的投资管理,则一般需要有三个受托人。
其中( )主要负责按照与基金法人签订的信托合同和规则的要求对养老保险基金进行管理,对养老基金拥有经营权,并负责承担与养老金计划运行相关的法律功能,主要职责是维护养老保险计划受益人(职工)的利益,确保养老保险基金的投资安全。
A 基金受托人
B 管理受托人
C 操作受托人
D 保管受托人
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
第24题
下列关于在成长型社会保障层面,商业保险的作用理解不准确的是( )。
A 实现社会保险资金保值增值
B 为企业提供专业化管理服务
C 为企业提供适度保障管理服务
D 成为国家社会保障体系的倡导者
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]在成长型社会保障层面,商业保险的作用主要体现在通过开展企业年金和团体福利计划等业务,为企业提供独立运作、专业化管理和适度保障的全程服务,成为国家社会保障体系的倡导者和主要承担者。
第25题
社会养老保险参保人员的义务不包括( )。
A 依法参加社会养老保险
B 依法缴纳社会养老保险费
C 达到法定的最低缴费年限
D 达到法定的退休年龄
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]目前大多数国家在社会养老保险制度中都实行权利与义务相对应的原则,即要求参保人员只有履行规定的义务,才能享受规定的社会养老保险待遇。
这些义务主要包括:
依法参加社会养老保险,依法缴纳社会养老保险费并达到法定的最低缴费年限。
社会养老保险待遇以养老保险缴费为条件,并与缴费的时间长短和数额多少直接相关。
第26题
我国于( )年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。
A 2002
B 2003
C 2004
D 2005
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]2004年5月1日《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布实施,奠定了我国当前企业年金制度的政策法规框架,标志着我国开始全面推行企业年金制度。
第27题
养老基金理事会成员一般不可以由( )。
A 企业的雇主指定
B 工会选举产生
C 职工选举产生
D 董事会指定
【正确答案】:
D
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]养老基金会的高层管理机构为养老基金理事会(又称受托人理事会),理事会成员由举办企业的雇主指定,也可以由职工或工会选举产生。
第28题
我国的企业年金为( ),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额以及投资收益。
A 确定缴费型
B 确定支付型
C 确定比例型
D 浮动缴费型
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
第29题
( )是整个个人财务规划中不可缺少的部分,是为了退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活。
A 投资规划
B 退休养老规划
C 风险管理规划
D 银行储蓄存款规划
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活是一个人一生中最重要的财务目标,因此退休养老规划是整个个人财务规划中不可缺少的部分。
第30题
我国保险市场上的商业养老保险产品是非常繁多的,面对众多的养老保险品种,消费者在选择的时候需要考虑的因素很多,其中不包括( )。
A 保险公司的偿付能力
B 保险公司的业务范围
C 保险公司的机构网络
D 保险公司的民调评价
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]在选择保险产品时,需要关注的非价格因素主要包括:
①保险公司的偿付能力;②保险公司的服务质量;③保险公司的机构网络;④保险公司的民调评价;⑤保险公司的经营特长。
第31题
企业年金作为资本市场上最重要的机构投资者之一,能极大地改善资本市场的投资者结构。
由于它具有注重( )等特点。
A 科学理财、组合投资、分散风险、短期回报
B 科学理财、组合投资、聚集风险、长期回报
C 专家理财、组合投资、分散风险、长期回报
D 专家理财、组合投资、聚集风险、长期回报
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]企业年金作为资本市场上最重要的机构投资者之一,能极大地改善资本市场的投资者结构。
因为它具有注重专家理财、组合投资、分散风险、长期回报等特点。
第32题
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是( )。
A 直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式
B 基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
C 为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
D 非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“内部积累法”。
在德国,企业年金基金主要存放在“特别保障基金”中,该基金具有投资公司的性质,可以使企业的一部分企业年金基金投资到资本市场;在日本,企业为职工积累的企业年金基金通常是放在信托银行,从而为信托银行开办企业年金信托业务创造了条件。
第33题
世界上少数亚非发展中国家实行强制储蓄养老保险模式。
下列关于强制储蓄养老保险模式的说法不正确的是( )。
A 保险基金来自于国家、企业和劳动者三个方面
B 要求企业和劳动者的投保费率较高
C 实行这一模式的大多数国家效果并不理想,原因在于资金短缺,不能实现良性运行
D 该模式必须在经济发展速度较快而水平也较高的情况下才能实行
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]在强制储蓄养老保险模式下,保险基金来自于企业和劳动者两个方面,国家不进行投保资助。
第34题
关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是( )。
A 对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司,可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点(但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用)
B 中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法
C 企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划,保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理
D 保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分,也可以为其单独设立账户,与公司的其他业务分开进行管理
【正确答案】:
C
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划,保险公司就要负责该计划的养老保险基金的投资管理。
保险公司与企业要签订养老金保险合同,保险公司向企业收取保险费,并保证在工人退休时向他们支付养老金;同时,保险公司还要承担管理、投资、精算、文件保管等所有的服务。
第35题
作为投资管理人的基金管理公司、信托投资公司、保险资产管理公司或其他专业投资机构注册资本不能少于( )亿元。
A 1
B 1.5
C 2
D 3
【正确答案】:
A
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]投资管理人是指受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。
作为投资管理人的基金管理公司、信托投资公司、保险资产管理公司或其他专业投资机构注册资本不能少于1亿元。
第36题
出境定居人员的企业年金个人账户资金( )。
A 不能领取
B 可根据本人要求一次性支付给本人
C 不能领取,只能等退休后领取
D 可根据本人要求分期支付给本人
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
第37题
企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资的( )。
A 受益权、委托权
B 决策权、委托权
C 所有权、委托权
D 所有权、决策权
【正确答案】:
B
【本题分数】:
1.0分
【答案解析】
[解析]企业年金计划实行市场化运营,企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资的决策权、委托权。
第38题
国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中对于社会养老保险费用的缴纳做出了明确规定。
下列说法不符合该《决定》的是( )。
A 社会养老保险费用主要由政府、企业和职工个人共同负担
B 企业要按照本地区政府
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